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      淺談如何做好門診部護理管理工作

      2020-12-30 14:22:55王新月
      世界最新醫(yī)學信息文摘 2020年14期
      關(guān)鍵詞:門診科室流程

      王新月

      (貴州省六盤水市盤州市人民醫(yī)院,貴州 盤州)

      0 引言

      作為最先面對患者的醫(yī)院窗口部門,門診部需要直接面對眾多就診患者,且患者的病情復雜、病種多樣,極易與患者發(fā)生矛盾和沖突,造成醫(yī)患、護患糾紛[1]。因而,如何采取有效措施,通過完善門診護理管理流程、加強護理服務質(zhì)量,為患者提供優(yōu)質(zhì)有效的護理服務,是醫(yī)院門診部門需要面對的一個重要課題。本文,筆者通過對個人臨床工作經(jīng)驗的總結(jié)和分析,探討如何針對影響門診護理管理質(zhì)量的問題實施有效的護理管理措施,提高門診護理管理水平。現(xiàn)報告如下。

      1 影響護理服務質(zhì)量的主要因素

      1.1 環(huán)境因素對門診護理管理的影響

      門診是醫(yī)院各類患者最集中的地方,加上陪同的患者家屬,門診部門需要面對龐大的人群。而由于患者的病情復雜、病種繁多,一些初次就診的患者對疾病防治的相關(guān)知識不了解、防護措施不當,因此容易造成一些傳染性疾病在人群聚集的候診廳出現(xiàn)交叉感染[2];再加上一些科室的患者比較集中,醫(yī)生數(shù)量不足,不能及時將患者分診到位,因此容易讓患者出現(xiàn)煩躁情緒,從而造成不必要的護患矛盾。

      1.2 患者的個體因素對門診護理管理的影響

      候診的患者個體差異較大,患者及其家屬的受教育程度、生活習慣、個人喜惡、宗教信仰、工作和生活經(jīng)歷各異,往往對治療和護理有著不同的理解和需求,一些個人素質(zhì)較差的患者及家屬,因為候診時間過長或者在與醫(yī)護人員的交流過程中理解不到位,而采取一些沖動和過激的語言、行為[3];也有一些患者對門診的醫(yī)護人員有著過高的期望和要求,因其心目中的醫(yī)護服務脫離了醫(yī)院的實際,而由此造成對醫(yī)護服務的不滿。

      1.3 門診流程及管理制度因素

      醫(yī)院因為空間、醫(yī)護人員等醫(yī)療資源有限,因此患者在門診就診時,需要自主地進行掛號、交費、取藥及進行各項門診檢查,門診的流程較為繁雜,因而給一些患者尤其是初次就診的患者就診造成困難;再加上有些患者因病情復雜,還需要在不同的診療科室進行多次診治,需要多次在各個環(huán)節(jié)往返,使患者及其家屬的急躁情緒進一步激化;另外,醫(yī)院在針對特殊情況病人的人性化護理管理制度欠缺,分診和輔助就診措施不到位,因此容易造成護患之間發(fā)生矛盾[4]。

      1.4 護理人員綜合素質(zhì)對門診護理管理的影響

      門診部包括不同專業(yè)的診治科室,各專業(yè)科室的診治環(huán)節(jié)、對護理工作的要求不同,因此給門診部的護理管理工作帶來了不小的難度;門診部門的護理人員眾多,且分散在不同的科室,人員的整體管理和工作安排容易因協(xié)調(diào)不暢、配合不夠默契、各部門護理管理要求的差異性等因素,讓門診護理工作出現(xiàn)疏漏和錯誤[5];門診護理人員存在嚴重的人員不足,因此形成了門診護士的工作量普遍強度大、時間長,給護理人員造成很大的工作壓力,同時缺少時間和精力進行專業(yè)知識的學習和自我素質(zhì)的提升,使得門診護理人員的綜合素質(zhì)與臨床工作的實際需要有著不小的距離,有待進一步提高。

      2 提高門診護理管理的策略

      2.1 優(yōu)化門診就診流程,提供高效的就診護理服務

      針對門診部涵蓋科室廣、患者多、病種多樣的特點,應對醫(yī)院的門診流程進行全面的梳理,并進行相應的完善和優(yōu)化。首先,應對就診患者進行有效的導診和分診,確保患者第一時間找到對癥的治療科室,以減少不必要的往返時間;同時,應充分利用醫(yī)院的電視屏幕、電子墻面顯示屏等,進行相關(guān)流程的滾動播放,讓患者可以隨時隨地獲得相關(guān)資訊[6];在各診區(qū)明顯位置設(shè)立標示牌和方向標,方便患者在各個環(huán)節(jié)的走動;成立專門的導診服務小組,對患者進行導診服務,協(xié)助維持各候診區(qū)域的秩序;對病情嚴重、行動不便的患者,提供輪椅、移動病床等推送服務,以便于不能行走的患者在各治療區(qū)域的活動,為患者提供人性化的護理服務。

      2.2 完善和健全門診護理管理制度,讓門診護理工作有章可循

      進一步做好各專業(yè)科室和門診部門的綜合護理管理制度建設(shè),結(jié)合各專業(yè)科室的實際情況與具體專業(yè)要求,制定詳盡的護理管理制度,并定期對制度的執(zhí)行情況進行檢查、總結(jié),發(fā)現(xiàn)制度的不足和紕漏,予以完善。對護理人員的分工,應明確各自的崗位職能和范圍、規(guī)范操作方法和流程,并建立專職的分類小組組長,進行分部門、分專業(yè)的護理管理和對護理人員進行考核評估,對考核評估結(jié)果給予相應的獎懲;加強對門診病歷的管理,對患者就診過程和相應用藥、檢查、治療等進行詳細的記錄,并歸檔保存,方便患者二次就診時作為參考,如病情的發(fā)展、轉(zhuǎn)歸,藥物的過敏試驗結(jié)果等等[7];制定嚴格的無菌操作流程和規(guī)范,確保護理人員在相關(guān)護理干預實施時的無菌操作,以減少醫(yī)院感染的發(fā)生;對醫(yī)療用品、器械,制定定期的清潔消毒制度,并對清潔消毒后的相關(guān)用品進行檢測;制定一次性醫(yī)護用品的使用和銷毀制度,防止使用后的一次性醫(yī)療用品兩次注入醫(yī)療用品銷售市場。

      2.3 加強對門診部門護理人員的專業(yè)培訓,提高護理人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)

      注重對門診護理人員專業(yè)知識培訓和操作技能的提高,包括但不限于應急處理能力、護患溝通技巧、相關(guān)醫(yī)療設(shè)備及器械的操作維護、健康知識宣教等等,結(jié)合護理人員的工作崗位和專業(yè)科室,進行相關(guān)知識的學習;在學習和培訓方法上,醫(yī)院可通過聘請專業(yè)人員開展知識講座、定期組織科室人員交流、對發(fā)現(xiàn)的新情況組織討論等等靈活多樣的方式。通過對門診護理人員定期、持續(xù)的培訓,全面提高他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

      2.4 充分利用信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務

      隨著網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的發(fā)展和普及,為醫(yī)院門診的護理管理質(zhì)量提高,提供了更加廣闊多樣的途徑選擇。醫(yī)院可采取網(wǎng)上預約的方式,合理安排患者的就診時間和就診科室,這樣不僅減少了患者的候診時間,也讓醫(yī)院門診的護理服務可以更加有針對性,能夠提前對預約患者所要進行診治的疾病進行準備,減輕了門診護士的工作難度和不確定性,有利于門診護理管理水平的提高[8]。

      3 討論

      門診護理管理是醫(yī)院整體管理的重要組成部分,門診護理管理質(zhì)量是門診護理服務質(zhì)量的前提和重要保障。高水平的門診護理管理,可以讓醫(yī)院有限的資源更好地為患者提供醫(yī)療服務,有利于患者的疾病治療和身體康復。

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