孫 紅

（中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第二十七研究所 河南鄭州 450000）

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。黨的十九大報(bào)告中提出：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。[1]

國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門工作面廣、事多、事雜、工作量大，職工隊(duì)伍構(gòu)成相對(duì)復(fù)雜，文化知識(shí)相對(duì)薄弱，工作主動(dòng)性和自覺性有所欠缺，而且各種矛盾相對(duì)集中。國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門給大家留下的印象基本上都是聽不完的意見，挨不完的批評(píng)，調(diào)解不完的矛盾，因此，在工作開展上，國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持和推動(dòng)黨建工作與保障服務(wù)工作深度融合，積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚職工群眾、加強(qiáng)基層治理的著力點(diǎn)，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以保障服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)保障服務(wù)部門基層黨組織工作成效。

國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀

立足于客觀實(shí)際角度而言，當(dāng)前很多國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織建設(shè)距離要求還有差距，一方面存在規(guī)定動(dòng)作走過場(chǎng)、不深入，另一方面未注重將基層黨組織建設(shè)與中心工作相結(jié)合，導(dǎo)致黨建工作與中心工作相脫離，上述這些因素的存在，直接影響了黨組織作用的充分發(fā)揮。2019年12月30日，中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，明確提出“抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升”。2020年年初以來(lái)，國(guó)資委黨委先后下發(fā)通知，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，持續(xù)深入整頓軟弱渙散基層黨組織，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。因此，對(duì)照國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織，全面、常態(tài)化的開展自查自糾，著力解決短板弱項(xiàng)，不斷提升組織建設(shè)的規(guī)范化水平，顯得尤為急迫和必要。

強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織建設(shè)的意義

基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”。對(duì)于國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織建設(shè)來(lái)說，不僅關(guān)系到黨支部的影響力和號(hào)召力，而且關(guān)系到保障服務(wù)部門是否能夠適應(yīng)并跟上國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必要基礎(chǔ)，一支先進(jìn)的黨組織，能夠在單位內(nèi)部發(fā)揮帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用，引領(lǐng)變革，適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，同時(shí)引領(lǐng)員工求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上、努力拼搏，推動(dòng)保障服務(wù)部門可持續(xù)健康發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)性和凝聚力。鑒于此，國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓緊補(bǔ)齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理過程中的各種短板，把國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮廣大黨員在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織建設(shè)的措施

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作有效覆蓋。國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織必須深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，突出政治功能，提升組織力，強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，全面、常態(tài)化的開展自查自糾，著力解決短板弱項(xiàng)，不斷提升組織建設(shè)的規(guī)范化水平，提高國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)中心工作高質(zhì)量發(fā)展。真正做到業(yè)務(wù)工作在哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里；工作重難點(diǎn)問題在哪里，黨建工作作用就發(fā)揮到哪里；黨員思想薄弱在哪里，思想建設(shè)和各項(xiàng)學(xué)習(xí)與談心就開展在哪里。

積極改革，打造創(chuàng)新型和學(xué)習(xí)型基層黨組織。當(dāng)今社會(huì)，是一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)，任何人、任何組織、任何單位，都需要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，抓好國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織建設(shè)，要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，切實(shí)解決存在的困擾多年的突出問題。創(chuàng)新是推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，作為基層黨組織，面對(duì)老問題，需要在時(shí)代變化中樹立創(chuàng)新思想和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮思想帶頭作用，利用黨組織的號(hào)召力，影響干部職工，拋棄老觀念，提升內(nèi)部工作效率，以“工作創(chuàng)新、作用創(chuàng)先、業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)”為導(dǎo)向，保持持久的戰(zhàn)斗力。充分利用“三會(huì)一課”，在扎實(shí)落實(shí)“第一議題”的同時(shí)，深入開展最新的理論、最新的方法、最新的知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到規(guī)律性、實(shí)踐結(jié)合性、可檢驗(yàn)性相統(tǒng)一，以愚公移山的韌勁讓基層黨員學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以日清日高的精神推動(dòng)中心工作的體驗(yàn)日新月異。

加強(qiáng)黨建工作與中心工作相結(jié)合，保證黨建作用發(fā)揮。國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織要聚焦重要任務(wù)、重要改革，廣泛組織開展特色爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，設(shè)置黨員先鋒崗、示范點(diǎn)、責(zé)任區(qū)，完善工作機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位發(fā)揮作用具體化、顯性化。推進(jìn)“一支部一品牌 一支部一特色”活動(dòng)，推動(dòng)品牌創(chuàng)建常態(tài)化、制度化，不斷激發(fā)員工創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展支部共建活動(dòng)，加強(qiáng)與服務(wù)單位以及同類外部單位之間的共建，以政治協(xié)同促進(jìn)相互理解、相互學(xué)習(xí)以及業(yè)務(wù)協(xié)同。梳理本單位中心工作重難點(diǎn)問題，明確黨建工作作用發(fā)揮的方式方法，做到清單化管理、結(jié)合性推進(jìn)，持續(xù)提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力。

加強(qiáng)模范宣傳，樹立正能量。弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，激發(fā)職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量，是基層黨建工作的重要著力點(diǎn)。發(fā)揮好先進(jìn)模范的標(biāo)桿示范作用，因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的，基層黨組織既要加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)模范，還要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)模范評(píng)價(jià)的科學(xué)性、適應(yīng)性、及時(shí)性，更要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)模范進(jìn)行有效的和有針對(duì)性的宣傳，一方面體現(xiàn)對(duì)先進(jìn)模范的精神激勵(lì)，另一方面鼓舞帶動(dòng)黨員干部向其學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，示范推動(dòng)。另外，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，交流方式發(fā)生了深刻變化，加強(qiáng)新媒體在基層黨建宣傳中的運(yùn)用，讓黨員和群眾以更加便捷、更加直接的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)提升宣傳的親和力、吸引力和感染力。

加強(qiáng)黨建帶群建，持續(xù)提升員工的幸福感獲得感。國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，要聚焦改革發(fā)展中心任務(wù)，不斷健全完善群團(tuán)組織在中心工作中發(fā)揮作用的機(jī)制，以開展技能大賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、“五小”創(chuàng)新、“號(hào)、手、隊(duì)”建設(shè)等各種形式的活動(dòng)為抓手，助力重點(diǎn)任務(wù)完成。關(guān)心關(guān)愛員工，及時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，通堵點(diǎn)、疏痛點(diǎn)，積極解決員工關(guān)心關(guān)切的問題，加強(qiáng)對(duì)家庭困難職工的關(guān)懷慰問，做好職工小家建設(shè)，持續(xù)提升員工的幸福感獲得感。

總而言之，國(guó)有企業(yè)保障服務(wù)部門基層黨組織需要更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新與發(fā)展，打造一支具有影響力、號(hào)召力的基層黨組織，營(yíng)造積極向上的內(nèi)部氛圍，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展而努力。