致各位會展同業(yè)、各位朋友：

2月初，UFI發(fā)布了2020年新冠大流行對全球會展經(jīng)濟影響的數(shù)據(jù)。雖然新冠疫情對全球展覽業(yè)產(chǎn)生了重大影響，但現(xiàn)在各地展覽會正在安全而可靠的環(huán)境中再次組辦起來。希望隨著疫苗的普及，我們很快能夠再次面對面交談會面。

正如我之前所說的，預(yù)計今年全球經(jīng)濟將出現(xiàn)顯著復(fù)蘇。UFI將繼續(xù)關(guān)注新冠疫情對全球經(jīng)濟的持續(xù)影響，同時繼續(xù)為擴大行業(yè)聲音而努力、定期提供行業(yè)研究報告、擴大展覽行業(yè)培訓(xùn)，促進從業(yè)者的平等待遇。

事實上，在2021年國際婦女節(jié)，UFI將舉辦相關(guān)活動，旨在提高展覽界對婦女平等的認識，并慶祝她們?nèi)〉玫某删?。這個話題已經(jīng)在去年的幾次UFI線上直播中得到了討論，并將在3月9日的一次專門直播上成為關(guān)注的焦點。

我很高興地看到，UFI理事會中的女性人數(shù)是一年前的兩倍多。女性現(xiàn)在占理事會成員總數(shù)的28%。自1925年成立以來，UFI有了歷史上第一位女主席——瑪麗·拉金（Mary Larkin），她是去年的UFI主席。

數(shù)據(jù)表明：在展覽行業(yè)中，大約70%的女性為初級職位，而高級職位的女性僅占10%左右。然而，研究表明，有多樣性的高級管理層在商業(yè)運營上更具意義。我們能如何來增加管理層的多樣性，并鼓勵女性達到更高的水平呢？在我看來，我們正在富有成效地消除性別不平等，并在全球展覽業(yè)實現(xiàn)女性勞動力的平等代表權(quán)。

本月也將標(biāo)志著UFI首席運營官索尼婭·托馬斯（Sonia Thomas）的離任，我借此機會向她對UFI以及更廣泛的行業(yè)所做的貢獻表示敬意。索尼婭將于3月下旬離職并開創(chuàng)她自己的事業(yè)。我謹代表UFI全體人員及會員向索尼婭致以最誠摯的謝意，并祝愿她一切順利。

瑪麗·洛爾·貝隆 （Marie-Laure Bellon）從3月1日起成為UFI的新任首席運營官，我非常歡迎她的到來并期待和她一起工作?，旣悺ぢ鍫栐谡褂[業(yè)的經(jīng)驗將領(lǐng)導(dǎo)UFI的活動更上一層樓，這也說明了UFI在認真地促進展覽業(yè)中的平等待遇。

Anbu Varathan

2021年3月3日