黨建專員指導基層黨建和治理

2020年以來，十堰為全市149個社區(qū)各選派一名縣級領導干部擔任黨建專員，指導社區(qū)開展黨建聯建，統籌調配下沉資源，協調多方力量支持社區(qū)治理，充分調動轄區(qū)單位參與社區(qū)黨的建設、推動社區(qū)發(fā)展的積極性。據悉，149名黨建專員負責下沉黨員干部日常管理，強化紀律約束，改進工作作風，推動下沉黨員干部常態(tài)化開展疫情防控、文明勸導、幫扶解困、糾紛調解等服務。對下沉黨員干部履職情況進行紀實管理，對表現突出的予以通報表揚，對履職不力的進行約談問責，破解機關黨員干部下沉社區(qū)管理難、考核難、作用發(fā)揮不夠等難題，推動黨員干部職工真報到、真干事、真服務。除了解決社區(qū)的實際難題，黨建專員還深入社區(qū)開展走訪調研，推動基層社會治理各項任務落地落實。? ? ? ? ? ? （羅丹? 龔勇）

下好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“先手棋”

為打好全市2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉提前量，潛江市委組織部組建由部領導帶隊的5個工作組，通過組織召開座談會、查閱資料、實地走訪等方式，對該市23個區(qū)鎮(zhèn)街道逐一進行調研，精準掌握所有村（社區(qū)）“兩委”班子基本情況。一方面，向各區(qū)鎮(zhèn)街道黨（工）委宣講換屆有關政策、聽取村（社區(qū)）“兩委”班子建設現狀介紹和對明年換屆的意見建議，同步督促各區(qū)鎮(zhèn)街道黨（工）委提前選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記隊伍。另一方面，向村（社區(qū)）詳細了解“兩委”班子運行情況、村級后備干部儲備情況、黨支部規(guī)范化建設和村級集體經濟發(fā)展情況，做到底數清、問題準、情況明。與此同時，堅持把整頓軟弱渙散村黨組織作為換屆“先手棋”。2020年深挖細查出30個軟弱渙散村黨組織，全部實行銷號管理，采取市領導帶領結對幫扶市直單位主要負責人、“第一書記”深入軟弱渙散村“把脈問診”;擬建立軟弱渙散村黨組織整頓建設扶持資金，市級財政擬列支1500萬元，按每個軟弱渙散村黨組織列支50萬元等方式;全面開展組織整建，逐村反饋問題清單，指導建立整改清單等方式，推動30個軟弱渙散村黨組織實現整頓轉化。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（潛組宣）

黨員突擊隊助力鄉(xiāng)村振興謀發(fā)展

鄉(xiāng)村要振興，黨員要先行。近年來，宜城市將市直單位駐村工作隊、鎮(zhèn)（街道）駐村干部、村“兩委”干部、鄉(xiāng)賢、退役軍人、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學生、退休人員等各類群體中的黨員統一管理，組建出190多支黨員突擊隊。黨員突擊隊圍繞鄉(xiāng)村振興“百日攻堅”任務，在組織動員群眾上爭當骨干，通過用心用情做好鄉(xiāng)村振興政策宣講，充分調動群眾參與積極性，凝聚攻堅強大合力。在人居環(huán)境整治中爭當尖兵，帶頭實施“村種萬樹”、建設“小三園”、垃圾分類行動，推動鄉(xiāng)村環(huán)境實現“美化、綠化、亮化”;在產業(yè)發(fā)展上爭作表率，因地制宜確定村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力解決村集體在資金、項目、人才等方面的難題，不斷壯大村級集體經濟;在幫困扶弱上爭當先鋒，主動結對幫扶困難群體，在庭院衛(wèi)生清掃、房屋整修、廁所改造、垃圾轉運等方面提供幫助，實現居住環(huán)境提檔升級。190多支黨員突擊隊做到“哪里有需要，黨旗就插到哪里;哪里有困難，黨員就出現在哪里”，切實發(fā)揮了黨員在鄉(xiāng)村振興“百日攻堅”任務中的先鋒模范作用。（嚴超）

在外人才匯智聚力促發(fā)展

近年來，秭歸深化落實“人才強縣”戰(zhàn)略。一方面，持續(xù)加大與在外人才的聯系溝通，摸排433名秭歸籍在外人才信息錄入專家人才庫。屈原祠建祠1200周年之際，秭歸在外優(yōu)秀人才王尚峰邀請100多名專家學者和秭歸縣“旅游智庫”專家齊聚秭歸，探討屈原文化的發(fā)展與未來;秭歸籍在外優(yōu)秀人才望靖東成功引進上海德重精線，1月簽約、4月開工、6月投產，月產值達3000萬元;由在外優(yōu)秀人才投資的舉賢書院項目、鉆石精密刀具等項目均已開工建設。另一方面，積極打好“鄉(xiāng)情牌”，通過“一對一”聯系，加大對在外人才的關心關愛，建立長效聯系機制;邀請在外優(yōu)秀人才參與“雙招雙引”等推介活動，全面了解秭歸營商環(huán)境、項目信息及人才需求，充分發(fā)揮“雙招雙引”大使作用，激勵在外優(yōu)秀人才牽線搭橋，提供各類人才項目信息;利用春節(jié)、端午等時間節(jié)點，組織返鄉(xiāng)人才開展座談會、懇談會，大力宣傳全縣高質量發(fā)展的新變化，激發(fā)在外優(yōu)秀人才關心、支持、參與家鄉(xiāng)的建設熱情。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（譚晉東? 劉弘揚）

創(chuàng)新開展“紅橙黑綠”四色廉潔文化

湖北省長投集團黨委在黨風廉政建設宣教月期間，創(chuàng)新開展“紅橙黑綠”四色廉潔文化教育活動。紅色激勵教育，即組織直屬黨委各支部書記、各二級出資企業(yè)分管領導、在職黨支部書記等80余人，赴紅安革命傳統教育基地開展黨務紀檢工作培訓，在紅色老區(qū)接受教育、洗禮和錘煉。橙色預警教育，即各級書記集中向黨員干部講授專題廉政黨課，重點圍繞政治、思想、組織、作風和紀律建設，對黨風廉政建設提出明確要求。黑色警示教育，即全體員工集中觀看警示教育片，并編印集團系統內部《案件警示錄》，用身邊事警醒身邊人。綠色清風教育，即赴宜昌三峽大壩開展“重走長江之路，牢記長投初心”活動，讓春風化雨般的廉潔文化滋養(yǎng)長投人的初心使命。? ? ? ? ? ?（王勇）

“一村多名大學生計劃”為鄉(xiāng)村振興注入新動力

從2019年起，隨縣全面實施“一村多名大學生計劃”，依托襄陽職業(yè)技術學院，為農村特別是貧困村培養(yǎng)一批回得去、留得住、用得上，有文化、懂技術、會經營，能夠示范帶動村級產業(yè)發(fā)展，帶領群眾脫貧致富的專業(yè)化農村實用人才和現代新型農民。如今，“一村多名大學生計劃”培育的學員們已開始在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著重要作用。學習種植養(yǎng)殖專業(yè)的厲山鎮(zhèn)學員李云龍，回鄉(xiāng)流轉土地380余畝，投資200萬元成立種養(yǎng)合作社。經過一年的摸索與發(fā)展，利用土地進行多樣化養(yǎng)殖，已初步形成“蝦-稻-白鰱-鵝-山羊”高效循環(huán)種養(yǎng)模式。2019年，該合作社被評為脫貧攻堅示范基地。截至目前，該縣共有130余名青年農民被襄陽職業(yè)技術學院錄取，52個建檔立卡貧困村已實現全覆蓋。? ? ? ? （袁和? 黃娟）