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(山西焦煤集團(tuán)煤焦銷售有限公司 山西 030000)
在煤礦開采作業(yè)中,安全管理需要當(dāng)作每一項(xiàng)作業(yè)的前提條件,確保資源開采的安全性也是新時(shí)代煤礦采礦的需要著重探究的課題,一定要予以重視。大眾對安全生產(chǎn)這一思想的認(rèn)識已經(jīng)有了很大提升,可是每年我們國家由于煤礦事故產(chǎn)生的人員傷亡比重卻依舊不容樂觀,很大程度地對煤礦企業(yè)本身的發(fā)展產(chǎn)生影響。
(1)概念。煤礦企業(yè)的安全管理是應(yīng)該在安全生產(chǎn)層面出發(fā),設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)方案,對生產(chǎn)實(shí)踐實(shí)施嚴(yán)格把控,探析當(dāng)中存在的安全問題,創(chuàng)建事故應(yīng)急對策,規(guī)避煤礦生產(chǎn)安全問題的出現(xiàn),確保煤礦生產(chǎn)工作者的人身安全與健康,讓煤礦企業(yè)制造生產(chǎn)能夠順利實(shí)施。
(2)意義。其一,應(yīng)該根據(jù)國家對應(yīng)規(guī)定與煤礦生產(chǎn)體系,清晰煤礦安全生產(chǎn)任務(wù),確保職工生命與財(cái)產(chǎn)的安全。其二,安全生產(chǎn)作業(yè)是保證煤礦生產(chǎn)運(yùn)用的關(guān)鍵舉措,才能保持企業(yè)的長久性進(jìn)步,確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益提供有效保障。其三,安全管理屬于企業(yè)的自我優(yōu)化,另外也能夠創(chuàng)建自我約束體系,誘導(dǎo)企業(yè)向科學(xué)的方向進(jìn)步。其四,煤礦企業(yè)安全管治是企業(yè)針對生產(chǎn)運(yùn)用活動(dòng)實(shí)施的管治作業(yè),在管治實(shí)踐中,會(huì)提升作業(yè)的綜合素養(yǎng),提高企業(yè)的凝聚力,讓企業(yè)的競爭能力得到提高。
(1)我國煤礦安全事故與現(xiàn)狀分析
我國煤礦事故大部分出現(xiàn)在中小型的煤礦中,大概占有事故總數(shù)的八成以上。在安全事故多發(fā)的狀況下,各單位的技術(shù)工作者做出了比較深入的探究,不僅增加安全管治思想的普及力度,還在安全管治體系的創(chuàng)建和健全上給出了對應(yīng)的策略,配套的儀器更新及采集技術(shù)手段的優(yōu)化都已發(fā)揮出極強(qiáng)的效果,可是這部分依舊無法滿足復(fù)雜地域下的安全管治需要,因此在未來的安全管理中應(yīng)不斷進(jìn)行優(yōu)化。
(2)煤礦安全的影響因素
自然生態(tài)環(huán)境的作用。煤礦所處的地質(zhì)、水文生態(tài)環(huán)境對煤礦開采影響作用很大,不一樣地區(qū)地質(zhì)構(gòu)架和地下水的分布有著各自的特征,所以應(yīng)不斷地提升安全技術(shù)工作者的安全素養(yǎng)。另外,礦井作業(yè)通常都是在地下實(shí)施的,若水文因素探析的不完全也會(huì)讓礦井工作產(chǎn)生極大的困擾。因此在詳細(xì)的作業(yè)中,應(yīng)該及時(shí)地實(shí)施精確的探析,規(guī)避倒灌問題的產(chǎn)生。
主觀因素的作用。安全管治制度對煤礦生產(chǎn)安全的影響不容忽視,制度一定要十分地精細(xì)、全方位,并且實(shí)行極強(qiáng)的執(zhí)行力和配套的獎(jiǎng)懲體系也是非常關(guān)鍵;實(shí)施作業(yè)以前的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)思想的養(yǎng)成和作業(yè)防護(hù)用具的品質(zhì)都會(huì)影響到安全管治作業(yè)的實(shí)施。因此,要將安全措施及制度實(shí)實(shí)在在地貫徹到煤礦生產(chǎn)作業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)。杜邦安全管理十大理論提到:“所有事故都是可以防止的,從高層到基層,都要有這樣的信念,采取一切可能的辦法防止、控制事故的發(fā)生?!卑踩苤问轻槍γ恳晃还ぷ髡叩模鶕?jù)安全事故的諸多影響,在常規(guī)的安全管治作業(yè)中,上到領(lǐng)導(dǎo)層面,下到一線生產(chǎn)人員都應(yīng)該接受系統(tǒng)性的、規(guī)范的安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)培訓(xùn),從而使安全管治常態(tài)化。針對不一樣的崗位,設(shè)計(jì)對應(yīng)的安全管治體系,約束與幫助工作者行為更為準(zhǔn)確規(guī)范,規(guī)避亦或是減小安全事故的發(fā)生概率。相關(guān)法律規(guī)定:“生產(chǎn)運(yùn)用單位的關(guān)鍵負(fù)責(zé)人對此單位的安全生產(chǎn)作業(yè)全方位負(fù)責(zé)”。關(guān)鍵負(fù)責(zé)人是煤礦企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的決策者與指令下達(dá)者,只有關(guān)鍵負(fù)責(zé)人仔細(xì)履行好自己的安全生產(chǎn)責(zé)任,才能搞好企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)。在新時(shí)期下,企業(yè)自身的安全作業(yè)一定要經(jīng)“一把手”協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌完善,負(fù)全方位的責(zé)任,能夠安排副職負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)助分管安全制造生產(chǎn)作業(yè),但不可以因此減小亦或是免除關(guān)鍵負(fù)責(zé)人對安全制造生產(chǎn)作業(yè)所負(fù)的全方位責(zé)任。只有這樣,煤礦企業(yè)的安全制造生產(chǎn)責(zé)任制與各項(xiàng)規(guī)章條例才能創(chuàng)建起來,培訓(xùn)教育得到展開,安全投入才能夠有保證,問題排查整改才能夠貫徹到底,各項(xiàng)安全措施及制度才能得以有效實(shí)施。
(2)明確安全管理部門在煤礦安全管理中的地位和作用。杜邦安全管理十大理論提到:“安全是被雇傭工作者的條件,在工作者與杜邦的合同中明清晰寫著,只要違反操作正確規(guī)程,隨時(shí)能夠被解雇。每位工作者參加工作的第一天就知道到這家公司是講安全的”,讓每一名工作者認(rèn)識到安全管治機(jī)構(gòu)的存在的必然性、重要性。安全管治機(jī)構(gòu)屬于企業(yè)在安全角度的詳細(xì)實(shí)施機(jī)構(gòu),配備專門的安全工作者,并且需要有注冊安全工程師進(jìn)行安全管治作業(yè),安全管治機(jī)構(gòu)需要科學(xué)配比工作者,辦公室角度負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)對應(yīng)的管治體系、安全操作條例,還有貫徹各項(xiàng)考核體系,責(zé)任追究體系;現(xiàn)場角度主要是對“三違”行為的查處作業(yè),對安全隱患實(shí)施審查管治,貫徹現(xiàn)場安全管治體系,基于此,滿足現(xiàn)場安全管治與辦公室文檔作業(yè)兩不誤。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不但應(yīng)該看重安全作業(yè),并且應(yīng)該把安全環(huán)保作業(yè)貫徹到底,敢于對安全管治機(jī)構(gòu)放權(quán),安全管治機(jī)構(gòu)在企業(yè)當(dāng)中展現(xiàn)安全監(jiān)察的效果,安全管治工作者在生產(chǎn)作業(yè)中看到“三違”行為擁有處罰的權(quán)利,有迅速停止工作的權(quán)利,對隱患整改不迅速與不到位的部門,有進(jìn)行處罰的權(quán)利。
(3)將隱患排查治理工作落到實(shí)處。杜邦安全管理十大理論提到:“所有安全操作隱患都是可以控制的,在生產(chǎn)過程中,所有的安全隱患都要有排查,有治理預(yù)案?!逼髽I(yè)一定要?jiǎng)?chuàng)建隱患排查管治系統(tǒng),完善到不留絲毫隱患,不弄“圍桌掃地”,不“掩耳盜鈴”,仔仔細(xì)細(xì)搞排查,真真切切抓好隱患整改,把安全隱患排查工作實(shí)施到位,取得實(shí)效。其一,是運(yùn)用全方位查驗(yàn)、重點(diǎn)查驗(yàn)、專項(xiàng)查驗(yàn)、定期查驗(yàn)和不定期查驗(yàn)等多樣方法相綜合,對制造、生活區(qū)域?qū)嵤┎轵?yàn),對相同的問題發(fā)現(xiàn)大于三次的,嚴(yán)格根據(jù)對應(yīng)管治體系實(shí)施處罰;其二,公司應(yīng)該挑選恰當(dāng)?shù)陌踩惨暼藛T,巡視人員做到通常部位常常到,要點(diǎn)部位日日到,排查問題應(yīng)該深入有效,不要弄“隔靴搔癢”的一套;其三,激勵(lì)工作者監(jiān)督舉報(bào)各類違反規(guī)定與違章舉動(dòng),對違反規(guī)章作業(yè)的單位與個(gè)人一定要給予嚴(yán)厲的處置,應(yīng)該使每一種安全隱患沒地方可藏,保證安全制造生產(chǎn)。在隱患管治上,徹底地進(jìn)行整改,不留伏筆。企業(yè)一定要以“查處相關(guān)隱患,消除相關(guān)事故”的理念實(shí)施隱患管治作業(yè),對查出的問題,實(shí)施分類管治,分清輕重緩急,精細(xì)化管治舉措與設(shè)計(jì),對安全問題“零容忍”,對損害生產(chǎn)作業(yè)安全、人身安全的問題一定要迅速整改,對一部分暫不擁有整改條件的隱患應(yīng)建立相應(yīng)的檔案,貫徹整改時(shí)限、整改舉措、整改投入、整改負(fù)責(zé)人等,用盡辦法創(chuàng)造條件進(jìn)行整改。問題排查管治不允許只走過場,管治后一定要經(jīng)過檢查評估,滿足整改需要后才可以銷案,產(chǎn)生閉環(huán)管治。
(4)應(yīng)用科技,加強(qiáng)科研水平。杜邦安全管理中“變更管理”做出以下闡釋:“是指項(xiàng)目組織運(yùn)行過程中,針對各種重要因素的變化,保證運(yùn)行順暢而對重要因素變化進(jìn)行變更,并按變更后的要求實(shí)施的過程”。在實(shí)際的經(jīng)營生產(chǎn)過程中及時(shí)將新技術(shù)成果應(yīng)用到安全生產(chǎn)中去,“科技興安”,而煤礦身為國民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè),其產(chǎn)業(yè)科學(xué)技術(shù)手段的進(jìn)步常常落后于別的行業(yè),受社會(huì)上相關(guān)科研部門的關(guān)注較少,科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)步緩慢。在規(guī)劃當(dāng)中,需要將完善安全作業(yè)中的難點(diǎn)與要點(diǎn)當(dāng)作方針,主動(dòng)推進(jìn)優(yōu)秀科學(xué)技術(shù)手段的運(yùn)用,把優(yōu)秀的技術(shù)手段轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)動(dòng)力,如5G技術(shù)在井下的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)井下無人操作。國家及地方政府需要增大煤礦產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀技術(shù)的轉(zhuǎn)化力度,加快科研成果轉(zhuǎn)化到煤礦安全生產(chǎn)中去,持續(xù)提高生產(chǎn)體系總體的現(xiàn)代化、數(shù)據(jù)化、信息化水平。
(5)完善煤礦安全生產(chǎn)管理的考核與評價(jià)體系。杜邦安全管理十大理論中提到:“工作者一定要接受嚴(yán)格的安全教育培訓(xùn),需要工作者安全進(jìn)行操作,就必須進(jìn)行嚴(yán)格的安全培訓(xùn),應(yīng)該想盡可能的辦法,對全部操作實(shí)施安全教育。企業(yè)的管治工作者若想做出科學(xué)的安全深層決策,就需要迅速地對煤礦生產(chǎn)空間還有生產(chǎn)狀實(shí)施了解,對現(xiàn)階段煤礦生產(chǎn)制造的安全系數(shù)充分認(rèn)識,并且創(chuàng)建一套完整的煤礦生產(chǎn)制造安全綜合評價(jià)系統(tǒng),對煤礦安全制造生產(chǎn)綜合評價(jià)系統(tǒng)的制定創(chuàng)造途徑。在煤礦生產(chǎn)制造安全管治評價(jià)實(shí)踐中,需要完成全方位評價(jià)和考核,涵蓋煤礦企業(yè)從業(yè)工作者的情況、煤礦生產(chǎn)制造安全狀況、煤礦事故問題、煤礦生產(chǎn)制造空間影響等方面。在安全生產(chǎn)制造考核實(shí)踐中,需要對煤礦安全制造生產(chǎn)管治作業(yè)實(shí)施全方位的梳理,以提升煤礦生產(chǎn)制造安全性當(dāng)作目標(biāo),對煤礦企業(yè)單位的安全生產(chǎn)制造考核制度實(shí)施優(yōu)化。在考核體系完善實(shí)踐中,需要對煤礦企業(yè)單位全部的工作者工作任務(wù)完成狀況實(shí)施考核,對從業(yè)工作者在工作實(shí)踐中的狀態(tài)、操作舉動(dòng)的規(guī)范性等實(shí)施考核,進(jìn)而對工作者實(shí)施相關(guān)的獎(jiǎng)懲,對工作者起到警醒效果,指導(dǎo)工作者在工作實(shí)踐中可以對一部分不安全舉動(dòng)實(shí)施規(guī)避。另外,應(yīng)該完善好安全評估與防范,在現(xiàn)階段的時(shí)代背景下,煤礦企業(yè)單位需要強(qiáng)化對各可信息數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)手段的使用,對煤礦生產(chǎn)制造狀況實(shí)施精準(zhǔn)的評估,特別是應(yīng)該提升對煤礦生產(chǎn)制造實(shí)踐中的安全隱患的評估,而且主動(dòng)完善好應(yīng)急舉措的規(guī)劃與設(shè)計(jì),對煤礦制造生產(chǎn)實(shí)踐中的一部分安全問題實(shí)施防范,只要發(fā)生了相應(yīng)問題的時(shí)候可以根據(jù)應(yīng)急方案迅速處理,預(yù)防安全事故持續(xù)增大。
綜上所述,資源的開采實(shí)踐對新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步意義是較為重大的,煤礦企業(yè)一定要清晰地了解到安全才是保證社會(huì)安穩(wěn)的首要條件,大眾實(shí)施全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的全是為了創(chuàng)建更加方便的生活空間,若人自身的安全都得不到相關(guān)的保障,別的更是無從說起。這就需要相關(guān)工作者在工作實(shí)踐中,對煤礦管治安全問題運(yùn)用有效舉措,持續(xù)提升煤礦安全管治作業(yè)的成效,確保煤礦的安全制造,提升企業(yè)實(shí)際成效,幫助經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。