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      培育踐行核心價值觀 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      2021-01-07 06:58:32文/趙
      中國煤炭工業(yè) 2020年6期
      關(guān)鍵詞:徐礦高質(zhì)量價值觀

      文/趙 云

      培育踐行好核心價值觀可以使企業(yè)明晰發(fā)展方向,凝聚職工力量,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      培育和踐行社會主義核心價值觀,是一項重要的基礎(chǔ)工程、靈魂工程、系統(tǒng)工程。長期以來,徐礦集團(tuán)黨委注重以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,使之成為實踐的指導(dǎo)思想、基本原則和工作方針,成為干部職工的普遍共識、自覺行動和精神力量,成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的軟實力。

      一、注重宣傳引導(dǎo),統(tǒng)一高質(zhì)量發(fā)展思想

      徐礦集團(tuán)把舉旗定向擺在培育和踐行社會主義核心價值觀的首要位置,堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,發(fā)揮各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,注重宣傳引導(dǎo),保證黨和國家方針政策、重大部署在徐礦貫徹執(zhí)行。

      一是以戰(zhàn)略目標(biāo)為發(fā)展定位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),牢記服務(wù)江蘇能源安全保障、融入地方發(fā)展、讓全體徐礦人都能過上好日子的時代使命,錨定建設(shè)實力強(qiáng)、職工富、形象好的國際化特大型省屬能源集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),通過主題宣講、形勢報告、座談討論等形式廣泛開展主題宣傳,引導(dǎo)干部職工用實干重鑄百年徐礦新輝煌、共筑徐礦百年新夢想。

      二是以堅定信念為發(fā)展領(lǐng)航。立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實踐,深入實施理論武裝行動,把社會主義核心價值觀納入理論學(xué)習(xí)計劃,以堅定職工信念。開設(shè)“徐礦大講堂”,辦好《徐州礦工報》《學(xué)習(xí)與宣傳》《政工探索》等報刊,凝聚思想共識,激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。集中開展“新時代新氣象新作為”宣講教育,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線開展巡回宣講,引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、謀劃趕超。

      三是以“五滿”理念為思想清障。深化“五滿”引領(lǐng),以系統(tǒng)化思維推動各項工作高質(zhì)量進(jìn)行。以滿懷對黨的忠誠舉旗定向,把對黨的忠誠轉(zhuǎn)化為對企業(yè)的忠誠,把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢;以滿滿的正能量凝聚職工力量,傳承徐礦精神、匯聚發(fā)展動能;以“滿眼都是資源”的理念經(jīng)營企業(yè),把資源變成資產(chǎn)、把資產(chǎn)變成資本、把資本變?yōu)樨敻唬灰浴皾M眼都是人才”的理念培育人才,倡導(dǎo)人人是人才、人人可成才、人人能成才,讓人才充分涌流,讓活力競相迸發(fā);以滿腔的家國情懷造福職工,把職工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),共建共維共享徐礦美好大家庭。

      二、注重實踐養(yǎng)成,激活高質(zhì)量發(fā)展動能

      徐礦集團(tuán)黨委將核心價值觀融入發(fā)展思路和文化靈魂,注重在實踐中培育和踐行社會主義核心價值觀,使其成為干部職工的精神支撐,為企業(yè)發(fā)展護(hù)航。

      一是倡導(dǎo)文明新風(fēng),弘揚(yáng)向上向善旋律。建立實施具有徐礦特色的“兩評選兩爭創(chuàng)”文明創(chuàng)建體系,即評選徐礦好人、“家”文化優(yōu)秀踐行者,爭創(chuàng)文明單位、文明示范點。堅持把核心價值體系建設(shè)與塑造當(dāng)代礦工新形象相結(jié)合,近年來培養(yǎng)選樹以重大典型為代表的各級勞模100余人次,累計評選“徐礦好人”75人,涌現(xiàn)了全國技能大師夏伯黨、全國“十佳好礦嫂”張春萍、首屆全國煤炭工業(yè)百名優(yōu)秀青年礦工萬軍、趙思海,“感動中國的礦工”王平、吳立品、李海平等先進(jìn)人物,宣傳先進(jìn)典型,傳遞精神文明正能量。

      二是推進(jìn)文化強(qiáng)企,增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動力。堅持基業(yè)長青、文化制勝的企業(yè)文化方略,建立“家”文化系統(tǒng),弘揚(yáng)感恩文化,倡導(dǎo)善待單位,構(gòu)建具有徐礦特色的企業(yè)文化體系。定期開展企業(yè)文化主題教育,征集優(yōu)秀企業(yè)文化案例、優(yōu)秀企業(yè)故事,舉辦形勢任務(wù)報告會,開設(shè)“網(wǎng)上系列談”等多種形式的文化實踐。深化人文關(guān)懷,定期組織開展攝影書法、文藝匯演等活動,扎牢扎實企業(yè)與職工的“連心線”。

      “五滿”理念,即以滿懷對黨的忠誠舉旗定向;以滿滿的正能量凝聚職工力量,傳承徐礦精神、匯聚發(fā)展動能;以“滿眼都是資源”的理念經(jīng)營企業(yè);以“滿眼都是人才”的理念培育人才;以滿腔的家國情懷造福職工

      三是汲取職工力量,提出“一體兩翼”路徑。徐礦集團(tuán)黨委踐行群眾路線,深入開展“走訪轉(zhuǎn)”活動,征集到1422條“金句”,提煉出以煤炭、電力、煤化工為主體,以盤活存量資源和開發(fā)無形資源為“兩翼”的“一體兩翼”路徑?!耙惑w”方面,天山礦業(yè)公司產(chǎn)能核增至750萬噸/年,成為新疆最大的井工煤礦;電力企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量高于江蘇省內(nèi)同類型機(jī)組;煤制甲醇項目運(yùn)營和效益水平創(chuàng)全國行業(yè)標(biāo)桿?!皟梢怼狈矫?,成功簽約孟加拉國巴里普庫利亞煤礦第三期2.6億美元合同;耦合生物質(zhì)發(fā)電和礦區(qū)增量配電業(yè)務(wù)列入國家試點。

      四是堅持以人為本,提升職工幸福指數(shù)。深入貫徹以職工為中心的發(fā)展思想,秉持“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”的理念,解決職工安居、樂業(yè)兩大難題。強(qiáng)化基地建設(shè)意識,突出舒適安居、明廚亮灶、健康飲水、便捷出行、文娛共享“五大重點”,為職工創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。采取建設(shè)異地能源基地、做大服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)、盤活開發(fā)存量資源等方式安置職工。創(chuàng)造性設(shè)立100萬元特困戶扶貧基金,確保實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。

      三、注重常態(tài)長效,融入高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵

      社會主義核心價值觀是興國之魂,也是強(qiáng)企之道。培育和踐行社會主義核心價值觀,將其融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)容中,必須做到“五個”堅持。

      一是必須堅持黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。把黨建的“根”深扎于高質(zhì)量發(fā)展全局,堅持把“講政治”放在轉(zhuǎn)型發(fā)展的首要位置,制定實施《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的實施方案》,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。重視人的作用發(fā)揮,在干部工作上突出政治標(biāo)準(zhǔn),選好用好各類人才;在人才工作上突出政治引領(lǐng),把各方面人才凝聚到轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)中來。對唱衰國有企業(yè)、主張國企私有化、動搖執(zhí)政黨經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的言行,必須堅決予以回?fù)簟?/p>

      二是必須堅持融入發(fā)展大局。在踐行社會主義核心價值觀中遵循“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用、推動發(fā)展增動力”的指導(dǎo)原則,始終把鑄魂育人、服務(wù)發(fā)展作為踐行核心價值觀的最終目標(biāo),融入企業(yè)發(fā)展理念和文化系統(tǒng),融入治企體系和治理效能。

      三是必須堅持緊緊依靠職工。踐行社會主義核心價值觀,企業(yè)要尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神,促進(jìn)職工的全面發(fā)展,維護(hù)職工的合法權(quán)益,關(guān)心關(guān)愛職工。徐礦集團(tuán)依靠四萬多名職工,實現(xiàn)應(yīng)對資源枯竭、煤市下行、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)移的華麗轉(zhuǎn)身。實踐證明,職工隊伍是一支拉得出、打得贏、可依靠的品牌隊伍,越是關(guān)鍵時候越要依靠職工。

      四是必須堅持和諧包容理念。樹立和諧包容發(fā)展理念,堅持融合發(fā)展、維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài),是踐行社會主義核心價值觀的客觀要求。近年來,徐礦集團(tuán)始終堅持合作共贏、共同發(fā)展原則,主動融入地方發(fā)展,堅持履行社會責(zé)任,充分尊重對方利益,先后與國內(nèi)外20多個地方政府和大企業(yè)簽訂了重大合作協(xié)議,營造了和諧共進(jìn)、包容發(fā)展的環(huán)境。

      五是必須堅持典型示范帶動。踐行社會主義核心價值觀,必須以先進(jìn)典型群體的培樹為著力點,引導(dǎo)職工樹立正確觀念,有效推進(jìn)社會主義核心價值觀在企業(yè)生根生長。徐礦集團(tuán)把社會主義核心價值觀融入干部教育和選人用人工作中,引導(dǎo)各級干部把“立言”和“立行”結(jié)合起來,運(yùn)用典型教育、滲透教育、養(yǎng)成教育、示范教育來推進(jìn)工作,對先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,促進(jìn)了職工思想的啟迪、心靈的凈化、品格的升華和文明素質(zhì)的提高。

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