施雅琨 金超

摘 要：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和時代的進步，政工在企業(yè)中的重要地位日益凸顯。隨著改革的深入，人們的思想觀念正在發(fā)生變化。如何充分發(fā)揮政工的作用，促進企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，是企業(yè)面臨的重大問題。我們黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢和工作重點是思想政治工作。只有做好思想政治工作，企業(yè)才能長期發(fā)展，才能在市場的沖擊下立于不敗之地，才能提高員工的積極性，從而高產(chǎn)高效，實現(xiàn)企業(yè)既定的目標。

關(guān)鍵詞：政工;思想政治;企業(yè);推動作用

引言

政工是企業(yè)的好幫手，對企業(yè)的發(fā)展起著重要的推動作用。通過思想政治工作的不斷發(fā)展，可以提高人們的工作積極性，從而實現(xiàn)高產(chǎn)。我國的現(xiàn)狀是處于社會主義初級階段，并且已經(jīng)處于社會主義初級階段很長一段時間了。因此，企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱，應該促進國家和社會的發(fā)展。如何使員工具有主人翁意識，這就需要政治工作具體開展。員工只有從思想上認識到自己的使命感和責任感，才能推動企業(yè)的發(fā)展。因此，新時期我國企業(yè)的工作重點應放在思想政治方面，本著以人為本、情感關(guān)懷、追求效率的原則，注重政治工作隊伍建設(shè)。

1企業(yè)思想政治工作概述

企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作在為企業(yè)凝聚優(yōu)秀的團隊力量、協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系、營造良好的文明工作環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的作用，促進企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧發(fā)展的最終促進。加強對當前企業(yè)思想政治工作內(nèi)涵的分析是企業(yè)開展各項工作的重要組成部分。要更加注重用正確的思路和成熟的思路改進工作，使企業(yè)的整個工作機制得到完善和改革。對于當前企業(yè)的思想政治工作，必須要在繼承原有優(yōu)秀思想政治文化的基礎(chǔ)上“推陳出新，革故鼎新”，吸收精華，去之糟粕，并與現(xiàn)代新的理念、制度及科技相結(jié)合，不斷探索現(xiàn)今思想政治工作的新道路。

2政工思想政治工作中遵循的原則

2.1人本主義原則

黨的十八屆三中全會明確指出，企業(yè)在前進的道路上要有人本精神，把以人為本的理念貫徹到實際生產(chǎn)生活中去。只有這樣，員工的心才會與企業(yè)緊密相連，只有這樣，員工的心才會向著企業(yè)，與企業(yè)同呼吸，與企業(yè)同命運。開展以人為本的思想政治工作，可以做到以下幾點：第一，激勵方法。激勵方式分為物質(zhì)激勵和精神激勵。企業(yè)管理者應把握和了解員工的實際需求，將企業(yè)目標與員工激勵機制相結(jié)合，實現(xiàn)雙贏。第二。競爭機制。競爭給人一種緊迫感和危機感。這種挑戰(zhàn)使人們迸發(fā)出奮斗的力量。使員工獨立學習和工作。第三，環(huán)境機制。環(huán)境機制包括人際關(guān)系環(huán)境和企業(yè)工作環(huán)境。和諧的人際關(guān)系會使員工在工作中感到舒適。在工作中，員工需要相互合作和溝通。在一個愉快的環(huán)境中，工作效率會提高，人們會更快樂。良好的工作環(huán)境為員工提供良好的工作氛圍，促進員工高效工作。

2.2重視情感關(guān)懷

思想政治工作是每天與人打交道的過程，不僅是人與人之間溝通交流的過程，更是情感交流的過程。在政治工作過程中，只有與被采訪者進行真誠的溝通，員工的親切和勸說，才能達到預期的效果。這就需要政治工作者的作風改革，與時俱進，適應新時代的發(fā)展要求，了解職工的思想。在工作過程中，政府工作人員應加大情感投入，加強與員工的思想交流，激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力。企業(yè)要重視情感管理，通過情感感染每一個員工，引起共鳴，為思想政治工作增添動力。

2.3追求高產(chǎn)的效益

企業(yè)發(fā)展的最終目標是實現(xiàn)效益和獲取利潤。思想政治工作的發(fā)展也能獲得好處。追求社會效益和思想收獲。企業(yè)對員工進行思想政治工作后，可以使員工認同企業(yè)文化，提高對企業(yè)生產(chǎn)的認同，提高員工的思想道德水平。世界日新月異。如何在競爭浪潮中生存，是企業(yè)和員工共同關(guān)注的焦點。企業(yè)只有及時轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，才能永葆生機。

3政工的思想政治工作的重要作用

3.1政工是企業(yè)思想政治的締造者

企業(yè)是由各部門組成的系統(tǒng)整體，政治部是企業(yè)思想政治工作的奠基人。企業(yè)通過政治工作部門溝通和開展思想政治工作。政治工作部在企業(yè)與員工之間起著溝通的作用。企業(yè)通過政工部門向員工傳遞信息政策，政工部門是員工和企業(yè)的喉舌。公司的政策簡單地向員工展示，避免了許多誤解。政治工作部門在深化企業(yè)黨政建設(shè)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，在企業(yè)思想政治活動中發(fā)揮著重要作用。

3.2政工工作對企業(yè)思想政治的推動作用

在企業(yè)開展政治工作，不僅有助于企業(yè)及時解決和緩解內(nèi)部問題和矛盾，而且有助于激發(fā)員工的積極性，保持良好的工作氛圍和企業(yè)環(huán)境，最終促進整個社會的大和諧。另外，隨著社會環(huán)境的變化，企業(yè)要在激烈的市場競爭中生存，不僅要注重經(jīng)濟增長的速度，還要注重企業(yè)的政治工作，從而在促進企業(yè)思想政治發(fā)展的基礎(chǔ)上，提高整個企業(yè)的綜合實力。

企業(yè)的經(jīng)濟實力是企業(yè)在如此激烈的市場競爭中實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。追求更高的經(jīng)濟效益，大力發(fā)展經(jīng)濟是企業(yè)發(fā)展的最終目標，而政治工作在促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中也發(fā)揮著重要作用。要在企業(yè)內(nèi)部開展政治工作，就必須讓員工了解當前的市場競爭環(huán)境，并根據(jù)當前的社會發(fā)展形勢對其有一個全面的了解。如果政治工作能夠順利開展，企業(yè)員工就能獲得積極的發(fā)展理念，讓他們正確認識企業(yè)未來的發(fā)展模式。

3.3讓員工明確工作態(tài)度

單位在加強單位的思想政治工作時，必須要以黨的基本路線為根本核心，要全面的了解政工工作在推動企業(yè)思想教育工作中的重要地位，企業(yè)的思想政治是其他工作有效展開的前提，將政工工作作為地質(zhì)單位思想教育的根本，在地質(zhì)單位發(fā)展經(jīng)濟的同時要全面的加強員工的思想教育工作，改變企業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)思想，讓員工在工作的過程中，樹立良好的思想政治理念，在樹立正確工作態(tài)度的基礎(chǔ)上，解決工作中的困難，從而有效地推動政工工作在地質(zhì)單位思想教育工作中的發(fā)展。

4豐富政工部門的工作內(nèi)容

4.1提高政治工作的思想覺悟

以科學發(fā)展觀正確引導企業(yè)改革的進行，堅持人本主義，使企業(yè)與員工共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏。精準把握員工的思想動態(tài)，充分掌握員工的心理，開展有針對性的整治。逐步對員工進行心理上的疏導，使其走出思想的誤區(qū)，提高員工的覺悟。

4.2豐富政治工作的科學內(nèi)容

傳統(tǒng)的說教模式已經(jīng)落后，取而代之的是企業(yè)與員工之間的互動交流活動，如座談會等。這種企業(yè)與員工之間的良性互動增加了員工與企業(yè)之間的信任度，營造了良好的環(huán)境?？山柚麄鳈冢拱宓让浇閷⑵髽I(yè)的政治思想傳遞給員工，更好的完成思想政治工作。

4.3充實政治工作的文化內(nèi)涵

知識是人類進步的階梯，也是企業(yè)發(fā)展的重要因素。建立學習型企業(yè)有利于企業(yè)的發(fā)展，有利于員工自身素質(zhì)的提高。在企業(yè)中創(chuàng)造學習型組織，引導員工與企業(yè)共同進步。堅持以人為本，滿足每個員工的學習需求，達到提高員工和企業(yè)競爭力的目的，使企業(yè)朝著更健康的方向發(fā)展。

結(jié)束語

在中國特色社會主義經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，企業(yè)要想生存和發(fā)展壯大，員工的心理素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。運用新的方法，從以人為本、情感的關(guān)懷和效益的高產(chǎn)方面對員工進行思想政治工作，同時定時的開展一些活動，如茶話會等，拉近企業(yè)與員工的距離，使得員工工作得更加積極主動并且富有熱情。通過政工的思想政治工作使員工具有責任意識，愿意為企業(yè)付出，貢獻自己的力量，實現(xiàn)企業(yè)的長久、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉莉鳳.政工對企業(yè)思想政治推動作用分析[J].東方企業(yè)文化，2014，06：100.

[2]王琳.政工對企業(yè)思想政治工作的推動作用[J].企業(yè)改革與管理，2014，16：52.

[3]吳春成.新形勢下電力政工工作創(chuàng)新研究[J].中小企業(yè)管理與科技，2015（5）.

[4]楊曉英.探討政工工作在企業(yè)中的作用[J].城市建設(shè)理論研究，2014（25）.

[5]孟強.探討企業(yè)員工思想政治教育新途徑[J].中國科教創(chuàng)新導刊.2013（20）