胡 菊
生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群建設(shè)探究
胡菊
(湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖北十堰442000)
生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群的建設(shè)能培養(yǎng)扎根鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)等方面的人才,加快鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度,提高鄉(xiāng)村治理的水平。文章分析了生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群建設(shè)的必要性以及專業(yè)群建設(shè)的內(nèi)容。
生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群;高職院校;生態(tài)環(huán)境
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期,社會對高質(zhì)量的技術(shù)人才需求不斷增長。高職院校傳統(tǒng)專業(yè)設(shè)置存在與產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié)、專業(yè)資源分散、產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力不足等問題,嚴(yán)重影響到高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量。專業(yè)群是一個或者多個辦學(xué)實(shí)力強(qiáng)、就業(yè)率高的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)作為核心,將對象相同、技術(shù)領(lǐng)域相近或者專業(yè)基礎(chǔ)相近的相關(guān)專業(yè)組成集合。高職院校專業(yè)群的建設(shè)是根據(jù)學(xué)校的行業(yè)背景、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及學(xué)校專業(yè)發(fā)展決定的。2018年中共中央、國務(wù)院發(fā)布了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》,提出了產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕是鄉(xiāng)村振興的總要求,要求各地積極落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)。2019年5月,湖北省委省政府印發(fā)《湖北省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》,提出培育鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造十大千(百)億產(chǎn)業(yè)鏈。生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群建設(shè)是滿足了國家、湖北省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展要求,培養(yǎng)具備鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)、經(jīng)營管理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等能力的人才,促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,鄉(xiāng)村管理水平的提升。
鄉(xiāng)村振興包括發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、美化鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村治理以及文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容,其中鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲業(yè)、鄉(xiāng)村觀光旅游等各方面的人才;美化鄉(xiāng)村需要鄉(xiāng)村園林園藝、鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計(jì)、古民居修復(fù)、特色民居以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的人才;鄉(xiāng)村治理需要具有現(xiàn)代民主管理意識的管理團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理;文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)需要一大批具有先進(jìn)文化挖掘、宣傳意識的團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)先進(jìn)文化的傳播。目前,我國鄉(xiāng)村振興屬于起步階段,大部分鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)生活水平并不富裕,距離美麗鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村、生態(tài)鄉(xiāng)村的目標(biāo)還比較遠(yuǎn)。當(dāng)前我國大部分本科畢業(yè)生、研究生不愿意長期留在農(nóng)村奮斗,高職應(yīng)屆生可能是未來鄉(xiāng)村振興的主力軍。其次,目前我國鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村管理、生態(tài)鄉(xiāng)村等建設(shè)需要技能型、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,而不是專業(yè)研究人才,因此高職院校成為振興鄉(xiāng)村主要的人才培養(yǎng)基地。生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群主要對接十堰市的林果、水產(chǎn)、中藥材、茶葉、蔬菜等六大百億產(chǎn)業(yè)鏈、秦巴山生態(tài)保護(hù)工程、漢水生態(tài)健康工程和城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化工程建設(shè),根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,培育具有思想政治堅(jiān)定、德智體美勞全面發(fā)展,具有創(chuàng)新思維、工匠精神的高職技術(shù)人才,以滿足湖北省十堰市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展對高素質(zhì)、高技能的人才需求。
就目前生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群建設(shè)工作而言,各個地方并未完全建立起具有針對性的人才培養(yǎng)目標(biāo),沒有將國家以及湖北省鄉(xiāng)村振興規(guī)劃落到實(shí)處,導(dǎo)致難以真正建立起生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群。同時,由于專業(yè)目標(biāo)的不確定,在實(shí)際開展生態(tài)鄉(xiāng)村振興建設(shè)過程中,當(dāng)?shù)匾搽y以確定具有針對性的人才培養(yǎng)內(nèi)容,只能夠根據(jù)大概需要簡單進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容不具備先進(jìn)性、針對性,不能吸引相關(guān)人才投入知識學(xué)習(xí)中,不能實(shí)現(xiàn)專業(yè)群建設(shè),難以滿足實(shí)際發(fā)展需要,導(dǎo)致生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)受限。
生態(tài)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍培養(yǎng)質(zhì)量與教師實(shí)際培訓(xùn)能力息息相關(guān),只有具備專業(yè)性強(qiáng)的師資隊(duì)伍才能夠?qū)崿F(xiàn)生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群建設(shè)。在實(shí)際建設(shè)過程中,由于部分高職教師不具備進(jìn)行專業(yè)人才培養(yǎng)的能力,不利于學(xué)生專業(yè)能力的提升與發(fā)展,最終培訓(xùn)結(jié)果自然也難以為生態(tài)鄉(xiāng)村振興而服務(wù)。同時,目前部分高職教師受到個人發(fā)展思想限制,不愿主動投入鄉(xiāng)村振興建設(shè)中,不能夠真正扎根基層,導(dǎo)致學(xué)生個人發(fā)展思想也受到影響,對農(nóng)村振興工作缺乏好感。另外,我國目前高職院校教師總體水平不高,其實(shí)踐能力還有待提升,職業(yè)教育能力難以滿足社會人才需求。
在開展生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群建設(shè)時,需要根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要進(jìn)行相關(guān)職業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)。但在實(shí)際開展人才培養(yǎng)時,由于部分鄉(xiāng)村對本地發(fā)展情況不了解,因此難以根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展的需要制定課程,在進(jìn)行課程設(shè)置時也難以把握住重點(diǎn)。此時,即使職業(yè)學(xué)院教師積極參與到生態(tài)鄉(xiāng)村振興中,也難以真正編寫出與實(shí)際生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群建設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容。同時,在專業(yè)課程設(shè)置過程中,還容易出現(xiàn)重視技能培訓(xùn)、忽略思想培訓(xùn)的情況,導(dǎo)致人才能力出現(xiàn)偏差,也不利于專業(yè)群建設(shè)。
根據(jù)國家以及湖北省鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,制定了“聽黨話、有文化、懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、留得住、用得好”的新型農(nóng)民大學(xué)生人才培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)以及具體崗位要求,確定人才培養(yǎng)內(nèi)容。村兩委干部以及后備干部主要學(xué)習(xí)農(nóng)村社會管理、農(nóng)村經(jīng)營管理等課程;新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人主要學(xué)習(xí)各類種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù),以及新的農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營理念、管理方式以及現(xiàn)代化管理制度;農(nóng)業(yè)科技推廣帶頭人主要學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)以及相關(guān)內(nèi)容;環(huán)保人才主要學(xué)習(xí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、生態(tài)環(huán)保技術(shù)等內(nèi)容,滿足生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)需求。各個專業(yè)設(shè)置20~25門課程,并根據(jù)實(shí)際發(fā)展需求,不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,確保生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群教學(xué)內(nèi)容的先進(jìn)性、針對性、吸引力和有效性和實(shí)用性。
湖北省高職院校作為十堰市位移一所高職院校,承擔(dān)著十堰市生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)重任。為了促進(jìn)生態(tài)振興專業(yè)群的發(fā)展,院校創(chuàng)新了校企合作模式,成立了院校企合作理事會,搭建了校園—企業(yè)—社會“三位一體”平臺,創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)模式。結(jié)合十堰市鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,在學(xué)院專業(yè)核心能力培養(yǎng)中增加了1+X證書標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國家三農(nóng)人才隊(duì)伍建設(shè)的需求,以及一村一大學(xué)生的目標(biāo),學(xué)院預(yù)計(jì)通過10年時間,為十堰市每一個行政村培養(yǎng)2~3名的新型大學(xué)生農(nóng)民,為十堰市鄉(xiāng)村振興和新農(nóng)村的建設(shè)提供人才支持。其次,根據(jù)環(huán)保企業(yè)、鄉(xiāng)黨委政府等企事業(yè)單位的要求,組建2~4個個性化訂單班,并根據(jù)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,擴(kuò)大訂單班培訓(xùn)范圍,訂單班的學(xué)生人數(shù)占專業(yè)群學(xué)生總數(shù)的40 %。同時,采用結(jié)合現(xiàn)代學(xué)徒制、單招等多種人才培養(yǎng)模式,提高學(xué)校當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)率。
生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群首先根據(jù)最新職業(yè)、行業(yè)、崗位以及1+X技能等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),專業(yè)課程始終圍繞鄉(xiāng)村振興的核心課程,整合專業(yè)課程資源,并優(yōu)化建筑施工技術(shù)、工程制圖與識圖、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑裝飾、環(huán)境治理、分析檢測等在線課程。其次還要滿足鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,建設(shè)生態(tài)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等實(shí)用性課程。同時利用信息化技術(shù),建設(shè)以學(xué)習(xí)者為中心的數(shù)字化教學(xué)資源庫,滿足鄉(xiāng)村振興專業(yè)群發(fā)展需求。通過建設(shè)3~5門鄉(xiāng)村振興類核心領(lǐng)域課程,帶動專業(yè)全相關(guān)專業(yè)的課程建設(shè)與開發(fā)。再次為了滿足生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)的目標(biāo),建設(shè)具有天人合一哲學(xué)思想的思政課程。重點(diǎn)在生態(tài)環(huán)境保護(hù)、綠色食品、裝配式建筑、環(huán)境治理等專業(yè)課程,并在融入天人合一的哲學(xué)思想,提高學(xué)生的生態(tài)環(huán)保意識。最后,生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群課程由學(xué)院專業(yè)群一線教師與合作企業(yè)根據(jù)鄉(xiāng)村振興內(nèi)容、職業(yè)教育需求進(jìn)行編寫。根據(jù)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,一共編寫實(shí)用性課程教材10部,公開出版2部,校本指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書10種,1+X培訓(xùn)教材3部。
教師是生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群建設(shè)的實(shí)施者,關(guān)系到生態(tài)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍培養(yǎng)質(zhì)量。按照國家職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,高職院校必須加快雙師型隊(duì)伍教師的建設(shè),培育一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、講環(huán)保,愿意扎根農(nóng)村、立志于振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的學(xué)生。按照“突出引領(lǐng)、培養(yǎng)骨干、聘用名師、專兼結(jié)合”的原則,高職院校必須拓寬院教師隊(duì)伍的渠道,面向社會公開招聘一批具有一定農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)管理、生產(chǎn)環(huán)保技術(shù)等方面的人才,采用激勵與約束相結(jié)合的管理機(jī)制,逐漸形成生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群的領(lǐng)軍人物、校企合作專業(yè)帶頭人以及骨干教師隊(duì)伍。同時,通過校企合作,讓高職院校教師定期到企業(yè)掛職鍛煉,深入了解企業(yè)的運(yùn)營模式、生產(chǎn)工藝、管理模式,全面提升教師的專業(yè)技能,才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)相對接。其次,還要加強(qiáng)教師師德建設(shè),將師德教育工作教師繼續(xù)教育的內(nèi)容,讓教師具備良好的道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),提高教師隊(duì)伍的道德素質(zhì)。
生態(tài)鄉(xiāng)村振興專業(yè)群的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,涉及企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、社會、學(xué)生、學(xué)校等不同主體,對原本的教學(xué)組織、教學(xué)活動實(shí)施、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控產(chǎn)生一定的影響。因此,高職院校在建設(shè)過程中,必須堅(jiān)持市場為導(dǎo)向,循序漸漸地進(jìn)行。
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胡菊(1972- ),女,漢族,湖北宜昌人,碩士,副教授,研究方向:生物、環(huán)保。
F323.22
A
2095-1205(2020)04-155-02
10.3969/j.issn.2095-1205.2020.04.75