茍樹鳳
(臨沂華盛江泉能源有限公司,山東 臨沂 276017)
文書檔案是企業(yè)進(jìn)行日常工作協(xié)調(diào)、命令、指示、決定、布告、請示、報告、批復(fù)、通知、會議記錄、計劃和總結(jié)等,以及財務(wù)工作管理等一系列文件。搞好文書檔案的管理工作,可以給企業(yè)提供穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ),更有助于企業(yè)發(fā)展以及技改擴(kuò)建等提供有力依據(jù)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,各企業(yè)在經(jīng)濟(jì)的浪潮中面臨著很大的考驗,為把握企業(yè)穩(wěn)定高速發(fā)展,必須做到優(yōu)化管理,建立健全的規(guī)章制度,同時也要儲存好企業(yè)的知識寶庫,以及企業(yè)文化。這就必須做到優(yōu)化管理,優(yōu)化管理就是要從細(xì)節(jié)著手,必須優(yōu)化業(yè)務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)管控、優(yōu)化人資管理等重要環(huán)節(jié),這就必須做好文書檔案的管理工作,做到科學(xué)、有序、規(guī)范。
文書的應(yīng)用領(lǐng)域和范圍是非常廣泛的,它涉及各行各業(yè),所針對的也是各不相同,使用的方式也各有不同。隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,如何來搞好文書管理的相應(yīng)工作,怎么才能做到文書檔案的精準(zhǔn)、科學(xué)、有序管理要求,這是我們檔案工作者該努力的方向。文書檔案是一個公司或部門非常重要的文件,它包括一些決策、嘉獎、通報、通知等等一些重要內(nèi)容,關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展,以及人才的利用和財務(wù)的管控等重要信息,是企業(yè)的知識寶庫。近年來,根據(jù)工作中的需要人們越來越重視檔案工作,而且隨著社會的高速發(fā)展,檔案管理工作也會迎來較好的機(jī)遇,同時也會面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),現(xiàn)在面臨社會的飛速發(fā)展,檔案管理也從紙質(zhì)化逐漸轉(zhuǎn)變數(shù)字化管理,這個過渡要通過科學(xué)規(guī)范化的過程,文件和文字信息如何充分地被利用,現(xiàn)在好多企業(yè)不能做到信息共享,這就造成了大量的資料得不到有效地利用,同時也出現(xiàn)文件信息查找困難等情況,所以紙質(zhì)化轉(zhuǎn)向數(shù)字化的發(fā)展解決了著一難題,這樣不但方便利用也大大的提高了工作效率。如何邁進(jìn)腳步緊跟技術(shù)發(fā)展的步伐,我們需要做到埋頭苦干,深入研究,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化研究和總結(jié)工作經(jīng)驗,提高工作質(zhì)量和工作效率,不斷地提高檔案工作者的理論水平,才能確保檔案管理工作的科學(xué)、規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展。
文書檔案管理的基本原則是:文書檔案必須實行集中統(tǒng)一管理,維護(hù)其完整、準(zhǔn)確、安全、確保其有效利用。下面我們就具體談一談文書檔案科學(xué)化規(guī)范化收集、整理以及日常利用等工作。
檔案管理人員要做到全面收集,檔案的價值既要看它的宏觀價值,又要看它是否有社會價值和史料價值,檔案是歷史的產(chǎn)物,所以鑒定檔案價值時一定要根據(jù)檔案產(chǎn)生的歷史年代、并結(jié)合現(xiàn)實考慮檔案的價值。同時要堅持實事求是的原則,要深入有關(guān)部門反復(fù)核對,對原始資料進(jìn)行科學(xué)化的整理、分類,根據(jù)本單位的實際情況和工作要求,從檔案資料中選擇對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、行政、科研、等有具體適用價值的資料文件,一定要保持資料的原始性,保持資料的有機(jī)聯(lián)系,確保信息資料的準(zhǔn)確性。日常工作中的收集工作,首先要做到高度參與,掌握一手資料,其實說起收集工作,也是讓我們檔案工作者很頭疼的一件事情,因為首先,提供資料者很多不明白那些資料需要?dú)w檔,哪些不需要?dú)w檔,有好多就抱過一堆資料來交接,這就給我們的工作帶來了許多困擾,所以要想做好收集工作,我們就要做好兼職檔案員的培訓(xùn)工作,讓他們養(yǎng)成有檔及時整理及時歸,能夠有序科學(xué)的區(qū)分歸檔資料,能夠明確保管期限,這樣我們的工作就更準(zhǔn)確了。
1)是要做到尊重和維護(hù)檔案的本質(zhì)特性,保持文件之間的歷史聯(lián)系,這種聯(lián)系主要表現(xiàn)在文件的來源、時間、內(nèi)容和形式等方面。文書檔案的整理工作是一項基礎(chǔ)性工作,但是一旦這個基礎(chǔ)性工作沒做好,它和后續(xù)的很多工作都有著密不可分的聯(lián)系。文書檔案都是紙質(zhì)化文字化,可以說是數(shù)量相對比較繁多的,如果不進(jìn)行科學(xué)化的整理,那么查找一份檔案真的就如大海撈針一樣困難,而且一份檔案如果不能聯(lián)系起來,就不能充分發(fā)揮檔案的本身作用,這樣也必然會影響乃至失去這份檔案的有效利用價值。要想使文書檔案充分發(fā)揮自身的利用價值,就必須科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)化整理,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定把握好每一個整理環(huán)節(jié),從收集源頭開始著手,科學(xué)的劃分按年度、內(nèi)容、保管期限等進(jìn)行科學(xué)劃分。需要我們?nèi)粘U硪话闶前茨甓日?,按年度劃分、組卷、科學(xué)分類,也有同一個內(nèi)容跨年的,也盡量組成一卷,保持文件的有機(jī)聯(lián)系。
2)是要尊重和利用原有的整理基礎(chǔ),在整理中不能對前人的整理成果輕易地否定,而是要對前人的整理成果進(jìn)行分析研究,了解其整理規(guī)律和優(yōu)缺點,保留其正確的部分,只對其不符合要求的部分進(jìn)行加工整理。并且要備注清楚、詳細(xì)。
3)是從便于保管和利用角度進(jìn)行調(diào)整和加工,檔案的最大價值就是后期利用,也就是說我們規(guī)范的前期整理就是為了方便后期利用。所以前期的整理工作就顯得尤為重要,每一個環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真嚴(yán)格去整理,檢索內(nèi)容一定要清楚準(zhǔn)確,便于以后的查找,一般來說最重要的就是,保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,這樣后期查找起來才方便,也就能達(dá)到便于保管和利用的目的。
1)擬定案卷標(biāo)題:一般由整理人員也就是立卷人來認(rèn)真擬寫,案卷標(biāo)題應(yīng)當(dāng)力求精準(zhǔn)涵蓋本卷文件的主要責(zé)任單位、主要內(nèi)容、以及文種等,文字要求言簡意賅,而且要內(nèi)容明確,便于日后檢索查找利用。
2)卷內(nèi)文件的排列:卷內(nèi)文件的排列應(yīng)該保持事務(wù)的本身聯(lián)系,敘述一個事務(wù)的文件應(yīng)該按順序有序的排在一起,比如說請示和批復(fù),就要批復(fù)放在前,請示放在后;有正件和附件的就要正件放在前,附件放在后。通知、通報、嘉獎其他諸如此類的文件材料可根據(jù)形成特點、形成時間,進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化的排列,科學(xué)劃分保管期限,科學(xué)有序化整理,使文件有序的聯(lián)系在一起。
3)卷內(nèi)文件的編號:卷內(nèi)文件材料應(yīng)按排列順序,依次編寫頁號或件號。裝訂的案卷,應(yīng)該統(tǒng)一在文字的每頁材料下面的右上角、背面的左上角填寫頁號;不裝訂的案卷,應(yīng)在卷內(nèi)每份文件材料的右上方加蓋歸檔章,并標(biāo)明機(jī)構(gòu)(問題)、年度和保管期限,并逐件編件號。
4)填寫卷內(nèi)目錄:包括順序號、文號、責(zé)任者、提名、日期、頁號、備注。填寫每件文件首頁所對應(yīng)的頁號;最后一件文件,填寫該件的起止頁號。卷內(nèi)文件頁號應(yīng)該從1開始編制通號。
5)填寫卷內(nèi)備考表:包括本卷情況說明、立卷人、檢查人、立卷時間。
6)案卷封面的編目:全宗名稱、類目名稱、案卷題名、時間、保管期限、件、歸檔號、檔號和編制,卷脊項目。
檔案的裝訂工作是檔案整理工作的一個很重要的部分,一般來說,文件材料一份即裝訂成一件,有些文書批復(fù)和請示可以歸成一件正文與附件、正本與定稿、原件與附件、轉(zhuǎn)發(fā)文與被轉(zhuǎn)發(fā)文為一件,報表、名次、圖冊等一冊為一件,來文與復(fù)文可為一件,不過如果有關(guān)的文書檔案拆開處理時,在進(jìn)行排序的時候還是應(yīng)該相對集中一處,應(yīng)該保持事務(wù)的有機(jī)聯(lián)系,這樣才能達(dá)到方便日后的查找和利用的目的。
首先檔案管理所涉及的一系列因素編制納入檢索表,其中包括文件的責(zé)任人、內(nèi)容、種類等,還要對文書格式進(jìn)行不同的設(shè)置,包括文書內(nèi)容、種類、年限等,其中內(nèi)容力求簡明扼要,而且要精準(zhǔn)明確敘述內(nèi)容,以便于查找,方便儲存和使用。
在文書利用工作中,有兩條原則需要遵守。
1)既要保密又要方便。在利用過程中不能只顧傳達(dá)而忽視了文件的保密工作,也不能只顧保密而不及時傳達(dá)執(zhí)行,也就是說利用與保密工作要兼顧進(jìn)行,將兩者結(jié)合起來。檔案管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度,在利用過程中,需嚴(yán)格執(zhí)行檔案的相關(guān)利用制度,做好利用登記以及檢查監(jiān)督等工作,借閱檔案需按時歸還,并認(rèn)真清點和核對。
2)既要堅持原則又要機(jī)動靈活。在文書利用過程中,既要考慮上級文件的基本原則和基本要求,做到認(rèn)真貫徹文件精神,按照文件的要求處理問題,也要結(jié)合實際情況,具體問題具體分析,在不違背原則的基礎(chǔ)上,可做某些機(jī)動靈活變通處理。
綜上所述,如何做好文書檔案的管理工作,進(jìn)行了具體的分析和研究,在進(jìn)行文書檔案的管理中,管理人員應(yīng)采用科學(xué)有效的管理方法,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度,務(wù)必做到科學(xué)規(guī)范化整理,每一個環(huán)節(jié)都要做到精細(xì)化整理,從最初的收集文件到整理、錄入等工作都必須嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行。除了做到這些我們更主要的是要健全體制,就長久發(fā)展來看,體制可以使檔案管理工作迅速步入正軌,所以必須要深化各項制度的落實工作。體制落實的同時我們還要不斷的去技術(shù)創(chuàng)新,提高檔案管理的信息化,能夠錄入網(wǎng)絡(luò)的檔案文書盡量錄入網(wǎng)絡(luò)中,這樣既能實現(xiàn)永久保存,而且利用起來也方便,這樣既方便利用,也提高了工作效率。我們也要大力的宣傳相關(guān)法律法規(guī),從而提高員工的職業(yè)素養(yǎng),做到人人懂檔案,人人管檔案,比如每年6月9日的國際檔案日,就可以做好宣傳工作,確保員工參與進(jìn)來。做好這些的同時,我們也要努力的提高檔案管理人員的綜合業(yè)務(wù)水平,必須定期組織專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平交流,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時改進(jìn)從而進(jìn)一步提高工作水平和工作效率。在日常工作中不斷地積累檔案管理經(jīng)驗,更要不斷進(jìn)行深化學(xué)習(xí),不斷地提高理論水平,理論聯(lián)系實際進(jìn)而全面的提高綜合管理水平,更好的做到文書檔案管理工作科學(xué)、有序、規(guī)范化的管理。能夠充分體現(xiàn)文書檔案的價值,發(fā)揮文書檔案的作用,爭取更好地為國家為企業(yè)的各項工作提供檔案信息服務(wù)。