黃俊芝
(泰興市人力資源和社會(huì)保障局,江蘇 泰興 225400)
建設(shè)民生工程,優(yōu)化廣大人民群眾的生活保障,是國(guó)家在發(fā)展建設(shè)當(dāng)中高度重視的內(nèi)容,而社保體系的建設(shè)與完善就滿足了這樣的要求,為人民群眾建立起了多方面的保護(hù)屏障,有效維護(hù)了群眾利益。社保檔案就產(chǎn)生于社保工作的實(shí)施當(dāng)中,是社保體系構(gòu)建和日益完善的依據(jù),也是落實(shí)社保工作必不可少的載體。為充分發(fā)揮社保檔案的應(yīng)用價(jià)值,提升其開(kāi)發(fā)利用效果,必須順應(yīng)如今的信息化環(huán)境,加強(qiáng)檔案管理的信息化建設(shè),從而有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)檔案管理的缺陷,為新時(shí)期社保體系的完善化發(fā)展提供有力支持。
社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱社保是國(guó)家為分擔(dān)與預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)社會(huì)安全與穩(wěn)定,強(qiáng)制部分社會(huì)成員積極參加的擁有所得重分配功能的非營(yíng)利性社會(huì)安全保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)用基金集中管理方法,對(duì)參保人員給予一定的生活保障與社會(huì)補(bǔ)償,具備廣闊的覆蓋面,且在淘寶上選用的是終身制,不單單可以助推國(guó)家經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展,還可以提升人民群眾的生活水平。隨著社保制度的建立以及完善,社保檔案資料的數(shù)量和規(guī)模逐步增大,對(duì)于社保檔案進(jìn)行管理的要求也獲得了提升。傳統(tǒng)社保檔案管理具備明顯的滯后性,不能夠滿足海量檔案數(shù)據(jù)管理與利用的要求,更無(wú)法確保資源的共享與利用。社保檔案管理信息化主要是借助計(jì)算機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)檔案資料進(jìn)行綜合管理與利用,可以滿足信息及時(shí)查找與運(yùn)用的要求,也能夠避免檔案破損等情況。特別值得一提的是社保檔案管理信息化能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)人工管理和紙質(zhì)檔案管理的不足,確保檔案管理的效率與質(zhì)量,這對(duì)于我國(guó)進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)保障工作發(fā)展和社保體系建設(shè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
社保檔案信息化建設(shè)的含義是在社保檔案標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化建設(shè)的條件之下,運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)針對(duì)社保檔案進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)收集與分析,進(jìn)而構(gòu)建社保檔案數(shù)據(jù)庫(kù),借助大數(shù)據(jù)研究處理手段,給社保決策的制定提供有效依據(jù)。為了有效推動(dòng)社保檔案管理改革,加強(qiáng)信息化建設(shè)研究是非常必要的,尤其是要把握檔案信息化建設(shè)的趨勢(shì)。第一,檔案網(wǎng)絡(luò)共享。社保檔案網(wǎng)絡(luò)共享是在檔案統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式的基礎(chǔ)之上,讓有關(guān)部門把全部社保信息錄入到統(tǒng)一社保數(shù)據(jù)庫(kù),便于社保檔案在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的有效傳播,并結(jié)合差異化的權(quán)限設(shè)置為社保檔案的共同利用提供保障提升檔案利用率。社保檔案網(wǎng)絡(luò)共享的實(shí)現(xiàn)主要是依托計(jì)算機(jī)的信息檢索等功能,除此以外還可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)及時(shí)修改與實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)上傳,為檔案資源的開(kāi)發(fā)利用提供有力支持。第二,檔案一體化。為了有效推動(dòng)社保檔案應(yīng)有價(jià)值的發(fā)揮,助推社保檔案管理和社保工作的有機(jī)整合是非常必要的,還必須要讓社保檔案可以真實(shí)體現(xiàn)參保人員的基礎(chǔ)資料。社保檔案信息化建設(shè)能夠按照月份或是季度對(duì)參保者的資料進(jìn)行迅速核實(shí)調(diào)查,并對(duì)其中的錯(cuò)誤資料進(jìn)行及時(shí)修正,強(qiáng)化對(duì)社保信息的監(jiān)管有效性,同時(shí)還能夠做好對(duì)繳費(fèi)、變更、續(xù)接等情況的全面評(píng)估與監(jiān)控。第三,檔案智能化。社保檔案信息化建設(shè)勢(shì)必會(huì)因此推動(dòng)社保檔案的智能化發(fā)展。一方面社保檔案信息化水平越高,檔案錄入與實(shí)際操作的便捷性越強(qiáng),甚至可以滿足自助系統(tǒng)使用與信息交互的要求。另一方面,能夠安排設(shè)置諸多智能應(yīng)用模塊,針對(duì)不同類別的參保人員提供檔案使用方面的服務(wù)。
1)增加經(jīng)費(fèi)的投入。社保檔案的數(shù)量與規(guī)模呈現(xiàn)出不斷增加的趨勢(shì),這和如今社保體系日益完善以及參保人員不斷增多有關(guān)。只有實(shí)現(xiàn)社保檔案的信息化管理,才能夠方便有效處理海量信息,為社保檔案的開(kāi)發(fā)利用打下基礎(chǔ)。為了確保社保檔案信息化建設(shè)目標(biāo)的達(dá)成,積極推動(dòng)軟件與硬件設(shè)施建設(shè)是非常必要的,這就需要在軟硬件建設(shè)當(dāng)中增加經(jīng)費(fèi)上的支持。首先需要對(duì)檔案室等硬件環(huán)境進(jìn)行綜合建設(shè),確保檔案實(shí)體管理的綜合效果,促進(jìn)實(shí)體和信息化管理結(jié)合。另外還必須在嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度的引導(dǎo)之下,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)信息技術(shù)手段的運(yùn)用,建設(shè)社保檔案信息化管理系統(tǒng),促進(jìn)信息的充分錄入和有效分類。
2)健全信息化制度。信息化建設(shè)對(duì)于社保檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵,但是我們也需要認(rèn)清信息化建設(shè)的復(fù)雜性,在落實(shí)信息化建設(shè)的過(guò)程中,構(gòu)建完善化的信息化管理制度對(duì)社保檔案信息化管理工作的流程和具體實(shí)踐方法進(jìn)行約束與規(guī)范,始終保證檔案管理的系統(tǒng)性、共享性以及科學(xué)性。單位在對(duì)社保檔案信息化管理制度進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中,首先需要對(duì)國(guó)家有關(guān)的規(guī)范文件以及制度法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入分析,并以此為指導(dǎo),制定出針對(duì)本單位的檔案信息化管理制度和工作準(zhǔn)則,進(jìn)而給工作人員落實(shí)職能提供依據(jù)。當(dāng)然還需要嚴(yán)格監(jiān)管信息化管理制度的執(zhí)行,完善監(jiān)督管理制度,為各項(xiàng)規(guī)范制度的落實(shí)提供保障。
3)培育綜合型人才。在社保體系建設(shè)當(dāng)中,社保檔案占據(jù)舉足輕重的地位,對(duì)檔案資料進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)與利用是提高社保工作質(zhì)量的重要舉措??紤]到社保檔案管理信息化建設(shè)需求的增加,要想提高對(duì)新時(shí)代環(huán)境的適應(yīng)能力,就必須先從檔案管理人才培養(yǎng)著手,積極培育綜合素質(zhì)過(guò)硬的復(fù)合型社保檔案管理人才。他們不僅要熟悉社保工作特征和檔案管理,要求擁有完善化的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作技巧,又必須掌握多樣化的信息技術(shù)操作方法,比如數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等等,從而勝任信息化背景下的檔案資料開(kāi)發(fā)建設(shè)要求,用良好的信息素養(yǎng)輕松應(yīng)對(duì)檔案管理當(dāng)中的各類難題。所以不管是檔案管理人才培訓(xùn),還是從外部引進(jìn)合格的管理人才都必須把著力點(diǎn)放在強(qiáng)化信息化建設(shè)服務(wù)職能方面,從而給大眾提供更加優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。
4)完善信息安全保障。在檔案管理信息化建設(shè)當(dāng)中,維護(hù)信息的安全性是一項(xiàng)至關(guān)重要的內(nèi)容,同時(shí)也是確保檔案資料科學(xué)利用的關(guān)鍵。由于社保工作本身就有著特殊性,對(duì)于社保檔案管理的安全性極高,所以最大程度上維護(hù)信息安全成為各方關(guān)注的重點(diǎn)。特別是在信息化環(huán)境下,信息技術(shù)的引入推動(dòng)了資源的溝通共享,但同時(shí)也給信息安全帶來(lái)了很大挑戰(zhàn)。為了防止出現(xiàn)信息泄露的情況,維護(hù)群眾的切身利益,就必須在建設(shè)社保檔案管理信息系統(tǒng)的同時(shí)完善安全機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)安全加密技術(shù)的引入,做好安全管理與安全風(fēng)險(xiǎn)的防范工作,對(duì)數(shù)據(jù)設(shè)置備份,提升安全級(jí)別,有效防范多種原因所導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失問(wèn)題。
隨著國(guó)家綜合實(shí)力的壯大,對(duì)于社保以及改善民生的要求有了很大程度的提高,對(duì)于社保體系的建設(shè)起到了良好的促進(jìn)作用,也日益提高了對(duì)社保檔案管理的工作要求。為了確保社保檔案的完整性,并為廣大人民群眾提供有效服務(wù),必須在社保檔案管理當(dāng)中探索創(chuàng)新性的工作方法,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化手段的運(yùn)用。在信息化時(shí)代背景下,社保檔案管理也必須與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)出時(shí)代特色與要求,運(yùn)用信息化管理手段彌補(bǔ)傳統(tǒng)檔案管理與利用的要求,為國(guó)家建設(shè)更加完善的社保體系提供有效依據(jù)。