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      鐵路車(chē)站安全管理問(wèn)題的探討

      2021-04-03 05:47:23王猛
      關(guān)鍵詞:車(chē)站鐵路職工

      王猛

      國(guó)能朔黃鐵路有限責(zé)任公司肅寧分公司神港站 河北 滄州 062300

      想要將鐵路運(yùn)輸工程持續(xù)發(fā)展下去,首先要保證鐵路項(xiàng)目的運(yùn)輸安全。因此對(duì)于鐵路安全管理來(lái)說(shuō),降低安全事故發(fā)生的概率,制定合理的安全管理?xiàng)l例是非常必要的[1]。通過(guò)對(duì)近幾年發(fā)生較頻繁的安全事故進(jìn)行分析,可以確定制定一套完善的安全管理方案,能夠有效的降低安全事故的發(fā)生[2]。在對(duì)鐵路交通運(yùn)輸業(yè)進(jìn)行管理時(shí),選擇合適的安全管理機(jī)制對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管,是保證鐵路交通運(yùn)輸業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要手段。本文針對(duì)鐵路車(chē)站安全管理問(wèn)題進(jìn)行討論,希望可以帶來(lái)一些參考意見(jiàn)。

      1 車(chē)站安全管理內(nèi)容

      現(xiàn)代安全管理是車(chē)站管理工作的一個(gè)重要組成部分?,F(xiàn)代安全管理強(qiáng)調(diào)以人為中心,把安全管理的重點(diǎn)放在激勵(lì)職工的士氣和發(fā)揮其主觀能動(dòng)方面。人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、起決定性作用的因素[3]。所謂人的管理,就是充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓職工人人主動(dòng)參與到安全管理中來(lái)。若行車(chē)安全狀況良好,則旅客和貨物運(yùn)輸?shù)陌踩煽砍潭染驮礁?。人為因素相較于其他因素來(lái)說(shuō),不穩(wěn)定性較強(qiáng),因此在車(chē)站安全管理工作當(dāng)中,要將管理重點(diǎn)適當(dāng)放在員工管理上。

      2 車(chē)站安全管理存在的問(wèn)題

      2.1 缺乏科學(xué)系統(tǒng)的管理方式

      從當(dāng)前來(lái)看,車(chē)站的管理方式過(guò)于依賴經(jīng)驗(yàn),缺少科學(xué)化管理,管理過(guò)于簡(jiǎn)單、形式化,工作人員并不能很好的遵守規(guī)章制度[4]。雖然在管理過(guò)程中,車(chē)站通過(guò)常用的安全大檢查等方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些存在隱患的安全問(wèn)題,但是卻僅僅只是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并沒(méi)有很好的解決問(wèn)題,這樣的以經(jīng)驗(yàn)為主的管理手段,并不能調(diào)動(dòng)起干部或者職工在工作中的主觀能動(dòng)性,使他們難以從大局出發(fā),只看重眼前,不能自覺(jué)抓好安全生產(chǎn),對(duì)車(chē)站安全管理造成了影響。

      2.2 主要設(shè)備投資及維修保養(yǎng)的質(zhì)量存在不足

      在檢查中,一些車(chē)輛并不能維修到位,且維修經(jīng)費(fèi)不充足,并不能達(dá)到車(chē)站的安全管理規(guī)范[5]。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,往往只能停留在問(wèn)題的表面,而不去深究問(wèn)題是如何產(chǎn)生的,對(duì)問(wèn)題發(fā)生的原因和與環(huán)境因素的聯(lián)系不能進(jìn)行有效分析,也缺乏對(duì)于設(shè)備維修,投入,更新的具體實(shí)施方案。一些車(chē)站沒(méi)有建立起完善的設(shè)備維修制度,沒(méi)有定期對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),這也導(dǎo)致了車(chē)站安全管理工作質(zhì)量較差。

      2.3 部分干部及職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

      在歷史上,鐵路企業(yè)職工在各個(gè)時(shí)期都是能戰(zhàn)斗的群體,從主流上來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)是好的。但在鐵路職工的政治思想與科學(xué)素養(yǎng)方面,卻與我國(guó)鐵路的高速發(fā)展不相匹配,與我國(guó)想要的達(dá)到的改革發(fā)展的目標(biāo)還有很長(zhǎng)的一段路要走[6]。主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:

      (1)缺少應(yīng)有的政治素養(yǎng)。有一部分職工有著工作缺乏主動(dòng)性,生活缺乏理想等現(xiàn)象。沒(méi)有大局觀,工作中只注重解決問(wèn)題,而不重視消滅問(wèn)題。

      (2)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)。對(duì)職工的文化水平調(diào)查顯示,初、高中文化水平占據(jù)了相當(dāng)一部分比例,特別是在行車(chē)的員工中,都有著業(yè)務(wù)不夠熟練,對(duì)于簡(jiǎn)單的問(wèn)題難以處理、對(duì)規(guī)章制度并不明確,十分不利于鐵路的安全生產(chǎn)。

      (3)職工教育培訓(xùn)體系不健全。因?yàn)槁毠ご蠖鄶?shù)都是來(lái)自于社招,僅有小部分是對(duì)口專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,所以就需要對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一些地方雖然有著相應(yīng)的教育機(jī)構(gòu),但是卻并不能進(jìn)行有效的培訓(xùn),培訓(xùn)的質(zhì)量較低。主要原因是由于職工整體年齡偏高,不具備學(xué)習(xí)能力,導(dǎo)致培訓(xùn)效果較差,不能夠有效的提高職工的業(yè)務(wù)水平。

      (4)獨(dú)立工作能力不足。在一些較為偏遠(yuǎn)的車(chē)站,沒(méi)有技術(shù)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)或工作人員來(lái)對(duì)城戰(zhàn)的日常安全管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,在工作上常常依賴于車(chē)站的援助,但是由于離車(chē)站距離較遠(yuǎn),無(wú)法獨(dú)立的去完成相應(yīng)的工作,造成諸多的麻煩與不便,這也是現(xiàn)在一個(gè)比較明顯的問(wèn)題所在。

      3 提高車(chē)站安全管理能力的途徑

      由于鐵路運(yùn)行范圍比較廣泛,因此涉及到的安全問(wèn)題也比較多,主要影響鐵路運(yùn)輸安全的主要因素包括自然環(huán)境因素和人為破壞因素。因此,可以通過(guò)提升一下幾個(gè)方面的管理力度,來(lái)優(yōu)化車(chē)站的安全管理能力。

      3.1 建立科學(xué)的管理模式

      想要從根本上提升車(chē)站的管理水平,就要優(yōu)化車(chē)站的管理隊(duì)伍,提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體管理水平,優(yōu)化管理模式。另外,要加強(qiáng)車(chē)站的管理技術(shù)能力,對(duì)各個(gè)科室進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)從局部到整體的管理模式全面升級(jí)。同時(shí),要注意對(duì)管理力度進(jìn)行監(jiān)督,避免工作人員在執(zhí)行管理?xiàng)l例時(shí)出現(xiàn)主觀意識(shí)干擾。只有這樣,根據(jù)車(chē)站的實(shí)際情況制定一套系統(tǒng)的管理模式,將管理范圍具體到所有的科室,才能確保車(chē)站的安全,同時(shí)規(guī)范工作人員的行為。

      3.2 完善安全生產(chǎn)責(zé)任制明確崗位職責(zé)

      如果僅僅制定一套單一的安全管理?xiàng)l規(guī),工作人員很可能在工作后期就不在按照條例執(zhí)行了,因此要將車(chē)站內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工的身上。建立一套系統(tǒng)的管理體系,將各個(gè)員工的職責(zé)明確到位,建立崗位責(zé)任制,并將該制度與績(jī)效獎(jiǎng)金制度獻(xiàn)相結(jié)合,提高員工的責(zé)任感。在工作中,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,找相關(guān)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)。只有這樣才能更好的督促職工落實(shí)安全生產(chǎn),保證車(chē)站的生產(chǎn)安全。

      3.3 確保良好的設(shè)備質(zhì)量

      在鐵路運(yùn)行過(guò)程中,設(shè)備安全是運(yùn)輸安全的前提,只有保障運(yùn)輸設(shè)備的安全才能保證車(chē)站的安全[7]。為了確保鐵路運(yùn)輸在提速過(guò)程中能夠安全行駛,應(yīng)對(duì)設(shè)備的質(zhì)量進(jìn)行檢修,確保設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。建立完善的養(yǎng)護(hù)臺(tái)賬及養(yǎng)護(hù)記錄,當(dāng)出現(xiàn)養(yǎng)護(hù)不到位的安全事故是,恩據(jù)養(yǎng)護(hù)記錄追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,以此手段了提高養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量。另外,也要對(duì)鐵路設(shè)備維修基地進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化,確保能夠定期對(duì)鐵路設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。

      3.4 提高人員素質(zhì)

      在鐵路安全管理中,所有的管理流程均是由管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行執(zhí)行,因此只有保障管理團(tuán)隊(duì)的工作人員綜合素質(zhì)提升,才能保證鐵路運(yùn)行安全。

      (1)加強(qiáng)對(duì)鐵路工作人員的安全思想教育。要注意教育工作人員不能忽視鐵路運(yùn)輸中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,要在工作過(guò)程中時(shí)刻保持警惕,不要讓細(xì)節(jié)影響整體的安全狀況,要培養(yǎng)鐵路職工愛(ài)崗敬業(yè)的精神,提高在工作過(guò)程中的責(zé)任感。

      (2)加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在鐵路車(chē)站段內(nèi),要根據(jù)不同的車(chē)站情況,對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),保證工作人員能夠熟悉車(chē)站具體情況,具備勝任當(dāng)?shù)剀?chē)站工作的能力。另外,要注意提升工作人員的應(yīng)急能力,在處理一些緊急事故時(shí),工作人員要有足夠快的反應(yīng)能力去處理問(wèn)題。另外,也要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn),提升其專(zhuān)業(yè)能力。

      (3)要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)。在鐵路運(yùn)行中往往以小組形式進(jìn)行工作,因此要注重對(duì)小組長(zhǎng)的選拔,選擇能力稍高的人擔(dān)任小組長(zhǎng)。所以,要提升組長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)能力,讓其有能力領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)小組將工作任務(wù)執(zhí)行到位。在選擇小組組長(zhǎng)時(shí),可以選擇年輕的骨干人員來(lái)?yè)?dān)任,同時(shí)也要選擇,責(zé)任心強(qiáng),有耐心的同志來(lái)?yè)?dān)任。

      (4)要注意建設(shè)培訓(xùn)基地。由于鐵路技術(shù)更新較快,因此需要建設(shè)一個(gè)專(zhuān)門(mén)的技術(shù)培訓(xùn)基地,對(duì)參加鐵路工作的職工進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),鐵路部門(mén)也可以和一些高校、科研機(jī)構(gòu)建立合作,來(lái)增強(qiáng)培訓(xùn)水平,同時(shí)選拔一些優(yōu)秀人員擔(dān)任培訓(xùn)基地的骨干。

      3.5 完善治安防范保障體系

      鐵路大提速后,應(yīng)加強(qiáng)防護(hù)網(wǎng)、立交道口、沿線綠化等工程建設(shè),健全護(hù)路聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,強(qiáng)化治安綜合治理,采取物防、技防、人防相結(jié)合的綜合防護(hù)措施,著力構(gòu)建全天候、立體化的治安防范保障體系。

      (1)強(qiáng)化日常安全防護(hù)工作管理。在對(duì)鐵路運(yùn)輸?shù)囊恍┓雷o(hù)設(shè)備進(jìn)行管理時(shí),要注意加強(qiáng)管理力度,定期對(duì)其進(jìn)行清理。當(dāng)前,重點(diǎn)解決橋洞積水、欄桿破舊的問(wèn)題。另外,要注意對(duì)所有橋洞積水進(jìn)行清除,避免出現(xiàn)積水嚴(yán)重影響鐵路運(yùn)輸?shù)那闆r。

      (2)建立健全完善的防護(hù)管理責(zé)任制度。在鐵路車(chē)站執(zhí)行任務(wù)時(shí),要注意加強(qiáng)對(duì)站點(diǎn)周?chē)姆雷o(hù)安全進(jìn)行管理。另外,要配合公安部門(mén)進(jìn)行治安巡查,確保鐵路車(chē)站內(nèi)的防護(hù)安全,以保障鐵路運(yùn)輸能夠順利進(jìn)行。

      (3)加強(qiáng)路地聯(lián)防工作。鐵路部門(mén)要根據(jù)運(yùn)輸路線途經(jīng)的村落鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)其管理,同時(shí)做好安全宣傳工,聯(lián)合安保部門(mén)做好安全。另外,也要加強(qiáng)和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,確保鐵路運(yùn)輸路線安全。加大對(duì)違法犯罪活動(dòng)的打擊力度,凈化行車(chē)環(huán)境,維護(hù)鐵路行車(chē)設(shè)備設(shè)施安全。

      (4)進(jìn)一步完善安全防護(hù)工程。在進(jìn)行鐵路路線規(guī)劃時(shí),最好將鐵路路線設(shè)置成全封閉的路線,避免在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)缺口,造成安全隱患。在設(shè)置鐵路提速路段,要注意對(duì)路段進(jìn)行維護(hù),及時(shí)清理路段上的安全隱患,以保證鐵路在提速過(guò)程中能夠順利進(jìn)行。要在鐵路的加速路段進(jìn)行安裝防護(hù)樁,以及立交橋等裝置,避免機(jī)動(dòng)車(chē)影響到鐵路提速,從而造成安全隱患。

      4 結(jié)束語(yǔ)

      總而言之,只有依靠科技進(jìn)步,完善考核管理制度,抓好職工教育培訓(xùn),提高調(diào)車(chē)隊(duì)伍的整體素質(zhì),中間站調(diào)車(chē)作業(yè)安全才能得到有力保證。

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