青羊區(qū)：開展“四大行動(dòng)”穩(wěn)定就業(yè)基本盤

文/馮璐 饒旭

2020年,成都市青羊區(qū)就業(yè)局實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，以政策促穩(wěn)企、以穩(wěn)企促穩(wěn)崗、以穩(wěn)崗促就業(yè)，實(shí)施“四大行動(dòng)”穩(wěn)定就業(yè)基本盤，確保了全區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

開展企業(yè)用工保障行動(dòng)，保障企業(yè)用工需求

建立重點(diǎn)企業(yè)用工“一對一”聯(lián)絡(luò)和 24 小時(shí)調(diào)度保障機(jī)制，協(xié)助青羊區(qū)2個(gè)市級重點(diǎn)企業(yè)、8家百強(qiáng)企業(yè)召回員工17029人。打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上招聘服務(wù)，依托“青羊微就業(yè)”平臺(tái)創(chuàng)新性召開各類線上線下招聘活動(dòng)56場，提供崗位1.3萬余個(gè)，并通過錦繡青羊微博、聯(lián)合招聘網(wǎng)、“青羊人社”微信公眾號、“青羊就業(yè)”微信公眾號宣傳。依托成都人才產(chǎn)業(yè)園的行業(yè)集聚優(yōu)勢，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與人力資源機(jī)構(gòu)深度合作、資源共享，將80名登記失業(yè)人員通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)定向推送到有需求的企業(yè)。暢通外來人員務(wù)工途徑，開行“春風(fēng)行動(dòng)”專車為返崗農(nóng)民工提供直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)；為外出務(wù)工人員開展免費(fèi)健康服務(wù)，累計(jì)報(bào)名55404人。將保障企業(yè)用工融入到助力甘孜州得榮縣脫貧攻堅(jiān)中來，動(dòng)員組織企業(yè)赴得榮縣參加對口就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會(huì)，為得榮縣提供就業(yè)崗位1273個(gè)，助力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一家”的脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。

開展援企穩(wěn)崗護(hù)航行動(dòng)，降低企業(yè)經(jīng)營成本

以“簡化手續(xù)、縮短流程、高效便企”為原則，實(shí)現(xiàn)符合條件的企業(yè)穩(wěn)崗返還政策“全覆蓋”。通過市級大數(shù)據(jù)平臺(tái)，受理17877家企業(yè)穩(wěn)崗返還申請，撥付資金7824.12萬元，涉及崗位28.69萬個(gè)；受理319家企業(yè)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望穩(wěn)崗返還申請，已為其中99家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金4057.40萬元，涉及崗位4962個(gè)?？焖俾鋵?shí)就業(yè)返、補(bǔ)、貼等惠企政策，開通網(wǎng)上預(yù)審、企業(yè)認(rèn)定、快遞寄件等工作方式，加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)快辦行動(dòng)，推行線下“一窗辦”、線上“一網(wǎng)辦”、整合事項(xiàng)“打包辦”、高頻事項(xiàng)“提速辦”、所有事項(xiàng)“精簡辦”，發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼、見習(xí)補(bǔ)貼、社保崗位補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)等2085.61萬元。主動(dòng)對接金融機(jī)構(gòu)，為5家企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1292萬元，并按規(guī)定給予貼息，一定程度上幫助企業(yè)緩解壓力。

開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，提升企業(yè)職工技能水平

以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，以“三級”服務(wù)體系為支撐，以走訪轄區(qū)企業(yè)為抓手，打造線上、流動(dòng)、固定“培訓(xùn)政策宣傳陣地”。印制1.4萬余份宣傳資料，開通“政策直播間”，上傳音頻答疑資料，以群眾喜聞樂見的“金錢板”方式宣傳培訓(xùn)政策。通過制作辦理指南、辦理流程、指標(biāo)解讀和語音PPT對880余家企業(yè)開展線上培訓(xùn)補(bǔ)貼政策答疑，對轄區(qū)280家參保人數(shù)在100人以上的重點(diǎn)企業(yè)開展“一對一”專項(xiàng)輔導(dǎo)。完善培訓(xùn)體系，吸引社會(huì)培訓(xùn)資源充實(shí)培訓(xùn)隊(duì)伍，認(rèn)定17家培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn)位35個(gè)。推廣中國培訓(xùn)職業(yè)在線、國家職業(yè)技能提升行動(dòng)公共服務(wù)平臺(tái)、成都職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)，構(gòu)建點(diǎn)位分布合理、覆蓋全民、輻射全域、線上線下“雙擎”驅(qū)動(dòng)的專業(yè)化智能化培訓(xùn)體系。通過定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦班54期，培訓(xùn)1730人，發(fā)放補(bǔ)貼156萬余元。積極支持企業(yè)開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，大力推進(jìn)崗前培訓(xùn)、困難企業(yè)職工培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)等項(xiàng)目，支持281家企業(yè)通過“線上+線下”多種模式為12995名員工開展技能培訓(xùn)，已為企業(yè)撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金1033.19萬元。支持企業(yè)職工自主提升職業(yè)技能，將技術(shù)技能納入補(bǔ)貼范疇，已為7958人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼1227.55萬元，為企業(yè)培育初、中級技能人才2670人。

開展企業(yè)用工監(jiān)調(diào)行動(dòng)，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工現(xiàn)狀

組織開展疫情對青羊區(qū)就業(yè)影響的網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，了解疫情以來企業(yè)經(jīng)營和用工情況，參與問卷調(diào)查的企業(yè)有279家；對998家規(guī)上、限上企業(yè)逐一回訪，建立重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)保障QQ群答疑解惑；調(diào)查基層創(chuàng)業(yè)孵化基地復(fù)工情況及創(chuàng)業(yè)型企業(yè)受疫情影響情況，收集基地及孵化企業(yè)在復(fù)工過程中遇到的問題和建議；委托第三方機(jī)構(gòu)對區(qū)內(nèi)三大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人力資源需求情況進(jìn)行調(diào)查分析；擴(kuò)大企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測范圍，實(shí)行國家級重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)按旬、市級監(jiān)測企業(yè)按月監(jiān)測制度，共計(jì)監(jiān)測65家企業(yè)37424個(gè)崗位信息；通過四川省園區(qū)用工監(jiān)測平臺(tái)對青羊工業(yè)總部基地20家企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測，強(qiáng)化對青羊區(qū)5家涉外重點(diǎn)貿(mào)易企業(yè)3000余個(gè)崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工狀態(tài)，有效避免企業(yè)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。