新興際華集團蕪湖新興鑄管有限責任公司團委

蕪湖新興鑄管有限責任公司鑄管部熔煉工部是一支充滿激情與活力的年輕集體，所屬團組織曾榮獲2017-2018年度中央企業(yè)五四紅旗團支部等榮譽稱號。長期以來，熔煉工部積極響應(yīng)公司黨委、團委號召，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作。經(jīng)過全體職工的不懈努力，熔煉工部高產(chǎn)紀錄一次又一次被打破，2019年日產(chǎn)量最高紀錄2390噸；2020年安全高產(chǎn)紀錄再一次被打破，日產(chǎn)量最高紀錄達3014噸，全年完成成品產(chǎn)量63萬噸。2017年至2020年連續(xù)4年安全無事故，為公司安全生產(chǎn)作出了積極貢獻。

青年力行，用制度建設(shè)管控安全行為。熔煉工部所屬前線團支部配合團總支積極與部門行政溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的機制建設(shè)。通過建立青安崗創(chuàng)建活動小組，并制定了《熔煉工部青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》，明確“五個一”工作要求，對活動進行定期督導(dǎo)檢查。修訂熔煉工部標準化作業(yè)流程，設(shè)立青年安全監(jiān)督員，專人輪值進行安全監(jiān)護、隱患排查等工作，逐漸形成了以“安全生產(chǎn)、青年力行”為目標的安全管理制度文化。

青年當先，用思想教育強化安全意識。熔煉工部緊緊圍繞“重傷和工亡事故為零；杜絕重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)、爆炸事故；做到安全事故為零；重視安全隱患排查整改閉環(huán)工作，安全事故隱患整治率100%”的安全目標，強化全員安全紅線意識和底線思維。為此，工部建立青年安全生產(chǎn)示范崗管理檔案，指定專人負責創(chuàng)建計劃落實督導(dǎo)。將創(chuàng)建活動方案宣貫和進度通報納入班后會講評內(nèi)容，通過調(diào)度會進行定期調(diào)度協(xié)調(diào)，進一步強化了青年安全生產(chǎn)示范崗的管理體系。同時，邀請工部、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參加檢查評比，進一步強化了全體職工的安全生產(chǎn)意識。

青年有為，用技能養(yǎng)成提升安全能力。在團委的指導(dǎo)下，熔煉工部圍繞“安全生產(chǎn)、青年當先”舉辦主題團日活動，通過警示教育片、安全隱患大討論、安全宣誓的形式，有效落實“防風險、除隱患、遏事故”安全隱患排查整改活動。2019年以來共組織各類安全綜合檢查、專項排查活動百余次，共檢查出各類安全隱患1258處，已全部完成整改。工部還組建了青年講師隊伍，每月圍繞安全生產(chǎn)技能、現(xiàn)場實操教學(xué)等開展安全培訓(xùn)。積極引導(dǎo)青年深入開展“青工崗位練兵”活動，指導(dǎo)青年職工簽訂師帶徒協(xié)議，建立互保聯(lián)保，使青安崗成員干標準活、上標準崗，牢記熟背安全要求“一口清”口訣。工部積極引導(dǎo)團員青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，堅持“把問題變課題”，開展金點子創(chuàng)新攻關(guān)和合理化建議征集，相繼組織了《水冷爐臺隔離帶改造》等多項安全提升攻關(guān)活動，助力安全生產(chǎn)。

青年向善，用人文關(guān)懷營造安全文化。長期以來，鑄管部熔煉工部積極開展“青安崗在行動”主題實踐活動，用安全無事故和生產(chǎn)高指標檢驗青安崗創(chuàng)建水平。該工部定期將青安崗創(chuàng)建進展在工部微信群和內(nèi)部LED屏中進行宣傳，選樹創(chuàng)建先進典型，極大調(diào)動了青年職工比學(xué)趕幫超的積極性。在濃厚的創(chuàng)建氛圍影響下，工部青年職工先后榮獲青年崗位能手、創(chuàng)新創(chuàng)效好青年、新興鑄管十大優(yōu)秀青年、優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號，樹立了共青團組織服務(wù)生產(chǎn)、助力安全的良好形象。