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      基于專家咨詢法的綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科功能定位與發(fā)展方向研究

      2021-01-06 11:58:00陳穎原愛紅郝立爽原理施榕
      中國全科醫(yī)學(xué) 2021年7期
      關(guān)鍵詞:供方功能定位醫(yī)學(xué)科

      陳穎,原愛紅,郝立爽,原理,施榕

      在綜合醫(yī)院設(shè)立全科醫(yī)學(xué)科是夯實(shí)全科醫(yī)學(xué)學(xué)科、促進(jìn)學(xué)科發(fā)展的重要措施。自2010年來,國家層面一直在積極倡導(dǎo)綜合醫(yī)院開設(shè)全科醫(yī)學(xué)科,其戰(zhàn)略定位和發(fā)展重要性凸顯。在分級診療的背景下,綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科在培養(yǎng)新一代全科醫(yī)師、協(xié)調(diào)全專分級診療服務(wù)、開發(fā)迎合區(qū)域居民需求的新型服務(wù)技術(shù)上[1-2],具有無可替代的作用。然而,也有質(zhì)疑認(rèn)為,綜合醫(yī)院開設(shè)全科醫(yī)學(xué)科會進(jìn)一步惡化患者“虹吸”效應(yīng),即吸引更多患者來大醫(yī)院看病,或擔(dān)心全科門診變成“開藥門診”“臨時(shí)中轉(zhuǎn)站”而無法充分利用綜合醫(yī)院有限的醫(yī)療資源等[3]。綜上,當(dāng)前對于綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的科室定位與功能,仍存在爭議,作為臨床科室的主要功能職責(zé)和業(yè)務(wù)類型也較為模糊[4]。因此,本次咨詢依托于上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬上海市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科,旨在針對上海政府部門、綜合醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)代表進(jìn)行深度調(diào)研,了解各醫(yī)療供方對綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的功能定位期待與要求,以明確綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的基本戰(zhàn)略定位和功能職責(zé),為各綜合醫(yī)院開設(shè)全科醫(yī)學(xué)科、并明確下一步發(fā)展方向提供參考依據(jù)。

      本文創(chuàng)新點(diǎn)及局限性:

      創(chuàng)新點(diǎn):自2010年來,國家層面一直在積極倡導(dǎo)綜合醫(yī)院開設(shè)全科醫(yī)學(xué)科,其戰(zhàn)略定位及發(fā)展重要性凸顯。本文討論了各醫(yī)療供方對綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及其他方面職責(zé)的期待與要求,并與現(xiàn)狀進(jìn)行對比,認(rèn)為醫(yī)療供方對綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的功能定位期待基本符合政策要求,但目前綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的建設(shè)與開展現(xiàn)狀距離醫(yī)療供方的功能定位期待還有一定差距,尤其是作為核心定位的教學(xué)職責(zé)還有待加強(qiáng)。

      局限性:僅參考了上海市各方面專家的意見,其可推廣性略顯不足;未能對綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)研。

      1 對象和方法

      1.1 研究對象 于2019年5月10—14日,采用目的抽樣法,基于代表性、便利性原則,邀請上海政府部門、綜合醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)代表參與研究。政府部門代表為上海市級或區(qū)級衛(wèi)生部門相關(guān)負(fù)責(zé)人;綜合醫(yī)院代表為上海市全科醫(yī)師規(guī)范化臨床培養(yǎng)基地全科醫(yī)學(xué)科或全科教研室、上海市中醫(yī)全科醫(yī)師規(guī)范化臨床培養(yǎng)基地全科醫(yī)學(xué)科或全科教研室負(fù)責(zé)人;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心代表為上海市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)。研究對象納入標(biāo)準(zhǔn):(1)工作年限為10年及以上;(2)在了解咨詢背景和目的后有意愿參與本次研究者。最終選取13例研究對象,其中政府部門代表5例,綜合醫(yī)院代表4例,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心代表4例;男8例,女5例;博士學(xué)歷2例,碩士學(xué)歷5例,本科學(xué)歷6例;高級職稱7例,副高級職稱5例,無職稱1例;主任10例,主任科員2例,處長1例;被咨詢者平均年齡(49.1±7.7)歲;平均工作年限為(26.1±8.7)年。

      最終,符合納入標(biāo)準(zhǔn)并愿意參與研究的共有4家綜合醫(yī)院,包括2家三級綜合醫(yī)院、1家二級綜合醫(yī)院、1家三級中醫(yī)醫(yī)院;4家醫(yī)院均為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地,其中1家為中醫(yī)類別全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地;3家醫(yī)院已開設(shè)全科醫(yī)學(xué)科,1家醫(yī)院暫無全科醫(yī)學(xué)科,但已成立全科醫(yī)學(xué)教研室。全科醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療方面,3家醫(yī)院開設(shè)了全科普通門診、專家門診、特需門診、全科病房,2家醫(yī)院會下社區(qū)開展聯(lián)合門診,1家醫(yī)院還開設(shè)了健康管理特色門診,2家醫(yī)院的全科醫(yī)學(xué)科已開發(fā)相關(guān)特色適宜技術(shù),分級診療方面以接受社區(qū)上轉(zhuǎn)患者、全科首診、全科與專科會診、必要時(shí)院內(nèi)轉(zhuǎn)診為主。全科醫(yī)學(xué)科的教學(xué)方面,4家醫(yī)院均開展醫(yī)學(xué)院本科生的全科醫(yī)學(xué)授課、“5+3”全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)生繼續(xù)教育和社區(qū)全科骨干師資培訓(xùn),3家醫(yī)院開展醫(yī)學(xué)院研究生的全科醫(yī)學(xué)授課,1家醫(yī)院還開展“3+2”助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。全科醫(yī)學(xué)科科研方面,4家醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科均與社區(qū)聯(lián)合申報(bào)并開展全科衛(wèi)生政策、慢性病管理、全科教學(xué)質(zhì)量提升等相關(guān)研究。全科醫(yī)學(xué)科的其他職責(zé)方面,2家醫(yī)院還開展了社區(qū)全科臨床質(zhì)控的培訓(xùn)和檢查。

      1.2 研究方法

      1.2.1 研究工具 研究者自行設(shè)計(jì)問卷,內(nèi)容包括以下四方面:(1)咨詢對象基本情況,包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、工作單位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作年限、擔(dān)任全科醫(yī)學(xué)科/全科醫(yī)學(xué)教研室主任的時(shí)長;(2)綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科在醫(yī)、教、研、管等方面承擔(dān)的職責(zé),包括醫(yī)療業(yè)務(wù)方面、人才培養(yǎng)方面、科研方面和其他方面;(3)綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的學(xué)科發(fā)展(僅針對綜合醫(yī)院咨詢對象);(4)不同類型的綜合醫(yī)院,如中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、綜合醫(yī)院等,其全科醫(yī)學(xué)科建設(shè)的異同。形成的咨詢問卷首先由本研究負(fù)責(zé)人進(jìn)行一輪填寫,反饋填寫的難度和問題,并基于反饋增補(bǔ)補(bǔ)充性說明文件,包括咨詢目的補(bǔ)充、附件資料補(bǔ)充等。

      1.2.2 研究方法 采用專家咨詢方式,通過電子郵件的形式發(fā)放問卷提綱并回收。在問卷提綱前言部分交代咨詢目的,在正文部分交代咨詢背景并提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(綜合醫(yī)院)全科醫(yī)學(xué)科設(shè)置指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》資料作為附件,幫助咨詢對象了解咨詢背景。

      1.3 資料整理和分析 咨詢結(jié)束后,以咨詢對象姓名、咨詢對象工作單位將電子版問卷反饋資料進(jìn)行存檔。所收集的資料通過改寫、編碼等環(huán)節(jié),最后形成描述性語言,過程中出現(xiàn)理解分歧時(shí),通過電話聯(lián)系被咨詢對象,以確保對信息理解的正確。同時(shí),處理該文本的研究人員均為在全科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)逾5年,并對上海市全科醫(yī)學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀有較為深入的把握,以確保能夠精準(zhǔn)和深入地提供專家咨詢信息。

      2 結(jié)果

      2.1 綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的功能職責(zé)

      2.1.1 綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療業(yè)務(wù)職責(zé) 根據(jù)咨詢對象的描述,綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療業(yè)務(wù)主要包括5個(gè)功能定位,分別為綜合性、協(xié)調(diào)性規(guī)范診療,慢性病綜合管理,健康促進(jìn),全專聯(lián)合,雙向轉(zhuǎn)診(見表1)。

      2.1.2 綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的人才培養(yǎng)職責(zé) 綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的人才培養(yǎng)主要包括3個(gè)功能定位,分別是院校教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育(見表2)。

      表1 綜合性醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療業(yè)務(wù)功能定位和功能職責(zé)Table 1 The orientation and responsibilities of general practice department in general hospitals in delivering medical services

      2.1.3 綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的科研職責(zé) 綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的科研主要包括4個(gè)功能定位,分別是學(xué)術(shù)領(lǐng)頭、學(xué)科建設(shè)、指導(dǎo)協(xié)作、技術(shù)創(chuàng)新與推廣(見表3)。

      2.1.4 綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的其他職責(zé) 根據(jù)咨詢對象的描述,綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的其他職責(zé)主要包括2個(gè)功能定位,分別是社會責(zé)任、社區(qū)管理(見表4)。

      2.2 不同類型醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的建設(shè)異同 綜合咨詢結(jié)果來看,不同機(jī)構(gòu)的專家對于不同類型醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的建設(shè)異同存在較大分歧,專家意見主要分為兩種。一方認(rèn)為,不同類型醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的職能、職責(zé)基本相同,學(xué)科發(fā)展的理念、規(guī)劃、管理和培養(yǎng)模式一致,在全科人才培養(yǎng)方面僅培養(yǎng)側(cè)重點(diǎn)有所不同;另一方認(rèn)為,不同類型醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的建設(shè)方向不同,針對全科人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)類型也不同(見表5)。

      3 討論

      3.1 醫(yī)療供方對綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的功能定位期待基本符合政策要求 參與本次研究的醫(yī)療供方專家均表示,綜合醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科并進(jìn)行規(guī)范化的學(xué)科建設(shè),開展全科醫(yī)學(xué)醫(yī)、教、研工作,是全科醫(yī)學(xué)發(fā)展的重要保障,進(jìn)一步印證了在綜合醫(yī)院開設(shè)全科醫(yī)學(xué)科的必要性[1-3]。醫(yī)療供方對于綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的功能定位期待較為一致,來自政府部門、綜合醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的專家意見互為補(bǔ)充,最終總結(jié)的全科醫(yī)學(xué)科功能定位和功能職責(zé)與2018年《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(綜合性醫(yī)院)全科醫(yī)學(xué)科設(shè)置指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2018〕21號)、2013年《上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)》和《上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)社區(qū)教學(xué)基地標(biāo)準(zhǔn)》(滬衛(wèi)計(jì)科教〔2013〕14號)的政策要求相匹配。所以,綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的功能定位應(yīng)以教學(xué)為核心,將培養(yǎng)合格的全科人才作為主要目標(biāo);并發(fā)揮科研帶頭作用,發(fā)揮好綜合醫(yī)院??婆c社區(qū)全科之間的橋梁作用[5-6]。

      本文采用主流數(shù)學(xué)規(guī)劃優(yōu)化器Gurobi Optimizer[14]作為優(yōu)化引擎,使用Java語言實(shí)現(xiàn)UPRFloor布局策略.具體實(shí)驗(yàn)環(huán)境配置:CPU為Intel(R) Core(TM) i7-4790 @ 3.60GHz,內(nèi)存為12GB DDR4.

      表2 綜合性醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的人才培養(yǎng)功能定位和功能職責(zé)Table 2 The orientation and responsibilities of general practice department in general hospitals in delivering talent training services

      表3 綜合性醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的科研功能定位和功能職責(zé)Table 3 The orientation and responsibilities of general practice department in general hospitals in delivering research services

      表4 綜合性醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的其他功能定位和功能職責(zé)Table 4 The orientation and responsibilities of general practice department in general hospitals in delivering social and community public health services

      3.2 醫(yī)療供方對綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的功能定位期待與實(shí)際建設(shè)現(xiàn)狀之間仍有差距 上海作為國內(nèi)最早一批建立綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的地區(qū),目前復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院、同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院、上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬上海市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等均已獨(dú)立設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科,且運(yùn)行較好;上海6所醫(yī)學(xué)院校均已設(shè)立全科醫(yī)學(xué)系,并在45家綜合醫(yī)院建立46家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地,基本涵蓋全部三級綜合醫(yī)院[7],但與醫(yī)療供方對綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的功能定位期待仍存在一定差距。

      一方面,仍有很多綜合醫(yī)院作為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科基地尚未獨(dú)立設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科,僅建立全科醫(yī)學(xué)教研室或?qū)⑷漆t(yī)學(xué)科掛靠在老年科、急診內(nèi)科等其他???。這些由老年病科、急診科骨干教學(xué)醫(yī)師組成的全科教學(xué)小組,盡管具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和帶教經(jīng)驗(yàn),但缺乏社區(qū)的全科臨床思維,以疑難及危重病例教學(xué)為主,而對常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診治重視不夠[8],難以滿足全科人才培養(yǎng)的所有要求。與此同時(shí),由于全科醫(yī)學(xué)科的學(xué)科建設(shè)與經(jīng)濟(jì)效益不成正比[9],且院方認(rèn)為不符合綜合醫(yī)院學(xué)科精細(xì)化管理模式[3],都在一定程度上制約了全科醫(yī)學(xué)的學(xué)科建設(shè)和發(fā)展。

      另一方面,實(shí)際建設(shè)現(xiàn)狀與醫(yī)療供方專家的定位期待差距主要體現(xiàn)在“教學(xué)職責(zé)”,尤其是全科畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育中,部分醫(yī)院對全科醫(yī)學(xué)科的重視度不夠,從領(lǐng)導(dǎo)層到專科醫(yī)師,對全科醫(yī)學(xué)還處于不夠了解的狀態(tài),沒有意識到全科醫(yī)學(xué)對醫(yī)院其他相關(guān)學(xué)科發(fā)展及區(qū)域內(nèi)醫(yī)院整體發(fā)展的促進(jìn)效應(yīng),缺乏有效的“上下聯(lián)動”[7]。參與本次研究的專家也提到,目前缺乏綜合醫(yī)院下社區(qū)指導(dǎo)基層實(shí)踐基地規(guī)范開展醫(yī)學(xué)生、規(guī)培生的全科門診教學(xué)工作(向下聯(lián)動),也缺乏為基層實(shí)踐基地帶教教師提供至全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)機(jī)會(向上聯(lián)動)[10],不利于建立和完善全科臨床基地和社區(qū)基地的合作共建。

      3.3 醫(yī)療供方對不同類型醫(yī)院建設(shè)全科醫(yī)學(xué)科的分歧與目前建設(shè)現(xiàn)狀的差異性一致 不同機(jī)構(gòu)的專家對于不同類型醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的建設(shè)異同存在較大分歧,尤其是全科人才培養(yǎng)方向,具體來看:(1)對于綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科,分歧在于全西醫(yī)培養(yǎng)或西醫(yī)為主進(jìn)行培養(yǎng);(2)對于中醫(yī)醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科,分歧在于全中醫(yī)培養(yǎng)或中醫(yī)為主進(jìn)行培養(yǎng);(3)對于中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科,分歧在于全中醫(yī)培養(yǎng)、中醫(yī)為主進(jìn)行培養(yǎng)或中西醫(yī)結(jié)合進(jìn)行培養(yǎng)。目前政策層面只明確了綜合醫(yī)院作為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地開設(shè)全科醫(yī)學(xué)科的要求與職能,對不同類型醫(yī)院的建設(shè)異同、職責(zé)差異暫時(shí)沒有給出明確發(fā)展方向,與目前綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科建設(shè)方向的差異現(xiàn)狀一致。

      以上海為例,目前在45家綜合醫(yī)院建立的46家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地中,所有中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院均為中醫(yī)類別全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地,全科醫(yī)學(xué)科建設(shè)方向以中醫(yī)為主或以中醫(yī)為方向,而中西醫(yī)結(jié)合的診療與教學(xué)特色未能充分體現(xiàn);所有中醫(yī)醫(yī)院均為中醫(yī)類別全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地,僅有一家綜合醫(yī)院既承擔(dān)全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地,又承擔(dān)中醫(yī)類別全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地。不同類型醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科建設(shè)方向的專家意見和現(xiàn)實(shí)情況都未能呈現(xiàn)公認(rèn)、統(tǒng)一的建設(shè)趨勢,還有待基于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步探索與驗(yàn)證,以形成不同類型醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

      3.4 基于醫(yī)療供方視角的綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科發(fā)展建議 在教學(xué)職責(zé)方面,優(yōu)秀的帶教師資是培養(yǎng)優(yōu)秀全科人才的前提[4],通過提高全科醫(yī)學(xué)科師資隊(duì)伍的教學(xué)理念、臨床技能、帶教水平,遴選和培養(yǎng)優(yōu)秀師資,把握帶教質(zhì)量關(guān),以保證全科醫(yī)生培養(yǎng)質(zhì)量。可以在全科人才培養(yǎng)的現(xiàn)階段,嘗試采用全科師資縱向帶教的方法,由全科師資全程在醫(yī)院及社區(qū)基地帶教,同步加強(qiáng)對社區(qū)骨干師資的培訓(xùn)和對社區(qū)教學(xué)質(zhì)量的督查,以保證臨床與社區(qū)實(shí)踐教學(xué)同質(zhì)化[11]。全科臨床教學(xué)基地與社區(qū)教學(xué)基地師資都需要定期參加全國性和省市級的規(guī)培師資培訓(xùn)和教學(xué)會議,與其他經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)醫(yī)院及時(shí)交流溝通以了解學(xué)科最新動態(tài)。

      在醫(yī)療職責(zé)方面,現(xiàn)階段的全科醫(yī)學(xué)科尚屬發(fā)展期,不同于綜合醫(yī)院其他??平ㄔO(shè)可以考慮經(jīng)濟(jì)效益,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從社會效益方面考慮給予全科醫(yī)學(xué)科更多扶持,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況對全科醫(yī)學(xué)科進(jìn)行定位,促進(jìn)全科醫(yī)學(xué)科與其他??频膮f(xié)同發(fā)展,將全科醫(yī)學(xué)科作為對醫(yī)院整體醫(yī)療業(yè)務(wù)功能的有益補(bǔ)充。政策層面,應(yīng)適當(dāng)簡化全科醫(yī)學(xué)科審批流程,并加大對全科醫(yī)學(xué)的專項(xiàng)投入,將全科醫(yī)學(xué)列為重點(diǎn)學(xué)科,促進(jìn)綜合醫(yī)院對全科醫(yī)學(xué)科的重視。

      醫(yī)療供方對綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科在醫(yī)、教、研、管的功能定位比較一致,基本符合政策要求,但目前綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的建設(shè)與開展現(xiàn)狀距離醫(yī)療供方的功能定位期待還有一定差距,尤其是作為核心定位的教學(xué)職責(zé)還有待加強(qiáng)。不同類型醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科建設(shè)方向的專家意見和現(xiàn)實(shí)情況都未能呈現(xiàn)公認(rèn)、統(tǒng)一的建設(shè)趨勢,還有待基于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步探索與驗(yàn)證。本研究僅參考了上海市各方面專家的意見,并未能對綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科的當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)研,不同地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的政策與發(fā)展現(xiàn)狀的差異較大,不同地區(qū)綜合醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)的建設(shè)還有待進(jìn)一步探索與研究。

      作者貢獻(xiàn):原理負(fù)責(zé)文章的構(gòu)思與設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制及審校;陳穎負(fù)責(zé)研究的實(shí)施與可行性分析、論文撰寫;原愛紅負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、論文修訂;郝立爽負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)學(xué)處理、結(jié)果的分析與解釋;原理、施榕對文章整體負(fù)責(zé),監(jiān)督管理。

      本文無利益沖突。

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