盛杰
國核工程有限公司,中國·山東 煙臺 265100
為了充分發(fā)揮機械設備的輔助作用,推動工程順利完工,人們必須重視機械設備的管理工作,只有這樣才能夠做好工程施工管理。但當前,這項管理工作還存在著管理機制不完善、管理重視度低、設備更新不及時等多種問題。如果不能解決這些問題,就會阻礙工程施工管理工作的開展。
工程施工管理工作涉及多個環(huán)節(jié),機械設備則是管理的重點。因為近些年人們?yōu)榱私档腿斯こ杀?、提高工程效率,所以開始在工程的多個環(huán)節(jié)大幅度、高頻次的使用機械設備。甚至有一些施工環(huán)節(jié),機械設備已經(jīng)可以完全代替人工。因為機械設備相對于人工來說更加精準,更不會出現(xiàn)人工誤差。這對機械設備的管理要求也越來越高,如果不能加強管理工作或是管理失誤,就會影響到機械設備的功能發(fā)揮,可能會造成資源浪費、引發(fā)安全事故,給施工人員帶來生命威脅,也會影響到某一個環(huán)節(jié)、某個子項目的質(zhì)量。所以,只有加強機械設備的管理,才能夠保證施工的安全性、保證工程質(zhì)量。
之所以要進行機械設備的管理,是為了避免機械設備在應用的過程中出現(xiàn)故障,只有機械設備始終保持最佳運行狀態(tài),才能夠加快施工進度,高效率地完成各環(huán)節(jié)的工作。在不出現(xiàn)故障的情況下,維修保養(yǎng)的費用也會降低。企業(yè)也不需要花費額外的資金購買新的機械設備。這樣機械設備就能夠在低資源消耗的基礎上,為企業(yè)贏得更多的利潤。
在施工的每一個環(huán)節(jié),幾乎都可以看到機械設備的身影,機械設備貫穿了整個施工階段。所以,機械設備對于一個企業(yè)來說非常重要,必須成立專門的部門或者組織管理機械設備。但就現(xiàn)實情況來看,企業(yè)的管理制度不完善、很少成立專門的部門或者組織來進行機械設備的管理。企業(yè)把全部的重心都放在了施工生產(chǎn)這方面,不重視機械設備的管理。在這種情況下,機械設備的管理人員會受到各部門的忽視,對他們工作的配合度也會降低。
當前,工程施工過程中所使用的機械設備類型越來越多,專業(yè)化以及自動化程度也越來越高。這要求維修管理人員有較高的技術水平。但很多維修管理人員缺少責任心、工作不夠嚴謹、專業(yè)素養(yǎng)不高,在工作的過程中,僅憑經(jīng)驗,往往只解決了表面問題,并沒有從根本上解決問題。雖然機械設備短時間內(nèi)能夠正常運行,但大的問題沒有解決,設備的老化速度會加快,長此以往,設備就會報廢。這與企業(yè)不重視維修管理人員的培訓,有一定的關聯(lián)。
由于大多數(shù)工程每天都需要花費較高的成本,所以會趕進度,機械設備常常處于超負荷工作的狀態(tài),很少有停機的時間。在這種情況下,管理人員在維修完設備后,就會直接離開現(xiàn)場,機械設備也會直接投入使用,沒有機會保養(yǎng)機械設備。而且很多管理人員缺少保養(yǎng)意識,即使開展了保養(yǎng)工作,也只是草草進行,保養(yǎng)工作不到位、技術不過關。
在項目中標的情況下,企業(yè)才會開始著手組建施工單位,所以很多機械設備都是臨時調(diào)動的。所以,這些機械設備常常會出現(xiàn)配置不合理、不符合工程需求的情況。這些設備往往在使用一段時間后,才能夠達到良好的運行狀態(tài),而這個過程就會影響到施工進度,甚至會降低施工質(zhì)量。部分企業(yè)為了節(jié)省成本,還會把控機械設備的數(shù)量、型號等,導致部分使用頻率過高的機械設備數(shù)量較少,只能頻繁地調(diào)運僅有的幾臺機械設備,這些設備在調(diào)運時,防護管理工作也不到位,可能會出現(xiàn)施工以外的損傷,且在長期運轉(zhuǎn)的過程中處于亞健康的狀態(tài),往往會出現(xiàn)一些安全隱患。而使用頻率過少的機械設備數(shù)量過多,又會出現(xiàn)閑置的情況[1]。
由于機械設備在工程施工過程中使用頻率較高,所以必須要加強這些設備的管理。企業(yè)要根據(jù)工程的實際情況制定完善的管理制度,并建立專門的管理部門負責落實各項管理工作。這樣也能夠應用責任分化制,為每一個員工劃分責任和義務,這樣每一個經(jīng)手機械設備的工作人員都能夠自覺地保護機械設備的安全性。操作人員也能夠規(guī)范操作,降低設備的失誤率,高效率的使用機械設備。同時還要建立機械設備的檔案制度,每一臺機械設備從投入使用開始,期間的使用情況、維修情況、保養(yǎng)情況都要詳細記錄在案。例如,某時某地某位駕駛員操作了該機械設備,完成了哪些工作?設備的運行情況如何?是否出現(xiàn)故障?故障原因、維修情況等,都需要詳細記錄。這樣每一臺機械設備都能夠有自己的履歷表。這也方便了管理人員對這些設備的維護以及保養(yǎng)工作[2]。
還要建立專門的管理部門,部門經(jīng)理是主要責任人,負責分配資源、管理所有的機械設備。建立完善的組織計劃,為每一臺機械設備都配備專門的管理人員。管理人員要熟知該臺機械設備的維修、保養(yǎng)方式、技術特點等。每隔一段時間,部門經(jīng)理就要組織所有的管理人員開展一次大型的檢修工作,及時上報設備的損壞、老化情況、是否需要更換的信息。在設備維修完畢,已經(jīng)達到正常運行狀態(tài)后,才可以投入使用,這樣就能夠避免因設備問題出現(xiàn)誤操作的情況。
很多大型機械設備的價格比較昂貴,但使用率不高,在這種情況下,就可以選擇租賃的方式,來滿足工程需求。此外,還有一些機械設備只應用在專門的工作環(huán)節(jié),對型號、品牌有特殊要求。如果專門購買,也需要花費較多的成本。所以企業(yè)可以建立專門的租賃部門,在工程開始之前,統(tǒng)計工程過程中所需的各種機械設備型號、數(shù)量、使用頻率等。之后就可以對外簽訂租賃協(xié)議,租賃所需的機械設備。要根據(jù)這些機械設備的實際情況,建立完善的管理計劃。確定各機械設備的使用時間、具體的工作環(huán)節(jié)、所屬部門等,這樣就能夠規(guī)范化地使用這些機械設備。為了降低成本回籠資金,也可以把企業(yè)購買的一些機械設備對外出租,收取一定的費用[3]。
機械設備的保養(yǎng)期維修工作都需要靠人才能夠完成,所以企業(yè)要從長遠的角度考慮,吸引招納一批優(yōu)秀的技術人員,組建專業(yè)的團隊。針對團隊成員加強技術方面的培訓,因為當前機械設備的更新?lián)Q代速度較快,很多工作人員的知識庫更新速度慢,所以在面對新機械設備時,不知道該如何維修或者保養(yǎng),這就會出現(xiàn)操作不當?shù)那闆r。所以,要組織這些工作人員學習最新的維護及保養(yǎng)知識,既要加強理論培訓,又要加強實踐培訓,并通過制度來規(guī)范他們的行為。
例如,分級養(yǎng)護制度。不同型號的設備有不同的保養(yǎng)計劃,清洗方式不同、零件更換方式不同。使用時期以及停放時期的保養(yǎng)方式也有不同。如果是停放時期的設備,在常規(guī)保養(yǎng)的基礎上,還要加強防潮和防腐保養(yǎng)。這樣工作人員就能根據(jù)此類的制度標準開展維修以及養(yǎng)護工作。
在工程施工管理過程中,機械設備管理是重要的一環(huán),能夠提高設備使用效率、降低使用成本、提高工程的安全性,把控制工程的質(zhì)量。所以,必須發(fā)揮制度的規(guī)范作用、建立專門的部門、加強保養(yǎng)維修隊伍的建設等,這樣才能夠科學管理機械設備。