文｜賈 欣

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國的特色社會主義制度發(fā)展也進入了十分關(guān)鍵的時期。為了進一步鞏固黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)，并推動國有企業(yè)與國有企業(yè)的發(fā)展與民族振興偉大事業(yè)的前進，各個國有企業(yè)急需開展黨建思想政治工作，提高職員的思想覺悟。基于此，本文從現(xiàn)階段各個國企內(nèi)部的黨建政治工作的開展情況展開論述，并闡述了加強國有企業(yè)在基層開展黨建政治工作的必要性與重大意義，接著分別從國有企業(yè)角度與職工個人角度講述了加強黨建思想政治工作的方法，以供相關(guān)人員參考。

一、國有企業(yè)加強基層黨建思想政治工作的必要性以及黨建工作的重大意義

近年來，我國經(jīng)濟水平飛速發(fā)展，中國的特色社會主義發(fā)展也進入了關(guān)鍵時期，急需從各個領(lǐng)域加強黨建思想政治工作的管理。只具備高技能顯然不符合新時代對高知人才提出的要求，高素質(zhì)不應(yīng)該只體現(xiàn)在專業(yè)技能方面，更應(yīng)該體現(xiàn)在個人思想方面。國有企業(yè)應(yīng)該將對員工的專業(yè)技能培養(yǎng)工作與政治思想的引導(dǎo)工作結(jié)合在一起，提高職工的政治覺悟，為國家發(fā)展與民族振興貢獻人才儲備力量。國有企業(yè)應(yīng)該大力促進企業(yè)內(nèi)部基層黨建工作的開展，將黨的先進思想與國家事務(wù)的最新進展傳達給基層員工。創(chuàng)新與發(fā)展是世界新時代發(fā)展的主題，任何人與任何事物如果只是故步自封不進行革新，最后都會走向滅亡，因此，國有企業(yè)要加強基層黨建思想政治工作的有效性與創(chuàng)新性，為培養(yǎng)基層人才工程和思想政治建設(shè)工作提供源源不斷的發(fā)展動力。

在國有企業(yè)的發(fā)展過程中提高對基層黨建思想政治工作的重視度，有利于提高企業(yè)員工的政治思想覺悟，引導(dǎo)基層群眾主動去關(guān)心國家命運與社會時事，進而將個人命運與國家的發(fā)展緊密結(jié)合在一起，基層員工才能樹立遠大理想，堅定個人的信念，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，在個人成就中實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，這與社會主義核心價值觀體系是高度符合的。國有企業(yè)在建設(shè)過程中應(yīng)該以社會主義核心價值觀體系作為企業(yè)指導(dǎo)思想，并在企業(yè)內(nèi)部追求黨建思想政治工作的創(chuàng)新。黨的思想與政策都是不斷創(chuàng)新發(fā)展的，我們要從過去的經(jīng)歷中汲取經(jīng)驗與教訓(xùn)，并將其融入新的發(fā)展理念中去，這樣才能使得黨的精神歷久彌新。部分剛?cè)肼毜幕鶎訂T工剛剛離開大學(xué)校園，年紀正處于青春期后期的年齡階段，還未與社會進行緊密接觸，個人獨立自主能力與明辨是非的能力還不夠強大，國有企業(yè)有責(zé)任有義務(wù)引導(dǎo)旗下基層職工構(gòu)建正確的人生觀、價值觀與世界觀。各大國有企業(yè)也應(yīng)為國家輸送高素質(zhì)綜合型人才，這些人才不僅應(yīng)該具有較高水準的專業(yè)技能，還應(yīng)該具有較高的文化素養(yǎng)與思想覺悟，只有這樣的人才成為社會主義的建設(shè)者與接班人。國家與社會的發(fā)展在高素質(zhì)綜合型的人才的帶領(lǐng)下，才能越來越強大。而黨建思想政治工作也需要隨著政治思想和社會技術(shù)的更新而更新，只有不斷對企業(yè)的黨建思想政治工作進行革新，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。

二、定期開展黨建思想教育活動，提高國有企業(yè)內(nèi)部基層人員的政治覺悟

各大國有企業(yè)有責(zé)任引導(dǎo)內(nèi)部基層人員的思想信念，更應(yīng)該加強思想教育建設(shè)工作，堅定基層工作人員的理想信念。一個企業(yè)只有內(nèi)部工作人員具有較高的政治覺悟，在日常工作時，將個人命運與國家發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，才能在工作中盡職盡責(zé)，恪盡職守。企業(yè)應(yīng)該重視思想政治工作的管理，定期組織一些政治思想主題會議，并及時向基層工作人員傳達黨和國家的最新決策與先進思想。國有企業(yè)除了要定期開展黨建活動，還應(yīng)該為黨建思想政治工作注入新鮮血液，走黨建思想政治教育的創(chuàng)新之路。國有企業(yè)應(yīng)該組建專門的黨建思想活動部門，部門內(nèi)部人員應(yīng)該定期上交思想報告與部門發(fā)展建議，為整個企業(yè)的黨建思想政治教育工作獻策獻力。

比如各大國有企業(yè)可以定期開展黨建思想政治教育主題的活動。其一，可以在職員剛進入企業(yè)的時候，開展一系列以思想教育為主題宣傳講座，各部門要積極配合黨建活動的工作安排，分組安排職員參加主題講座，確保每一位新入職的員工都接收到了思想建設(shè)教育。其二，企業(yè)也可以組織已入黨的職工進行思想建設(shè)相關(guān)主題的演講，也可以安排每一個部門隨機抽選百分之三十五的員工參加這個演講比賽，通過聆聽黨性較高的職工的演講，剛?cè)肼毜膯T工更能共情，能提高各個員工對于思想教育建設(shè)的重視度。參與演講的基層員工，還要就“國企如何做好基層員工的黨建工作”為題，上交一篇不少于五千字的思想?yún)R報論文，并參與評比，對優(yōu)秀論文進行表彰并獎勵。其三，要發(fā)揮鼓勵教育的力量，為參加思想教育建設(shè)主題演講并表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)員工頒發(fā)“思想教育建設(shè)先鋒”的獎?wù)拢膭顔T工多參與配合企業(yè)內(nèi)部組織的思想教育建設(shè)活動。其四，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作部門可以通過網(wǎng)絡(luò)宣傳思想教育建設(shè)工作，可以在企業(yè)官網(wǎng)的通知欄發(fā)表黨建部門組織的思想教育建設(shè)活動信息，避免職工出現(xiàn)消息不靈通的情況。其五，在進行了一階段的思想教育建設(shè)以后，黨建工作部門也可以在國有企業(yè)官網(wǎng)上面發(fā)布考試，對企業(yè)員工的思想教育建設(shè)進行考核，可以設(shè)定一定的考核標準，如果考核結(jié)果達不到80 分，則需要再次參加思想教育建設(shè)活動，直到測試通過為止。總而言之，企業(yè)應(yīng)該大力宣傳思想政治教育建設(shè)的重要意義，盡可能地幫助員工在剛?cè)肼毜臅r候就樹立理想目標，充分利用工作的閑余時間來實現(xiàn)自身的理想。

三、企業(yè)與員工共同參與黨建交流，提高黨建活動的創(chuàng)新性

現(xiàn)階段，許多國有企業(yè)并沒有將黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展納入整個企業(yè)規(guī)劃之中，企業(yè)沒有向黨建思想政治工作投入足夠的資源。換言之，黨建思想政治創(chuàng)新工作也不單單是企業(yè)的工作，需要每一名員工貢獻智慧與力量。企業(yè)員工可以向企業(yè)的黨建思想政治創(chuàng)新工作提供建議與意見，一些已入黨的員工還可以主動承擔(dān)其督促企業(yè)黨建工作的責(zé)任。二十一世紀是信息爆炸的時代，眾多事物的發(fā)展都與網(wǎng)絡(luò)關(guān)系密切，企業(yè)也可以利用網(wǎng)絡(luò)對黨建思想政治工作進行創(chuàng)新與改革。除此之外，企業(yè)還可以設(shè)置一些獎懲制度來提高員工參與內(nèi)部黨建工作的積極性。

比如企業(yè)內(nèi)部可以自行組建黨建思想政治工作部門，可以由已入黨的員工與當?shù)攸h委部門的專業(yè)人員共同管理該企業(yè)的黨建思想政治工作。企業(yè)黨建部門管理人員可以定期與當?shù)攸h委工作人員進行思想接觸，并將會議重點與先進思想記錄在冊，再向企業(yè)基層員工傳達會議精神。企業(yè)黨建部門還可以定期召開入黨動員會議，激勵員工加入黨組織，幫助入黨積極分子早日轉(zhuǎn)為正式黨員。

網(wǎng)絡(luò)信息的快速發(fā)展，企業(yè)黨建部門還可以通過網(wǎng)絡(luò)開展黨建活動。企業(yè)可以每周錄制黨建活動視頻，并上傳至公司政務(wù)平臺，要求員工每周定期觀看并學(xué)習(xí)視頻內(nèi)容?？梢圆扇『灥浇y(tǒng)計形式，每周的視頻學(xué)習(xí)時間固定為每周一早上八點至每周日下午六點，超出該時間段則無法進行黨建思想政治學(xué)習(xí)。如果有員工連續(xù)三周及以上為參與黨建思想政治學(xué)習(xí)，可以在日?？记谠u分上酌情減分。除此之外，還可以要求企業(yè)內(nèi)部的黨員身份的職工定期向當?shù)攸h委部門匯報思想工作，并就“企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作的開展”為題上交一篇字數(shù)不少于五千字的建議性論文。對能夠為企業(yè)黨建工作提供建設(shè)性意見的員工，可以給予一定的獎勵，以此來提高員工對于黨建工作建設(shè)的積極性。

在新時代背景下，加強企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新是十分必要的。企業(yè)可以定期舉辦黨建思想政治教育活動，為職工提供一個良好的接受思想政治教育的平臺；而員工本人不僅要積極配合企業(yè)黨建部門的工作安排，還應(yīng)該為企業(yè)黨建思想政治建設(shè)貢獻智慧與力量。這樣才能更好地發(fā)展企業(yè)黨建思想政治工作，進而為國家富強與民族復(fù)興事業(yè)貢獻力量。