水利工程企業(yè)政工師工作能力與自我修養(yǎng)提升分析

張曉娟

（甘肅省水利水電工程局有限責(zé)任公司，甘肅蘭州730046）

水利工程企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的施工競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作彰顯較強(qiáng)的重要性，在政工師推廣企業(yè)內(nèi)部文化的過(guò)程中，便于企業(yè)職工樹立正確的思想以及增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。水利工程企業(yè)內(nèi)部的政工師具備工作技能的高低以及自我修養(yǎng)關(guān)聯(lián)著政工的進(jìn)展效果，所以新形勢(shì)下水利工程企業(yè)管理者要提高政工師工作能力，促使其自主進(jìn)行自我修養(yǎng)，做好本職工作。

1 水利工程企業(yè)政工師工作能力與自我修養(yǎng)提升要求

1.1 工作能力角度

水利工程企業(yè)的政工師實(shí)際工作能力涉及以下幾點(diǎn)內(nèi)容：一是推廣輔助工作。企業(yè)政工師應(yīng)熟知黨組織的戰(zhàn)略方針政策以及企業(yè)文化推廣方式，存在教導(dǎo)職工認(rèn)知的意識(shí)。二是教育引導(dǎo)工作。企業(yè)政工師針對(duì)存在思想、工作以及生活問(wèn)題的工作者給予幫助，開展思想引導(dǎo)，在心靈上緩解工作者的壓力，借助政策機(jī)制處理多種困難。三是調(diào)查分析工作。企業(yè)政工師應(yīng)了解調(diào)查分析的技巧，以問(wèn)卷分析、電話調(diào)查以及面談的方式找到工作者存在的實(shí)際問(wèn)題[1]。四是擴(kuò)展創(chuàng)新工作。企業(yè)政工師的工作觀念應(yīng)存在新穎性，活躍自身思維，對(duì)繁瑣的問(wèn)題進(jìn)行創(chuàng)新和積極應(yīng)對(duì)。五是專業(yè)寫作技能不可或缺，企業(yè)政工師應(yīng)該熟知寫作的基本常識(shí)，可以撰寫多種類型的公文報(bào)告以及調(diào)研報(bào)告內(nèi)容。

1.2 自我修養(yǎng)角度

水利工程企業(yè)政工師具備的自我修養(yǎng)涉及以下內(nèi)容：一是政治素養(yǎng)。企業(yè)政工師應(yīng)存在良好的政治素養(yǎng)，以為人民服務(wù)的理念，執(zhí)行黨組織的規(guī)章機(jī)制，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致[2]。二是道德素養(yǎng)。企業(yè)政工師要具備較強(qiáng)的思想道德和文化理論知識(shí)，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)。三是文化素養(yǎng)。企業(yè)政工師應(yīng)熟知傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，繼承傳統(tǒng)文化的發(fā)展，精通業(yè)務(wù)知識(shí)，逐步發(fā)展為思想文化內(nèi)涵豐富的工作者。

2 水利工程企業(yè)政工師工作能力與自我修養(yǎng)提升策略

2.1 水利工程企業(yè)政工師工作能力的提升思路

2.1.1 加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí) 水利工程企業(yè)政工師應(yīng)依據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展目標(biāo)和情況，了解黨組織給予企業(yè)制定的政策機(jī)制，了解新形勢(shì)下黨組織帶領(lǐng)企業(yè)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本原則，掌握工程企業(yè)實(shí)際發(fā)展核心和目標(biāo)，掌握禮儀以及語(yǔ)言表達(dá)方式，強(qiáng)化溝通互動(dòng)技能，增強(qiáng)與工作者溝通的時(shí)間與頻率[3]，提升職工自身思想能力，了解公文寫作知識(shí)和寫作技巧，學(xué)習(xí)先進(jìn)計(jì)算機(jī)操作方式，借助信息平臺(tái)下載以及觀看政工教育內(nèi)容。政工師應(yīng)持續(xù)化的學(xué)習(xí)和思考，把學(xué)習(xí)視作生活的一個(gè)部分，促使自身思想觀念的先進(jìn)性。

2.1.2 轉(zhuǎn)變工作思想 水利工程企業(yè)政工師應(yīng)調(diào)查分析，了解在職人員心理所需和所想，找到對(duì)應(yīng)的需求點(diǎn)，以需求的滿足開展政工活動(dòng)。了解工程項(xiàng)目的執(zhí)行情況，針對(duì)政工而言，政工師需訪問(wèn)工作者和家屬，了解工作者的工作困難以及訴求，結(jié)合工作者的困難種類創(chuàng)新幫扶方式，強(qiáng)化自身在群眾心中的公信力[4]，彰顯政工內(nèi)容的關(guān)鍵性。此外，政工師在實(shí)際工作中要找到問(wèn)題的重點(diǎn)，解決事情達(dá)到事半功倍的效果，從本質(zhì)上加強(qiáng)政治工作的實(shí)效性。

2.1.3 樹立創(chuàng)新觀念 水利工程企業(yè)政工師需要認(rèn)真了解政治經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，注重國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)政治的變化趨勢(shì)，研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展傾向，明確新形勢(shì)下政工內(nèi)容的處理技巧，保證政工工作可以滿足時(shí)代的發(fā)展需求。政工方式可以彰顯以人為本的發(fā)展思想，進(jìn)行多種類型的聯(lián)盟會(huì)、獨(dú)立溝通等政工活動(dòng)，對(duì)于職工存在問(wèn)題進(jìn)行政工活動(dòng)，掌握職工現(xiàn)有的困難和目標(biāo)，處理好后顧之憂，保證職工可以安心的工作。

2.1.4 單位黨組織關(guān)注政工師效用的發(fā)揮 水利工程企業(yè)內(nèi)部的黨組織和團(tuán)委組織等政工單位應(yīng)在工作、學(xué)習(xí)和生活中關(guān)愛政工師，促使其不斷成長(zhǎng)和發(fā)展。在學(xué)習(xí)上組織專業(yè)技能較強(qiáng)的政工師進(jìn)行進(jìn)修以及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在工作層面把年輕化的政工師安排在基層項(xiàng)目中加以鍛煉，申請(qǐng)一些主題給政工師提供研究思考，致力于政工師能力的提升。除此之外，構(gòu)建政工師工作考核機(jī)制，通過(guò)政工師專業(yè)考核與評(píng)價(jià)活動(dòng)，按照獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰并存的形式。晉升表現(xiàn)良好的政工師，調(diào)換不合格的企業(yè)政工師，整合企業(yè)內(nèi)部政工師的工作組成結(jié)構(gòu)。

2.2 水利工程企業(yè)政工師自我修養(yǎng)提升的有效思路

2.2.1 提升自我政治素養(yǎng) 企業(yè)政工師的政治素養(yǎng)提升需要學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容，堅(jiān)定自身的政治信仰。在實(shí)際工作中，政工師要承擔(dān)企業(yè)的先鋒角色，在崗位上按照社會(huì)主義價(jià)值觀的目標(biāo)進(jìn)行奮斗，彰顯黨組織的帶頭作用。

2.2.2 提升自我道德素養(yǎng) 政工師需要立足于傳統(tǒng)文化的宣傳，按照核心價(jià)值觀的需求嚴(yán)格要求自己，塑造道德模范作用，做好精神文明的傳播者，關(guān)注政工活動(dòng)中訓(xùn)練自身高尚情操。政工師同時(shí)要做好表率[5]，以切身實(shí)踐的活動(dòng)感染職工，在職工心目中塑造良好形象。

2.2.3 提升自我文化基礎(chǔ)理論素養(yǎng) 水利工程企業(yè)政工師要促使自我掌握豐富的文化基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)具備專業(yè)政工理論水平，在工作中把優(yōu)秀文化和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行融合，指導(dǎo)工作者學(xué)習(xí)，豐富政工內(nèi)容，提升政工師的自我文化基礎(chǔ)理論素養(yǎng)。

2.2.4 提升自我作風(fēng)素養(yǎng) 政工師要緊密聯(lián)系群眾，強(qiáng)化自身作風(fēng)素養(yǎng)，和職工共同工作和努力，最大限度降低腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，塑造水利工程企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)形象，做到思想純潔、作風(fēng)正派，不斷提升政工師的自我修養(yǎng)。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，水利工程企業(yè)管理者要關(guān)注政工師工作能力與自我修養(yǎng)的提升，結(jié)合新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展對(duì)水利工程企業(yè)政工師的工作需求，制定行之有效的政工師工作能力與自我修養(yǎng)提升的計(jì)劃與方案，通過(guò)一系列的有效方式，提高政工師團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，落實(shí)政工師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮政工師在工程中存在的效用和價(jià)值。