江蘇省無錫市少先隊總輔導員 孫庭標

一些少先隊輔導員在交流時談到，他們從事少先隊工作多年，做了大量繁雜的工作，甚至為星星火炬事業(yè)奉獻了青春，卻得不到認可，還有事倍功半之感，不明白問題到底出在哪兒。仔細分析，我認為，主要原因是他們沒有處理好以下三個關系。

一是公轉與自轉。太陽系中的八大行星無一不是一邊自轉，一邊朝著同一方向公轉。做好少先隊工作也一樣，不僅要圍繞學校重點工作“自轉”，而且要聚焦少先隊中心工作“公轉”。堅持“公轉”，少先隊工作不會偏軌；加強“自轉”，少先隊工作會更有活力。在深入推進少先隊改革的當今，全國統籌下好“一盤棋”，少先隊輔導員就要不打折扣地做好圍繞少先隊中心工作的“規(guī)定動作”，還要因地制宜做好凸顯學校重點工作的“自選動作”。能在“公轉”基礎上實現良好“自轉”，是少先隊輔導員會工作的表現。

二是傳承與創(chuàng)新。俗話說“前人栽樹，后人乘涼”。在實踐中，我們卻經常發(fā)現一些學校換一任大隊輔導員，工作也如同換了一個“頻道”，前人“栽的樹”（原有少先隊工作品牌）被連根拔掉，新的少先隊工作品牌又沒能形成。少先隊工作要不斷創(chuàng)新，但這并不意味著“另起爐灶”。創(chuàng)新不是無本之木、無源之水，是建立在傳承的基礎上，通過傳承來積淀底蘊。堅持弘揚品牌是傳承，在深入研究中讓品牌出新是創(chuàng)新。創(chuàng)新需要對前人的工作進行補充和完善，發(fā)揮優(yōu)勢、推陳出新，使之更具生命力。堅持傳承與創(chuàng)新相結合，是少先隊輔導員會工作的表現。

三是實干與巧干。對少先隊輔導員而言，實干是應具有的工作態(tài)度，巧干則是應掌握的工作方法。習近平總書記說：“ 偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的?！睂嵏烧呱朴谧鏊藳]做過的事，樂于做他人不愿做的事，精于做自己喜歡做的事，勤于做值得自己做的事，堅持在實干中收獲進步，不斷成長?！昂蔑L憑借力，送我上青云”。巧干者不喜歡單打獨斗，擅長向家庭、學校、社會借力，把自己的事辦成“大家的事”，發(fā)動大家都來為少先隊工作出力。堅持實干與巧干相結合，是少先隊輔導員會工作的表現。

會工作的少先隊輔導員有“埋頭做事”的認真，更有“抬頭看路”的智慧，能經常檢視、調整自己的工作思路和方法，才實現事半功倍。