徐 鑫(上海宏波工程咨詢管理有限公司, 上海 201707)
在時代特征背景下,監(jiān)理仍有法律地位,現(xiàn)階段還有生存空間;但在社會發(fā)展背景下,監(jiān)理服務(wù)需求正在降低,服務(wù)費(fèi)用正在被壓縮。當(dāng)監(jiān)理服務(wù)的供需關(guān)系完全被市場所主導(dǎo)后,監(jiān)理企業(yè)要想長久生存下去,就只能依靠服務(wù)質(zhì)量了。運(yùn)用 AI、BIM、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)為監(jiān)理服務(wù)賦能,探索出一條“監(jiān)理+科技”的發(fā)展道路,應(yīng)當(dāng)成為監(jiān)理企業(yè)在市場環(huán)境下創(chuàng)新管理模式、體現(xiàn)服務(wù)價值的不二選擇。
《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中對工程監(jiān)理的定義是“工程監(jiān)理單位受建設(shè)單位委托,根據(jù)法律法規(guī)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、勘察設(shè)計(jì)文件及合同,在施工階段對建設(shè)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價進(jìn)行控制,對合同、信息進(jìn)行管理,對工程建設(shè)相關(guān)方的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),并履行建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理法定職責(zé)的服務(wù)活動”。簡而言之,工程監(jiān)理是一種服務(wù)活動,這里的“監(jiān)理”被當(dāng)作動詞用。在某種場合,“監(jiān)理”被用作名詞,代表一種職業(yè)或行業(yè)群體。因此,數(shù)字監(jiān)理可被理解為是一種具備信息時代數(shù)據(jù)管理特征、提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的行業(yè)群體,但更應(yīng)被視為是一種提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的管理模式。
監(jiān)理在工程建設(shè)實(shí)施過程中的專業(yè)服務(wù)是監(jiān)控。監(jiān)控需要工具,包括常規(guī)的量測儀器。監(jiān)控中會產(chǎn)生各類信息和文件資料,但僅憑人腦來收集、傳遞、整理和分析這些信息資料是無法提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能的。因此,在數(shù)字監(jiān)理模式下的管理過程,除了使用常規(guī)的量測儀器以外,還需要借助電腦網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)平臺和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)人腦所不及的信息傳遞、文檔整理、資料歸集、趨勢判斷等功能,以提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)監(jiān)理服務(wù)價值。專業(yè)信息服務(wù)市場所見到的“總監(jiān)寶”“世紀(jì)信通”等軟件正是基于這樣的需求特征來提供專業(yè)的信息處理服務(wù)的。
由于存在企業(yè)文化和管理特性的差異,不同企業(yè)對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的理解和布局并不是一致的,但總體上都應(yīng)遵循存儲、組織、分類、檢索和提取的邏輯運(yùn)算規(guī)則,以實(shí)現(xiàn)更加高效的儲存和運(yùn)算效率。圍繞監(jiān)理日常工作,通過模塊化將“三控三管一協(xié)調(diào)”的具體內(nèi)容并聯(lián);依據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和具體工程實(shí)施的管理特征,從程序和內(nèi)容上進(jìn)行有機(jī)整合,使數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容完善、程序流暢、查閱便捷,真正讓數(shù)據(jù)成為監(jiān)理管控的工作依據(jù)和唯一的判別標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)理人員職責(zé)的落實(shí)和監(jiān)理過程的價值體現(xiàn)應(yīng)該包含物理空間和時間維度兩個方面。工作的可追溯和可量化,可以具體衡量監(jiān)理人員的勞動付出和服務(wù)能力。讓數(shù)據(jù)“說話”,在空間維度上能呈現(xiàn)巡視行動軌跡,在時間維度上能像旁站“打卡”一樣實(shí)現(xiàn)次數(shù)積累。倘若對于施工方案的審核、原材設(shè)備的檢查、測量檢測數(shù)值指標(biāo)的形象化呈現(xiàn),能從真正意義上實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)一個庫,監(jiān)控一張網(wǎng),管理一條線,服務(wù)一個面”,那將大大提高實(shí)體質(zhì)量控制、施工過程程序管理、監(jiān)理人員績效考核、資源投入配比分析等多方面的工作效率。
面對以往的業(yè)績工程,即便是一份較為詳盡的監(jiān)理工作總結(jié)或指導(dǎo)書也滿足不了當(dāng)下工程建設(shè)項(xiàng)目在嚴(yán)苛物質(zhì)條件下完成更高、更深、更廣且更加復(fù)雜的建設(shè)任務(wù)所需的全部參考要求。對于實(shí)踐中的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),歸集的主體是人,而不是數(shù)據(jù)。雖然可以采用開會研討、現(xiàn)場親臨指導(dǎo)等方式達(dá)到經(jīng)驗(yàn)傳遞、指導(dǎo)實(shí)施的目的,但是這些方式效能較低、執(zhí)行煩瑣。在數(shù)字監(jiān)理模式下,技術(shù)積累實(shí)現(xiàn)的是工序、階段全過程數(shù)據(jù)的積累和歸集,能夠在系統(tǒng)平臺中存儲項(xiàng)目實(shí)施環(huán)境數(shù)據(jù)、工程風(fēng)險定級信息、工藝技術(shù)操作參數(shù)、管理過程查驗(yàn)指標(biāo)等各類信息,能夠輔助提供界面化的呈現(xiàn)需求和類工程的篩選索引需求,能夠給當(dāng)下的工程建設(shè)項(xiàng)目提供大量的工藝、環(huán)境和管理的全過程數(shù)據(jù),以提高管理效能和技術(shù)能級。
傳統(tǒng)監(jiān)理與各參建方進(jìn)行信息交互的主要方式是召開工作會議與收發(fā)文件,指令的層層傳遞與落實(shí)在時效性和信息準(zhǔn)確性上往往會打折扣。隨著社會進(jìn)步和通信科技的發(fā)展,如“QQ”“微信”等信息互聯(lián)工具成為了工程管理的即時通信平臺,大大提高了信息互聯(lián)的效率,但其不成系統(tǒng),且信息的保存和追溯得不到保證,管理責(zé)任的落實(shí)沒有制度約束與正式效力。數(shù)字監(jiān)理依托系統(tǒng)平臺,在保證即時通信功能的基礎(chǔ)上,能夠達(dá)到管理規(guī)范、通道安全、傳遞無礙、點(diǎn)面結(jié)合的工作要求。
每一個工程建設(shè)項(xiàng)目從參建責(zé)任主體、工程建設(shè)特征、建設(shè)實(shí)施環(huán)境到過程實(shí)施程序、管理流程,再到末期的驗(yàn)收評定都存在差異。這就需要數(shù)字監(jiān)理針對不同的工程項(xiàng)目和建設(shè)主體提供差異化的定制功能。這種定制可以是工作制度上的,也可以是方式方法上的,更可以是數(shù)據(jù)整理呈現(xiàn)方面的。數(shù)字監(jiān)理以滿足不同對象的合理需求為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)高效率的協(xié)同和更順暢的安全信息交互與過程管理,需要有針對性、定制化。
在傳統(tǒng)監(jiān)理制度模式下,沒有健全組織架構(gòu)和管理制度的監(jiān)理企業(yè),大多會采取協(xié)同外包服務(wù)(即專業(yè)信息服務(wù)商提供系統(tǒng)平臺服務(wù))方式開展某項(xiàng)工程建設(shè)的監(jiān)理工作,所面對的將是“被數(shù)字”模式,即僅運(yùn)用信息系統(tǒng)平臺工具,機(jī)械式地進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與搬運(yùn),無法滿足建設(shè)項(xiàng)目眾多對象的特定需求。雖可通過多次外服溝通達(dá)到定制化的目的,但對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)缺乏敏感性分析與深源開發(fā)能力。僅僅運(yùn)用了信息化工具,并不能稱其為“數(shù)字監(jiān)理”,除非將監(jiān)理企業(yè)的現(xiàn)實(shí)組織架構(gòu)和管理制度有序融入信息化工具中,并能順暢運(yùn)行。數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、傳遞、分類、歸集和轉(zhuǎn)化,乃至最終為管理層提供決策支持,都離不開制度和流程管理。
數(shù)字監(jiān)理不僅涵蓋信息系統(tǒng)平臺建設(shè)維護(hù)這一環(huán)節(jié),還應(yīng)包含數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、行為習(xí)慣引導(dǎo)等多個頂層設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。一個具有互聯(lián)網(wǎng)通信思維的專業(yè)監(jiān)理人員可以充當(dāng)一名“產(chǎn)品經(jīng)理”,帶領(lǐng)一個能夠?qū)ⅰ?”和“1”轉(zhuǎn)變成形象界面的 IT 開發(fā)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)監(jiān)理術(shù)語、管理流程的邏輯思維轉(zhuǎn)化,不斷進(jìn)行“巡視、旁站、審核、交底……”數(shù)據(jù)模塊功能的開發(fā)與優(yōu)化,并不斷增強(qiáng)監(jiān)理一線人員的使用體驗(yàn)品質(zhì)。這是一項(xiàng)“馬拉松式”的研發(fā)過程,無論是自行開發(fā)建設(shè),還是外包采購,都需要投入不小的人力、物力和財(cái)力。
在數(shù)字監(jiān)理模式下開展監(jiān)理工作,其基礎(chǔ)是使用信息系統(tǒng),而信息系統(tǒng)的價值基礎(chǔ)來源于數(shù)據(jù)的收集和輸入。這就需要一線監(jiān)理人員在日常工作中養(yǎng)成“一切管理過程上系統(tǒng)、一切數(shù)據(jù)信息入平臺”的行為習(xí)慣,以企業(yè)和監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的管理制度和良好的行為引導(dǎo)為抓手,通過大規(guī)模的測試使用,采集海量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),結(jié)合系統(tǒng)平臺強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力,實(shí)現(xiàn)管理數(shù)據(jù)的可視化與價值化,從而為實(shí)體質(zhì)量的合規(guī)性評定、過程安全的跟蹤預(yù)警、管理過程的互聯(lián)互通等提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。
上海宏波工程咨詢管理有限公司(以下簡稱“公司”)發(fā)展已近 30 年,現(xiàn)擁有員工 1 000 余名,業(yè)務(wù)覆蓋全國 12 省、32 市,月度運(yùn)行項(xiàng)目數(shù)達(dá) 230 余項(xiàng),專業(yè)涉及水務(wù)、市政、軌交、房建、水運(yùn)等五大領(lǐng)域,公司采用矩陣式管理模式下的三級管理架構(gòu)。
公司于 2016 年提出“數(shù)字監(jiān)理”建設(shè)構(gòu)想,通過 5 年的潛心開發(fā),組建了由 50 余名專業(yè) IT 技術(shù)人員組成的信息中心,輔之以由 600 人規(guī)模的一線監(jiān)理人員組成的測試團(tuán)隊(duì),自主開發(fā)了已更迭了 3 代的“項(xiàng)目管控系統(tǒng)”服務(wù)平臺,所擁有的十大功能模塊已基本能夠?qū)崿F(xiàn)多用戶定制模塊組合運(yùn)用,并且具備進(jìn)行數(shù)據(jù)自動匯集、定點(diǎn)推送的功能,從而為數(shù)字監(jiān)理模式在工具保障上提供了強(qiáng)有力的支撐。
圍繞工程建設(shè)全生命周期管理,基于監(jiān)理職責(zé)落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ),面對各參建方多用戶界面管理的定制化、精細(xì)化管理需求,不斷提高用戶體驗(yàn)滿意度,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)全過程集成管理。聚焦安全質(zhì)量管理風(fēng)險控制重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)積累和價值挖掘,以提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量和工作效率為終極目標(biāo),不斷進(jìn)行制度優(yōu)化、架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)平臺開發(fā)迭代。
在“項(xiàng)目管控系統(tǒng)”的十大功能模塊中,僅“過程管理”模塊就包含了 11 個方面的具體功能項(xiàng),下面僅就其中的“危大工程管理”“材料管理”“告知交底”3 個功能項(xiàng)作一番介紹。
4.3.1 “危大管理”功能
(1)服務(wù)對象:施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)管理單位。
(2)初始階段:施工項(xiàng)目部人員進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報、方案上傳;監(jiān)理部人員進(jìn)行方案審核、審批意見回復(fù),涉及超過一定規(guī)模的,須推送至建設(shè)管理單位相關(guān)人員進(jìn)行方案審批。上述操作均在系統(tǒng)模塊中進(jìn)行,運(yùn)用電腦端、手機(jī)移動端的信息即時推送功能,實(shí)現(xiàn)在線查閱和審批,使工作效率得到提高。
(3)實(shí)施階段:監(jiān)理部人員進(jìn)行現(xiàn)場全過程旁站監(jiān)理,在線進(jìn)行特種作業(yè)人員、特種設(shè)備的檢查拍照取證,作業(yè)環(huán)境的條件驗(yàn)收取證,落實(shí)專項(xiàng)方案措施條件的驗(yàn)收取證,其要素包括證照影像、地理位置、環(huán)境條件影像、時間等,采集后上傳至系統(tǒng)。
(4)界面呈現(xiàn):危大工程實(shí)施的全過程在系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)行的所有動作程序都通過臺賬形式進(jìn)行分類呈現(xiàn),按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息存儲,且方便檢索;施工位置、狀態(tài)信息、實(shí)施周期、關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)、過程影像等均能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)檢索與查閱;針對不同的登錄用戶,所呈現(xiàn)的信息界面按照管理需求、數(shù)據(jù)顆粒細(xì)度等呈現(xiàn)不同的界面,既有臺賬式的過程管理,也有圖形式的統(tǒng)計(jì)管理。
(5)數(shù)據(jù)功效:后臺服務(wù)器將實(shí)時數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,通過設(shè)定的預(yù)警條件指標(biāo),進(jìn)行顏色標(biāo)識,既為階段性管理決策、資源供給、差別化檢查提供風(fēng)險參考,也為監(jiān)理部關(guān)聯(lián)監(jiān)理日志等記錄性文件在系統(tǒng)上提供直接數(shù)據(jù)供給。
4.3.2 “材料管理”功能
(1)服務(wù)對象:施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)單位、監(jiān)理單位。
(2)執(zhí)行程序:根據(jù)原材料/設(shè)備供應(yīng)職責(zé),由施工單位/設(shè)備供貨單位進(jìn)行技術(shù)數(shù)據(jù)填報登記、相關(guān)文件資料上傳,同時發(fā)起材料/設(shè)備的進(jìn)場報驗(yàn);監(jiān)理人員收到推送的報驗(yàn)信息,對照平臺上登記的基礎(chǔ)信息,進(jìn)行現(xiàn)場表觀檢查和取樣檢驗(yàn)(如有),拍照取證上傳,待委托的平檢單位給出速報信息或出具正式報告,經(jīng)查驗(yàn)符合使用要求后,予以登記放行,準(zhǔn)予使用。
(3)數(shù)據(jù)價值:材料管理作為實(shí)體質(zhì)量控制的第一道關(guān)口,監(jiān)理人員在履職盡責(zé)基礎(chǔ)上,按項(xiàng)次進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)核和校驗(yàn),即可形成常規(guī)的“原材/設(shè)備管理臺賬”,但系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)價值不限于此。例如:對于行業(yè)管理部門定期發(fā)布的受限類、備案類材料的使用,可通過后臺數(shù)據(jù)標(biāo)識設(shè)定進(jìn)行提示預(yù)警,并將對應(yīng)的規(guī)范性文件(或稱紅頭文件)進(jìn)行關(guān)聯(lián)性展示;對于見證取樣的部位、數(shù)量和程序管理,也能根據(jù)材料類別在手機(jī)移動端進(jìn)行工作指導(dǎo)。通過對材料/設(shè)備按項(xiàng)次的即時管理,可有效把控進(jìn)場材料的質(zhì)量管理,并且大大提高監(jiān)理對此項(xiàng)管理工作的質(zhì)量。
4.3.3 “告知交底”功能
公司管理團(tuán)隊(duì)對此項(xiàng)功能開發(fā)論證的結(jié)論,是基于提高告知交底的內(nèi)容切實(shí)能夠被閱知的出發(fā)點(diǎn)。筆者在工作中發(fā)現(xiàn),對枯燥抽象、大體量專業(yè)文字資料的閱讀缺乏耐性的人員正在逐步增多,不論是監(jiān)理部的內(nèi)外部交底,還是施工項(xiàng)目部的逐層交底,其資料的真實(shí)性存疑,簽名即交底,流于形式。告知交底的作用沒有真正得到發(fā)揮,由此成為了諸多安全質(zhì)量事故發(fā)生的誘因。
監(jiān)理部對內(nèi)人員的崗位職責(zé)交底、規(guī)劃細(xì)則交底、環(huán)境職業(yè)健康安全交底,以及監(jiān)理部對施工單位人員的技術(shù)交底、制度交底、防疫交底等,均由系統(tǒng)平臺模板生成,以二維碼形式點(diǎn)對點(diǎn)推送至被交底人手機(jī)移動端。交底內(nèi)容原則上受字?jǐn)?shù)控制,多則尾綴附件資料。被交底人閱知后通過電子簽名、影像拍照形式回傳系統(tǒng),形成一條告知交底記錄。系統(tǒng)后臺按事項(xiàng)列表統(tǒng)計(jì),相關(guān)的時間、定位地址、交底內(nèi)容、被交底對象,以及是否簽名確認(rèn)等必要信息全部被采集,可根據(jù)需求篩選使用。
公司 600 人規(guī)模的一線監(jiān)理測試試用團(tuán)隊(duì),在公司總經(jīng)理親任“項(xiàng)管平臺戰(zhàn)隊(duì)突擊隊(duì)”隊(duì)長的帶領(lǐng)下,完成漏洞修復(fù)多達(dá) 300 余項(xiàng),優(yōu)化提升界面 69 個。公司遵循以下建設(shè)思路:專家技術(shù)委員會建章立制,進(jìn)行功能模塊開發(fā)上線必要性分析+信息中心專業(yè) IT 工程師技術(shù)可行性研究,架構(gòu)搭建、模塊開發(fā)+一線監(jiān)理試用團(tuán)隊(duì)的全覆蓋測試使用,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)漏洞、反饋體感評價,中間輔之以產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通。目前已經(jīng)完成“一年改習(xí)慣,兩年累數(shù)據(jù)、三年繪宏圖”的前兩步。
5 年的數(shù)字監(jiān)理模式運(yùn)用,為公司向外輸出標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的監(jiān)理服務(wù)發(fā)揮了巨大作用,對應(yīng)的“項(xiàng)目管控系統(tǒng)”平臺獲得了眾多建設(shè)單位的一致好評。據(jù)測算,運(yùn)用數(shù)字監(jiān)理模式,提升了一線項(xiàng)目監(jiān)理部近 35% 的工作效率,為公司服務(wù)升級發(fā)揮了 41% 的效能,為公司業(yè)務(wù)承接貢獻(xiàn)了 19.8% 的力量。
(1)認(rèn)知偏差。認(rèn)為數(shù)字監(jiān)理就是一種玩概念的炒作包裝,是內(nèi)容鮮艷、圖形變換、動感十足的界面化呈現(xiàn)。其實(shí),在界面背后是由數(shù)據(jù)監(jiān)理帶來的價值益處。隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的推廣與應(yīng)用,建筑工地用衛(wèi)星監(jiān)控、建筑物全部由三維立體打印機(jī)建造、產(chǎn)業(yè)工人被機(jī)器人取代等一系列顛覆性場景也將逐步呈現(xiàn)在我們面前。
(2)概念模糊。數(shù)字監(jiān)理不等于信息工具,監(jiān)理服務(wù)為滿足市場化需求離不開制度體系和架構(gòu)設(shè)計(jì)。信息工具僅是將管理過程數(shù)據(jù)化,現(xiàn)階段不能替代監(jiān)理人員在項(xiàng)目現(xiàn)場履職盡責(zé),應(yīng)定位于輔助角色?!皵?shù)字監(jiān)理”不是一個專有名詞,而是一個詞組,是“數(shù)字監(jiān)理模式/方式”的簡化。
(3)缺乏引導(dǎo)。監(jiān)理服務(wù)模式的創(chuàng)新嘗試,信息手段與信息工具的推廣運(yùn)用,我們屢見不鮮。這些都是各家監(jiān)理企業(yè)的“自選動作”,對整個建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字監(jiān)理的推動力十分有限。進(jìn)入數(shù)據(jù)時代的當(dāng)下,要想監(jiān)理服務(wù)加持?jǐn)?shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)真正意義上的質(zhì)的飛躍,就必須要全行業(yè)在肯定走挖掘數(shù)據(jù)價值的前提下公開源代碼,發(fā)揮行業(yè)智慧,走出一條適合監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的康莊大道。
筆者認(rèn)為,數(shù)字監(jiān)理不斷優(yōu)化的終極定位是智慧咨詢。隨著監(jiān)理服務(wù)的不斷優(yōu)化升級,數(shù)字監(jiān)理在滿足標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理需求的基礎(chǔ)上,更能兼具滿足客戶對工程建設(shè)管理基于管理特征的定制化需求。同時,緊跟科技發(fā)展的步伐,不斷進(jìn)行信息工具的迭代擴(kuò)容與智能轉(zhuǎn)化,增強(qiáng)平臺系統(tǒng)的運(yùn)行算力,挖掘數(shù)據(jù)的深層價值,拓寬多元業(yè)務(wù)發(fā)展,將監(jiān)理擴(kuò)大成咨詢,在全過程工程咨詢、政府購買監(jiān)督、工程質(zhì)量風(fēng)險管理等多種社會服務(wù)需求上展現(xiàn)價值。
在建筑業(yè)變革背景下,數(shù)字監(jiān)理模式是監(jiān)理企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展、尋求轉(zhuǎn)型升級的一項(xiàng)實(shí)踐探索,是成熟監(jiān)理企業(yè)擴(kuò)大品牌影響力,獲得更多市場份額的一次重要嘗試。只有不斷優(yōu)化管理流程,發(fā)掘管理數(shù)據(jù)價值,善于借鑒高新技術(shù)紅利,固本強(qiáng)基、洪流匯聚,才能為企業(yè)注入新動能,推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。