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      子宮內(nèi)膜癌靶向治療新進(jìn)展與前沿展望

      2021-01-12 01:51:25劉嘉
      智慧醫(yī)學(xué) 2021年7期
      關(guān)鍵詞:新進(jìn)展

      劉嘉

      摘要:隨著目前我國經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展,各行各業(yè)質(zhì)量的重視程度也在不斷地提高,提升整個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景,整個(gè)社會的好效益才能夠全面的提高行業(yè)的發(fā)展速度才能變得更快,在目前我國子宮內(nèi)膜癌靶向治療發(fā)展過程當(dāng)中也是如此,所以這此篇文章當(dāng)中將主要針對相關(guān)問題進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的解決措施,為其發(fā)展提供更加全面的保障和幫助能力。

      關(guān)鍵詞:子宮內(nèi)膜癌靶向治療;新進(jìn)展;前言展望

      1.前言

      隨著目前先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)在不斷的發(fā)展,人們在進(jìn)行子宮內(nèi)膜癌靶向治療的培訓(xùn)過程中,也會選擇更加先進(jìn)的方式來進(jìn)行治療,但是在目前的發(fā)展過程當(dāng)中,對于該模式具體的應(yīng)用是否有其他的問題仍然有很大的探究,因此,在此篇文章當(dāng)中,就主要針對此方面的問題進(jìn)行一個(gè)全面的分析,為日后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

      2.如何提升對相關(guān)子宮內(nèi)膜癌靶向治療工作的水平

      目前在具體的工作當(dāng)中存在的主要不足就是對一些關(guān)鍵的技術(shù)掌握并不是十分的嫻熟,在具體的治療過程當(dāng)中,如果技術(shù)掌握不夠熟練,那么就會導(dǎo)致很大的影響,不僅會影響整個(gè)工作的完成度,而且對于質(zhì)量也會帶來很大的影響,所以說在以后的發(fā)展過程中,要想更加全面的提升整個(gè)質(zhì)量,必須對相關(guān)的技術(shù)層面進(jìn)行全面的研究,做到能夠真正的支持這個(gè)行業(yè)的發(fā)展的保障。目前相關(guān)工作過程當(dāng)中,相關(guān)人員的技術(shù)水平低,嚴(yán)重影響了該項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用效果,而且對子宮內(nèi)膜癌靶向治療的質(zhì)量水平也產(chǎn)生了負(fù)面影響。由于當(dāng)前該技術(shù)越來越復(fù)雜、精細(xì)化,對相關(guān)人員的技術(shù)水平要求也越來越高,但是有關(guān)部門忽視了相關(guān)人員的培訓(xùn)與引進(jìn)人才工作,所以當(dāng)前大多數(shù)醫(yī)院的作隊(duì)伍的技術(shù)水平處于一個(gè)較低情況,無法提升醫(yī)院自身的競爭能力,推動(dòng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。那么在今后的工作應(yīng)用工作中,醫(yī)院對于相關(guān)人員的培訓(xùn)以及引進(jìn)就要引起足夠重視。在治療的過程當(dāng)中,相關(guān)人員所起的作用是十分明顯的,因?yàn)槿绻嚓P(guān)人員自身的素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)的話,那么對于病人來說,將會是一個(gè)很痛苦的過程,如果相關(guān)人員自身的專業(yè)技能不強(qiáng),那么必然會導(dǎo)致整個(gè)治療的質(zhì)量及速度下降,子宮內(nèi)膜癌靶向治療在治療的過程當(dāng)中也很難吸收到新的知識,對整個(gè)知識的理解也有很大的欠缺,就會導(dǎo)致在日后的治療過程當(dāng)中,治療過程當(dāng)中治療整個(gè)治療的質(zhì)量將會大大的降低,所以在日后的發(fā)展過程當(dāng)中,所以必須從根本上解決些問題,可以通過諸多的途徑進(jìn)行專業(yè)人才的培訓(xùn)和培養(yǎng),以及通過對多種渠道,多方式吸引更多的人才涌入到治療過程中當(dāng)中,才能夠更好的保障整個(gè)行業(yè)在發(fā)展,能夠得到更好的支持,有更好的發(fā)展前景。必須要重視對于醫(yī)生本身素養(yǎng)的培養(yǎng),只有通過不斷的提升相關(guān)人員自身的實(shí)力,才能更好的保障病人有更好的效果,也能夠使得有更加深刻的體驗(yàn),畢竟是需要交流的,如果相關(guān)人員的能力的力不足,那么在與病人的交流過程當(dāng)中,就必然會露出缺陷,很難有提升,所以在日后的發(fā)展過程當(dāng)中,就必須要保障相關(guān)人員自身的職業(yè)素養(yǎng),能夠滿足要求。對于已經(jīng)負(fù)責(zé)相關(guān)工作的相關(guān)人員來說,可以通過加強(qiáng)定期的專業(yè)培訓(xùn)來不斷提高自身的能力,由相關(guān)的部門專門進(jìn)行組織培訓(xùn),治療專門的理論知識,以及進(jìn)行具體的實(shí)踐演練,這樣還能夠更好的提升整體的具體工作過程當(dāng)中的幫助,對整個(gè)治療發(fā)展來說,是極其重要的;除此之外,還可以通過引進(jìn)更多更加先進(jìn)的專業(yè)人才助推能夠取得更多的進(jìn)步,希望通過此篇文章當(dāng)中的分析,為日后的發(fā)展提供更好的幫助和支持,并且全面的促進(jìn)整個(gè)行業(yè)和事業(yè)的發(fā)展時(shí),能夠有更好的發(fā)展前景,為國家輸送更多更加專業(yè)的人才,為提供更多的借鑒,并且也能夠全面提升發(fā)展的積極性,帶來更好的體驗(yàn)。

      有關(guān)部門可以通過對相關(guān)人員理論培訓(xùn)的方式來使子宮內(nèi)膜癌靶向治療進(jìn)一步了解的危害性,對人民群眾生活安全產(chǎn)生的不利影響,意識對人的行為有重要的影響,另一方面,隨著我國科學(xué)技術(shù)水平的不斷發(fā)展,各種先進(jìn)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各行業(yè)的發(fā)展建設(shè)中,對相關(guān)人員來說也不例外。那么通過對大數(shù)據(jù)的有效應(yīng)用,就可以更加詳細(xì)明確地表達(dá)出來,在此基礎(chǔ)上,相關(guān)管理平臺對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的整合分析統(tǒng)計(jì),這樣就能夠更好地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫對整個(gè)工作、設(shè)備運(yùn)行情況以及工作有著準(zhǔn)確的記錄,可以為工作以及相關(guān)的現(xiàn)存管理工作提供更加可靠的參考數(shù)據(jù)。由于目前很多的子宮內(nèi)膜癌靶向治療在具體工作過程當(dāng)中往往只是單純的注重完成,而對于質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)重視程度有著嚴(yán)重的欠缺,這樣才能夠從根本上提升整個(gè)達(dá)標(biāo)。只有從根本上轉(zhuǎn)變具體相關(guān)人員的觀念,才能從長期和長遠(yuǎn)的角度來看,對整個(gè)子宮內(nèi)膜癌靶向治療將會帶來很大的影響,所以在日后的發(fā)展過程當(dāng)中,必須朝著積極的方向進(jìn)行引導(dǎo),以此來更好地進(jìn)行改善,吸引更多專業(yè)的人才投入到這個(gè)行業(yè)當(dāng)中。所以通過此篇文章當(dāng)中的分析,可以很明顯的看出,在日后的發(fā)展過程當(dāng)中,盡管該相關(guān)人員仍然存在著一些問題,但是通過不斷的解決,也能夠全面提升子宮內(nèi)膜癌靶向治療發(fā)展的質(zhì)量。那么在今后工作中,有關(guān)部門就要加運(yùn)行工作的監(jiān)督有關(guān)力度,以這種方式來降低問題的出現(xiàn)。通過建立專門的監(jiān)督有關(guān)工作隊(duì)伍的方式,進(jìn)行定點(diǎn)定期的視察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題。

      3.結(jié)束語

      根據(jù)在此篇文章當(dāng)中所分析的問題可以很明顯的看出,盡管有著問題的存在,但是在日后的發(fā)展過程當(dāng)中,通過問題的解決,也是能夠不斷的提升整體發(fā)展的質(zhì)量和水平,因此,在日后的發(fā)展過程當(dāng)中,需要這些問題更好的分析和針對,以便能夠進(jìn)一步的促進(jìn)子宮內(nèi)膜癌靶向治療的水平。

      參考文獻(xiàn):

      [1]相靜,齊興芹,冷梅娜.目標(biāo)管理模式在外科護(hù)理管理中應(yīng)用研究[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2018,15(22):6-7,11.

      [2]肖瑞果.目標(biāo)管理干預(yù)方案在提高外科護(hù)理質(zhì)量及滿意度中的效果觀察[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2018,15(9):18-19.

      [3]孫新.目標(biāo)管理模式在外科護(hù)理管理中應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(35):7-8.

      [4]潘璐.目標(biāo)管理運(yùn)用于普外科護(hù)理管理中的效果評價(jià)[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2017,4(95):18707.

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