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      關(guān)于構(gòu)建綜合監(jiān)督體系促進(jìn)煙草商業(yè)企業(yè)各類監(jiān)督貫通融合的探索

      2021-01-10 22:24:40王梅
      科學(xué)與生活 2021年26期
      關(guān)鍵詞:煙草商業(yè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察

      王梅

      摘要:目前,煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部形成了業(yè)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、專賣內(nèi)管監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督等監(jiān)督機(jī)制,但各監(jiān)督條線在信息溝通、資源共享、力量整合方面還存在短板,不能有效適應(yīng)綜合監(jiān)督、融合監(jiān)督的新要求,因此,本文結(jié)合煙草商業(yè)企業(yè)工作實(shí)際,對(duì)各條線開展監(jiān)督工作的情況及短板進(jìn)行了分析,提出了構(gòu)建綜合監(jiān)督體系的方法路徑,為更好形成監(jiān)督合力、增強(qiáng)監(jiān)督效能提供了參考。

      關(guān)鍵詞:煙草商業(yè)企業(yè) ;綜合監(jiān)督;紀(jì)檢監(jiān)察;監(jiān)督效能

      一、煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的種類及現(xiàn)狀分析

      通過長(zhǎng)期實(shí)踐,煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部形成了業(yè)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、專賣內(nèi)管監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督等監(jiān)督機(jī)制,各監(jiān)督條線各司其職,很好地履行了監(jiān)督職能,充分發(fā)揮監(jiān)督的保障執(zhí)行、促進(jìn)完善的作用。但對(duì)照新時(shí)代新要求,還存在以下問題。一是誰來統(tǒng)籌各監(jiān)督條線開展綜合監(jiān)督,如何在強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督方面形成合力。目前主要由監(jiān)察部門統(tǒng)籌組織聯(lián)席會(huì)議或部門報(bào)送的形式收集監(jiān)督信息,受到時(shí)間和范圍的限制,會(huì)上收集的信息價(jià)值并不高,相關(guān)部門主動(dòng)報(bào)送有效信息的頻次不高。二是誰來具體實(shí)施監(jiān)督,以什么方式進(jìn)行監(jiān)督更富成效。監(jiān)督部門、職能部門主要圍繞專項(xiàng)工作開展監(jiān)督,范圍局限于本條線涉及相關(guān)內(nèi)容,黨內(nèi)監(jiān)督不突出,大規(guī)范的格局意識(shí)有待加強(qiáng)。三是監(jiān)督重點(diǎn)是什么,如何保障監(jiān)督精準(zhǔn)發(fā)力。目前雖然制定了監(jiān)督辦法,但運(yùn)行的常態(tài)化情況掌握還不夠全面,制度的適宜性、有效性持續(xù)跟進(jìn)情況不夠清楚,監(jiān)督的重點(diǎn)還不夠明確,監(jiān)督精準(zhǔn)度還有待提高。四是綜合監(jiān)督成效怎樣體現(xiàn),如何取得大規(guī)范的建設(shè)成果。目前各條線監(jiān)督檢查人員對(duì)政治監(jiān)督要求不清楚,監(jiān)督重點(diǎn)不突出,需要聯(lián)系移交的問題不明確,綜合監(jiān)督?jīng)]有形成有效載體,作用發(fā)揮不明顯。五是綜合監(jiān)督結(jié)果怎樣運(yùn)用,如何保障監(jiān)督機(jī)制長(zhǎng)效運(yùn)行。條線間信息互通需進(jìn)一步強(qiáng)化,舉一反三堵塞漏洞有待進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)督人員開展監(jiān)督的主動(dòng)性不高,勇于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督還有差距。

      二、煙草商業(yè)企業(yè)綜合監(jiān)督的工作路徑

      結(jié)合煙草商業(yè)企業(yè)特殊的工作實(shí)際,如何統(tǒng)籌監(jiān)督、融合監(jiān)督,構(gòu)建一套高效的綜合監(jiān)督體系,應(yīng)著力做好以下工作。

      (一)搭建好監(jiān)督統(tǒng)籌平臺(tái)

      成立市級(jí)局(公司)綜合監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組,“一把手”任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各單位(部門)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)監(jiān)督辦,監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法規(guī)、內(nèi)管等部門主要負(fù)責(zé)人為成員,監(jiān)督辦主要負(fù)責(zé)組織召開聯(lián)席會(huì)議,統(tǒng)籌實(shí)施監(jiān)督工作,協(xié)調(diào)處理各類監(jiān)督過程中出現(xiàn)的問題。通過成立機(jī)構(gòu),由單個(gè)部門組織開展轉(zhuǎn)變?yōu)槿中怨ぷ?,便于統(tǒng)一調(diào)配資源,有利于整合監(jiān)督力量,提高監(jiān)督效能。

      (二)聚焦權(quán)力運(yùn)行,突出監(jiān)督重點(diǎn)

      1.嚴(yán)格實(shí)施“三定”機(jī)制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一是定期談話,根據(jù)日常提醒談話制度,對(duì)科級(jí)干部苗頭性、傾向性、信訪反映等問題開展提醒談話。二是定期檢查,對(duì)縣級(jí)局(分公司)“三重一大”事項(xiàng)決策程序執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查,及時(shí)糾偏提醒。三是定期公示,各單位(部門)按照公開目錄及時(shí)在系統(tǒng)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

      2.突出監(jiān)督重點(diǎn)。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督主導(dǎo)。堅(jiān)決把監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的理論路線方針政策、黨中央重大決策部署、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等情況作為監(jiān)督的首要任務(wù),把監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)省、市級(jí)局(公司)黨組各項(xiàng)部署安排作為強(qiáng)化政治監(jiān)督的重要工作。關(guān)注底線問題防控。把底線問題防控措施落實(shí)情況作為各類監(jiān)督的重點(diǎn),在每項(xiàng)監(jiān)督檢查中必查必看,按要求及時(shí)報(bào)告有關(guān)情況。緊盯整改“回頭看”。把整改落實(shí)情況作為監(jiān)督檢查的重要方面,督促各單位(部門)落實(shí)巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)整治等各項(xiàng)整改要求。聚焦制度執(zhí)行情況。各條線建立關(guān)鍵制度清單,由制度主控部門對(duì)納入清單的制度實(shí)行督辦,在各類監(jiān)督檢查中,把制度執(zhí)行作為關(guān)鍵內(nèi)容,予以細(xì)化督查。

      (三)實(shí)施“點(diǎn)、線、面”分層監(jiān)督

      1.監(jiān)督“點(diǎn)”,即在縣級(jí)局設(shè)置監(jiān)察科或?qū)#妫┞毤o(jì)檢監(jiān)察員,來履行監(jiān)督職能。在物流中心、機(jī)關(guān)各科室(中心)現(xiàn)有崗位中選任廉政監(jiān)督員,參與本部門重大事項(xiàng)決策商議,監(jiān)督民主集中制執(zhí)行情況,參與專項(xiàng)檢查和問責(zé)調(diào)查及處置,及時(shí)向監(jiān)督辦報(bào)告“必報(bào)”事項(xiàng)等情況來履行監(jiān)督職能。在產(chǎn)煙縣區(qū)設(shè)置專職“兩煙”經(jīng)營(yíng)督查員,緊盯卷煙經(jīng)營(yíng)、煙葉生產(chǎn)、專賣執(zhí)法,督促?gòu)臉I(yè)人員規(guī)范履職、廉潔從政。

      2.監(jiān)督“線”,即職能部門的常態(tài)監(jiān)督和監(jiān)督部門的專項(xiàng)監(jiān)督兩條線。市級(jí)局(公司)機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)歸口管理事項(xiàng)的日常檢查監(jiān)督,將監(jiān)督檢查與業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合,重點(diǎn)監(jiān)督制度的執(zhí)行情況和專項(xiàng)決策部署的落實(shí)情況。財(cái)務(wù)科做好會(huì)計(jì)核算、財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行、資金安全監(jiān)管,常態(tài)化開展資金安全飛行檢查及會(huì)計(jì)信息監(jiān)督檢查;內(nèi)管辦重點(diǎn)對(duì)“兩煙”經(jīng)營(yíng)內(nèi)控制度制定及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,組織開展內(nèi)部專賣監(jiān)督管理定期檢查;審計(jì)辦按照審計(jì)監(jiān)督管理辦法開展各項(xiàng)審計(jì)檢查,做好常態(tài)化“經(jīng)濟(jì)體檢”;法規(guī)科重點(diǎn)對(duì)重大決策制度合法性審查,合同及規(guī)范性文件審查以及專賣行政執(zhí)法監(jiān)督審查。各監(jiān)督檢查部門檢查后形成問題清單,責(zé)令要求進(jìn)行整改,對(duì)問題整改實(shí)行銷號(hào)管理,并將監(jiān)督檢查情況報(bào)監(jiān)督辦。

      3.監(jiān)督“面”,即監(jiān)督辦對(duì)“點(diǎn)”“線”上報(bào)和查糾的情況進(jìn)行匯總分析,形成管理臺(tái)賬,對(duì)開展監(jiān)督的情況進(jìn)行再監(jiān)督再檢查,對(duì)已經(jīng)整改到位的進(jìn)行銷號(hào),對(duì)仍需整改的持續(xù)關(guān)注,對(duì)情況復(fù)雜需共同商議的,組織召開聯(lián)席會(huì)議,形成監(jiān)督意見書,也可視情況組織開展聯(lián)合檢查,對(duì)涉及紀(jì)律作風(fēng)等問題進(jìn)行甄別后按程序處理。監(jiān)督“點(diǎn)”針對(duì)底線風(fēng)險(xiǎn)防控存在隱患、對(duì)人員或部門進(jìn)行懲處、員工對(duì)工作部署持多數(shù)反對(duì)意見、員工個(gè)人生活發(fā)生重大變故、員工受到公安機(jī)關(guān)傳喚等行政措施的情況,屬“必報(bào)”情形,應(yīng)及時(shí)報(bào)監(jiān)督辦知曉;監(jiān)督“線”針對(duì)出現(xiàn)違反底線問題、整改落實(shí)不到位或邊改邊犯、落實(shí)決策或執(zhí)行制度打折扣搞變通的情況,屬“必聯(lián)”事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)告監(jiān)督辦,召開聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行會(huì)商處置。

      通過促進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合,構(gòu)建“四個(gè)一”,建立“一庫(kù)一單一賬一平臺(tái)”,即培育和錘煉一批規(guī)范管理骨干力量,形成監(jiān)督檢查人才庫(kù);把制度運(yùn)行作為監(jiān)督的重點(diǎn),建立并完善關(guān)鍵制度清單;圍繞落實(shí)決策部署查找堵點(diǎn)難點(diǎn),通過“線、面”分層查糾,形成常態(tài)化監(jiān)督問題及整改臺(tái)賬;暢通協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、通報(bào)機(jī)制,搭建大監(jiān)督協(xié)作平臺(tái),共享監(jiān)督信息,協(xié)商問題整改。

      (五)優(yōu)化保障機(jī)制,確保監(jiān)督長(zhǎng)效運(yùn)行

      1.及時(shí)會(huì)商反饋,保持溝通高效。監(jiān)督辦對(duì)上報(bào)的情況及時(shí)進(jìn)行甄別處理,審慎對(duì)待每一個(gè)情況反映,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)商,及時(shí)反饋處理意見,對(duì)不存在執(zhí)紀(jì)問責(zé)情形的,形成監(jiān)督意見書通達(dá)有關(guān)部門整改完善或予以關(guān)注,并對(duì)監(jiān)督意見書的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

      2.堅(jiān)持抓早抓小,做好提醒教育。各條線在開展日常監(jiān)督中,發(fā)現(xiàn)可能有苗頭性、傾向性問題以及其他需要引起注意的情況,及時(shí)進(jìn)行提醒談話,及時(shí)糾正并提醒其需要注意的問題;對(duì)違反有關(guān)制度規(guī)定,情節(jié)輕微的,要對(duì)其提出批評(píng),幫助認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤。決定開展提醒談話或批評(píng)教育,需在實(shí)施前向監(jiān)督辦報(bào)備,實(shí)施后報(bào)送相關(guān)記錄。

      3.堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)從嚴(yán),維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩。對(duì)于存在違反紀(jì)律規(guī)定的行為,各監(jiān)督部門及時(shí)將問題線索上報(bào)監(jiān)督辦,監(jiān)督辦按照管理權(quán)限和工作程序進(jìn)行交辦。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,緊盯關(guān)鍵少數(shù),把政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,綜合運(yùn)用談話函詢、檢查抽查等多種形式,透過業(yè)務(wù)看政治,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)問題背后隱藏的政治風(fēng)險(xiǎn)、政治隱患、政治偏差,有針對(duì)性地強(qiáng)化政治監(jiān)督。

      4.堅(jiān)持培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持把監(jiān)督隊(duì)伍作為重點(diǎn),進(jìn)一步奠定工作基礎(chǔ),與巡察人才隊(duì)伍建設(shè)相融合,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和專項(xiàng)巡察、檢查,強(qiáng)化和提升專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員、監(jiān)督檢查人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。

      三、結(jié)語

      本文結(jié)合煙草商業(yè)企業(yè)工作實(shí)際,對(duì)業(yè)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、專賣內(nèi)管監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督等監(jiān)督條線開展監(jiān)督工作的情況及短板進(jìn)行了分析,提出了構(gòu)建綜合監(jiān)督體系的方法路徑,即搭建“一把手”親自負(fù)責(zé)的監(jiān)督統(tǒng)籌平臺(tái),聚焦權(quán)力運(yùn)行、突出監(jiān)督重點(diǎn),實(shí)施“點(diǎn)、線、面”分層監(jiān)督,建立監(jiān)督檢查人才庫(kù)、關(guān)鍵制度清單、問題及整改臺(tái)賬、協(xié)商溝通平臺(tái),優(yōu)化會(huì)商反饋、抓早抓小、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等保障機(jī)制,從五個(gè)方面著力,為更好形成監(jiān)督合力、增強(qiáng)監(jiān)督效能提供了參考。下一步,筆者將持續(xù)跟進(jìn)綜合監(jiān)督體系運(yùn)行情況,不斷優(yōu)化改進(jìn),充分體現(xiàn)綜合監(jiān)督體系的價(jià)值和意義,進(jìn)而有力護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]彭億強(qiáng).試論國(guó)有企業(yè)“大監(jiān)督”格局存在的缺陷與應(yīng)對(duì)措施[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2020(03):237-238.

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