陳孝增
(福建省寧德市公安局東僑分局,福建 寧德 352100)
在現(xiàn)階段,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷深化發(fā)展,人們逐漸意識(shí)到公安檔案信息在網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)用的方便,也意識(shí)到對(duì)檔案進(jìn)行有效管理的重要性,于是人們開始將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與公安檔案管理相結(jié)合,在長時(shí)間的探索中提出了“公安檔案管理信息化”的方法來深化檔案管理體制的改革。但是由于受到傳統(tǒng)的檔案管理思想理念和其他外部的因素影響,在改革的進(jìn)程中面臨著很多問題,要想通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推動(dòng)檔案管理信息化,就必須要找到現(xiàn)存的問題,分析其產(chǎn)生的原因,并提出有針對(duì)性的策略解決問題。
1)傳統(tǒng)的管理思想。雖然在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)達(dá)和檔案管理機(jī)制不斷深化的背景下,提出了公安檔案管理信息化的管理思想,但是由于公安部門的有經(jīng)驗(yàn)的管理人員仍然受到傳統(tǒng)檔案管理思想的束縛,在現(xiàn)實(shí)生活中真正使用信息化管理思想的人員較少,部分公安管理人員在對(duì)檔案進(jìn)行管理歸納的過程中,依然使用傳統(tǒng)的容易遺漏的傳統(tǒng)方法,從而導(dǎo)致公安檔案信息化的方法在實(shí)際管理中沒有發(fā)揮其便捷的作用,也導(dǎo)致管理體制改革的進(jìn)度受阻,檔案管理信息化的思想也無法進(jìn)一步深入。
2)專業(yè)技能較缺乏。在對(duì)公安檔案管理信息化的實(shí)施進(jìn)程中,我們發(fā)現(xiàn)檔案管理信息化的實(shí)行結(jié)果會(huì)產(chǎn)生地域化的差別,其主要原因是偏遠(yuǎn)的山村和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的農(nóng)村中,公安機(jī)關(guān)的相關(guān)管理人員存在著專業(yè)技能較差、專業(yè)水平不足的問題,除此之外甚至部分地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)信息的使用還沒得到普及。專業(yè)技能的缺乏會(huì)導(dǎo)致部分單位管理人員對(duì)檔案的整理標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、不熟悉,檔案整理歸檔過程中在分類、整理、編號(hào)、裝訂、卷宗封面填寫的過程中存在的不規(guī)范行為,以及在對(duì)不同內(nèi)容、類型的檔案進(jìn)行分類的過程中的疏忽現(xiàn)象。
3)管理機(jī)制不完善。由于受到傳統(tǒng)的檔案管理思想的影響下,部分公安機(jī)關(guān)對(duì)檔案信息的管理重視程度較低,導(dǎo)致在對(duì)管理單位進(jìn)行人員分配時(shí),會(huì)出現(xiàn)對(duì)檔案分類管理部門的專業(yè)人員較少、對(duì)人員分配的具體工作不規(guī)范的現(xiàn)象,各部門之間的相互合作沒有規(guī)定的程序和負(fù)責(zé)的領(lǐng)域,從而導(dǎo)致在進(jìn)行檔案分類和裝訂的工作效率降低,沒有將人員的專業(yè)技能發(fā)揮到最大化。
1)轉(zhuǎn)變檔案管理思想。在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代不斷發(fā)展和普及的大環(huán)境下,公安檔案管理信息化的管理思想也在不斷地深化,只有公安機(jī)關(guān)做到順應(yīng)時(shí)代的潮流發(fā)展,不斷地在時(shí)代的發(fā)展中轉(zhuǎn)變自己傳統(tǒng)地管理思想,才能夠盡到公安機(jī)關(guān)為人民服務(wù)的職責(zé)并且提高為人民服務(wù)的辦事效率,所以,真正做到轉(zhuǎn)變檔案管理思想是非常重要的[1]。公安機(jī)關(guān)相關(guān)的專業(yè)行政人員應(yīng)該重視檔案管理信息化,將檔案管理信息化的思想和方法靈活運(yùn)用到實(shí)際生活中,根據(jù)日常生活中常見的檔案管理問題提出行之有效具有針對(duì)性的策略。在具體的實(shí)施過程中,也應(yīng)該將基層的公安檔案進(jìn)行信息化的分類和歸納,提高基層檔案管理的辦事效率和正確率,同時(shí)積極實(shí)施符合自身的檔案管理需求評(píng)價(jià)體系,根據(jù)評(píng)價(jià)體系找出現(xiàn)階段信息化的錯(cuò)誤之處,在應(yīng)用的過程中不斷轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的檔案管理思想。
2)提高人員專業(yè)素養(yǎng)。在對(duì)公安機(jī)關(guān)的檔案進(jìn)行信息化管理的過程中,公安檔案管理人員是最直接的接觸實(shí)施者,要想保證在檔案管理信息化的正確,提高檔案管理信息化的效率,就必須在加強(qiáng)管理人員專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高管理人員的檔案信息化專業(yè)技能[2]。在對(duì)檔案管理人員進(jìn)行選拔的過程中,公安機(jī)關(guān)應(yīng)該重視管理人員的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)和思想政治素養(yǎng),作為公安機(jī)關(guān)檔案管理人員應(yīng)該具有較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和較高的保密能力,從而確保在進(jìn)行檔案管理時(shí)減少基礎(chǔ)錯(cuò)誤,提高信息化管理的效率。除此之外,檔案管理人員應(yīng)該改變傳統(tǒng)的思想,由被動(dòng)地接受檔案信息轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)的、服務(wù)性質(zhì)的、全方位多層次的檔案管理信息化,向各位領(lǐng)導(dǎo)和民警主動(dòng)的提供具有 使用價(jià)值的資料信息,從而幫助辦案民警可以在最短的時(shí)間內(nèi)鎖定犯罪嫌疑人的各種具體情況,提高抓捕的準(zhǔn)確性和效率。
3)完善檔案管理機(jī)制。公安機(jī)關(guān)檔案管理人員在對(duì)檔案進(jìn)行信息分類、整理、編號(hào)和裝訂封面的過程中,由于每一地區(qū)的當(dāng)?shù)貦n案信息量比較多,在每一年對(duì)檔案信息進(jìn)行歸納整理時(shí)往往需要公安機(jī)關(guān)各個(gè)部門和人員的協(xié)作,在部門主要人員協(xié)作的過程中,常常會(huì)因?yàn)椴糠秩藛T“懶政、怠政”的不當(dāng)行為,導(dǎo)致檔案信息的管理進(jìn)度受到阻礙,因此從現(xiàn)階段來看,要想提高公安機(jī)關(guān)檔案管理信息化就必須要完善檔案管理體制,將對(duì)檔案的分類、整理、編號(hào)、裝訂等的具體過程進(jìn)行統(tǒng)一的分配。例如:建立檔案信息的收集制度,明確檔案收集的范圍、方法和具體完成任務(wù)的時(shí)間;對(duì)紙質(zhì)的檔案信息管理進(jìn)行統(tǒng)一有效的分類和整理歸納
4)加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)建設(shè)。從現(xiàn)階段對(duì)于公安機(jī)關(guān)檔案管理信息化的實(shí)行情況來看,實(shí)施結(jié)果明顯呈現(xiàn)著地域差別。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人員專業(yè)技術(shù)水平較好的地區(qū),公安檔案管理信息化的實(shí)施強(qiáng)度大,在進(jìn)行信息化管理的過程中受到的外部阻礙因素較少,公安檔案管理信息化的完成效率也高;但是,在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、因?yàn)榈靥幤h(yuǎn)山村的網(wǎng)絡(luò)信息不好、基層公安機(jī)關(guān)的專業(yè)人員少的地區(qū),公安檔案管理信息化的實(shí)施情況較差,實(shí)施中受到內(nèi)外因素的阻礙大,公安機(jī)關(guān)信息化的進(jìn)度緩慢[3]。因此,要想將公安機(jī)關(guān)的檔案信息化真正的落實(shí)到基層公安機(jī)關(guān)部門,就需要加強(qiáng)基層公安機(jī)關(guān)的檔案基礎(chǔ)建設(shè),完善基層公安的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)基層公安機(jī)關(guān)檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)和技能素養(yǎng),轉(zhuǎn)變基層檔案管理人員的思想,提高對(duì)檔案管理信息化的重視程度。
5)規(guī)范檔案管理程序。在公安機(jī)關(guān)實(shí)施檔案管理信息化的過程中,相關(guān)人員會(huì)發(fā)現(xiàn)在由鄉(xiāng)、縣、市、省,逐級(jí)遞交檔案管理信息時(shí)經(jīng)常會(huì)發(fā)生各種問題,如:在將檔案信息上交的過程中由于各部門之間沒有規(guī)范的檔案管理程序,從而導(dǎo)致檔案信息出現(xiàn)上傳速度較慢、進(jìn)度較慢的問題;由于基層部分部門沒有對(duì)檔案管理人員進(jìn)行專業(yè)的招聘和培訓(xùn),從而在對(duì)檔案信息進(jìn)行核對(duì)時(shí)會(huì)出現(xiàn)管理人員的步驟錯(cuò)誤、檔案信息整理不對(duì)的現(xiàn)象,所以,規(guī)范公安機(jī)關(guān)的檔案信息管理程序是非常重要的。例如:在基層的各部門設(shè)置專業(yè)的檔案信息管理人員,可以通過給相關(guān)部門人員發(fā)放手冊(cè)的方式,向各部門的檔案管理人員傳播公安檔案管理信息化的重要性,同時(shí)向相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提升管理人員的政治和職業(yè)道德思想,加強(qiáng)管理人員的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),不斷地規(guī)范和完善檔案管理信息化的管理程序。
綜上所述,在深化公安機(jī)關(guān)檔案管理體制改革中,會(huì)遇到專業(yè)人員素養(yǎng)、傳統(tǒng)思想束縛、管理機(jī)制不完善和基層建設(shè)較差等各種各樣內(nèi)外因素的問題,在面對(duì)這些問題時(shí),可以通過提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng)、完善基層檔案管理機(jī)制、規(guī)范檔案信息的管理程序和轉(zhuǎn)變檔案管理思想的方法,只有在實(shí)施過程中找到出現(xiàn)的問題、分析問題產(chǎn)生的原因、在不斷的探索中找到解決方法,才會(huì)將公安檔案信息化普及到各個(gè)公安機(jī)關(guān),從而提高地方民警的辦公效率,真正做到為人民服務(wù)的職責(zé)。