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      電力企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新思路研究

      2021-01-16 08:50:19李靈廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司
      環(huán)球市場(chǎng) 2021年23期
      關(guān)鍵詞:職工群眾電力企業(yè)黨組織

      李靈 廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司

      基層黨建工作在電力企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,在社會(huì)、市場(chǎng)新形勢(shì)的背景下,電力企業(yè)的業(yè)務(wù)展開與發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生了極大的變化,這也需求著基層黨建工作實(shí)施優(yōu)化創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

      一、電力企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)價(jià)值分析

      隨著電力企業(yè)發(fā)展速度的增快,保證其始終向著正確的發(fā)展方向前進(jìn)成為重點(diǎn)工作,以此保證電力企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),將基層黨建工作融入電力企業(yè)的工作實(shí)踐中是必然選擇。對(duì)于基層黨建工作而言,其能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的運(yùn)營與發(fā)展指明正確方向,協(xié)助管理人員制定出更符合電力企業(yè)實(shí)際的發(fā)展目標(biāo),并強(qiáng)化工作人才隊(duì)伍的組建,確保電力企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)更好展開??傮w而言,將基層黨建工作融入電力企業(yè)的工作實(shí)踐,并積極優(yōu)化調(diào)整黨建工作策略具有極高的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

      二、電力企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新優(yōu)化路徑探究

      (一)持續(xù)深化黨建與企業(yè)管理之間的融合程度

      在電力企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展中,應(yīng)當(dāng)大力推行“黨建+廉潔+管理”的工作模式,將黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)融入電力企業(yè)的日常管理工作種,實(shí)現(xiàn)黨建工作與電力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、運(yùn)營管理的深度融合、同頻共振。實(shí)踐中,要充分發(fā)揮出電力企業(yè)基層黨支部的工作優(yōu)勢(shì),持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),把黨的戰(zhàn)斗堡壘直接建在電力企業(yè)工作的最前沿,把黨員職工緊緊凝聚在黨組織周圍,不斷豐富黨員職工組織生活和精神文化生活,進(jìn)一步增進(jìn)相互了解、溝通協(xié)作和信息互動(dòng),形成凝心聚力、齊力攻堅(jiān)的開展項(xiàng)目建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用[1]。在此基礎(chǔ)上,還要重點(diǎn)落實(shí)廉潔建設(shè),對(duì)電力企業(yè)管理人員、黨員干部進(jìn)行廉政提醒,告知廉潔建設(shè)相關(guān)制度和具體措施,高效優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)電力企業(yè)管理工作,推動(dòng)電力企業(yè)基層黨建工作以及日常管理工作的升級(jí)。

      (二)促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展深度融合

      黨建工作是電力企業(yè)健康發(fā)展的核心內(nèi)容,在推動(dòng)電力企業(yè)黨建工作優(yōu)化改革的過程中,需要認(rèn)識(shí)到黨建工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之間的不可分割、相輔相成的股關(guān)系,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展深度融合,更好的發(fā)揮出黨組織的引領(lǐng)性作用,以此為基礎(chǔ),推動(dòng)電力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

      實(shí)踐中,電力企業(yè)的黨建工作必須要始終堅(jiān)持“以人為本”的思想政治工作理念,依托對(duì)黨建工作隊(duì)伍的持續(xù)性強(qiáng)化,促使在電力企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作中能夠充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,提升職工素質(zhì)和企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),健全管理機(jī)制,促使黨建工作深入滲透至安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展與服務(wù)員工等電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)中,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在此過程中,要著重確定黨建工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之間的交點(diǎn),并以部門年度關(guān)鍵指標(biāo)為中心,重點(diǎn)解決薄弱環(huán)節(jié),推進(jìn)安全管理深化落實(shí)以及技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的增高。

      (三)著重夯實(shí)黨建工作的群眾基礎(chǔ)

      只有在黨建工作具有良好群眾基礎(chǔ)的條件下,才能夠確保黨建工作在推進(jìn)電力企業(yè)更好發(fā)展中發(fā)揮出更為理想的促進(jìn)性效果,并使得電力企業(yè)基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作深入融合,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)基層黨建工作的升級(jí)。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),電力企業(yè)可以從以下幾方面入手展開基層黨建工作:

      第一,重點(diǎn)關(guān)注職工現(xiàn)實(shí)需求的滿足以及實(shí)際問題的解決,組織黨員干部進(jìn)入電力企業(yè)職工群眾內(nèi)部,明確職工在實(shí)際工作中遇到的問題,盡可能對(duì)其提供及時(shí)、有效的幫助,強(qiáng)化職工群眾對(duì)電力企業(yè)基層黨組織的認(rèn)可程度,提升其對(duì)電力企業(yè)的歸屬感,引導(dǎo)職工群眾更深入的投身于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)[2]。第二,持續(xù)擴(kuò)大集中研討以及培訓(xùn)教育的范圍,以此吸引電力企業(yè)內(nèi)更多的職工群眾參與黨建學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)等工作中。第三,重視對(duì)黨建工作服務(wù)職能的發(fā)揮。充分結(jié)合電力企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況以及制定的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,確保黨建工作的展開能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供有力支持。

      (四)其他

      第一,深化基層黨建工作交流。定期組織電力企業(yè)管理人員、黨建工作人員展開深入交流,就基層黨建工作的展開實(shí)施溝通、評(píng)價(jià)以及探討。實(shí)踐中,可以設(shè)定參觀電力企業(yè)文化展示館、黨建文化長廊、機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室等活動(dòng),進(jìn)一步加深對(duì)電力企業(yè)的深厚歷史、發(fā)展業(yè)績和企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)與理解,了解、分析電力企業(yè)基層黨組織在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以及黨建品牌建設(shè)方面所取得的成果以及存在的不足,并以此為基礎(chǔ)制定更加貼近電力企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況的基層黨建工作優(yōu)化方向以及方案。

      第二,依托主題黨日活動(dòng)組織教育培訓(xùn)。在主題黨日活動(dòng)中,組織電力企業(yè)中的黨員干部參觀紅軍紀(jì)念園、紅色教育基地等等,學(xué)黨史、悟思想,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。隨后,引導(dǎo)黨員干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),并就黨建工作展開座談,集體討論、分析出基層黨建工作的痛點(diǎn)、難點(diǎn),并提出建議和意見,促使電力企業(yè)基層黨建工作向著更加完善的方向發(fā)展。

      三、總結(jié)

      綜上所述,將基層黨建工作融入電力企業(yè)的工作實(shí)踐,并積極優(yōu)化調(diào)整黨建工作策略具有極高的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。通過持續(xù)深化黨建與企業(yè)管理之間的融合程度、促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展深度融合、著重夯實(shí)黨建工作的群眾基礎(chǔ)等策略的落實(shí),推動(dòng)了電力企業(yè)基層黨建工的升級(jí)。

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