岑嶸
假如你是個超級富豪,忽然想到要砸錢弄一支球隊來玩玩,你對手下說:“你們把巨星誰誰都給我買來,咱只買最貴的。誰球踢得像男人,再獎個2000萬,錢不成問題!”
假如你有足夠多的錢,是不是能組建一支無敵的超級球隊呢?
這個想法在有些地方可能行不通。
球隊老板和經(jīng)濟(jì)學(xué)家都發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律:現(xiàn)場門票和電視直播的收入對球隊的相對表現(xiàn)具有敏感性。也就是說,球隊越是勢均力敵,賽事越是緊張,冠軍越是更換頻繁,比賽就越賺錢(想想誰愛看巴西世界杯德國7比1勝巴西這種虐心的比賽)。
對整個聯(lián)賽來說勢均力敵才是利益最大化,但對每個俱樂部而言,相對成績卻很重要,每支球隊都愿意為獲得競爭優(yōu)勢多付出一點。這就會產(chǎn)生如下結(jié)果:每一支球隊為了獲得競爭優(yōu)勢爭相加碼,于是演變成一場“軍備競賽”。這種結(jié)果對誰都沒好處(除了球員本人),這就像我們的電視劇,演員的價碼越來越高,戲卻越拍越爛(投資都花到了演員身上)。
憨厚的美國人在算錢這件事情上可不傻,他們很快發(fā)明出了“工資帽”和“奢侈稅”這些東西,來防止球隊之間進(jìn)行惡性競爭。拿NBA為例,“工資帽”是根據(jù)NBA前一年的總收入,按一定計算方法得出的一個數(shù)字,各球隊花在球員身上的銀子不得超過這個數(shù)字。
如果遇上叼著雪茄愛撒錢的大土豪,球隊的工資總額可能超過上限,那么對不起,這支球隊就要向聯(lián)盟繳納奢侈稅了。既然是“奢侈稅”,扣起來就不會心慈手軟了,每超過一元就要繳一元錢的稅。這筆款項當(dāng)然不是用來給聯(lián)盟老板的干女兒買瑪莎拉蒂的,而是按照一定的比例在其他球隊分配。
“工資帽”在美國體育聯(lián)盟中廣泛使用,但光有這頂帽子還不足以保護(hù)弱隊,他們還采用了更多的“交叉補貼”方法。交叉補貼是指在同一聯(lián)盟中,用一支球隊的經(jīng)濟(jì)資源來幫助另一支球隊。最直接的補貼,就是向高富帥球隊征收高額收入分成稅,用來支持小球隊。比方說,那些豪門球隊的門票不是賣得很好嗎?轉(zhuǎn)播不是很熱門嗎?對不起,這些錢弱隊也有資格分一杯羹。說白了,就是球隊之間“劫富濟(jì)貧”的羅賓漢模式。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家加里·貝克爾在《棒球聯(lián)盟:如何制定合適的政策》一文中,也提出了向總額超過4000萬美元的棒球隊征收33%的稅。他說,聯(lián)盟把收繳的稅收分發(fā)給各支球隊,既遏制了“軍備競賽”,對小球隊的老板也形成一種補償,讓他們也能充分享受到紐約洋基隊、洛杉磯道奇隊等傳統(tǒng)大球隊的更多資源。
精彩的賽事背后是經(jīng)濟(jì)規(guī)律,光有錢可能還不管用,這點,土豪們可不是經(jīng)濟(jì)學(xué)家的對手。
(夕夢若林摘自浙江大學(xué)出版社《好奇心經(jīng)濟(jì)學(xué)》)