文｜唐興輝

國有企業(yè)作為我國社會經(jīng)濟的重要組成部分，同時作為中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨治國理政的重要支撐。因此，在社會不斷發(fā)展的背景下，應對國有企業(yè)基層黨組織組織力進行進一步建設(shè)，從而推動國有企業(yè)改革發(fā)展。

一、探討加強國企基層黨組織組織力的先進意義

自改革開放以來，我國經(jīng)濟實力日益強盛，隨之而來的是激烈的市場競爭。對于國有企業(yè)而言，基層黨組織是其順利發(fā)展的基礎(chǔ)，黨組織的組織力將人民群眾牢牢的團結(jié)在黨組織周圍，有效增強了國有企業(yè)凝聚力，使其得以健康、可持續(xù)發(fā)展。為此，在社會形勢不斷變化的新時代下，加強國有企業(yè)基層黨組織組織力建設(shè)是十分必要的，具體意義如下：

第一，通過提升國有企業(yè)基層黨組織組織力，能夠為新時期的黨和國家發(fā)展提供有效保障。共產(chǎn)黨在發(fā)展過程中遇到許多難題，而幫助黨走過難關(guān)、戰(zhàn)勝困難的關(guān)鍵就是將工作重心放在基層，群眾力量推動基層黨組織建設(shè)與發(fā)展。目前，中國乃至世界面臨百年之大變，新時期黨面臨的挑戰(zhàn)將會更多，國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟的重要組成部分，通過加強國有企業(yè)基層黨組織組織力建設(shè)，能夠有效調(diào)動基層人民群眾的主觀能動性，積極落實黨的主張、擁護黨的綱領(lǐng)，推動黨和國家事業(yè)健康發(fā)展。

第二，國有企業(yè)基層黨組織組織力的提高能夠有效提升國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平。一直以來，我國基層黨組織在社會發(fā)展過程中，展現(xiàn)了強大的戰(zhàn)斗力和組織力，極大地激勵了人民群眾，引導群眾主動參與到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)工作中，并完善黨下發(fā)的各項任務(wù)。通過提高國有企業(yè)基層黨組織組織力，能夠深化黨的各項工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)治理體系的完善與發(fā)展，增強國家現(xiàn)代化治理能力。

第三，提高國有企業(yè)基層黨組織組織力，有利于戰(zhàn)斗堡壘的建成。隨著社會的不斷發(fā)展，思想、文化的多元化發(fā)展，對人民群眾思想意識造成了一定的影響。而且，基層黨組織出現(xiàn)邊緣化問題，在國有企業(yè)中管理體制等方面出現(xiàn)諸多問題，導致基層黨組織無法進一步發(fā)展，組織力也無法得到增強，給企業(yè)發(fā)展造成影響。但通過對國有企業(yè)基層黨組織組織力進行建設(shè)，讓基層黨組織成為戰(zhàn)斗堡壘，能夠有效解決黨組織內(nèi)部問題，保證各項工作落在實處，保持隊伍的干凈純潔性，進而推動戰(zhàn)斗堡壘的建設(shè)。

二、分析加強建設(shè)國企基層黨組織組織力的有效途徑

（一）落實嚴格的政治標準

在加強國有企業(yè)基層黨組織組織力建設(shè)時，應立足于從嚴治黨，從習近平新時代中國特色社會主義思想入手，做到“四個意識”、“四個自信”和“兩個維護”，從而為國有企業(yè)基層黨組織政治建設(shè)工作的落實提供保障。

第一，建設(shè)國有企業(yè)基層黨組織基礎(chǔ)。從實際工作出發(fā)，對分支部人員進行科學劃分與分配，保證基層黨組織切實嵌入企業(yè)內(nèi)部，并根據(jù)具體工作優(yōu)化基層組織架構(gòu)。在基層黨組織建設(shè)方面，應做到以德為先、人事相宜，保證黨組織忠誠、干凈，保證各項政治任務(wù)的有效落實。除此之外，還應面向黨組織成員進行能力培養(yǎng)，加強學習教育，并將其作為提升基層黨組織成員思想覺悟的重要方式，夯實黨組織基礎(chǔ)，為國有企業(yè)基層黨組織組織力的提高提供科學支持。

第二，全面建設(shè)政治生態(tài)環(huán)境。首先，國有企業(yè)基層黨組織黨員和領(lǐng)導干部，應不斷深化自身的政治責任意識，嚴格按照若干準則開展工作，充分發(fā)揮“不忘初心、牢記使命”教育工作的作用，不斷強化黨組織黨內(nèi)政治生活的原則性、政治性、戰(zhàn)斗性和時代性。其次，對違反政治紀律的行為絕不姑息，做到嚴查嚴管。最后，發(fā)揮先進政治文化涵養(yǎng)作用，結(jié)合優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)文化，積極灌溉先進文化和革命文化，深化社會主義核心價值觀，從而打造健康的國有企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。

第三，將服務(wù)意識貫穿于工作始終。對于國有企業(yè)的黨建工作而言，面向職工的思想政治工作是重要組成部分，所以，黨員應做好關(guān)懷幫扶工作，及時解決職工生活中出現(xiàn)的問題和遇到的難題，進而凝聚企業(yè)職工向心力，為企業(yè)各項工作的高質(zhì)量完成提供保障。在條件允許的情況下，還應立足主責主業(yè)，打造服務(wù)品牌，增強服務(wù)相關(guān)工作的標準性，展現(xiàn)濃厚的人文關(guān)懷，用服務(wù)力推動企業(yè)經(jīng)營力發(fā)展，并使基層黨組織回歸到服務(wù)本源。

（二）加強理論武裝，突出實效導向

第一，充分發(fā)揮理論作用，加強理論武裝效果。在新時代下，國有企業(yè)基層黨組織組織力的提高工作，應將習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義等內(nèi)容，作為黨組織理論學習的重點，且要求黨員讀原著、學原文，定期上交感悟，并將其作為組織力加強的基本手段，以學習力提高干事創(chuàng)業(yè)能力。除此之外，還應根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況，以及相關(guān)政策設(shè)置研討課題，以任務(wù)為導向?qū)崿F(xiàn)工作與黨員學習活動的有機結(jié)合，進而強化理論指導實踐實效。

第二，運用科學方法激發(fā)基層黨組織生活效能。為進一步提高國有企業(yè)基層黨組織組織力，應強化基層黨組織運作的規(guī)范化和標準化，以企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標以及具體生產(chǎn)經(jīng)營工作為核心開展工作，合理設(shè)計“三會一課”，進而突出政治引領(lǐng)。另外，提前籌劃設(shè)計企業(yè)基層黨組織生活內(nèi)容，做到一切都有計劃，且按計劃落實，組織活動應與政策和企業(yè)實際相結(jié)合，并對工作模式進行創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織黨員的主觀能動性。

第三，深化檢查考核作用。作為能夠有效強化黨組織成員和領(lǐng)導干部，工作積極認真性的重要保障，應深化檢查考核作用，根據(jù)具體工作內(nèi)容對考核類型進行精準、合理劃分，并注重日常表現(xiàn)評比，充分發(fā)揮考核評比的反饋作用和激勵作用，實現(xiàn)以評促改。另外，在檢查考核工作開展過程中，還應利用工作資料以及線上黨務(wù)工作系統(tǒng)，落實智慧黨建，對以往傳統(tǒng)的程序和流程進行優(yōu)化，同時實現(xiàn)跟蹤檢查與管理，實時掌握各項工作的開展和落實情況。最后，加強日常動態(tài)監(jiān)督管理工作，并根據(jù)階段達標考核驗收對考評機制進行完善，充分注重群眾意見和反饋內(nèi)容，以此推動國有企業(yè)基層黨組織組織力的提高。

（三）加強基層黨組織隊伍建設(shè)

為能夠持續(xù)提高國有企業(yè)基層黨組織組織力，實現(xiàn)組織生機活力的激發(fā)以及戰(zhàn)斗堡壘作用的深化，應加強基層黨組織隊伍建設(shè)力度，通過提升隊伍質(zhì)量提升組織力，促進國有企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。具體措施如下：

第一，面向基層黨組織成員，應加強教育培訓。在開展黨員教育培訓工作時，應以基本任務(wù)和中心工作為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)具體特點開展圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想的教育培訓工作。對于基層黨組織中的黨小組長、書記等，教育重點為黨建、黨的創(chuàng)新理論、基層治理等，使其能夠充分發(fā)揮帶頭人作用；對于黨務(wù)工作人員，則落實經(jīng)驗交流以及能力培訓等工作，提高其整體水平；對于黨員，則是落實學習研討會等活動，對其黨性意識進行建設(shè)與強化，其中，對于新進黨員，則應該圍繞基礎(chǔ)知識、作風紀律等，基礎(chǔ)性內(nèi)容開展教育培訓，提高其政治覺悟。

第二，加強管理、監(jiān)督基層黨組織黨員隊伍。在開展監(jiān)督管理工作時，主要是發(fā)揮“三會一課”作用，在明確的黨員意識基礎(chǔ)上定期開展高質(zhì)量的主題黨日，并依托于經(jīng)常性管理實現(xiàn)黨員隊伍的建設(shè)。具體而言，對于組織生活，應定期或不定期開展交流、學習活動，履行民主意識職責，實現(xiàn)隊伍凝聚力的增強；在黨員具體工作中，則結(jié)合實際情況開展組織生活會、主題學習教育等活動，依托于活動實現(xiàn)基層黨組織管理的加強，并樹立模范典型，充分發(fā)揮模范作用。最后，尊重并合理采納群眾意見，實現(xiàn)對黨員工作的多角度監(jiān)督和管理，及時處置違反規(guī)章制度的黨員，從根本上保障黨員隊伍結(jié)構(gòu)健康。

第三，加大力度把關(guān)企業(yè)基層黨組織黨員隊伍入口。為向基層黨組織中不斷注入新鮮活力，保持隊伍先進性，加入優(yōu)秀分子是主要方式之一，但在實際工作中，應做好積極分子培養(yǎng)與教育工作。同時，對考察對象進行鑒別，聽取優(yōu)秀分子的思想?yún)R報，例如可以通過談心或是組織生活等方式進行，杜絕思想不過關(guān)的黨員的進入，從根本上保證基層黨組織隊伍質(zhì)量，實現(xiàn)組織力的提升。

提升國有企業(yè)基層黨組織組織力，對推動國有企業(yè)和社會發(fā)展具有極強現(xiàn)實意義。因此，應不斷提升隊伍質(zhì)量、突出實效導向、落實嚴格政治標準等，從而有效提高國有企業(yè)基層黨組織組織力，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展。