商丘市立足人口大市、勞務(wù)輸出大市市情,采取三項舉措做大做強特色勞務(wù)品牌。截至目前,全市農(nóng)村勞動力總數(shù)431 萬人,轉(zhuǎn)移就業(yè)241.4萬人,勞務(wù)收入410 億元。
一是拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。結(jié)合鄉(xiāng)村振興,通過農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化的方式,實施就地轉(zhuǎn)移措施,擴大留鄉(xiāng)就地就近就業(yè)規(guī)模;充分利用當?shù)貎?yōu)勢資源,促使農(nóng)村勞動力逐漸轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢行業(yè),并多層次組合和優(yōu)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),進而將流通、生產(chǎn)和加工緊密相連,有序轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力,實現(xiàn)就地就近就業(yè)。二是強化“東穩(wěn)西引”跨區(qū)域勞務(wù)合作。深化與該市外出務(wù)工人員集中地的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,擴展合作范圍,最大限度變該市人力資源為人力資本,穩(wěn)定外出務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)收。三是實施精準培訓(xùn)。以點面結(jié)合、問題導(dǎo)向、供需匹配為目標,聚焦“四新經(jīng)濟”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和鄉(xiāng)村振興,以產(chǎn)業(yè)升級和勞動者素質(zhì)提高良性互動為重點,全力擴面增益,做到應(yīng)培盡培;具體抓好各類培訓(xùn)資源整合,增強培訓(xùn)的針對性,全面整合培訓(xùn)力量,用活培訓(xùn)資金,形成校企一體、培用一體、供需一體的大培訓(xùn)格局。