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      淺析新冠肺炎疫情對2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)的影響

      2020-12-25 02:55鄭曉丹
      科學大眾·教師版 2020年12期
      關(guān)鍵詞:新冠疫情就業(yè)

      鄭曉丹

      摘 要:大學生就業(yè)是社會各界關(guān)注的焦點問題。然而在2020年,受到新冠肺炎疫情的影響,2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)率嚴重下滑。為了幫助2020屆本科畢業(yè)生解決就業(yè)問題,本文首先從企業(yè)、學校、學生三個角度剖析新冠肺炎疫情影響2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)的原因。在此基礎(chǔ)上,本文從企業(yè)、學校、學生三個層面提出新冠肺炎疫情影響下促進2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)的建議。

      關(guān)鍵詞:就業(yè); 新冠疫情; 本科畢業(yè)生

      中圖分類號:G641? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ?文章編號:1006-3315(2020)12-161-002

      一、前言

      2020年,受到新冠肺炎疫情的影響,我國所有大學都將2020年春季學期的開學日期推遲,一些受疫情影響嚴重的城市甚至取消了2020年春季學期開學。春季學期是大學本科畢業(yè)班學生在大學學習的最后一個學期,也是大學本科畢業(yè)班學生就業(yè)的重要時間段。大學春季學期推遲開學或者不開學,使得2020屆本科畢業(yè)生的就業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)。以南京林業(yè)大學土木工程、工程管理、測繪工程、和給排水科學與工程四個本科專業(yè)為例,2019年,這四個專業(yè)本科畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為94.41%、94.92%、97.87%、89.29%,然而在2020年,至春季學期結(jié)束,這四個專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)率分別只有76.40%、69.78%、75.70%、72.05%。由此可見,新冠肺炎疫情對2020屆本科畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生了嚴重的負面影響。

      大學生就業(yè)一直是社會各界關(guān)注的焦點問題。然而在疫情影響下,2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)率嚴重下滑。因此,亟須分析新冠肺炎疫情造成2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)率嚴重下滑的原因,從而有針對性地提出解決方案,進而幫助2020屆本科畢業(yè)生成功就業(yè)。故本文將從企業(yè)、學校、學生三個角度剖析疫情影響2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)的原因,在此基礎(chǔ)上,從企業(yè)、學校、學生三個層面提出疫情影響下促進2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)的建議。

      二、新冠肺炎疫情影響2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)的原因分析

      1.企業(yè)原因

      2020年上半年,尤其是2020年一季度,我國經(jīng)濟受新冠肺炎疫情影響嚴重。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),我國2020年上半年GDP同比下降1.6%,其中2020年一季度GDP同比下降6.8%。由于宏觀經(jīng)濟環(huán)境不佳,致使部分企業(yè)破產(chǎn)倒閉、部分企業(yè)裁員應對。在此環(huán)境下,企業(yè)對新員工的需求量大幅減少,因此可以提供給2020屆本科畢業(yè)生的校園招聘崗位數(shù)量也隨之大量減少,從而導致了大量2020屆本科畢業(yè)生無法獲得合適的就業(yè)崗位。

      由此可見,從企業(yè)角度來看,受疫情影響,企業(yè)可提供給2020屆本科畢業(yè)生的工作崗位減少,是導致2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)率嚴重下滑的重要原因之一。

      2.學校原因

      2020年春季學期,受到疫情影響,全國所有大學都將原定的開學日期推遲,甚至部分地區(qū)的大學2020年春季學期不開學。以位于南京市的大學為例,南京各個大學2020年春季學期首批開學日期基本都定于2020年4月中下旬,如東南大學2020年春季學期首批開學日期是2020年4月19日、南京林業(yè)大學2020年春季學期首批開學日期是2020年4月21日。而北京各個大學2020年春季學期不開學。

      雖然各個大學都通過線上授課的方式,最大程度地降低了推遲開學或者不開學對理論教學的影響。但是各個大學推遲開學或者不開學卻使得本科畢業(yè)班學生的就業(yè)受到嚴重影響。對于本科畢業(yè)班學生而言,校園招聘宣講會是他們了解企業(yè)以及選擇就業(yè)崗位的最重要渠道。然而,由于學校推遲開學或者不開學,使得許多用人企業(yè)無法進入校園進行招聘宣講。這就導致2020屆本科畢業(yè)生和用人企業(yè)間最重要的溝通橋梁被切斷,使得2020屆本科畢業(yè)生失去了最重要的就業(yè)渠道。

      除此之外,由于各個大學推遲開學或者不開學,從事學生工作的教師缺乏對2020屆本科畢業(yè)生進行足夠的就業(yè)動員,使得部分2020屆本科畢業(yè)生的就業(yè)積極性沒有被充分調(diào)動起來。同時由于推遲開學或者不開學,也導致從事學生工作的教師無法對2020屆本科畢業(yè)生的就業(yè)工作給予有效指導,也無法及時幫助2020屆本科畢業(yè)生解決就業(yè)困難[1]。

      由此可見,從學校角度來看,受疫情影響,各個大學2020年春季學期推遲開學或者不開學,使得用人企業(yè)難以進入校園進行招聘宣講、以及教師缺乏有效的就業(yè)動員和就業(yè)指導,也是導致2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)率嚴重下滑的重要原因之一。

      3.學生原因

      由于春季學期是本科畢業(yè)班學生就業(yè)的重要時間段。通常在春季學期開學后,本科畢業(yè)班學生之間頻繁溝通交流關(guān)于就業(yè)的各種問題,因此在本科畢業(yè)班學生之間會形成一個良好的就業(yè)氛圍。這種良好的就業(yè)氛圍會激發(fā)本科畢業(yè)班學生的就業(yè)積極性,增強本科畢業(yè)班學生對就業(yè)的重視程度,同時也使得本科畢業(yè)班學生積極參與就業(yè)面試等活動[2]。

      然而由于受疫情影響,各個大學2020年春季學期推遲開學或者不開學,使得2020屆本科畢業(yè)生均留在家中。相比以往,由于這些學生留在家中,使得他們之間的溝通交流顯著減少,導致2020屆本科畢業(yè)生之間沒有形成濃厚的就業(yè)氛圍,致使部分2020屆本科畢業(yè)生在思想上沒有充分重視自己的就業(yè)問題,仍然認為學校沒有開學,春季學期校園招聘還未開始,自己不必急于就業(yè)。

      由此可見,從學生角度來看,受疫情影響,各高校2020年春季學期推遲開學或者不開學,使得2020屆本科畢業(yè)生之間沒有形成濃厚的就業(yè)氛圍,部分2020屆本科畢業(yè)生對就業(yè)的重視程度不足,也是導致2020屆大學本科畢業(yè)生就業(yè)率嚴重下滑的重要原因之一。

      綜上所述,受疫情影響,企業(yè)、學校、學生自身都出現(xiàn)了不利于就業(yè)的因素,在多方因素共同作用下,最終導致了2020屆本科畢業(yè)生的就業(yè)率嚴重下滑。

      三、新冠肺炎疫情影響下促進2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)的建議

      由于肺炎疫情在企業(yè)、學校、學生三個層面上影響了2020屆本科畢業(yè)生的就業(yè),因此本節(jié)將在前文分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)、學校、學生三個層面提出促進2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)的建議。

      1.企業(yè)層面

      由于我國積極抗擊和防控新冠疫情,因此從2020年下半年起,我國經(jīng)濟已經(jīng)逐漸走出新冠疫情的陰霾。中信證券首席經(jīng)濟學家諸建芳表示,“中國經(jīng)濟已呈現(xiàn)快速修復之勢,經(jīng)濟增速年內(nèi)有望恢復至疫前水平,預計全年最終實現(xiàn)GDP3.1%的正增長”。在宏觀經(jīng)濟環(huán)境轉(zhuǎn)好的情況下,許多企業(yè)也逐步恢復正常運作,對新員工的需求量開始逐漸增加,因此可以提供校園招聘的崗位也有所增加。

      為了幫助2020屆本科畢業(yè)生解決就業(yè)問題,在即將開始的面向2021屆本科畢業(yè)生的秋季校園招聘中,用人企業(yè)可以將2020屆本科畢業(yè)生也納入此次校園招聘的范疇,讓2020屆本科畢業(yè)生也可以參與此次校園招聘,從而增加2020屆本科畢業(yè)生成功就業(yè)的機會。

      2.學校層面

      2020年秋季學期,全國大部分大學都已經(jīng)按時開學,大學校園內(nèi)的學習生活基本上恢復正常。在即將開始的面向2021屆本科畢業(yè)生的秋季校園招聘中,用人企業(yè)又可以正常進入校園進行招聘宣講。

      雖然2020屆本科畢業(yè)生已經(jīng)畢業(yè),但是大學內(nèi)從事學生工作的教師仍然可以繼續(xù)幫助2020屆尚未就業(yè)的本科畢業(yè)生完成就業(yè)。如教師可以密切關(guān)注和追蹤2020屆本科畢業(yè)生的就業(yè)動態(tài),及時將校園招聘信息分享給2020屆尚未就業(yè)的本科畢業(yè)生,同時讓2020屆尚未就業(yè)的本科畢業(yè)生重返校園參與秋季校園招聘會,并且給予他們之前因新冠疫情而耽誤的就業(yè)指導和幫助。

      3.學生層面

      目前,2020屆本科畢業(yè)生已經(jīng)畢業(yè),就業(yè)問題已經(jīng)是2020屆本科畢業(yè)生亟須解決的重要問題。因此,對于2020屆尚未就業(yè)的本科畢業(yè)生而言,首先需要從思想上端正態(tài)度,應該充分意識到就業(yè)對自身的重要性,做好就業(yè)的全面準備,從而抓住即將開始的2021秋季校園招聘的機會。

      四、結(jié)論

      受到新冠疫情的影響,2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)率嚴重下滑。為了幫助2020屆本科畢業(yè)生解決就業(yè)問題,本文首先從企業(yè)、學校、學生三個角度剖析新冠疫情影響2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)的原因,在此基礎(chǔ)上,本文從企業(yè)、學校、學生三個層面提出新冠疫情影響下促進2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)的建議。

      參考文獻:

      [1]盧米雪.發(fā)揮班主任在大學生就業(yè)工作中積極作用的思考[J]教育教學論壇,2020,36:56-57

      [2]李穎,侯錕.從大學生就業(yè)談職業(yè)意識培養(yǎng)[J]科學大眾(科學教育),2016,12:158

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