文｜張紹卿

近些年來，隨著油田行業(yè)的飛速發(fā)展，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制正逐漸走向成熟，各大油田企業(yè)正朝著體制改革的道路穩(wěn)步前進(jìn)，行業(yè)走向逐漸朝著可持續(xù)發(fā)展的方向邁進(jìn)，行業(yè)前景也愈發(fā)良好。但與此同時(shí)，我們所處的社會(huì)環(huán)境也越來越復(fù)雜，企業(yè)所面臨的危險(xiǎn)明顯增多，因此，對企業(yè)的安保工作理應(yīng)施以更高的標(biāo)準(zhǔn)，這就要求安保隊(duì)伍及相關(guān)安保人員緊跟行業(yè)變化的趨勢，根據(jù)油田行業(yè)的特點(diǎn)，全方位地強(qiáng)化安保團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為油田企業(yè)的安全和可持續(xù)性發(fā)展保駕護(hù)航。

要想確保油田企業(yè)的順利發(fā)展，就需要有環(huán)境優(yōu)良、產(chǎn)量達(dá)標(biāo)的油田開采礦區(qū)作為基本保障，而礦區(qū)環(huán)境的安全性以及礦區(qū)工作的有效性，離不開良好治安環(huán)境管理工作的支持，這也是許多油田企業(yè)的普遍認(rèn)知。在這樣的認(rèn)識(shí)下，許多油田企業(yè)在企業(yè)安保工作方面進(jìn)行了強(qiáng)化，實(shí)施了各項(xiàng)有效的安保措施，從而達(dá)到維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，預(yù)防犯罪行為，并為企業(yè)的生產(chǎn)秩序和企業(yè)員工的人身安全提供保障的目的，以更好地促進(jìn)油田企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，從而獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。本文將以強(qiáng)化油田企業(yè)安保隊(duì)伍建設(shè)的重要性為切入點(diǎn)，展開具體的分析，并對安保隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)化工作提出幾點(diǎn)可行性建議，望對油田企業(yè)安保隊(duì)伍的建設(shè)有所幫助。

一、強(qiáng)化油田企業(yè)安保隊(duì)伍建設(shè)的重要性

（一）加強(qiáng)對安保隊(duì)伍的建設(shè)工作，是確保油田安全性的必然需要

近些年來，隨著社會(huì)制度和油田經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓一些不法分子認(rèn)為有利可圖，使得存在的非法現(xiàn)象和不良問題逐漸增多，當(dāng)?shù)鼐炫c企業(yè)聯(lián)手治理，油田占狀況得到一些好轉(zhuǎn)，但安保工作的進(jìn)行并不是一個(gè)一蹴而就的任務(wù)，需要專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行長期維護(hù)，油田的安保隊(duì)伍就是在這樣的情況下誕生的。首先，油田需要占用大片的面積，許多設(shè)備都是在室外的空間內(nèi)的，為一些不法分子犯罪行為的實(shí)施提供了有利條件。其次，近些年來團(tuán)伙作案的犯罪行為占大多數(shù)，先進(jìn)的運(yùn)輸設(shè)備和聯(lián)絡(luò)工具的使用，也使得整治工作的難度加大；犯罪行為的劇增，使得犯罪分子相互勾結(jié)，形成了完整的偷盜產(chǎn)業(yè)鏈，這些復(fù)雜問題的出現(xiàn)，都使得治安部門的工作難度大大增強(qiáng)。因此，安保人員也應(yīng)對安保工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新，使之足以應(yīng)對越來越復(fù)雜的犯罪行為，也可以合理的利用科技手段，來達(dá)到更好的治安管理效果。

（二）油田安保隊(duì)伍建設(shè)工作的加強(qiáng)是促進(jìn)油田發(fā)展的必然要求

就當(dāng)前的能源利用形勢來看，我國的石油天然氣消費(fèi)已經(jīng)進(jìn)入了快速增長的時(shí)期，資源利用情況逐漸提高，資源短缺的問題也在不斷加劇，針對這一現(xiàn)象，油田的發(fā)展勢在必行，對油田開采資源的保護(hù)顯得尤為重要，因此，安保團(tuán)隊(duì)和安保人員應(yīng)增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)對油田的安全防范工作，為油田的發(fā)展和能源的開采提供堅(jiān)實(shí)保障，為國家的能源利用和社會(huì)建設(shè)保駕護(hù)航。

（三）加強(qiáng)油田安保隊(duì)伍的建設(shè)工作，是確保各項(xiàng)安保任務(wù)得以順利進(jìn)行的可靠保障

只有不斷完善安保隊(duì)伍的建設(shè)工作，才能更好地開展各項(xiàng)安保任務(wù)。為了開采任務(wù)的順利進(jìn)行，油田礦區(qū)大多占地面積較廣，這也使得油田的治安要害區(qū)域較多，就拿通信公司來舉例，光是通縣線路的總長就能夠達(dá)到幾千公里，光纖網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面積更是從市中心一直到周邊的油田，這就使得油田生產(chǎn)所涉及的要害部位過于繁多，由于每個(gè)油田礦區(qū)和街道都要擁有自己的通信站，并且遍布了大街小巷的各個(gè)角落，甚至還有許多通信站位于野外，這使得安保人員的工作難度大大增強(qiáng)，安保工作的進(jìn)行也更為煩瑣。

二、強(qiáng)化油田企業(yè)安保隊(duì)伍建設(shè)的具體措施

（一）企業(yè)及相關(guān)部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化安保工作的重要性

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善，當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境變得越來越復(fù)雜，社會(huì)中存在的不可控因素也越來越多，如若不及時(shí)對安保工作和安保隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，就會(huì)讓一些不法分子認(rèn)為有機(jī)可乘，讓一些危險(xiǎn)因素影響到整個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)行，這對企業(yè)的發(fā)展來說會(huì)是一個(gè)致命性的打擊，更有甚者會(huì)使得企業(yè)不復(fù)存在。正因?yàn)槿绱?，油田企業(yè)的安保工作才顯得格外重要，企業(yè)自身及其安保團(tuán)隊(duì)一定要從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到安保工作的重要性，不能抱有僥幸心理，不能抱有敷衍了事的工作態(tài)度，要積極地開展油田內(nèi)部及周邊環(huán)境的安保工作，對企業(yè)內(nèi)部可能存在的安全隱患進(jìn)行定期排查，對一些不法分子的犯罪行為加以懲治，為油田開采工作的順利進(jìn)行提供保障，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)思想政治教育，充分提高安保隊(duì)伍的政治素養(yǎng)

無論是什么團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，都要加強(qiáng)對其進(jìn)行思想政治教育，這是隊(duì)伍建設(shè)的核心工作，也成為安保隊(duì)伍建設(shè)工作的重要組成部分之一，可以說是建設(shè)工作開展的前提與基礎(chǔ)，在所有的思想教育工作之中，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)始終是其核心內(nèi)容，只有充分了解科學(xué)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，才能夠更好地完成相應(yīng)的工作，這個(gè)原則在各行各業(yè)都是共通的。在當(dāng)前這個(gè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展的背景下，我們應(yīng)始終走堅(jiān)持社會(huì)主義發(fā)展方向，始終堅(jiān)持黨的方針與政策，無論何時(shí)都不能放松，對政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與了解，只有具有了過硬的政治理論基礎(chǔ)，才能夠擁有更好的品行，才能夠樹立正確的價(jià)值觀念，避免在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)大環(huán)境面前迷失了方向。

（三）加強(qiáng)培養(yǎng)安保人員的業(yè)務(wù)能力

就當(dāng)前油田企業(yè)安保隊(duì)伍的工作現(xiàn)狀而言，雖然較之前有了明顯提升，但仍然存在著部分安保人員渾水摸魚的現(xiàn)象，究其根本原因是安保人員業(yè)務(wù)能力不足所造成的，許多油田企業(yè)在安保方面沒有予以足夠的重視，對于安保人員的選擇和錄用也是出于形式主義，這樣的現(xiàn)象不在少數(shù)，致使許多安保人員在處理安保工作時(shí)，仍然按照傳統(tǒng)的做法與觀念，并沒有與當(dāng)前時(shí)代進(jìn)行結(jié)合，起不到應(yīng)有的防范力度，使得安保工作失去了其威懾性，許多新型的科技和工具會(huì)使得傳統(tǒng)類型的安保工作失去其意義，除此之外，還存在一些管理人員缺乏責(zé)任意識(shí)的現(xiàn)象，對安保工作的執(zhí)行力度差，這是對相關(guān)法律法規(guī)和條例認(rèn)識(shí)不到位的做法，因此，加強(qiáng)對安保人員的技能培訓(xùn)，能夠從根本上提高安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，使得油田的安保工作做到實(shí)處，為油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益帶來保障。

（四）建立健全安保隊(duì)伍的管理制度

想要使得安保工作順利地進(jìn)行，就要加強(qiáng)對安保隊(duì)伍管理制度的完善，制定出科學(xué)合理，可實(shí)施性強(qiáng)的管理制度，對安保工作的體系和流程進(jìn)行規(guī)范，規(guī)范安保員日常的工作行為和安保活動(dòng)。在建立有序的管理機(jī)制時(shí)，需要注意的是，管理制度的建立，應(yīng)本著尊重理解安保人員的根本原則，制定出的管理制度要能夠切實(shí)實(shí)施，不能淪為空談，因此制度的可操作性要強(qiáng)一些，安保人員的日常工作要緊緊圍繞著所制定的制度來進(jìn)行，提高自身的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)守治安保護(hù)的崗位，認(rèn)真做好安保工作；企業(yè)還可以將安保工作進(jìn)行責(zé)任分配，將每一項(xiàng)任務(wù)分配給指定的部門或人員，確保在每一個(gè)崗位上都有相應(yīng)的人員負(fù)責(zé)，保障安保工作的嚴(yán)密性與可靠性。

（五）嚴(yán)格管理安保人員的作風(fēng)問題，確保安保隊(duì)伍良好形象的樹立

出于對安保隊(duì)伍工作性質(zhì)的考慮，安保團(tuán)隊(duì)所展示給人們的形象應(yīng)該是沉穩(wěn)可靠、積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的，良好的隊(duì)伍，使人們對安保工作的配合力度大大增強(qiáng)，便于安保工作的順利進(jìn)行。因此，在對安保隊(duì)伍進(jìn)行人員選拔時(shí)，要做到嚴(yán)格把關(guān)，對于那些曾經(jīng)做出過違反紀(jì)律行為或者具有不良嗜好的人員，一律不予以錄用。除此之外，安保隊(duì)伍的日?；顒?dòng)應(yīng)該以文化育人的觀念為主，積極培養(yǎng)安保人員樂觀向上的健康生活態(tài)度，不斷激發(fā)他們的工作熱情，為安保工作的順利進(jìn)行予以保障。

綜上所述，由于我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與建設(shè)，對石油，天然氣等資源的利用情況大大增加，這也使得油田行業(yè)的發(fā)展前景良好，但與此同時(shí)，也為油田的安保工作帶來了難題，非法分子層出不窮，這也為油田的安保工作帶來了許多難題，因此，對安保隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行進(jìn)一步強(qiáng)化，合理利用現(xiàn)代科技手段，采取更為適合當(dāng)代社會(huì)環(huán)境的安保措施，完善安保隊(duì)伍的管理機(jī)制，才能夠使得安保隊(duì)伍的建設(shè)更為完善，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。