張 華,李鳳陽*
(成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院,四川 成都 610071)
在醫(yī)療體系中,手術(shù)室是一個作用十分突出的科室,其專業(yè)性與重要性毋庸置疑[1]。對于手術(shù)室來說,因?yàn)槭罩位颊叩募膊》N類較多,病情較為復(fù)雜,導(dǎo)致護(hù)理要求比較高。目前,手術(shù)室護(hù)士帶教是儲備護(hù)理人員的重要途徑,所以,必須采取恰當(dāng)?shù)膸Ы谭椒?,從而有效提高帶教成果。同時,還要深入分析帶教中存在的問題,以此提出有效的解決對策,進(jìn)一步提高帶教成果?;诖?,本文將68名在我院手術(shù)室實(shí)習(xí)的護(hù)士選為觀察對象,研究帶教方法實(shí)施效果,同時探討帶教中存在的問題及解決對策,現(xiàn)報道如下。
將68名2018年2月~2020年3月在我院手術(shù)室實(shí)習(xí)的護(hù)士選為觀察對象,根據(jù)帶教方法不同分成對照組與研究組,各34例。對照組護(hù)士均為女性,年齡21~25歲,平均(22.31±1.24)歲。研究組護(hù)士均為女性,年齡20~24歲,平均(22.15±1.09)歲。在一般資料上,兩組數(shù)據(jù)對比差異不顯著,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
兩組護(hù)生實(shí)習(xí)過程中,均根據(jù)實(shí)習(xí)大綱及手術(shù)室特點(diǎn)確定實(shí)習(xí)內(nèi)容,制定帶教計劃與目標(biāo);同時,組織護(hù)士每周各參加1次小講座與大講座。對照組實(shí)施傳統(tǒng)帶教方法,內(nèi)容如下:安排護(hù)生進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),不固定帶教老師;在護(hù)生進(jìn)入手術(shù)室之后,安排一名在班護(hù)士帶領(lǐng)護(hù)生對手術(shù)室環(huán)境進(jìn)行熟悉,之后向護(hù)生介紹各班次帶教老師;在帶教過程中,帶教老師需將實(shí)習(xí)內(nèi)容逐一向護(hù)生講解與示范。研究組實(shí)施一對一帶教方法,內(nèi)容如下:由1名護(hù)士長擔(dān)任總帶教老師,采用由全面到具體、由上自下的方式展開教學(xué),即(1)向護(hù)生詳細(xì)說明手術(shù)室環(huán)境,并充分評估護(hù)生知識水平,從而給予恰當(dāng)?shù)难a(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,進(jìn)一步提高護(hù)生專業(yè)水平。(2)向護(hù)生普及手術(shù)室消毒隔離制度、無菌操作規(guī)范、器械物品清點(diǎn)制度等制度與規(guī)范,并要求護(hù)生盡快背誦,真正運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。(3)向護(hù)生進(jìn)行穿脫手術(shù)衣、洗手、戴無菌手套等常用操作,叮囑護(hù)生進(jìn)行練習(xí),之后進(jìn)行考核,確保護(hù)生操作合格。在一對一帶教中,可每周更換一名帶教老師,以此全面提高護(hù)生專業(yè)技能,達(dá)到臨床要求,更好的開展手術(shù)室護(hù)理工作,提高護(hù)理質(zhì)量。
對兩組帶教成果進(jìn)行比較。利用試卷對護(hù)生進(jìn)行筆試,總分100分,分值越高,理論成績越好;考核護(hù)生穿脫手術(shù)衣、洗手、戴無菌手套等實(shí)踐操作水平,總分100分,分值越高,實(shí)踐成績越好。
在專業(yè)軟件SPSS 20.0中錄入本次研究數(shù)據(jù),計量資料用t值檢驗(yàn),計數(shù)資料用x2值檢驗(yàn),P<0.05表示數(shù)據(jù)對比差異顯著。
研究組護(hù)士理論成績、實(shí)踐成績均明顯高于對照組,對比差異顯著,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),詳見表1所示。
表1 對比兩組護(hù)士帶教成果(分,)
表1 對比兩組護(hù)士帶教成果(分,)
組別 理論成績 實(shí)踐成績研究組(n=34) 93.47±3.57 94.55±3.82對照組(n=34) 85.56±3.72 84.85±3.64 t 10.23 11.54 P<0.05 <0.05
隨著醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展與進(jìn)步,外科手術(shù)學(xué)也出現(xiàn)了很大的改變。針對實(shí)習(xí)護(hù)生來說,手術(shù)室不知名的儀器設(shè)備、嚴(yán)格的無菌要求、各種消毒用品等情況,均會讓護(hù)生感到十分茫然,從而影響了手術(shù)室護(hù)理工作的有效落實(shí)。在護(hù)生帶教中,傳統(tǒng)方法的被動性非常大,無法有效調(diào)動護(hù)生的主觀能動性,不利于護(hù)生掌握更加全面、專業(yè)、系統(tǒng)的護(hù)理知識[2]。與之相比,一對一帶教方法的優(yōu)勢十分明顯,不僅可以提高護(hù)生對手術(shù)室知識的了解,明確護(hù)生學(xué)習(xí)的薄弱之處,給予針對性指導(dǎo)與培訓(xùn),還可以展開集中示范教學(xué),讓護(hù)生進(jìn)行反復(fù)練習(xí),以此避免學(xué)習(xí)的盲目性,針對性增強(qiáng)護(hù)生專業(yè)技能,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量得以全面提升。本文研究結(jié)果顯示:研究組理論成績與實(shí)踐成績均明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),與相關(guān)文獻(xiàn)[3]的研究結(jié)果十分接近,由此說明,通過一對一帶教方法的應(yīng)用,有助于提高護(hù)生理論成績與實(shí)踐成績,值得臨床應(yīng)用與推廣。
近些年來,手術(shù)室實(shí)習(xí)護(hù)生經(jīng)常會對崗位產(chǎn)生“臨床不適應(yīng)反應(yīng)”,導(dǎo)致實(shí)習(xí)工作中出現(xiàn)很多問題,所以,必須深入分析護(hù)生帶教中存在的問題,以此提出有效的解決對策[4]。護(hù)生帶教問題如下:(1)崗位感缺失,責(zé)任感不強(qiáng)。在實(shí)習(xí)階段,多數(shù)護(hù)生在面對手術(shù)的時候,經(jīng)常表現(xiàn)為束手無策,無法貫徹落實(shí)無菌操作原則,且在遇到困難的時候,經(jīng)常表現(xiàn)為怨天尤人,缺乏奉獻(xiàn)精神。(2)心理壓力較大。因?yàn)槭中g(shù)室相對封閉,工作性質(zhì)及儀器設(shè)備與病房不同,導(dǎo)致護(hù)生初次進(jìn)入手術(shù)室時,非常容易出現(xiàn)恐懼、不安等不良情緒,加之手術(shù)室護(hù)理操作要求十分嚴(yán)格,致使護(hù)生經(jīng)常感覺無所適從,易喪失信心。(3)溝通能力較差。現(xiàn)今,基本都是獨(dú)生子女,在家備受寵愛,易產(chǎn)生以自我為中心的思想,為此,護(hù)生缺乏充足的愛心,也不會主動執(zhí)行工作,在和帶教老師進(jìn)行溝通的時候,無法準(zhǔn)確切入主題,也不能主動和帶教老師、患者溝通,從而影響了護(hù)理工作的落實(shí)。解決對策如下[5]:(1)提高護(hù)生主導(dǎo)地位。在手術(shù)室護(hù)生帶教工作中,應(yīng)樹立護(hù)生主人翁的意識,以此提高護(hù)生責(zé)任感,讓護(hù)生認(rèn)識到自己也是科室的一員,從而擺脫依賴性,并隨時隨地強(qiáng)調(diào)無菌操作要求,增強(qiáng)護(hù)生無菌觀念。(2)強(qiáng)化人文關(guān)懷。在護(hù)生帶教中,帶教老師應(yīng)積極和護(hù)生溝通,了解護(hù)生工作與生活中遇到的問題,從而給予恰當(dāng)指導(dǎo),讓護(hù)生充分感受到關(guān)懷與關(guān)愛。(3)加強(qiáng)溝通。在帶教工作中,帶教老師不要輕易否定護(hù)生,注重培養(yǎng)護(hù)生學(xué)習(xí)積極性,并啟發(fā)護(hù)生獨(dú)立思考,之后表達(dá)自己的觀點(diǎn),以此逐漸培養(yǎng)護(hù)生溝通能力,增強(qiáng)護(hù)生信心,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。
綜上所述,手術(shù)室?guī)Ы讨袘?yīng)用一對一帶教方法的成果更加顯著,為了進(jìn)一步提高帶教成果,應(yīng)深入分析帶教中存在的問題,從而制定切實(shí)可行的解決對策,進(jìn)一步提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。