文｜梅 萍 李艷俠

思想是保障行為正確的前提，正確的思想能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作的科學(xué)、高效、有序開展起到重要的引領(lǐng)作用。而通過加強(qiáng)思想層面管理，提升人民群眾思想覺悟高度，各項(xiàng)工作科學(xué)、高效、有序開展也隨之得到保障。在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展新時期，各國間政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流日漸頻繁，在這一背景下堅(jiān)持堅(jiān)定的信念與進(jìn)步的思想才能夠保障企業(yè)乃至社會經(jīng)濟(jì)整體的穩(wěn)定發(fā)展。黨建工作能夠?yàn)榛鶎訋睃h的正確思想指導(dǎo)，使基層群眾在工作、生活等方面得到正確的思想引領(lǐng)與保障，其工作有效性能夠得到大幅提升，企業(yè)發(fā)展也隨之得到保障，由此可見基層黨建工作對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。而企業(yè)思想政治以及黨建工作的開展中都需要以政工隊(duì)伍為主體，政工隊(duì)伍的建設(shè)質(zhì)量直接關(guān)系著企業(yè)的綜合素質(zhì)和整體能力，因此企業(yè)也要在加強(qiáng)黨建工作的同時，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。

一、加強(qiáng)基層黨建工作有效措施

（一）升級黨政建設(shè)思想，加強(qiáng)制度建設(shè)

為加強(qiáng)基層黨建工作，企業(yè)要不斷升級黨政建設(shè)思想，加強(qiáng)制度建設(shè)，以此為基層黨建工作的有效開展打下良好的基礎(chǔ)。為此企業(yè)首先要認(rèn)識到基層黨建工作的重要意義，并將基層黨建及政工建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，保障黨建工作經(jīng)費(fèi)，以此為基層黨建工作的順利開展提供保障。其次企業(yè)要建立健全基層黨組織架構(gòu)，梳理黨建政工傳達(dá)、落實(shí)等工作流程及責(zé)任主體，通過這些工作的完善實(shí)現(xiàn)對黨建工作制度水平的提升，促進(jìn)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展和流程化建設(shè)，并明確黨建工作的具體要求，同時規(guī)范黨建程序，促進(jìn)黨建工作健康發(fā)展。企業(yè)必須要結(jié)合黨建工作制度和流程，加強(qiáng)對黨務(wù)部門的構(gòu)建，優(yōu)化黨務(wù)人力資源配置，提升黨建工作效率，為黨建工作的有效開展打下良好基礎(chǔ)。

（二）黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合

為加強(qiáng)基層黨建工作，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)融合，堅(jiān)持黨組織思想的引導(dǎo)。企業(yè)在制定重大決策中需要黨組織參與，并將這項(xiàng)制度通過管理章程進(jìn)行明確，充分肯定黨組織在公司中的重要法定位置，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及各項(xiàng)經(jīng)營活動開展中履職情況的監(jiān)督。同時企業(yè)要落實(shí)“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)建機(jī)制，要求企業(yè)董事長兼任黨委書記的職務(wù)，總經(jīng)理兼任副書記職務(wù)，所有經(jīng)理級的管理層也需要納入黨委班子中，并根據(jù)黨組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展需要配備專門的紀(jì)檢委書記和黨委副書記，加強(qiáng)監(jiān)督力度。此外，企業(yè)要完善企業(yè)的議事規(guī)則和決策機(jī)制，保證這些制度的科學(xué)性。并完善黨委以及企業(yè)相關(guān)治理主體的權(quán)責(zé)劃分工作，使各方面明確各自的邊界。針對“三重一大”決策，制定完善的程序和規(guī)則，在落實(shí)中需要嚴(yán)格按照程序和規(guī)則執(zhí)行。在企業(yè)董事會以及經(jīng)理層管理中重大決策商議和決定前，需要先進(jìn)行黨組織討論，并結(jié)合黨組織討論意見做出最終的決定。最后，將企業(yè)改革與黨建工作結(jié)合，加強(qiáng)對基層黨組織結(jié)構(gòu)的完善，促進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用的發(fā)展。

（三）完善黨建工作監(jiān)督機(jī)制

為加強(qiáng)基層黨建工作，企業(yè)要完善黨建工作監(jiān)督機(jī)制，以此為基層黨建工作的持續(xù)高效開展提供保障。為此企業(yè)首先要依托黨建各項(xiàng)制度及黨組織結(jié)構(gòu)建立完善的主體責(zé)任落實(shí)機(jī)制，在機(jī)制建設(shè)中要明確權(quán)責(zé)，促進(jìn)黨建中各項(xiàng)制度和監(jiān)督管理工作的有效落實(shí)。其次加強(qiáng)對黨建評價機(jī)制的關(guān)注，在評價機(jī)制建設(shè)中以基層黨組織書記負(fù)責(zé)基礎(chǔ)黨建述職評議等工作的指導(dǎo)人員，監(jiān)督基層黨建工作的開展。并構(gòu)建問責(zé)制，如果企業(yè)中出現(xiàn)違背黨建工作責(zé)任制度或者落實(shí)不徹底的情況需要對相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)，加大問責(zé)力度。最后，企業(yè)要發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用，用其良好的個人形象影響他人，以此形成良好的黨建文化氛圍。同時企業(yè)也要定期舉辦如“先進(jìn)黨員標(biāo)兵”“先進(jìn)黨組織建設(shè)”選舉等活動，宣傳其優(yōu)秀事跡，以此進(jìn)一步推進(jìn)先進(jìn)黨組、先進(jìn)個人建設(shè)。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

企業(yè)基層黨建工作的開展以及政工隊(duì)伍的建設(shè)都需要以風(fēng)清氣正的環(huán)境為基礎(chǔ)，而清正環(huán)境的營造離不開清正廉潔黨風(fēng)的構(gòu)建，企業(yè)要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)長效及實(shí)效建設(shè)，以此為基層黨建工作發(fā)展提供有力保障。為此企業(yè)首先要展開針對企業(yè)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的落實(shí)情況檢查工作，將“一把手”及關(guān)鍵崗位作為監(jiān)督重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行“三重一大”監(jiān)督制度，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營活動做好日常監(jiān)督工作，為了保證監(jiān)督的有效性和及時性，可以在企業(yè)中構(gòu)建監(jiān)督合力，形成廉潔清正黨建制度。通過問責(zé)制度的完善在執(zhí)紀(jì)審查工作中落實(shí)四種形態(tài)審查制度。開展黨章教育以及廉潔警示工作，加大各級領(lǐng)導(dǎo)履職監(jiān)督，最大限度遏制貪污等歪風(fēng)邪氣。

二、加強(qiáng)基層政工隊(duì)伍建設(shè)有效措施

（一）優(yōu)化選才育才工作

作為加強(qiáng)基層政工隊(duì)伍建設(shè)的前提，選才育才工作能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁的人才動力。因此為加強(qiáng)基層政工隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)要優(yōu)化育才選才工作，選拔并不斷培養(yǎng)“政治上靠得住”且德才兼?zhèn)涞娜瞬艦槠髽I(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。為此企業(yè)一是要選拔那些能夠維護(hù)黨的權(quán)威性，認(rèn)真履行黨的理念和政策的，具有先進(jìn)黨性和忠誠于黨的政工干部，二是要選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的政工干部，以此為基層政工工作有效性不斷提升提供有力保障。同時在選拔環(huán)節(jié)，企業(yè)一是要向一線基層傾斜，強(qiáng)調(diào)政工干部的基層選拔工作，鼓勵政工干部到一線鍛煉實(shí)踐能力，促進(jìn)一線年輕政工干部的進(jìn)步和成長，經(jīng)過一定時間的鍛煉在工作中脫穎而出。三是培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，使年輕干部獲得快速成長，在政工隊(duì)伍建設(shè)中形成合理的年齡結(jié)構(gòu)梯度，促進(jìn)政工隊(duì)伍能夠適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時期背景下的工作需求。四是要堅(jiān)持公平、公開原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)、工作程序，提升選才、育才環(huán)節(jié)有效性，選拔出真正熱愛政工工作的優(yōu)秀人才。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)工作

常言道活到老學(xué)到老，可以說終身學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。因此為加強(qiáng)基層政工隊(duì)伍建設(shè)，首先需要從理論學(xué)習(xí)方面開始，通過理論學(xué)習(xí)提升政工人員對黨政工作的認(rèn)知，用科學(xué)的理論知識武裝自己的頭腦，以此為實(shí)踐環(huán)節(jié)提供正確的方向指引，進(jìn)而為加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)建立良好的基礎(chǔ)。為此企業(yè)一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，掌握正確的黨建思想動向，明確黨建要求，提出黨建觀點(diǎn)，以此不斷提升黨建工作高度，二是要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將原有書籍、文件等與現(xiàn)代信息技術(shù)有效結(jié)合，利用微博、微信以及網(wǎng)頁等拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢高效組織政工干部不斷自我學(xué)習(xí)。三是要將理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，既要定期開展針對黨政方針學(xué)習(xí)工作，又要依托項(xiàng)目安全教育等方式不斷滲透黨政方針，以此不斷加強(qiáng)基層政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（三）建立健全人才保障機(jī)制

強(qiáng)有力的保障機(jī)制能夠提升基層政工人員工作的積極性，黨建工作的有效開展也隨之能夠得到保障。因此為加強(qiáng)基層政工隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)要建立健全人才保障機(jī)制，以科學(xué)、公平、公正的考核與激勵機(jī)制為政工隊(duì)伍建設(shè)提供有力保障。為此企業(yè)一是要以“激勵和約束并重”原則，在企業(yè)中構(gòu)建相應(yīng)的干部糾錯以及激勵制度，為政工干部暢通晉升渠道，并通過語言上的鼓勵及物質(zhì)上的獎勵激發(fā)起工作積極性，營造良好的政工團(tuán)建氛圍。二是加強(qiáng)基層關(guān)注，及時掌握工作人員思想動態(tài)，做好調(diào)節(jié)工作，及時解決工作人員的切身困難，發(fā)揮思想教育引領(lǐng)作用。

（四）增強(qiáng)本領(lǐng)

增強(qiáng)本領(lǐng)可以促進(jìn)政工隊(duì)伍落實(shí)黨政方針的能力能夠得到有效提升。因此為加強(qiáng)基層政工隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)要不斷增強(qiáng)政工工作本領(lǐng)，提升其專業(yè)能力，以此高效推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。為此政工部門一是要加強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，認(rèn)真傾聽并收集群眾對組織工作的意見，以群眾喜聞樂見的語言及策略積極向群眾傳達(dá)黨政方針，以群眾工作引領(lǐng)組織工作高效開展。二是要提升創(chuàng)新本領(lǐng)，根據(jù)工作開展中的具體問題和難題，做好調(diào)查工作，并對工作中的經(jīng)驗(yàn)和工作方法等不斷完善和創(chuàng)新。從工作載體、方法以及策略等不同方面探究工作的創(chuàng)新點(diǎn)，提升組織機(jī)構(gòu)的創(chuàng)造性。三是加大政策落實(shí)，積極攻克難關(guān)，采取多元策略狠抓黨政方針落實(shí)，以此實(shí)現(xiàn)基層政工團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化。

綜上所述，加強(qiáng)基層黨建和政工建設(shè)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢下突出黨政思想的關(guān)鍵手段，有利于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。新時期下企業(yè)必須要加強(qiáng)對黨建工作的重視，通過多元策略持續(xù)加強(qiáng)基層黨建和政工建設(shè)，不斷完善黨建制度，提升政工團(tuán)隊(duì)能力，堅(jiān)定黨的思想引領(lǐng)，推動黨政方針不斷落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在未來的發(fā)展中企業(yè)還要緊跟社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時期背景下黨政方針政策的發(fā)展，不斷完善黨政及政工建設(shè)，為企業(yè)更好的發(fā)展保駕護(hù)航。