胡敏

摘 要：現(xiàn)階段，社會進步迅速，我國的森林資源建設(shè)的發(fā)展也有了改善。近年來，在國家“可持續(xù)發(fā)展”“綠色發(fā)展”理念的深刻影響下，相關(guān)人員需要充分認(rèn)識到生態(tài)環(huán)境保護工作的重要性。在未來的發(fā)展規(guī)劃中，需要強調(diào)人與自然、人與森林的和諧發(fā)展?；诖?，在查找森林資源管理和保護中存在的問題后，針對其存在的問題提出針對性的解決策略，希望能夠為未來工作的開展產(chǎn)生積極的作用。

關(guān)鍵詞：森林資源管理;生態(tài)林業(yè);環(huán)境保護

引言：

我國林業(yè)資源擁有較大儲備發(fā)展空間，為探明天然林業(yè)資源，將天然林木保護區(qū)作為調(diào)查數(shù)據(jù)庫，由此進行的調(diào)查工作可更直觀地反映森林資源，為我國生態(tài)林業(yè)資源建設(shè)提供較精準(zhǔn)數(shù)據(jù)。森林資源數(shù)據(jù)能憑借其準(zhǔn)確性，指導(dǎo)各地方森林管理人員良好開展經(jīng)營活動，制定更高效的森林資源規(guī)劃方案，提升保護森林資源的執(zhí)行方式可行性。現(xiàn)階段森林資源調(diào)查相關(guān)工作有弊端，在生態(tài)森林資源建設(shè)工作時間充裕的情況下，應(yīng)妥善分析資源調(diào)查工作，提高其應(yīng)用效果，以促進生態(tài)林業(yè)建設(shè)進一步高速發(fā)展。

1森林資源管理現(xiàn)狀

1.1重視眼前利益，缺乏長遠的眼光

在相關(guān)調(diào)查和研究中發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)階段開展的各種管理工作舉措，仍然是從眼前利益出發(fā)，對于整個森林資源未來的發(fā)展和相關(guān)的規(guī)劃并沒有明確的規(guī)定。部分林區(qū)在發(fā)展規(guī)劃中著重強調(diào)了盈利的重要性，從而忽視了對林區(qū)的保護，出現(xiàn)許多森林資源被破壞、管理措施不科學(xué)的問題。

1.2森林資源管理方案落實不到位

從林業(yè)機構(gòu)的組成來看，林業(yè)局是全縣制定林業(yè)計劃、指導(dǎo)生產(chǎn)的職能部門，林業(yè)局設(shè)有局機關(guān)行政辦公室、財務(wù)股、人事股、資源林政股、政策法規(guī)股、防火辦、產(chǎn)業(yè)辦、野保辦、林業(yè)有害生物防治檢疫站、林業(yè)科技推廣中心。林權(quán)管理服務(wù)中心、營林站、農(nóng)村能源站、資源監(jiān)測站、公益林保護管理站、林政稽查大隊、松山保護區(qū)管理所和9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)服務(wù)中心，在全縣范圍形成從上到下的管理網(wǎng)絡(luò)，林業(yè)機構(gòu)齊全。雖然在林業(yè)部門中已經(jīng)設(shè)置了相關(guān)的管理方式，但是下屬的部門在執(zhí)行方面還存在著一定的問題。

1.3缺少合理的森林管理方法

從我國目前的現(xiàn)狀來看，許多的林區(qū)都沒有完善的管理方案，照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生。另外，在相關(guān)的監(jiān)督方面還未制定完善的舉措，缺乏對管理的監(jiān)督，林區(qū)工作人員工作熱情不高。相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，在彝族自治縣的林業(yè)用地中，雖然林業(yè)的總用地量較大，但宜林面積僅占總面積的0.52%。另外，在林地管理的工作中，約有25177.9hm2未進入到林業(yè)管理體系中，約占當(dāng)?shù)亓值乜偯娣e的10%。由此可見，缺乏合理的管理方面，對于林業(yè)用地的規(guī)劃產(chǎn)生了一定的影響。

2森林資源管理發(fā)展概述

在林業(yè)建設(shè)體系中，森林資源管理工作始終占據(jù)著重要的地位，其對林業(yè)建設(shè)體系所產(chǎn)生的影響也是巨大的。在進行林業(yè)體系建設(shè)時，需要貫徹生態(tài)安全建設(shè)與文明建設(shè)的戰(zhàn)略思想，優(yōu)化森林資源體系的配置，從根本上提高森林資源體系的覆蓋率，不斷增加森林的面積，也實現(xiàn)森林品質(zhì)的極大提升。盡管如今國內(nèi)的森林資源體系呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，但就目前的森林資源管理體系來講，依然存在比較多的問題。若無法解決這些問題，將會阻礙森林資源管理工作質(zhì)量的提高以及森林建設(shè)工作的發(fā)展。尤其在目前木材的需求量以及生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作進行過程中，森林資源開發(fā)體系依然存在發(fā)展劣勢。部分木材品質(zhì)存在較多問題，無法滿足如今社會發(fā)展的要求。因此，不能將森林資源管理工作僅僅視為規(guī)劃工作的一部分，需要在實際工作的過程中真正落實森林資源管理的工作內(nèi)容。除此之外，林業(yè)資源管理體系的秩序使得亂墾亂造的問題有所控制，然而治理工作任重道遠。盡管每年都會開展核查工作，但依然存在一些林地的面積逐漸轉(zhuǎn)變成為非林地的面積，這就需要有關(guān)部門進一步提升管理力度，借助先進的管理技術(shù)來提高管理水平。為了促使現(xiàn)代化林業(yè)體系的進一步發(fā)展，在關(guān)注經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，還需要拓展生態(tài)林業(yè)建設(shè)體系，在進行森林資源體系保護性管理過程中，需要落實生態(tài)文明建設(shè)思想，進而實現(xiàn)經(jīng)濟、生態(tài)與社會效益水平同步提升的效果，為生態(tài)林業(yè)體系的持續(xù)性健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

3促進森林資源調(diào)查工作的可行性建議

3.1引入科技管理

引入信息技術(shù)使資源調(diào)查工作更便捷，但無論何種技術(shù)都有相對落后的時刻，所以調(diào)查工作應(yīng)在根本上解決該種現(xiàn)象，現(xiàn)階段調(diào)查管理人員可將科技手段引入管理階段，保證管理思路永不過時，提高森林資源調(diào)查準(zhǔn)確性。首先，擴大管理范圍，借助高新技術(shù)統(tǒng)一管理各個基層林業(yè)站，借助共享化系統(tǒng)，及時溝通各區(qū)域森林資源情況，提升調(diào)查管理成效。其次，管理人員應(yīng)具備科技化思維，管理單位應(yīng)定期組織人員學(xué)習(xí)最新資源調(diào)查技術(shù)，并要做好實踐操作的演練，確保管理人員能較為準(zhǔn)確地開展調(diào)查工作。

3.2創(chuàng)新工作辦法

現(xiàn)階段森林資源調(diào)查下的各類工作辦法仍相對陳舊，開展調(diào)查工作，首先要收集資源數(shù)據(jù)，其次分析整合數(shù)據(jù)，讓調(diào)查結(jié)果為各項林業(yè)建設(shè)工作提供參考。但該類方式會面臨較明顯問題，如森林資源并不是固定不變的，而是在時刻流動、變化，因此，資源調(diào)查工作要創(chuàng)新工作方法，利用非固定模式開展。第一，應(yīng)先借助先進技術(shù)將各范圍資源儲備情況進行地理信息繪制;第二，參考各區(qū)域常年發(fā)展情況，預(yù)測資源演變趨勢;第三，完善資源變化模擬分析模型，預(yù)測森林資源的實際儲備。同時，調(diào)查人員采集到的實時信息應(yīng)通過數(shù)據(jù)傳輸上傳至林業(yè)產(chǎn)業(yè)的共享平臺上，確保能及時調(diào)整調(diào)查方案。

3.3加強技術(shù)建設(shè)

引入各類高新技術(shù)后，調(diào)查人員要在實踐前充分學(xué)習(xí)各類技術(shù)，提升技術(shù)使用成效，提高調(diào)查工作能力。調(diào)查部門要定期檢測現(xiàn)有設(shè)備、技術(shù)，及時更換老舊設(shè)備，提升工作效率。另外，在調(diào)查工作中，要做好個人的技術(shù)培訓(xùn)，增強其調(diào)查工作成績，如現(xiàn)行從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下要求調(diào)查工作人員具備較強的數(shù)據(jù)收集、分析等綜合能力，保證實踐操作安全高效。

3.4把握創(chuàng)新要求

隨著生態(tài)科技水平的提升，需要嚴(yán)格把握林業(yè)科技工作創(chuàng)新的各項要求，不斷提高管理技術(shù)方案的科學(xué)有效性。生態(tài)林業(yè)發(fā)展體系屬于系統(tǒng)性比較強的工程，需要相關(guān)的工作人員長期堅持開展。在管理森林資源時，不僅需要森林資源具備生態(tài)性以及可持續(xù)性的特征，也需要彰顯出經(jīng)濟與社會體系可持續(xù)健康發(fā)展的特性。在進行生態(tài)環(huán)境保護的基礎(chǔ)上，需要發(fā)揮科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新元素的價值，進一步提升資源管理技術(shù)的能力，保證森林資源管理體系逐漸朝著科學(xué)化的方向發(fā)展，達到“科技興林”的目的。比如在培育優(yōu)良品種時，需要進一步強化國家重點林木品種的培育工作，充分做好采集、檢驗、存儲等不同類型的工作，借助組織培養(yǎng)、無紡布培養(yǎng)等方式進行，進一步提高林木育苗品質(zhì)，創(chuàng)新森林資源管理工作體系。在進行科技創(chuàng)新工作時，需要明確林業(yè)生態(tài)體系的重點項目，比如濕地恢復(fù)項目、生態(tài)林業(yè)屏障項目等等，借助科技創(chuàng)新的方式，促使產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展具備源源不斷的動力。同時，在進行技術(shù)創(chuàng)新時，需要提升對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級工作的重視力度，對生態(tài)林業(yè)體系進行建設(shè)發(fā)展需要融合新興的技術(shù)與高新科學(xué)技術(shù)，尤其是在育種工作過程中，需要研究和運用新興育種技術(shù)，發(fā)揮出現(xiàn)代化林業(yè)設(shè)備設(shè)施的優(yōu)勢，為林業(yè)體系的可持續(xù)健康發(fā)展提供必要的支撐。

結(jié)語

總體來看，在經(jīng)濟不斷發(fā)展和相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃不斷調(diào)整的背景下，需要不斷調(diào)整林業(yè)資源的管理工作和相關(guān)的管理方案。在此基礎(chǔ)之上，根據(jù)林區(qū)的未來發(fā)展規(guī)劃，充分利用現(xiàn)代化技術(shù)手段的優(yōu)勢，有效提升管理質(zhì)量，為我國經(jīng)濟的長遠發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，促進經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。

參考文獻

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