當(dāng)前企業(yè)的主要社會責(zé)任

畢俊斌

摘要：隨著現(xiàn)代化社會的發(fā)展，市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天企業(yè)在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中充當(dāng)著重要的角色。然而企業(yè)的社會責(zé)任問題也成為我國社會關(guān)注的重要焦點之一。盡管當(dāng)前我國學(xué)術(shù)界有關(guān)企業(yè)的社會責(zé)任問題已經(jīng)有一些相關(guān)的理論著作與文獻(xiàn)，但是總體上而言，當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任的研究還處于起步階段。本文也對企業(yè)的社會責(zé)任問題全面進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會責(zé)任;法律制度;完善

一、企業(yè)社會責(zé)任的概述

1.企業(yè)社會責(zé)任含義及其特征

（1）企業(yè)社會責(zé)任的概念

當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展過程中企業(yè)的社會責(zé)任并非是個新興的概念。早在上個世紀(jì)二十年代，這一概念隨著資本的不斷積累擴張從而引起一系列的社會的矛盾，諸如嚴(yán)重的貧富分化、社會的窮困，環(huán)境污染等，特別突出的問題表現(xiàn)在勞工問題與勞資沖突等而提起的。企業(yè)社會責(zé)任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）的正式定義雖然經(jīng)過許多專家們多次的討論，但始終仍難達(dá)成統(tǒng)一。然而大部分學(xué)者們普遍認(rèn)同的概念為：企業(yè)在其創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時，還需要承擔(dān)對員工、以及對社會與環(huán)境的所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任，其中包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)的安全、保護勞動者的合法的權(quán)益、節(jié)約資源以及保護資源環(huán)境等。

（2）企業(yè)社會責(zé)任的表征

當(dāng)前企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)道德義務(wù)與法律義務(wù)的統(tǒng)一體。在企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任中，很大一部分是道德上的責(zé)任，其與企業(yè)的法律義務(wù)共同構(gòu)成一個完整的企業(yè)社會責(zé)任。企業(yè)的社會責(zé)任具有強制性和非強制性相結(jié)合的特點。企業(yè)社會責(zé)任的強制性是指法律上規(guī)定的、企業(yè)必須承擔(dān)的相應(yīng)的社會責(zé)任。非強制性主要是指道德層次上企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任，它所展現(xiàn)出的是未經(jīng)法定化的、由企業(yè)自愿履行且以國家強制力以外的手段作為其履行的保障手段。

企業(yè)社會責(zé)任還兼具開放性的特點。企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵并不是一成不變的，它也會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而不斷地豐富與日益地完善。

二、企業(yè)社會責(zé)任的法理學(xué)角度分析

1.從法理學(xué)角度分析企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的主要理論依據(jù)

伴隨著企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)理念成為當(dāng)今國際上的一股主流的思潮，“企業(yè)公民”一詞恰恰得到了廣泛的推廣?！捌髽I(yè)公民”主要是指企業(yè)為了表達(dá)出對人類、社區(qū)以及環(huán)境的尊重，將社會基本價值以及日常經(jīng)營的實踐、運作與策略相整合的行為方式及用以做出符合道德及法律規(guī)范的發(fā)展的策略。從法學(xué)的角度強調(diào)突出了企業(yè)的社會公民身份，也就意味著企業(yè)不能只滿足于做個“經(jīng)濟人”，還要做一個有責(zé)任感與道德感的“人”。企業(yè)是社會的細(xì)胞，社會是企業(yè)的利益的源泉。企業(yè)在享受社會賦予的條件與機遇同時，也應(yīng)該以符合倫理、道德的行為回報給予社會。

傳統(tǒng)的民法將法律分為公法與私法。古羅馬法學(xué)家烏爾比安則恰當(dāng)?shù)奶岢觯骸肮ㄊ顷P(guān)于羅馬國家的法律，私法是關(guān)于個人利益的法律”?，F(xiàn)代法學(xué)界主流的觀點則認(rèn)為，公法主要是調(diào)整國家和普通個人之間關(guān)系的法律，私法主要調(diào)整國家的公民個人之間的關(guān)系，企業(yè)法屬商法范疇，商法則為私法，因此得出企業(yè)法是私法。然而隨著法律發(fā)展到今天已呈現(xiàn)私法公法化，調(diào)整私人利益的私法需借助調(diào)整國家公共利益的公法進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以增強公法對私法活動的實際控制，限制私法原則的原始效力。企業(yè)法是公法化了的私法，對公眾利益的保護被不斷強化并體現(xiàn)在立法中，從事私法活動的主體必須遵守越來越多的社會公共規(guī)范。因此，當(dāng)今社會企業(yè)則要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。

三、完善我國企業(yè)社會責(zé)任法律制度的新思考

1.《公司法》中企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)規(guī)定的完善

《公司法》第5條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任?！边@條法規(guī)雖然規(guī)定了公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要社會責(zé)任，但是對于公司承擔(dān)社會責(zé)任的內(nèi)容卻沒有做出任何詳細(xì)的說明?？梢赃M(jìn)一步明確列舉公司社會責(zé)任承擔(dān)主體、對象范圍、信息披露等作為我國公司社會責(zé)任的基木要求，充實公司法中公司社會責(zé)任的有關(guān)內(nèi)涵。就當(dāng)今社會而言，我們應(yīng)當(dāng)：首先，縮小公司社會責(zé)任承擔(dān)主體的范疇，將其嚴(yán)格界定于股份公司與規(guī)模較大的有限公司范圍之內(nèi)。其次，明確了公司承擔(dān)社會責(zé)任的對象，將之限定在公司雇員、債權(quán)人、產(chǎn)品消費者環(huán)境保護受益人范圍之內(nèi)。

加大對債權(quán)人的保護的力度，積極組織成立債權(quán)人會議，選舉出債權(quán)人代表列席董事會會議，相應(yīng)的加大對債權(quán)人的保護力度。這樣的制度才可以有效促使債權(quán)人對有關(guān)重要信息的獲知時間提前，從而保護債權(quán)人的利益。

2.社會監(jiān)督措施的完善

當(dāng)前社會發(fā)展過程中，適當(dāng)?shù)耐獠恐贫鹊谋O(jiān)督和正確的引導(dǎo)變得尤為重要，因此，社會多方位的監(jiān)督對于公司社會責(zé)任這一制度的完善與發(fā)展必不可少。

首先，我們應(yīng)當(dāng)建立起公益訴訟的完善機制，這一權(quán)利救濟措施尤其可應(yīng)用于消費與環(huán)保領(lǐng)域，同時也與公司社會責(zé)任的理念更加切合。我們可以拿環(huán)保公益訴訟為例，應(yīng)當(dāng)規(guī)定出更加寬泛的起訴主體，任何公民、社會團體一級檢察機關(guān)等一旦發(fā)現(xiàn)某公司有環(huán)境侵權(quán)行為發(fā)生并已經(jīng)造成損害結(jié)果的，無論其自身權(quán)益是否受到相應(yīng)的侵害，都可以作為原告予以起訴，訴訟費用則由敗訴方承擔(dān)。

其次，采用適當(dāng)手段正確的鼓勵消費者、社會個體成員對公司企業(yè)等進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督?！断M者權(quán)益保護法》中第2條對于“消費者”范圍的規(guī)定過于狹窄，不利于社會公眾對公司（經(jīng)營者）監(jiān)督權(quán)的行使，因此，應(yīng)對《消費者權(quán)益保護法》中“消費者”的含義做廣義界定，即只要購買了商品（或服務(wù)），就應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為“消費者”，如此規(guī)定才能更好地適應(yīng)以公民個人為代表的社會成員在公司社會責(zé)任實現(xiàn)方面充分發(fā)揮監(jiān)督作用的要求。

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