“井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移問題研究”(19YJA630038)項目介紹

1 目的和意義

Endsley研究發(fā)現(xiàn)，情境意識中76%的人因失誤都與未注意到必要信息即由于個體注意疏忽導致。人因失誤或不安全行為的發(fā)生大多由于注意力不集中導致。心智游移是當前注意領(lǐng)域的熱點問題。

心智游移(Mind Wandering)是指注意從當前任務(wù)或者外界環(huán)境轉(zhuǎn)移到內(nèi)部想法和感覺的現(xiàn)象。日常生活中又稱走神、發(fā)呆、開小差等。2010年美國著名期刊《科學》刊文指出心智游移比率占人們清醒時刻的46.9%。實驗室任務(wù)中發(fā)生心智游移的比率在15%～50%之間。心智游移作為每個人每天都在不斷經(jīng)歷著的意識狀態(tài)，是一種常見的心理現(xiàn)象，但對于從事高強度高危險性工作任務(wù)的井下受限空間特種作業(yè)人員，工作中的心智游移存在很大的安全隱患。井下受限空間特種作業(yè)人員的心智游移經(jīng)常出現(xiàn)在作業(yè)高度緊張后產(chǎn)生的“不可抑制的放松傾向”狀態(tài)下，惡劣的工作環(huán)境容易造成人員疲勞、注意力不集中、精神恍惚，增加心智游移的發(fā)生率，極易誘發(fā)人的不安全行為，因此研究井下受限空間特種作業(yè)人員的心智游移問題具有重要意義。

2 研究內(nèi)容

目前心智游移理論研究集中在學生、運動員、駕駛員3個群體，井下受限空間的特種作業(yè)人員心智游移問題仍處于研究空白，因此，探索井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移的特征與規(guī)律，成為心智游移領(lǐng)域研究的新課題。

項目通過模擬井下受限空間不同特種作業(yè)人員工作情景，設(shè)計符合特種作業(yè)人員工作特征的SART任務(wù)、啟動效應(yīng)實驗、注意喚醒刺激實驗，采用調(diào)查問卷法、行為實驗法，結(jié)合眼動、ERP技術(shù)，探討井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移的質(zhì)性研究、測量、影響機理，控制機制以及干預(yù)策略。研究結(jié)論為干預(yù)井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移提供理論基礎(chǔ)，對避免操作失誤、控制人因事故具有積極作用。

3 研究方法及技術(shù)路線

本研究在文獻梳理的基礎(chǔ)上基于理論分析，對井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移的測量工具、影響機理、控制機制及干預(yù)策略進行研究。

(1)心智游移的測量。

通過文獻調(diào)查的方法，對心智游移的測量方法進行總結(jié)顯示，主要的測量方法有口頭報告法、調(diào)查問卷法、行為實驗法、生理心理記錄法、事件相關(guān)腦電位(ERP)等。上述方法中開發(fā)的調(diào)查問卷主要集中在學生、運動員等群體，因此需要針對井下受限空間特種作業(yè)人員研發(fā)相應(yīng)的心智游移調(diào)查問卷。

(2)心智游移的影響因素。

通過文獻調(diào)查的方法，對心智游移的影響因素進行分析顯示，心智游移影響因素研究已經(jīng)十分成熟，比如任務(wù)特性、工作記憶容量、情緒、疲勞、練習、年齡、執(zhí)行控制力、個體元認知察覺能力、酒精的攝入、安靜的環(huán)境、過往知識經(jīng)驗等因素都對心智游移的產(chǎn)生有一定影響。在生產(chǎn)活動中，高強度體力勞動、情緒波動會加劇心智游移的發(fā)生。井下受限空間特種作業(yè)人員從事的工作任務(wù)與其他一般工作有顯著差異，其工作環(huán)境狹小、潮濕、高溫，而且勞動強度比較大，更易導致心智游移的發(fā)生，從而導致錯誤的操作行為，引發(fā)事故。

(3)心智游移的結(jié)果變量。

通過文獻調(diào)查的方法，對心智游移的結(jié)果變量進行總結(jié)、分析顯示，心智游移容易降低行為績效(如反應(yīng)時、正確率)，特種作業(yè)人員的行為績效降低帶來嚴重的后果。針對心智游移導致行為績效降低產(chǎn)生的各種問題提出相對應(yīng)的控制辦法和合理、高效的解決措施。

(4)心智游移的控制機制。

通過文獻調(diào)查的方法，對心智游移的控制機制進行總結(jié)，在心智游移的控制機制方面，目前的研究較少。項目從心智游移的事前和事后控制2個角度進行梳理現(xiàn)有研究成果，基于此，根據(jù)質(zhì)性分析井下受限空間關(guān)鍵特征，設(shè)計注意喚醒刺激實驗，探討注意喚醒環(huán)境與特種作業(yè)人員心智游移的事前和事后控制關(guān)系。

具體的技術(shù)路線，如下圖。

圖 井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移研究技術(shù)路線Fig. Technical route of mind wandering study for specialoperators in underground confined space

4 研究成果

項目最終標志性成果為：井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移的質(zhì)性研究；井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移測量工具；井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移的影響機理；井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移控制機制；井下受限空間特種作業(yè)人員心智游移干預(yù)策略。