周銳

摘 要：習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。眉山中車緊固件公司黨支部深入落實“三基建設(shè)”要求，積極探索實踐推進標準化建設(shè)的方法和途徑，健全基本組織、建強基本隊伍、建立基本制度，取得了顯著成效。

關(guān)鍵詞：三基建設(shè);標準化

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。緊固件公司黨支部深入落實“三基建設(shè)”要求，積極探索實踐推進黨支部標準化建設(shè)的方法和途徑，進一步發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級中的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心和先鋒模范作用，取得了顯著成效。

一、背景概述

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨建是黨的建設(shè)偉大工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視基層黨建工作，多次在重要會議上提出明確要求、作出重大部署。總書記的重要論述，為抓好基層黨建工作提供了根本思想指引。

眉山中車緊固件公司黨支部認真學(xué)習(xí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和全國組織工作會議精神，認為推進實施基層黨支部標準化建設(shè)，把龐雜的基層黨建工作簡化為管根本、可考量的指標體系，順應(yīng)黨建工作規(guī)律，是提升黨建質(zhì)量的有效方式。公司黨支部明確，必須堅持辯證思維，科學(xué)施策，久久為功，以標準化引領(lǐng)規(guī)范化，以規(guī)范化提升黨建工作質(zhì)量。

二、總體思路

按照基層黨組織工作“有制度、有標準、有考核、有提升”的工作思路，按照定量與定性相結(jié)合的方式，建立健全工作運行機制、規(guī)范工作程序、夯實工作基礎(chǔ)，系統(tǒng)推進標準化建設(shè)。

1、堅持總體要求與量化指標相結(jié)合。

認真落實上級黨委部署要求，根據(jù)黨支部工作職責，明確黨小組、黨員具體任務(wù)、考核指標和評價標準，使黨支部各項工作定有標尺、干有方向、評有依據(jù)，創(chuàng)造性開展工作，推進黨支部工作水平整體提升。

2、堅持典型引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相結(jié)合。

不僅要善于借鑒其它先進基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗，認真學(xué)習(xí)開展標準化規(guī)范化建設(shè)好的做法，還要強化問題意識，找準開展標準化規(guī)范化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強改進。

3、堅持創(chuàng)爭達標與推動工作相結(jié)合。

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)與“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化、整頓軟弱渙散基層黨組織等日常工作相結(jié)合，以標準化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。

三、主要做法

緊固件公司黨支部堅持問題導(dǎo)向，精準發(fā)力，堅持夯實基礎(chǔ)，抓重點、補短板、提質(zhì)量、強效果。

1、落實黨建責任，健全基本組織。

以壓緊壓實黨建工作責任為著力點，層層傳導(dǎo)壓力，不斷強化黨支部書記、黨小組長主責意識，實行黨建工作項目化管理、清單制推進、責任制督查，確保黨建目標任務(wù)項項有推進、件件有落實。

以擴大黨的組織和工作覆蓋為著力點，突出合理管用、務(wù)實有效，不斷健全完善黨支部組織體系，優(yōu)化黨小組設(shè)置，理順關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體系清晰。主要有黨小組設(shè)置、黨小組調(diào)整、群團組織設(shè)置等要求。

2、建強基本隊伍，開展組織活動。

以增強隊伍整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔管理和使用機制，選優(yōu)配強黨支部委員會班子及黨小組長，從嚴從實抓好黨員發(fā)展教育管理工作，確保班子結(jié)構(gòu)合理、黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良。

以增強黨支部生機活力為著力點，認真開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日等基本活動，扎實開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動，確保黨內(nèi)組織生活常態(tài)規(guī)范、嚴肅認真、扎實有效。

3、堅持基本制度，提升服務(wù)保障。

以推動黨支部規(guī)范運行為著力點，健全完善黨支部議事決策、協(xié)調(diào)運行、服務(wù)群眾、黨務(wù)公開、日常監(jiān)督等工作機制，強化機制運行，確保責任明確、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序。

以黨員群眾滿意為著力點，強化政治和服務(wù)功能、增強服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新服務(wù)載體、提高服務(wù)質(zhì)量，確保在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾方面取得明顯成效。

以提升黨支部保障水平為著力點，堅持重心下移，深入班組、深入一線，落實政策待遇，增加活動費用，配齊配強專職人員，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障機制，確保有資源、有能力辦好事實事。

四、主要成效

通過開展標準化建設(shè)，進一步強化了黨支部政治功能，實現(xiàn)了組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、黨員隊伍更加充滿活力、制度機制更加健全完善、服務(wù)保障更加充分有力。

1、進一步深化基本組織建設(shè)，激發(fā)了黨組織細胞活力。

一是堅持和落實“四同步、四對接”要求，將黨建工作與經(jīng)營業(yè)績同部署、同落實、同考核，實現(xiàn)了黨建目標與經(jīng)營目標相互結(jié)合。二是成立了黨群工作部，配備專職黨務(wù)工作人員;加強對黨小組的管理，培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作的優(yōu)秀黨員擔任黨小組長，執(zhí)行對黨小組的月度考核，黨小組的管理水平得到不斷提升。三是黨支部確定了以“緊固Lian”黨建品牌，“緊隨”黨走、“緊迫”形勢、“緊抓”機遇、思想“牢固”、堡壘“堅固”、隊伍“強固”、管理“鞏固”、“聯(lián)系”群眾、“廉潔”自律、“連接”世界十個內(nèi)涵提煉精準、簡潔有力、形象貼切、易懂易記，為中車集團打造黨建“金名片”和眉山公司“六”字品牌建設(shè)提供了有力支撐。

2、進一步深化基本隊伍建設(shè)，提升了黨員隊伍素質(zhì)能力。

一是認真落實中心組學(xué)習(xí)制和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“2111”工程，堅持開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)、經(jīng)營能力、工作作風(fēng)、抗腐能力得到不斷提升。規(guī)范選拔中層干部任用程序，加強中層后備人才管理。二是黨支部堅持把主題黨日作為開展組織活動的重要載體，開展了衛(wèi)生清掃、讀書分享、廉潔意識教育、送清涼、關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵、紅色基地學(xué)習(xí)等形式多樣的主題黨日活動。緊密圍繞中心工作，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，先后開展了“不忘初心、牢記使命，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)向建國70周年獻禮”、“防疫爭先鋒、生產(chǎn)爭模范，創(chuàng)先進黨支部、創(chuàng)先進黨小組，以優(yōu)異業(yè)績向建黨99周年獻禮”等黨員競賽活動，評選表彰先鋒黨員36人次，彰顯黨員先鋒形象和作為。開展了“分類星級員工”、“亮比創(chuàng)技術(shù)人員培優(yōu)”等活動，評選星級員工21人次，優(yōu)秀技術(shù)人員16人次，為公司培養(yǎng)了一批職業(yè)素養(yǎng)一流、業(yè)務(wù)技能一流、工作作風(fēng)一流、崗位業(yè)績一流的員工隊伍。三是加強黨員教育管理，堅持按時召開三會一課，不斷提升黨員政治理論水平。扎實開展民主評議，評議率達100%。嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，2019年支部發(fā)展黨員6名，預(yù)備轉(zhuǎn)正2名，收到入黨申請書7份。

3、進一步深化基本制度建設(shè)，提升了支部服務(wù)保障水平。

一是黨支部建立健全《黨支部議事責任清單》、《黨支部主體責任清單》、《“一崗雙責”責任清單》等黨建工作制度，形成了相對完善的制度體系，為黨支部的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。二是落實工團負責人、黨小組長待遇，按年度工資總額1%比例提取黨支部活動經(jīng)費。提升服務(wù)能力，推進員工關(guān)系建設(shè)，完成對生產(chǎn)現(xiàn)場油煙凈化器的安裝、衛(wèi)生間改造、職工小家、浴池的修葺、洗衣機更新等為員工群眾辦好事實事項目。開展“迎新春”、“慶三八”、“相約春天”等員工活動，豐富了公司員工生活，增強了公司員工凝聚力。三是組織領(lǐng)導(dǎo)干部、“六管”人員、廣大黨員觀看《永遠在路上》、《叩問初心》等廉潔警示教育視頻;簽訂廉潔從業(yè)承諾書，領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員和黨員的廉潔自律意識和規(guī)范從業(yè)意識得到顯著增強。開展“三重一大”決策事項、“小金庫”專項自查自糾、形式主義、官僚主義問題的專項整治等自查工作，整頓工作作風(fēng)，規(guī)范公司內(nèi)部管理，為公司圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了堅強的政治保證和紀律保障，黨支部先后被中車眉山公司黨委評為“先進黨組織”和“紅旗黨組織”。