基于新形勢(shì)下強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的路徑

蔡仕兵（貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局測(cè)繪院）

■引言

在新形勢(shì)大環(huán)境下，科學(xué)技術(shù)為全球經(jīng)濟(jì)化發(fā)展提供了巨大的便捷，也帶來我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步騰飛。企業(yè)需要迎合這樣的新形勢(shì)積極提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力才能夠在新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展動(dòng)力，以應(yīng)對(duì)來自世界的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。會(huì)計(jì)管理工作主要內(nèi)容是對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算分析，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展決策提供有力的數(shù)據(jù)支持，也能夠幫助企業(yè)進(jìn)行規(guī)范的日常經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)而對(duì)于企業(yè)的發(fā)展壯大而言有著無法替代的、關(guān)鍵性作用。所以在新形勢(shì)大環(huán)境下，企業(yè)必須保持謹(jǐn)慎態(tài)度，深刻分析市場(chǎng)環(huán)境，積極審視自身目前的經(jīng)營(yíng)狀況，這樣才能夠讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)期處于科學(xué)路徑上穩(wěn)定前行，而這也將促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大。

■新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)管理的作用

（一）促進(jìn)企業(yè)管理體制完善

新形勢(shì)下構(gòu)建起現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制能夠使企業(yè)建立起更為完善的財(cái)務(wù)管理制度，使各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作都能夠在先進(jìn)、規(guī)范的制度約束下進(jìn)行開展，而這也將極大促進(jìn)企業(yè)管理體制的健全。[1]可以說，現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。

（二）實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升

企業(yè)需要利用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理工作，結(jié)合目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)項(xiàng)目的可行性、合理性以及未來的經(jīng)濟(jì)收益性進(jìn)行綜合評(píng)定，進(jìn)而制定出更為科學(xué)的投資方案，來確保企業(yè)獲得良好經(jīng)濟(jì)效益。[2]新形勢(shì)下通過進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作會(huì)幫助企業(yè)基于全局和未來的規(guī)劃，制定出科學(xué)的戰(zhàn)略決策，并將戰(zhàn)略投資效果與實(shí)際投資總額進(jìn)行實(shí)時(shí)的科學(xué)對(duì)比，進(jìn)而得出決策執(zhí)行情況是否具備良好的經(jīng)濟(jì)效益，以此來幫助企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)進(jìn)行合理的規(guī)范調(diào)整，確保企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益最大化。

（三）提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量

會(huì)計(jì)管理主要落腳點(diǎn)是通過全方位管理來對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行有效的規(guī)范，由于是全方位的管理，所獲得的各項(xiàng)數(shù)據(jù)將來自企業(yè)全部經(jīng)營(yíng)狀況以及各個(gè)部門，會(huì)將一段時(shí)間內(nèi)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行充分展示，所以極大地提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，幫助會(huì)計(jì)開展更為合理的核算監(jiān)督工作。

■新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)管理的問題

（一）會(huì)計(jì)管理重視程度低

由于會(huì)計(jì)管理工作主要進(jìn)行的是企業(yè)全部資金運(yùn)算，所以會(huì)對(duì)企業(yè)各個(gè)部門的業(yè)務(wù)開展情況造成直接影響。所以開展會(huì)計(jì)管理工作必須要贏得全公司全體人員的積極配合以及管理層的重視，將直接影響到會(huì)計(jì)工作的開展質(zhì)量。[3]但是目前一些企業(yè)的管理層卻存在著對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作重視度不高的問題，大多數(shù)的管理人員仍然受傳統(tǒng)思想影響，更加關(guān)注的是企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作，卻對(duì)管理工作缺乏認(rèn)識(shí)，而這也導(dǎo)致了企業(yè)工作人員缺乏對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作的配合，使會(huì)計(jì)管理工作只能停留在形式上，沒有得到充分落實(shí)。許多企業(yè)即便開展了會(huì)計(jì)管理制度，也只是走過場(chǎng)，沒有實(shí)質(zhì)性作用。

（二）會(huì)計(jì)管理體系不完善

在新形勢(shì)下企業(yè)在保持發(fā)展的同時(shí)也在進(jìn)行不斷的改革，以尋求更多的發(fā)展機(jī)遇。在這一過程中就出現(xiàn)了企業(yè)會(huì)計(jì)管理體系無法適應(yīng)新發(fā)展變化，存在體系不健全問題，進(jìn)而導(dǎo)致無法有效開展會(huì)計(jì)管理。只有完整的會(huì)計(jì)管理體系才能夠保障會(huì)計(jì)管理工作在企業(yè)各個(gè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目?jī)?nèi)都得到順利開展，進(jìn)而使會(huì)計(jì)管理真正發(fā)揮出促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的積極作用。此外，由于一些企業(yè)沒有建立起完善的會(huì)計(jì)管理體系，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)違紀(jì)行為，不僅無法促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，更會(huì)抑制企業(yè)員工工作積極性，導(dǎo)致企業(yè)工作效率下降，影響企業(yè)整體管理質(zhì)量。

（三）會(huì)計(jì)管理人員素質(zhì)需加強(qiáng)

企業(yè)會(huì)計(jì)人員在新形勢(shì)下對(duì)于職業(yè)技能將會(huì)有更高的要求，必須要掌握專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，結(jié)合先進(jìn)的會(huì)計(jì)理念才能夠確保會(huì)計(jì)管理工作得到順利開展。但是由于新形勢(shì)下許多企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，而這也導(dǎo)致了會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員不斷擴(kuò)充，人員素質(zhì)參差不齊將對(duì)企業(yè)開展會(huì)計(jì)管理工作造成極大影響。[4]一方面，一些新入職的會(huì)計(jì)人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，專業(yè)技術(shù)掌握不牢靠，所以會(huì)在一定程度上影響到企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行；另一方面，一些會(huì)計(jì)人員存在職業(yè)道德不高的問題，工作中可能會(huì)受到利益引誘做出違紀(jì)違法行為，不僅會(huì)對(duì)自身職業(yè)造成負(fù)面影響，更會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p失，給企業(yè)健康發(fā)展帶來諸多風(fēng)險(xiǎn)。

■新形勢(shì)下強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的路徑

（一）完善會(huì)計(jì)管理體系

在新形勢(shì)下企業(yè)業(yè)務(wù)將會(huì)逐漸增多，需要面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力和挑戰(zhàn)也會(huì)越來越多，這就導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作量會(huì)逐漸增加，帶來巨大的會(huì)計(jì)工作壓力。為了確保障會(huì)計(jì)工作仍然維持在良好的狀態(tài)下順利開展，同時(shí)確保會(huì)計(jì)管理工作的作用發(fā)揮，就必須要建立起完善的會(huì)計(jì)管理體系，使會(huì)計(jì)工作每一項(xiàng)內(nèi)容都能夠有章可循，有序進(jìn)行。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況以及業(yè)務(wù)內(nèi)容對(duì)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作內(nèi)容都要建立起行之有效的規(guī)范制度，加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的約束力度，使會(huì)計(jì)工作每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行。建立起完善的會(huì)計(jì)管理體系，也會(huì)提高管理者的重視，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行更為嚴(yán)格的要求，進(jìn)而確保企業(yè)各項(xiàng)管理工作在會(huì)計(jì)管理工作的規(guī)范指引下得到科學(xué)化開展。[5]

（二）提高會(huì)計(jì)管理人員素質(zhì)

為了有效地確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，使會(huì)計(jì)管理工作開展既有效率又有質(zhì)量，就必須要提高會(huì)計(jì)管理人員的職業(yè)素質(zhì)。[6]會(huì)計(jì)管理人員不僅要加強(qiáng)職業(yè)技能，使自己的專業(yè)技術(shù)能夠符合新形勢(shì)下企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)工作的需求，也要具備良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，約束自身的行為，抵抗外界不良誘惑。首先，企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的職業(yè)道德修養(yǎng)必須長(zhǎng)期規(guī)范和培養(yǎng)。良好的職業(yè)道德修養(yǎng)將保障會(huì)計(jì)人員能夠按照企業(yè)利潤(rùn)訴求規(guī)范開展工作，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)可以對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，幫助會(huì)計(jì)人員在潛移默化之中形成高尚的道德修養(yǎng)。也要給予會(huì)計(jì)人員適當(dāng)?shù)墓ぷ鳘?jiǎng)勵(lì)，不僅將有效的杜絕違紀(jì)違法行為，也可以提高會(huì)計(jì)人員的工作熱情，幫助企業(yè)形成持續(xù)穩(wěn)定的會(huì)計(jì)管理制度；另一方面，企業(yè)也需要加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的技術(shù)培訓(xùn)力度，結(jié)合時(shí)代發(fā)展變化以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)向的變化，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)的技術(shù)更新，尤其是許多企業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)正在不斷壯大，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，開展及時(shí)的技術(shù)培訓(xùn)工作將大的提高整個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。新形勢(shì)下，科學(xué)技術(shù)手段正在不斷的普及，這就要求企業(yè)在開展會(huì)計(jì)工作時(shí)也要逐漸實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的管理，通過加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，會(huì)計(jì)人員可以提高信息化技術(shù)手段的利用能力，讓科學(xué)技術(shù)更好地為企業(yè)開展會(huì)計(jì)管理工作中做出貢獻(xiàn)。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作監(jiān)督

由于會(huì)計(jì)在開展會(huì)計(jì)管理工作時(shí)主要的工作內(nèi)容便是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行核算、調(diào)度和分析，所以這就導(dǎo)致了如果出現(xiàn)會(huì)計(jì)管理工作行為不當(dāng)問題，企業(yè)必然會(huì)面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。許多企業(yè)由于缺乏對(duì)于會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督，而造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，所以在新形勢(shì)下必須要杜絕會(huì)計(jì)管理過程中可能存在的不正之風(fēng)，才能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行有效的管理和安全的保障。首先，應(yīng)該建立起嚴(yán)格規(guī)范的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。對(duì)企業(yè)開展會(huì)計(jì)工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督管理，通過嚴(yán)格的制度約束，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行有效監(jiān)管，尤其是會(huì)計(jì)核算工作必須確保核算信息的真實(shí)、可靠性；其次，新形勢(shì)下開展會(huì)計(jì)管理工作必須要對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行詳細(xì)而明確的劃分。會(huì)計(jì)人員各司其職，也要承擔(dān)起各自的責(zé)任，這樣才可以真正杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（四）提高會(huì)計(jì)管理技術(shù)水平

新形勢(shì)下科學(xué)技術(shù)手段在各行各業(yè)都得到了廣泛利用，這就要求企業(yè)在開展會(huì)計(jì)管理工作時(shí)也必須要加強(qiáng)技術(shù)的革新，積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高會(huì)計(jì)管理效率和質(zhì)量。運(yùn)用信息化的會(huì)計(jì)管理技術(shù)不僅將極大地提高會(huì)計(jì)管理工作的效率，也能夠使會(huì)計(jì)管理工作更加透明、真實(shí)和可靠，能夠在最大限度上規(guī)避徇私舞弊現(xiàn)象。[7]企業(yè)必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的信息技術(shù)硬件配備水平，建立起信息化會(huì)計(jì)管理配套設(shè)施，也要積極使用先進(jìn)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)軟件配置，實(shí)時(shí)更新相關(guān)系統(tǒng)，這樣才能夠真正使企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和科技化。

■結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，新形勢(shì)下企業(yè)必須對(duì)原有的管理工作進(jìn)行改革，這其中便包括會(huì)計(jì)工作。通過運(yùn)用會(huì)計(jì)管理理念，能夠使企業(yè)管理工作更加規(guī)范、科學(xué)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展和壯大。