商植桐,肖 萌
(河北工業(yè)大學(xué) 廉育研究所,天津 300401)
習(xí)近平同志指出,黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化是相輔相成的,政治文化是政治生活的靈魂,對政治生態(tài)具有潛移默化的影響。[1]執(zhí)政黨永葆執(zhí)政地位,離不開反映時代需求的政治文化支撐。新時代,只有在政治文化上正本清源,才能擁有良好政治生態(tài),才能實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。以黨內(nèi)政治文化助力廉政建設(shè),有助于中國特色反腐倡廉道路的自信與自覺,堅定政治方向,保持政治定力,鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
黨內(nèi)政治文化與廉政建設(shè)密切聯(lián)系,相互作用。積極健康的黨內(nèi)政治文化為廉政建設(shè)提供文化支撐與思想引領(lǐng),廉政建設(shè)推動黨內(nèi)政治文化的發(fā)展與成熟,二者形成良性互動。黨內(nèi)政治文化是廉政建設(shè)的根基,沒有良好政治文化,不可能有清明的政治環(huán)境。
清正廉潔是中國共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚品格,是黨內(nèi)政治文化的重要內(nèi)容和價值表達(dá)?;仡欀袊伯a(chǎn)黨百年建設(shè)歷程,中國共產(chǎn)黨人始終將培養(yǎng)黨員干部的廉潔意識作為一以貫之的政治任務(wù),將廉政建設(shè)作為黨的一項常規(guī)性工作。黨的十九大報告指出,我們的黨內(nèi)政治文化,是以馬克思主義為指導(dǎo)、以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)、以革命文化為源頭、以社會主義先進(jìn)文化為主體、充分體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨黨性的文化。[2]“公道正派、清正廉潔”的價值觀念貫穿于黨內(nèi)政治文化的各個要素中,體現(xiàn)著中國共產(chǎn)黨人對廉潔理念的培育、對廉潔精神的弘揚、對廉潔風(fēng)尚的倡導(dǎo)。“少私寡欲”“尚檢去奢”是清正廉潔在中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的深刻體現(xiàn);“克勤克儉”“崇廉惡貪”是清正廉潔在革命文化和社會主義先進(jìn)文化中的不懈追求。
黨內(nèi)政治文化是確保廉政治理建設(shè)效能的重要力量,能夠引領(lǐng)廉政治理的政治方向,對新時代廉政建設(shè)具有支撐作用。黨內(nèi)政治文化作用發(fā)揮的好,不僅能夠引領(lǐng)社會構(gòu)筑風(fēng)清氣正的政治生態(tài),還能教育引導(dǎo)黨員、黨員干部、人民群眾形成對中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念的政治認(rèn)同。在黨性培養(yǎng)上,發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的政治力,推動黨員個體的思維方式和價值取向朝著符合黨和國家政治要求的方向發(fā)展,增強黨員政治身份的自我認(rèn)同;在政治引領(lǐng)上,發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的引領(lǐng)力,影響黨員干部的思想觀念和政治行為,牢記黨和人民的囑托,積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用;在黨組織建設(shè)上,發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的約束力,對符合黨的要求的行為做出積極反饋,對不符合要求的行為做出嚴(yán)厲指正,規(guī)范約束黨組織的不良行為,去除特權(quán)思想,規(guī)避人性的局限。
發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),堅決糾正各種不正之風(fēng),以零容忍懲治腐敗。[3]蘊含著黨中央對新時代黨內(nèi)政治文化建設(shè)和廉政建設(shè)的新要求、新期望。從遵循宗旨方面看,黨內(nèi)政治文化建設(shè)、廉政建設(shè)均以為人民服務(wù)作為根本價值指向,為了營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),打造和諧穩(wěn)定的政治生活。從建設(shè)過程方面看,黨內(nèi)政治文化建設(shè)與黨的廉政建設(shè)相輔相成,二者的形成和發(fā)展都根植于中國共產(chǎn)黨的偉大實踐,貫穿于中華民族偉大復(fù)興的奮斗歷程。中國共產(chǎn)黨為保持先進(jìn)性和純潔性,建黨至今一直注重黨員、黨員干部崇高的政治情懷的培育和黨內(nèi)廉潔氛圍的營造。通過建立廉政制度體系,規(guī)范黨員、黨員干部的政治行為;通過發(fā)揮政治文化作用,培育黨員、黨員干部廉政意識,將“公道正派、清正廉潔”的價值觀念深化于黨員、黨員干部的內(nèi)心,外化于行動。形成了具有中國特色的行為文化、制度文化,匯聚成了積極健康的黨內(nèi)政治文化。廉政建設(shè)所采用的各項措施與黨內(nèi)政治文化所追求的價值目標(biāo)相互作用,統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨的全過程。
中國共產(chǎn)黨自成立以來一直將廉政建設(shè)作為一項重點工作,中國共產(chǎn)黨人在不同歷史時期面臨不同的任務(wù)和挑戰(zhàn),采取了不同的措施,取得了良好的效果。在一定意義上說中國共產(chǎn)黨的自我革命、自我純潔的品質(zhì)挽救了革命、挽救了黨。
黨的十八大以來,我黨以“抓鐵有痕、踏石留印”的氣勢打擊腐敗,以絕無僅有的強硬手段治理黨內(nèi)腐敗問題,創(chuàng)造了氛圍,積累了經(jīng)驗,聚少成多,聚沙成塔,最終集聚了力量,力爭從根本上切斷腐敗之風(fēng)。我國廉政建設(shè)成就世界矚目。
2.1.1 整頓了政治風(fēng)氣
政治風(fēng)氣事關(guān)黨的廉政建設(shè)的成效。局部執(zhí)政時期,黨中央?yún)栃辛疂嵳?,積極開展反腐敗斗爭。社會主義革命和建設(shè)時期,中國共產(chǎn)黨人大力開展整風(fēng)運動,著力糾正貪污腐化、違法亂紀(jì)等錯誤。改革開放時期,廉政建設(shè)走向標(biāo)本兼治,營造了清正廉潔的黨風(fēng)政風(fēng)。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央將廉政治理作為治國理政的重要內(nèi)容。構(gòu)建了“三不”協(xié)同反腐機制,嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律,贏得了群眾的支持,反腐敗斗爭取得了壓倒性態(tài)勢。黨的十九大以來,黨中央改變了以往針對腐敗問題“頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”的局部治理策略,將廉政建設(shè)納入國家戰(zhàn)略布局,治理范圍擴大至所有行使公權(quán)力的公職人員,填補了對不適用執(zhí)行黨紀(jì)的公職人員監(jiān)督的空白,實現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的辨證統(tǒng)一。[4]彰顯了中國共產(chǎn)黨強大的政治領(lǐng)導(dǎo)力與整頓黨內(nèi)政治風(fēng)氣的決心與勇氣。
2.1.2 建立了管黨治黨制度體系
在我黨的廉政建設(shè)史上,先后出臺了涉及各個領(lǐng)域,關(guān)系黨員、黨員干部、黨組織的制度規(guī)定。建黨初期就強調(diào)黨組織對財政監(jiān)督的《中國共產(chǎn)黨綱領(lǐng)》,單列“紀(jì)律”章節(jié)的《中國共產(chǎn)黨章程》,以及第一個懲治腐敗的專門文件《堅決清洗貪污腐化分子》。局部執(zhí)政時期,晉察冀邊區(qū)政府、鄂豫皖蘇維埃政府、陜甘寧邊區(qū)政府等出臺了一系列反腐敗及精兵簡政的文件,提升了黨的戰(zhàn)斗力,發(fā)展了黨的力量。新中國成立以來,我黨逐步搭建起以章程、準(zhǔn)則、條例等為框架的制度體系。特別是改革開放時期在走向標(biāo)本兼治的同時建立了預(yù)防腐敗體系。黨的十八大以來,在重視廉政制度體系建設(shè)內(nèi)容的基礎(chǔ)上重視建設(shè)質(zhì)量。2013年至今清理、廢止、修訂了千余件黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件,僅《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》就修訂了兩版,至今已經(jīng)是第四個版本。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前有章程1部、準(zhǔn)則2個、條例25個、規(guī)定137個、辦法20個、細(xì)則2個,以及頒布了規(guī)范會議地點、辦公用房、干部指數(shù)配備等規(guī)范性文件,為我黨廉政建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。在法律層面,針對貪污受賄等職務(wù)違法行為,出臺了《檢察官法》《公務(wù)員法》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等61部法律進(jìn)行約束與懲戒,基本構(gòu)建起打擊腐敗的法治天網(wǎng)。
2.1.3 明確了廉政建設(shè)主體
黨的十八屆三中全會強調(diào)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。主體責(zé)任是前提。黨委主體責(zé)任的落實要依靠黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮,各級黨委、黨組織強化對黨員的廉政教育,完善廉政制度建設(shè),履行好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,防止用人不正、貪污腐敗等違規(guī)違法行為發(fā)生。監(jiān)督責(zé)任是保障。紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任要發(fā)揮派駐紀(jì)檢組和紀(jì)委對黨員、黨員干部的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé),防止權(quán)力濫用和腐化現(xiàn)象的出現(xiàn),保障權(quán)力有序規(guī)范運行。在廉政建設(shè)過程中,以習(xí)近平同志為核心的黨中央改變了原有黨委單一向度領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)的模式,明確新時代中國共產(chǎn)黨廉政建設(shè)的責(zé)任主體,形成“黨委主體,紀(jì)委監(jiān)督”這一具有中國特色的組織模式,黨委、紀(jì)委兩者相互制約,相互推動。切實降低了黨員、黨員干部的腐敗風(fēng)險,為廉政建設(shè)的深入開展奠定了基石。
2.2.1 形勢認(rèn)識不到位,微腐敗現(xiàn)象存在
新時代廉政建設(shè)總體呈現(xiàn)積極向好的態(tài)勢,但仍存在黨員、干部對廉政形勢認(rèn)識不到位現(xiàn)象。大數(shù)據(jù)時代的到來使得分布在群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象逐漸進(jìn)入到人們的視野中,經(jīng)濟利益的上位和一系列“經(jīng)濟掛帥,金錢開路”的思想如雨后春筍,挑戰(zhàn)著人民群眾的底線,損害著人民群眾的權(quán)益。由于主導(dǎo)性文化作用發(fā)揮不足而導(dǎo)致的道德失范的現(xiàn)象暴露出廉政建設(shè)深入開展的緊迫性。從現(xiàn)有的情況來看,微腐敗案件通常表現(xiàn)為礙于情面的一兩頓便飯,順手收下的一兩條煙,辦了親戚朋友的一兩件事,看似微不足道,刺痛著公眾的神經(jīng),損害著人民群眾的利益。微腐敗犯案人員通常具有法律意識淡薄,自律意識較差,職務(wù)不高的特點。微腐敗行為往往涉案金額不大,達(dá)不到法律制度的制裁標(biāo)準(zhǔn),犯案人員正是鉆了法律的空子,在灰色地帶肆意妄為。
2.2.2 責(zé)任履行不到位,廉政風(fēng)險防控不足
責(zé)任安排是前提,責(zé)任落實是關(guān)鍵。黨委、紀(jì)委對責(zé)任的落實程度,直接關(guān)系到權(quán)力的規(guī)范運行和風(fēng)清氣正政治生態(tài)的構(gòu)建。新時代黨中央提出黨委對重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,紀(jì)委協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的新要求。[5]黨委、紀(jì)委部門對風(fēng)險防控和責(zé)任落實的重要性和緊迫性認(rèn)識不足,對風(fēng)險防控的關(guān)心和參與程度有待提高。在實際工作中仍存在各級會議一層層開,責(zé)任狀一級級簽,在落實上只喊口號不動手,只當(dāng)老好人不敢動真格,對責(zé)任履行的重要性認(rèn)識不深刻。黨委、紀(jì)委工作人員對玩文字游戲和打擦邊球的現(xiàn)象容忍默認(rèn)、聽之任之;對周圍出現(xiàn)的各種“人情”現(xiàn)象見怪不怪;對在法律邊緣徘徊,企圖鉆法律空子的行為睜一只眼閉一只眼。安全隱患總是隱藏在日常生活中,對黨委主體責(zé)任,紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的不重視必然會使“千里之堤,潰于蟻穴”。因此,必須將責(zé)任履行落到實處,將廉政風(fēng)險防控擺在重要位置,構(gòu)建起“黨委主體,紀(jì)委監(jiān)督”的具有中國特色的組織模式。
2.2.3 干部教育管理不到位,腐敗呈年輕化趨勢
新時代各系統(tǒng)對黨員、黨員干部的教育管理仍存在寬松軟等問題,影響著新入職青年黨員的教育效果,腐敗年輕化趨勢逐漸顯現(xiàn)。反腐敗工作深入開展以來,經(jīng)濟腐敗、家族腐敗一直作為反腐敗工作的重點領(lǐng)域,對黨員作風(fēng)腐敗、道德腐敗等領(lǐng)域反腐敗工作的重視程度有待提高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對單位人員是否存在遲到早退的現(xiàn)象,工作時間是否存在看劇打游戲的現(xiàn)象,日常生活中是否孝順父母、忠于婚姻等情況考察不清,摸得不透,把握不準(zhǔn)。此外,每年有青年畢業(yè)生通過公務(wù)員、選調(diào)生等考試直接步入工作崗位。剛步入工作崗位的青年學(xué)生思想較為單純,直面物質(zhì)誘惑時抵抗能力較差。剛?cè)肼氹A段若單位廉政培訓(xùn)開展不到位,青年學(xué)生進(jìn)入到這樣一種工作環(huán)境后,面對為腐敗開道的歪風(fēng)邪氣往往會迅速沉淪。微腐敗現(xiàn)象的普遍使得許多青年將走關(guān)系視為有本事的表現(xiàn),不但不對其進(jìn)行抨擊,反而產(chǎn)生羨慕的心理,在心中默默認(rèn)可了這種現(xiàn)象。忘記了自己走過的路,與初心使命背道而馳,由人民的公仆變成了人民的公敵,令人扼腕痛心。
2.2.4 制度執(zhí)行不到位,存在制度約束失效的現(xiàn)象
新時代隨著國家政治事務(wù)的復(fù)雜化、專門化,多權(quán)集于一人的可能性不復(fù)存在。恰恰是因為這種行政的專門化,基層的各大局辦應(yīng)運而生,人員機構(gòu)的增多固然是有轄區(qū)增大、人口劇增、社會事務(wù)種類增多的合理因素,過于細(xì)化的職能分割產(chǎn)生了人浮于事、冗官冗費、拿雞毛當(dāng)令箭等弊端。在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,黨中央為深入推進(jìn)反腐敗工作出臺了一系列制度措施,但在實施和執(zhí)行中出現(xiàn)了打折縮水的現(xiàn)象。將制度掛在嘴邊、貼在墻上、寫在文章里形同虛設(shè),對上級提出的執(zhí)行要求,在實際行動中有意遞減。以文件落實文件,以會議落實會議,是上級的傳聲筒,是制度的書記員,在工作中不求有功但求無過。面對上級督導(dǎo)檢查,臨時安排部署,開例會補筆記,搞形式主義,對制度缺乏敬畏之心。貪欲使其沖破了制度對其的束縛,歸因在內(nèi)是個人沒有控制好對物質(zhì)需求的欲望,是思想工作還未做到位;在外是制度的約束力不夠,制度實效性有待提高。
廉政理念是黨內(nèi)政治文化的重要內(nèi)容。在大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的今天,發(fā)揮積極健康的黨內(nèi)政治文化對廉政建設(shè)的文化支撐作用,做到教育在先,預(yù)防在先,警示在先,從根源鏟除腐敗,助力全社會形成清正廉潔的社會風(fēng)氣。
制定新時代政治文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,全面把握與引導(dǎo)政治文化建設(shè)的發(fā)展脈搏,形成全黨、全國進(jìn)行先進(jìn)文化建設(shè)的合力。充分挖掘中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源中的廉政內(nèi)容,特別是儒家、道家、法家等諸子百家的思想中為我們留下了寶貴的思想財富??鬃犹岢摹叭收睂ⅰ傲币暈楣俚碌拙€,孟子提出的“民為貴”思想,墨子提出的“儉節(jié)則昌”觀念都是中華民族寶貴財富。健全黨員、黨員干部的思想道德體系要進(jìn)一步把依法治國和以德治國相結(jié)合,在保證外在制度約束的同時,發(fā)揮傳統(tǒng)文化的內(nèi)在約束作用。健全思想政治體系,進(jìn)一步培養(yǎng)黨員、黨員干部的道德觀念,特別是要發(fā)揮好廉潔理念對黨員、黨員干部的價值引導(dǎo)和熏陶滲透作用,將廉政理念同黨員干部的廉潔教育結(jié)合起來。通過定期舉辦“廉政建設(shè)”主題讀書會,讓黨員、黨員干部重溫經(jīng)典名著,講述廉潔故事,從而達(dá)到培育、提高黨員、黨員干部廉政意識的目的。此外,在繼承傳統(tǒng)的同時還要借鑒西方優(yōu)秀文化,將西方合理的、先進(jìn)的政治文化吸收并加以改造,最終形成適合我國國情、具有我國特色的廉政治理體系。
廉政文化是社會主義先進(jìn)文化的核心子文化之一。良好社會風(fēng)尚的形成,先進(jìn)社會主義文化的構(gòu)建,離不開廉政文化。講好傳統(tǒng)文化故事、利用好腐敗案例,在潛移默化中提高黨員干部、群眾的風(fēng)險防控意識,起到思想震懾作用,導(dǎo)向滲透作用,將腐敗扼殺在搖籃里。一方面要加強公職人員的教育工作,另一方面要開展人民群眾的教育工作。對公職人員的教育側(cè)重于堅定理想信念的培育,具體表現(xiàn)為廉潔從政理念的培育和為人民服務(wù)公仆意識的培育。對群眾教育側(cè)重于權(quán)利和監(jiān)督意識的培育,把堅持黨的群眾路線具體化、基層化,積極發(fā)動群眾廣泛參與到廉政監(jiān)督中來。此外,還要加強對黨員、黨員干部、人民群眾法治觀念的培養(yǎng)黨員、黨員干部嚴(yán)格按照行為規(guī)范、規(guī)章制度辦事,人民群眾通過正確的途徑維護(hù)自己的合法權(quán)利,對黨政機關(guān)工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。在全國上下對所有黨政機關(guān)工作人員及人民群眾開展案例警示教育,提高防控腐敗風(fēng)險的能力,從思想根源鏟除腐敗。
國內(nèi)各個大學(xué)的學(xué)院文化不同,對廉潔教育的重視程度不同,大學(xué)生的廉政觀也不盡相同。建立社會接納大學(xué)生入職重點考核廉政意識的社會氛圍,倒逼高校嚴(yán)把學(xué)生畢業(yè)出口的廉政意識關(guān),國家機關(guān)、企事業(yè)單位嚴(yán)把職工入口廉潔關(guān),讓自覺崇廉忌貪真正成為一種文化。習(xí)近平總書記強調(diào),年輕干部要在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng),在真學(xué)真信中堅定理想信念,在學(xué)思踐悟中牢記初心使命,在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。[8]新上任的年輕干部往往都是初出校園的大學(xué)生,通過公務(wù)員考試選拔直接進(jìn)入到公職系統(tǒng),抵制誘惑的能力尚且不足。筆試、面試的順利通過證明了其在業(yè)務(wù)上過硬的能力,但道德素養(yǎng)合不合格,理想信念堅不堅定不是通過一場考試能夠體現(xiàn)出來的,“筆面嚴(yán)、政審松”現(xiàn)象的存在也為日后工作的開展埋下了隱患。因此,青年干部入職前不僅要嚴(yán)把政審關(guān),入職后更應(yīng)廣泛、深入開展廉政培訓(xùn)。各單位通過定期定向的培訓(xùn)關(guān)注青年干部的思想動態(tài),有的放矢的培養(yǎng)青年干部的廉政觀念及廉潔品質(zhì)。遵守廉政制度的同時形成內(nèi)在自我約束。任職前,提高政治審查的實效性,真抓真管真嚴(yán),一旦政審不合格,直接取消任職資格。任職后,以黨內(nèi)準(zhǔn)則、法規(guī)、條例等為考核標(biāo)準(zhǔn)對黨員干部進(jìn)行考核,以八項規(guī)定、員工獎懲規(guī)定、職業(yè)道德規(guī)范等黨中央及企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)要求對非黨員干部進(jìn)行考核。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的價值導(dǎo)向作用,引導(dǎo)年輕干部規(guī)范自身的行為。
構(gòu)建完善的制度體系才能筑起遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的“堤壩”,才能推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。[6]黨員、黨員干部同為廉政制度執(zhí)行主體,其執(zhí)行力的好壞直接影響著廉政建設(shè)的效果。面對制度約束失效的現(xiàn)象,我們要正視現(xiàn)實,認(rèn)真扎實地構(gòu)建制度體系,同時通過剛性推動、有效激勵等手段強化制度的執(zhí)行力,克服消極執(zhí)行、規(guī)避執(zhí)行、選擇執(zhí)行、曲意執(zhí)行。[7]發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的政治力、引領(lǐng)力、約束力,激勵廣大黨委、紀(jì)委干部敢擔(dān)當(dāng)、敢作為,培育黨委、紀(jì)委干部的民族情懷,政治擔(dān)當(dāng),使其形成對我國主流政治意識形態(tài)的高度認(rèn)同,將思想外化為行動。當(dāng)前許多黨委、紀(jì)委干部在工作中往往存在這樣或那樣的心理負(fù)擔(dān),擔(dān)心工作出錯影響自己的政治前途,觸動他人的物質(zhì)利益。為此,構(gòu)建便于黨委、紀(jì)委干部開展工作的容錯糾錯機制十分必要。結(jié)合十九大報告中所闡述的新精神新要求,容錯糾錯機制的構(gòu)建要立足于黨內(nèi)政治文化的政治屬性,站位要高,眼光要長遠(yuǎn),立足于黨內(nèi)政治文化的政治屬性構(gòu)建容錯糾錯機制,把住清正廉潔的口子不能松。切實明確邊界,指出標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范程序,敲定實施方式;有錯必改,加強風(fēng)險防控,構(gòu)筑科學(xué)完善的體制機制。為黨員干部在廉政建設(shè)的推進(jìn)過程中敢做敢為、勇于擔(dān)當(dāng)提供底氣,以科學(xué)規(guī)范容錯糾錯機制的構(gòu)建與落實為好干部撐腰。倒逼糾察整頓利益關(guān)系,整肅政治通道,保證自上而下的政令落實暢通,讓黨的好干部敢干、能干。