李 婷
(棗莊市中醫(yī)醫(yī)院,山東 棗莊 277000)
醫(yī)院檔案涵蓋了財會檔案、醫(yī)療檔案、病例檔案、科技檔案、人事檔案以及行政綜合檔案等,上述這些檔案信息一方面是醫(yī)院開展各項活動的原始憑證,真實記錄了醫(yī)院的發(fā)展歷程,另一方面也為科研攻關(guān)和醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)研究提供查參考資料。據(jù)此,在新時期下醫(yī)院要認識到檔案管理信息建設(shè)的重要性,分析當前存在的問題,通過多管齊下,抓重點、補短板、強弱項,推進醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè),發(fā)揮檔案信息的功效,提升醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益。
在新時期下雖然大部分醫(yī)院都堅持與時俱進,引入了一些檔案管理設(shè)備和技術(shù),然而受多種主客觀因素的影響,在當前檔案管理工作部分工作人員還要延續(xù)傳統(tǒng)檔案管理模式,并沒有從思想層面認識到檔案管理信息建設(shè)的重要性,沒有構(gòu)建局域網(wǎng),自然檔案信息共享就成紙上談兵,無法落到實處[1]。另外,受傳統(tǒng)墨守成規(guī)的思想,雖然醫(yī)院加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,但是總的來說,信息化建設(shè)硬件和軟件還有待完善,制約了檔案管理工作信息化建設(shè)歷程的發(fā)展。
制度是一切行為的準繩,是醫(yī)院檔案信息化工作有序開展的基礎(chǔ)。雖然大部分醫(yī)院都制定了信息化管理制度,當前由于制度存在弊端,缺乏制度性和規(guī)范性,如同擺設(shè),檔案管理工作缺乏規(guī)范的制度依據(jù)來開展工作,因此在系統(tǒng)的使用過程中出現(xiàn)不嚴謹、隨意、缺乏安全意識的現(xiàn)象,一旦出現(xiàn)問題,大家就相互推卸,無法追責(zé)。
受多種因素的影響,部分檔案管理人員身兼數(shù)職, 加之年齡層次偏大,無法做到與時俱進,知識面較為匱乏,特別是檔案管理知識,信息化技術(shù)水平較低,綜合素養(yǎng)有待提升,無法滿足醫(yī)院檔案管理信息化的要求,制約了醫(yī)院檔案信息化建設(shè)歷程,導(dǎo)致檔案信息化建設(shè)工作不盡人意[2]。
在新時期下醫(yī)院重視檔案的信息化建設(shè)工作,并制定了一些制度,然而這些制度缺乏明確的要求和規(guī)范,如同擺設(shè),缺乏執(zhí)行力,抱著“僥幸”心理,敷衍了事。另外,由于檔案信息化管理缺乏管理技術(shù)標準,檔案管理人員只能根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,對醫(yī)院內(nèi)部價值特別高,重要檔案進行編號、歸檔處理,導(dǎo)致檔案管理局面較為 被動。
醫(yī)院要從思想上正本清源,加大對檔案信息化管理的資金投入力度,引起所需的軟件、硬件信息設(shè)備,夯實醫(yī)院檔案信息化工作的順利有序開展。另外,醫(yī)院還需立足實際,加強現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同步進行,實現(xiàn)醫(yī)院檔案資源的優(yōu)勢互補。比如,醫(yī)院可以基于科學(xué)規(guī)劃檔案網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限上,堅持以檔案管理部門為中心,對各個科室的電腦進行內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)處理,進而將各個科室的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)一到醫(yī)院內(nèi)部檔案信息統(tǒng)信息平臺上,檔案使用者就可以根據(jù)自己的需求,在醫(yī)院內(nèi)部任何的一臺計算機上,查找所需檔案資料,實現(xiàn)檔案資料的信息 共享。
常言道“無規(guī)律不成方圓。”為完善檔案管理信息化制度,醫(yī)院要立足于檔案管理工作需求和實際情況,建立健全檔案管理制度,依托制度促進檔案管理工作人員認真履職,根據(jù)制度加強各個科室的信息化檔案傳輸,共享檔案,有條不紊地開展檔案信息化管理工作,比如,收集、整理、歸納、存儲等工作,提升檔案信息化管理的質(zhì)效,為醫(yī)院的穩(wěn)健長遠發(fā)展保駕護航。此外檔案管理人員在調(diào)閱檔案的時候根據(jù)數(shù)字檔案管理制度要求和規(guī)范,開展工作,規(guī)避檔案丟失、遺失或是信息泄露情況的發(fā)生,提升檔案管理質(zhì)效。
人才是醫(yī)院穩(wěn)健長遠發(fā)展的內(nèi)核,檔案信息化管理工作也不例外,加強醫(yī)院檔案管理信息化人才隊伍建設(shè),有助于推動醫(yī)院檔案信息化的前進方向。因此,醫(yī)院在進行檔案信息化管理的過程中,要聚焦當前醫(yī)院檔案管理工作發(fā)展形勢,堅持以知促學(xué),以知促行,加強學(xué)習(xí),特別是理論知識和信息化技能學(xué)習(xí),通過多措并舉,提升自身信息化技能水平。醫(yī)院要通過“走出去,引進來”,定期加強對檔案管理人員的培訓(xùn),讓他們認識到檔案信息化的重要性,不斷提升自身技能,做好檔案信息化建設(shè)中的每項工作。此外,醫(yī)院還要成立信息化系統(tǒng)維護小組,定期加強培訓(xùn),促進其信息化操作處理水平的提升,確保檔案管理系統(tǒng)的穩(wěn)健運行,夯實檔案信息化發(fā)展的基礎(chǔ)。
首先,醫(yī)院檔案管理應(yīng)注重規(guī)范性,實現(xiàn)各類檔案資料的電子化、統(tǒng)籌化,即各科室檔案應(yīng)統(tǒng)一納入醫(yī)院檔案室管理之中。其次,醫(yī)院檔案室針對所收集的檔案資源,應(yīng)實施相應(yīng)的技術(shù)處理,設(shè)置其檔案權(quán)限為“只讀”文件,使檔案資源具備原始性,使其具備后期的可行性及參考價值。再次,注重對檔案數(shù)據(jù)處理效率的提升,即醫(yī)院應(yīng)結(jié)合實際情況,加強檔案管理信息體系建設(shè),依托豐富的資金、設(shè)備及技術(shù)的支持,提升在檔案管理電子化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型速度,真正實現(xiàn)管理效能的提升,既促進無紙化辦公目標的實現(xiàn),又能夠降低醫(yī)院辦公資源消耗,發(fā)揮檔案管理信息化的優(yōu)勢功能。最后,增強檔案信息利用效率,借助醫(yī)院檔案信息管理系統(tǒng),形成檔案信息共享機制,通過系統(tǒng)平臺的檢索、借閱及上傳等功能,加速檔案資源的處理速度,并及時向需求者提供海量資源,使檔案能夠得到更加高效利用,形成便捷化的檔案管理模式,從根本上提升檔案管理信息化質(zhì)量。
總之,醫(yī)院檔案管理對醫(yī)療發(fā)展至關(guān)重要,而檔案管理信息化則是未來的潮流和趨勢,醫(yī)院開辟檔案管理信息化路徑是時代的必然選擇。因此,醫(yī)院在檔案管理中應(yīng)深刻挖掘信息化優(yōu)勢,通過資金、技術(shù)及人才等維度的保障,不斷提升檔案管理效能,制定契合于醫(yī)院發(fā)展的檔案管理模式,適應(yīng)未來檔案管理領(lǐng)域的新任務(wù)、新要求和新挑戰(zhàn),全面促進醫(yī)院檔案管理工作高質(zhì)量發(fā)展。