越來越多年輕員工從銀行離職

“今天你從銀行辭職了嗎？”微博上的這條超話引發(fā)熱議。發(fā)帖人是兩年前從一流大學(xué)畢業(yè)后入職國有大銀行廣州分行的前銀行女員工，她談到銀行員工的艱難處境，引發(fā)很多同行共鳴?！般y行就像一座圍城，城外的人想進(jìn)來，城里的人想出去”，發(fā)帖人如是說。

對年輕人來說，如今銀行不再是受青睞的職業(yè)。據(jù)媒體報道，近幾年從銀行辭職的年輕人變多了。這兩年來有些銀行新入職員工的離職率超過50%。為何會如此呢？在打算或已經(jīng)從銀行辭職的一些年輕人中，有人抱怨說為完成工作，被迫犧牲休息時間，忙得一整天都沒空喝水，還被安排做銀行周邊的綠植修剪等繁多雜務(wù)。還有人說，為完成金融商品的銷售定額，被迫陪客戶喝酒喝到吐，加上每月都有升職考試等壓力，快承受不住了。

銀行工作曾被視為“金飯碗”。但這種印象如今蕩然無存。2016年中國四大銀行大裁員，2.5萬人丟了“金飯碗”。那之后，中國銀行業(yè)界整體經(jīng)營不佳。網(wǎng)絡(luò)金融、金融科技也不斷沖擊傳統(tǒng)銀行業(yè)。業(yè)內(nèi)員工不僅薪酬減少，福利待遇也大不如以前。今年受疫情影響，銀行盈利更是急速下降。減少的工資、裁員的壓力、苛刻的定額和繁多的業(yè)務(wù)，以及一些職權(quán)騷擾，令一些年輕員工對銀行失去幻想。

辭掉銀行工作的年輕人去了哪里？這群人中想從事網(wǎng)絡(luò)金融、金融技術(shù)的人不在少數(shù)。此外，有關(guān)報告顯示，目前大數(shù)據(jù)、人工智能、風(fēng)險管理職業(yè)聚集了中國一流年輕人才。（摘自《環(huán)球時報》12.1）