唐慧赟 四川大學(xué)華西第二醫(yī)院
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)效益也相應(yīng)的得到了提升,其中財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展也得到了有效的提升。在企業(yè)的發(fā)展中,為了能夠穩(wěn)定提升經(jīng)濟(jì)效益,就需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的管理,由此來強(qiáng)化對(duì)企業(yè)整體資金進(jìn)行管控。但是,現(xiàn)今還有一些企業(yè)在財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展中存有一定的問題,進(jìn)而影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升?;诖耍髽I(yè)一定要逐步提升自身的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理,促使能夠更好的在經(jīng)營(yíng)中掌握資金,進(jìn)行發(fā)展。
目前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)這一階段,在這一階段中,知識(shí)與信息占據(jù)著主要的位置,而且知識(shí)經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)有著極大的不同。在自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這一背景下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲取來自先進(jìn)的知識(shí)技術(shù),同時(shí)各個(gè)企業(yè)也會(huì)將這一知識(shí)技術(shù)放置在一個(gè)重要的地位,但是其并沒有對(duì)產(chǎn)權(quán)制度的完善建立引起重視和關(guān)注。健全的產(chǎn)權(quán)制度體制對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)既有有利的一面,也有不利的一面,當(dāng)其在推進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行發(fā)展的同時(shí),也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)與企業(yè)工作人員出現(xiàn)利益分配不均衡的現(xiàn)象[1]。
隨著社會(huì)的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也得到了較好的發(fā)展,其發(fā)展速度也極快。在新時(shí)期中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)及網(wǎng)絡(luò)化活動(dòng)之間有著密切的關(guān)聯(lián)。在信息及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷進(jìn)行發(fā)展的過程中,信息增長(zhǎng)及傳播速度都極快,而這又給企業(yè)的發(fā)展提出了更明確的要求,企業(yè)在發(fā)展過程中需要合理運(yùn)用這些信息,若沒有對(duì)其進(jìn)行好的運(yùn)用那么必然會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)較多的風(fēng)險(xiǎn)。
在企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),其內(nèi)部審計(jì)工作的開展會(huì)影響到財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理。通過開展內(nèi)部審計(jì)工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行一個(gè)審查,并對(duì)企業(yè)中的資金使用情況進(jìn)行一個(gè)監(jiān)控,同時(shí)還能提出對(duì)應(yīng)的證據(jù)。在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,大部分企業(yè)都無法對(duì)企業(yè)中的每一筆資金提供一個(gè)完整的證據(jù),缺乏具體性和準(zhǔn)確性,導(dǎo)致利潤(rùn)數(shù)據(jù)信息這一塊存有模糊性。另外,我國(guó)大部分中小型企業(yè)都是一些家族類企業(yè),其在財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理過程中缺乏較為完善的制度體制,缺乏對(duì)應(yīng)的監(jiān)管,因此,通常會(huì)發(fā)生監(jiān)守自盜現(xiàn)象。而在國(guó)有企業(yè)中,其大部分資金都會(huì)由國(guó)家財(cái)政投入,因此在其財(cái)務(wù)管理方面更需要國(guó)家財(cái)政部門以及企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督,從而也能看出企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作的重要性。
為了能夠加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的管理,企業(yè)需要建立健全完善的管理制度體制。在這之中,首先,企業(yè)管理者需要通過培訓(xùn)及學(xué)習(xí)來提升自己思想、意識(shí)以及能力,從學(xué)習(xí)及培訓(xùn)中樹立起全局意識(shí),強(qiáng)化企業(yè)管理。其次,通過培訓(xùn)逐步對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理引起重視,并找到財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中的核心,以便提升后續(xù)管理中的效率及質(zhì)量,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
為了能夠加強(qiáng)對(duì)企業(yè)整體資金的管理,明確每一筆資金的使用情況,并提供對(duì)應(yīng)的證據(jù),企業(yè)就需要完善自身內(nèi)部審計(jì)制度,通過這一制度來加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的管理,促使企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理更具有效性及準(zhǔn)確性。在完善制定內(nèi)部審計(jì)制度時(shí),需要包含審計(jì)時(shí)間、方法以及具體的標(biāo)準(zhǔn)等。而為了能夠促使內(nèi)部審計(jì)工作順利開展,企業(yè)就需要運(yùn)用制度來對(duì)企業(yè)中各個(gè)部門每項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行審計(jì),并對(duì)其中的一些重要資金收入或支出進(jìn)行細(xì)致的分析,以便能夠更好的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并以此來對(duì)企業(yè)資金去向進(jìn)行探究,然后在這些情況的基礎(chǔ)上來提出合理的建議,以促進(jìn)企業(yè)能夠?qū)ω?cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行更好的管理,促使企業(yè)整體更加的規(guī)范、系統(tǒng),促使其得以可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)為了能夠更好的開展財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作,就需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,以此促使企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。首先,應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行一個(gè)細(xì)致的分析,然后通過這一全面分析來改善企業(yè)財(cái)務(wù)的具體職能,提升其在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用,以此來提升管理高度,并通過明確企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)來提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,促使企業(yè)在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,得到好的發(fā)展。其次,當(dāng)企業(yè)采用的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境出現(xiàn)變動(dòng)時(shí),一定要對(duì)企業(yè)中的各種與財(cái)務(wù)相關(guān)的資源進(jìn)行有效的運(yùn)用,以此來分化企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn),提升對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的價(jià)值。最后,還需依據(jù)企業(yè)未來的發(fā)展方向及目標(biāo)來合理的分析及調(diào)整企業(yè)中的財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理工作的開展,并積極引用新型財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)和方法,使用先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理理論知識(shí),以此來提升企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理效率及質(zhì)量,在企業(yè)發(fā)展中有效降低成本支出,提升自己的經(jīng)濟(jì)效益,獲得更好的發(fā)展,并最終促使國(guó)民經(jīng)濟(jì)得到好的發(fā)展[2]。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,知識(shí)資本成為企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的主體,這使得財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容出現(xiàn)了較大的變動(dòng),最明顯的就在于企業(yè)中的無形資產(chǎn)會(huì)成為企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作開展中的重心,而且隨著時(shí)間的推移,知識(shí)時(shí)代的進(jìn)步發(fā)展,無形資產(chǎn)在企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中的重要性將會(huì)逐漸深入,無形資產(chǎn)會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接影響。由于無形資產(chǎn)的特殊性,企業(yè)需建立其完善的管理體系,包括相應(yīng)的指標(biāo)體系以及對(duì)應(yīng)的管理辦法等,來達(dá)到對(duì)無形資產(chǎn)的有效管理。
總而言之,在企業(yè)的發(fā)展中,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理是極為重要的,它與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著密切的關(guān)系,只有做好財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理才能有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)得到發(fā)展。目前,大部分企業(yè)自身的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理還存有問題,這就需要采取有效的創(chuàng)新措施來進(jìn)行改善,以此來推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。