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      論變電運維管理中危險點的識別與控制

      2021-01-17 11:05:26劉江濤國網(wǎng)重慶市電力公司武隆供電分公司
      環(huán)球市場 2021年24期
      關鍵詞:危險點巡查變電

      劉江濤 國網(wǎng)重慶市電力公司武隆供電分公司

      一、變電運維管理中的危險點

      (一)絕緣層破壞

      變壓器連接是變電運維管理中的重要環(huán)節(jié)。然而在變壓器連接使用過程中往往會出現(xiàn)瞬時高壓現(xiàn)象,這一現(xiàn)象的發(fā)生會對變壓器的絕緣產(chǎn)生不利影響。沖擊次數(shù)達到一定程度后,甚至會改變絕緣性能,引發(fā)變壓器絕緣層被破壞的問題。不僅會造成設備絕緣性破壞,還會給運維人員人身安全產(chǎn)生威脅。所以,絕緣層破壞是變電運維管理中危險級別較高的危險點。

      (二)二次直流回路

      變電站運維操作時,會常常遇到二次直流回路的問題,作為運維操作管理人員必須認清楚這一問題發(fā)生的原因和后果,采取適當?shù)拇胧﹣磉M行防護,避免傷害發(fā)生。

      (三)違反安全規(guī)定操作

      電力系統(tǒng)的各項工作都具有既定的操作規(guī)程和標準,作為運維人員必須按照既定的標準和規(guī)范作業(yè),以減少和避免操作錯誤及操作不規(guī)范等引發(fā)的問題,否則會增大安全風險,埋下事故隱患乃至印發(fā)事故。但是在進行變電運維時,運維人員錯誤或不規(guī)范操作的現(xiàn)象時有發(fā)生,由此引發(fā)的事故也很多。這些事故的發(fā)生,不僅對變電站的供電效率和穩(wěn)定性產(chǎn)生影響,還會對運維人員人身安全造成威脅。

      (四)外部原因引發(fā)的危險

      變電站等設備雖在室內(nèi),但變電系統(tǒng)的線路和變壓器等大都暴露在室外環(huán)境中,會受到各種外界因素的影響,引發(fā)其他危險發(fā)生。常見的影響因素包括雪、雨、冰雹、大風、地震、雷電、霧、洪水、鳥獸破壞、人為破壞等,這些問題的出現(xiàn),經(jīng)常會導致變電系統(tǒng)出現(xiàn)故障,嚴重時甚至引發(fā)系統(tǒng)癱瘓及火災、觸電等事故發(fā)生。

      二、預控變電運維管理危險的具體措施

      (一)建立健全相關管理制度

      俗話說“無規(guī)矩不成方面”,制度也是規(guī)矩的一種,在變電運維管理中建立對應的制度也是非常有必要的。變電運維管理中的制度類型較多,一般包括設備管理、人員管理、崗位職責管理及工作完成標準、監(jiān)督管理制度、獎懲考核制度、工作管理流程等。這些制度的制定和對應崗位機構的執(zhí)行過程,有助于形成一個有機的管理體系,是變電運維管理工作的基礎。而在制度制定過程中,相關單位可以通過借鑒自己的工作經(jīng)驗、深入調(diào)研行業(yè)問題、到其他單位對標學習等方式來作為制定依據(jù),在經(jīng)驗和實際相結合的基礎上優(yōu)化管理制度,保證制度的科學性、可行性有效性。同時,對于制定的制度,要組織專門的培訓,保證對應崗位和人員了解對應的制度內(nèi)容,明確自己的權利和義務,掌握對應的工作流程和工作標準要求及對應的獎懲考核規(guī)定,提高變電運維管理工作效率。

      (二)做好制度落實監(jiān)管

      電力企業(yè)應設置對應的機構和崗位,保證各項制度的順利開展。其中不僅要設置制度中規(guī)定的機構和崗位,招聘專業(yè)的人員。還要設立專門的監(jiān)管部門和崗位,為變電運維管理制度的落實提供監(jiān)管力量。只有設置了對應的監(jiān)管人員才能做到對每一在崗人員職責落實情況的監(jiān)督管理,保證對應的考核落實到位提升管理人員的責任心,提升運維人員的責任意識,提升制度的執(zhí)行度,為維持電力供應穩(wěn)定和安全奠定基礎。

      (三)培養(yǎng)提高運維人員綜合素質

      人是變電系統(tǒng)中運行維修管理的主體,變電運維系統(tǒng)中一切活動的開展都必須由人來執(zhí)行。因此,人的責任心及業(yè)務技能等綜合素質對于變電運維而言具有非常重要的影響。企業(yè)應重視對運維人員綜合素質的要求和管理,幫助提升運維人員的綜合素質。首先,提升崗位招聘門檻。在對應崗位人員招聘時必須嚴格把控人員招聘關卡,保證招聘的人員具備對應的崗位專業(yè)技能和素質要求;其次,組織崗前及崗中培訓,培養(yǎng)和提升運維人員安全意識、責任意識及專業(yè)技能提升的同時,給運維人員提供對外交流學習的機會,提升運維人員的綜合素質;再次,制定并落實相關的責任制、監(jiān)管和績效考核制度,通過對相關人員責任落實情況的檢查和考核的落實兌現(xiàn)來激勵和約束相關人員的責任心和上進心。促使其更積極主動地去學習、去完成運維工作,保證運維工作進行的質量和效率。

      (四)提升對室外變電設備的管理

      室外破壞也是一種較為明顯的危險源。因此,變電運維人員必須重視室外變電設備和線路的管理,采用巡查及防護等措施提升室外變電設備的管理效率,保證供電系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運行。首先,各級變電運維人員要根據(jù)實際情況制定室外設備巡查管理制度,配備對應的人員。并要求和監(jiān)督室外巡查人員按照對應制度規(guī)定去開展定期或不定期的室外設備和線路巡查工作,尤其是做好惡劣天氣的室外巡查工作,以保證供電系統(tǒng)的正常運行。其次,要采取行動進行一些補償防護工作。因為室外的配電設備和線路有可能遭受小鳥、野獸甚至人為破壞,為了避免這些傷害的產(chǎn)生,需要采取一些措施來預防這些破壞的發(fā)生。一般可以先確定對應區(qū)域存在的動物有哪些,哪些點位是人可能觸及的。然后根據(jù)排查落實情況有針對性地采取措施對某類小動物的破壞進行預防,或者對易遭受破壞區(qū)域的易損設備、線路進行隔離或絕緣防護。同時還可以加強對小動物軌跡巡視,對新開挖的洞口等進行填補,并破壞可供小動物進行攀爬、筑巢、停落的樹木、雜草等。

      三、結束語

      電力系統(tǒng)變電運維過程中有很多的危險點,但是歸根結底造成這些危險存在的原因,可以分為主觀和客觀兩個大方面。相關單位和人員需要認清具體原因,采取有效的措施進行危險預防,確保變電運維管理質量和效率。

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