楊新蕓 廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司
2017年3月28日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》,根據(jù)文件精神和部署要求,柳鋼集團(tuán)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際制定《關(guān)于推進(jìn)柳鋼集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》。近年來,柳鋼集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,積極探索加強(qiáng)改進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的新思路、新途徑、新方法,在促進(jìn)柳鋼集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有作用。在當(dāng)前“一帶一路”的發(fā)展形勢下,柳鋼集團(tuán)積極轉(zhuǎn)型和發(fā)展沿海戰(zhàn)略,通過全體黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化,進(jìn)一步發(fā)揮好公司各級(jí)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,深入推進(jìn)實(shí)施沿海戰(zhàn)略、加快持續(xù)健康發(fā)展,都具有重大理論意義和實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值。
柳鋼集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以各單位、部室及二級(jí)子公司黨組織書記講黨課啟動(dòng)開局,黨組織書記緊扣“兩學(xué)一做”主題,要求黨員堅(jiān)持把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專題研討等結(jié)合起來。另一方面通過開展“手抄黨章黨規(guī) 牢記使命擔(dān)當(dāng)”比賽。黨員干部要通過逐條逐句的通讀、一筆一畫的書寫,將單位優(yōu)秀作品在微信平臺(tái)上進(jìn)行集中展示、互動(dòng)交流和評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì),營造牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)、做合格黨員的良好氛圍。通過充分利用黨務(wù)公開欄等傳統(tǒng)宣傳陣地和柳鋼集團(tuán)黨建網(wǎng)、黨建云平臺(tái)、微信、QQ群等新型宣傳陣地,及時(shí)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時(shí)總結(jié)推介好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
同時(shí)重點(diǎn)是繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),向楊善洲、廖俊波、黃大年等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價(jià)值觀,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。抓好黨員服務(wù)意識(shí),踐行黨的宗旨。積極響應(yīng)精準(zhǔn)扶貧號(hào)召,自覺擔(dān)當(dāng),主動(dòng)扮演回饋社會(huì)、服務(wù)人民的角色,切實(shí)履行好國企社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持按照“四聯(lián)雙報(bào)到”要求,主動(dòng)到社區(qū)參加服務(wù)活動(dòng)充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,突出抓好聯(lián)系服務(wù)工作,進(jìn)一步拉近了黨組織、黨員干部與廣大群眾之間的距離。
通過探索形式多樣的在線黨課、“微黨課”,推廣黨支部每月一次主題黨日,靈活組織開展談心談話、實(shí)踐鍛煉、走訪調(diào)研等方式,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。適時(shí)擴(kuò)大群眾參與度,學(xué)習(xí)教育全過程可以邀請(qǐng)群眾參與、請(qǐng)群眾監(jiān)督,特別是黨課效果評(píng)估等方面擴(kuò)大群眾參與,從群眾中找到差距、找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。通過優(yōu)化數(shù)字平臺(tái),通過手機(jī)報(bào)、App等客戶端,加強(qiáng)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話解讀,營造出“時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)、人人學(xué)”的氛圍。
健全完善督查調(diào)研制度,注重從黨支部工作成效和黨員作用發(fā)揮看效果,讓黨員群眾作評(píng)價(jià),通過隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查、情況通報(bào)等方式,對(duì)工作落實(shí)不力、搞形式走過場的進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和追責(zé)問責(zé)。通過將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況納入績效考核和黨建工作述職評(píng)議考核,作為評(píng)價(jià)黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù),以嚴(yán)格考核倒逼責(zé)任落地。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。柳鋼集團(tuán)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,立足于“學(xué)”,深化于“做”,組織廣大黨員干部圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展的主題,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”,當(dāng)先鋒、做模范,努力帶頭引領(lǐng),積極推進(jìn)工作,推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化從理論轉(zhuǎn)到實(shí)際,從思想轉(zhuǎn)為行動(dòng)。通過各種方式在陣地上展現(xiàn)黨員的良好作風(fēng),如在冶煉生產(chǎn)的現(xiàn)場,黨員干部不怕臟、苦、累,不分晝夜,連續(xù)作業(yè),為完成搶修任務(wù),確保生產(chǎn)順暢、生活穩(wěn)定而拼搏;在“四聯(lián)雙報(bào)到”的工作中,黨員職工到社區(qū)支援創(chuàng)城活動(dòng),不懼日曬雨淋、塵土飛揚(yáng),不惜揮灑汗水,為創(chuàng)建清潔美麗環(huán)境而奮戰(zhàn);在周末生產(chǎn)檢修維護(hù)中,黨員同志不考慮個(gè)人得失,不計(jì)較長期加班加點(diǎn),全身心投入生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)中,為完善生產(chǎn)提供良好的設(shè)備環(huán)境,等等等等;在柳鋼集團(tuán)的各單位、崗位和各條戰(zhàn)線上,廣大黨員干部、職工群眾立足崗位實(shí)際,兢兢業(yè)業(yè),拼搏奉獻(xiàn),推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化在具體工作中體現(xiàn)、在認(rèn)真實(shí)踐中升華,促進(jìn)黨建精神文明建設(shè)上臺(tái)階,近幾年來在柳鋼集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)佳績中起到了重要的作用。2020年,柳鋼集團(tuán)全年鐵、鋼、材產(chǎn)量分別達(dá)到1487.17萬噸、1690.63萬噸、2074.44萬噸,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1174.01億元、利潤52.51億元,榮獲2020年鋼鐵企業(yè)發(fā)展質(zhì)量暨綜合競爭力評(píng)估“A+”(競爭力極強(qiáng))最高評(píng)級(jí),并入選行業(yè)“綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”。柳鋼集團(tuán)位列2020中國企業(yè)500強(qiáng)214位,全球50強(qiáng)鋼企第25位,綜合競爭力躍升A+最高評(píng)級(jí),也實(shí)現(xiàn)了從當(dāng)時(shí)的18家地方鋼鐵最后一位,成長為第一位。
柳鋼集團(tuán)堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,黨組織政治核心的優(yōu)勢高效地轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。當(dāng)前柳鋼集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展也到了新的階段,沿海戰(zhàn)略正在實(shí)施和推進(jìn),柳鋼集團(tuán)的發(fā)展也面臨著新的調(diào)整、變化,這也勢必會(huì)對(duì)黨建工作產(chǎn)生新的影響,我們要在企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展中,找準(zhǔn)“兩學(xué)一做”工作新的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),探索“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作如何更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營、黨組織如何更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的新載體和新途徑工作,可以有效推動(dòng)黨建精神文明建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展取得新成績。