徐菲 開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業(yè)分公司
科技的創(chuàng)新促使企業(yè)管理者已意識到工商管理工作的重要性,并從多個角度分析了工商管理工作的實際價值。通過對科學技術(shù)的創(chuàng)新,可以幫助企業(yè)及時的解決發(fā)展過程中的問題,進而提升工商管理工作的整體水平,實現(xiàn)多元化發(fā)展,為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益以及社會效益。
企業(yè)傳統(tǒng)短期目標過于偏向于對經(jīng)濟利益的提升,為了保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,并在長久化的經(jīng)營過程中,獲取更大的經(jīng)濟效益,還需要順應(yīng)科技創(chuàng)新籌劃的轉(zhuǎn)型趨勢,積極的應(yīng)對激烈的國際競爭形勢,以科技創(chuàng)新為目標,提升自身的競爭能力。將科技創(chuàng)新融入到企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營發(fā)展目標當中,通過科技的進步與發(fā)展,并順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)以及信息技術(shù)的革新趨勢,摒棄傳統(tǒng)的工商管理模式,再通過科技的創(chuàng)新完善工商管理制度,在提升經(jīng)濟效益的同時,保障企業(yè)的長久化發(fā)展。
隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,促使企業(yè)明確了自身在市場當中的重要地位,在市場環(huán)境當中所占的份額比例,對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展起著決定性作用。企業(yè)需要實時關(guān)注市場的實際情況,調(diào)整自身的工商管理模式,進而達到提升自身核心競爭能力的效果。為了促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,應(yīng)順應(yīng)科技創(chuàng)新時代的轉(zhuǎn)型趨勢,確保企業(yè)的經(jīng)營模式能夠與自身的發(fā)展目標相互契合,進而提升產(chǎn)品的自主研發(fā)水平,同時還應(yīng)針對工商管理模式進行調(diào)整,為競爭能力的提升奠定基礎(chǔ)。
隨著可持續(xù)發(fā)展理念不斷深入人心,生態(tài)環(huán)境建設(shè)以及經(jīng)濟建設(shè)也建立了持續(xù)化發(fā)展的目標,促使企業(yè)也逐漸順應(yīng)了可持續(xù)發(fā)展道路的轉(zhuǎn)型需求。科學技術(shù)的不斷進步,加強了企業(yè)的創(chuàng)新意識,通過對工商管理模式以及制度體系的轉(zhuǎn)變,并加強對科學技術(shù)的創(chuàng)新,有助于推動企業(yè)的工商管理模式的轉(zhuǎn)型進程,使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境當中穩(wěn)固了自身的發(fā)展地位。與此同時,將科技創(chuàng)新項目與工商管理工作有機結(jié)合,不僅能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,還可以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1.加強對科技創(chuàng)新重要性的認識
企業(yè)的管理人員需要加強對科技創(chuàng)新理念重要性的認識,并將正確的理念與思想傳達給企業(yè)各個部門的基層員工,并通過有效的鼓勵方法以及宣傳手段,對員工進行科學的引導(dǎo),進而打造良好的創(chuàng)新工作氛圍。對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來說,還應(yīng)堅持科學發(fā)展觀,并從大局出發(fā),對科技創(chuàng)新發(fā)展抱以正確的認識,通過干預(yù)、統(tǒng)籌規(guī)劃等方法,實現(xiàn)對工商管理模式的轉(zhuǎn)型,確保企業(yè)內(nèi)部科學創(chuàng)新工作的順利開展。
2.秉承科技創(chuàng)新原則
隨著市場競爭壓力的不斷加大,企業(yè)在科技創(chuàng)新的背景下,需要逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的實踐觀念,并堅持創(chuàng)新原則,加強工商管理工作過程中,對于科技創(chuàng)新方面的能力,進而針對創(chuàng)新過程中的問題與不足,優(yōu)化工商管理模式。同時,企業(yè)還需要堅持以科學技術(shù)創(chuàng)新為主的發(fā)展目標,在提升工商管理水平的同時,更新傳統(tǒng)的發(fā)展的理念,進而充分的發(fā)揮出科技創(chuàng)新能力的實用價值,為企業(yè)未來的有效發(fā)展提供保障。
1.滿足消費者需求
企業(yè)在經(jīng)營的過程中除了需要優(yōu)化過程管理系統(tǒng)之外,還需要在科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,為企業(yè)工商管理工作的順利開展提供助力。此外,企業(yè)日常的業(yè)務(wù)工作過程中,在產(chǎn)品的質(zhì)量以及包裝的設(shè)計等方面投入了大量的人力、物力以及資金等方面的資源,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)以及性能可以符合不同階層消費者的需求,進而充分的發(fā)揮出科技創(chuàng)新在工商管理當中的實用價值。
2.加大對科學技術(shù)的使用力度
為了發(fā)揮出科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理工作中的實際效用,企業(yè)的內(nèi)部管理者除了需要充分的結(jié)合科技創(chuàng)新等方面的原則之外,還需要將先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺融入到內(nèi)部的工商管理系統(tǒng)當中,將現(xiàn)代化的信息管理技術(shù)、數(shù)字技術(shù)以及相關(guān)資源系統(tǒng)與企業(yè)的工商管理系統(tǒng)革新工作有機結(jié)合,并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)工商管理系統(tǒng)的革新,進而再通過建立完善的銷售方案,保障企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
1.引進專業(yè)的管理人才
企業(yè)需要順應(yīng)時代的革新趨勢,對現(xiàn)行的工商管理內(nèi)部人員招聘體制進行整改,并通過對應(yīng)聘者的全方位考核與評估,積極的引進專業(yè)化、創(chuàng)新性以及綜合性的管理人才,為日常工商管理工作的順利開展提供保障。同時,企業(yè)還需要加大對員工的培訓力度,開展以工商管理和科技創(chuàng)新為主題的培訓課程,并在此基礎(chǔ)上,激發(fā)員工的學習積極性以及主動參與性,確保員工能夠在培訓的過程中,獲取更多的專業(yè)知識,進而提升自身的綜合能力及素質(zhì)水平,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2.加大對人才的培養(yǎng)力度
充足的人力資源為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障,為了促使企業(yè)員工的專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng),能夠符合企業(yè)的革新需求,所以企業(yè)需要在工商管理的過程中,通過加強科技創(chuàng)新理念的宣傳力度以及專業(yè)人才的培養(yǎng)力度,在強化員工創(chuàng)新理念的基礎(chǔ)上,為企業(yè)的經(jīng)營與管理提供源源不斷的助力保障。此外,企業(yè)還需要加強對人員的管理力度,確保員工能夠遵循創(chuàng)新發(fā)展的理念,逐步完善工商管理工作,保障日常工作的質(zhì)量和效率。
企業(yè)需要對現(xiàn)階段的市場競爭環(huán)境抱以正確的認識,并全面化的分析科技創(chuàng)新在工商管理工作當中的實用價值,進而結(jié)合實際情況,制定切實可行的應(yīng)對措施。同時,企業(yè)還需要保障科技創(chuàng)新成果的靈活性與科學性,并為自身帶來良好的經(jīng)濟效益與社會效益,在提升競爭能力的同時,促進企業(yè)的持續(xù)化以及健康化發(fā)展。