微時(shí)代企業(yè)職工思想政治工作的路徑探索

劉 博

（河南省交通基本建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)站，河南 鄭州 450000）

“微時(shí)代”是一個(gè)互動(dòng)性增強(qiáng)的時(shí)代，它對(duì)企業(yè)思想政治教育工作提出了更高的要求，思想政治工作者需要轉(zhuǎn)變理念，充分利用微平臺(tái)創(chuàng)新工作方法，注重微平臺(tái)上的互動(dòng)和交流，實(shí)現(xiàn)與員工之間的平等對(duì)話(huà)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并采取有效的教育方式。同時(shí)，注重員工中“意見(jiàn)領(lǐng)袖”的重要性，對(duì)員工們關(guān)注的熱點(diǎn)進(jìn)行輿論引導(dǎo)。通過(guò)有效的思想政治教育，增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感和使命感。

1 微時(shí)代的概述

微時(shí)代是一個(gè)全新的概念，目前對(duì)其內(nèi)涵的表述比較多樣，但是大體的概括比較一致。微時(shí)代即以微博、微信、微視頻等作為傳播媒介代表，以傳播內(nèi)容簡(jiǎn)短精煉、傳播方式迅速便捷作為文化傳播特征的時(shí)代。微時(shí)代的主要參與群體是追求時(shí)尚的年輕人，但是目前這一群體邊界越來(lái)越模糊，有更多不同年齡層面的人，因休閑娛樂(lè)、學(xué)習(xí)工作等需要，主動(dòng)參與到微時(shí)代之中。在微時(shí)代，原本篇幅繁冗、方式復(fù)雜的文化傳播和情感交流，轉(zhuǎn)換成了簡(jiǎn)短的文字、圖片、視頻、音頻，人們接受信息的時(shí)間很短暫，但是信息量卻十分豐富。為了讓更多人樂(lè)于接受信息，信息傳播者往往更加重視提升信息的吸引力、沖擊力、震撼力，力求在人們更愿意接受自己提供的信息。

2 微時(shí)代企業(yè)職工思想政治工作的重要性

第一，建設(shè)基于思想政治文化工作與微平臺(tái)相結(jié)合的教育隊(duì)伍。在“微時(shí)代”下，信息的來(lái)源方式和信息資源都很豐富，因此要想在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代更好地完善思想政治工作的傳播，增加上線(xiàn)人數(shù)數(shù)量，吸引自身的“粉絲”，建立強(qiáng)有力的思想政治教育工作的“集團(tuán)軍”，首先要對(duì)干部和黨員加強(qiáng)平臺(tái)技術(shù)的培訓(xùn)，教導(dǎo)其在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行思想政治工作的傳播要有一顆包容心，約束自身的言行，為微平臺(tái)樹(shù)立良好的微形象，構(gòu)建和諧的網(wǎng)絡(luò)教育環(huán)境，以便更好地服務(wù)網(wǎng)絡(luò)受眾。

第二，從單向灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向傳輸，提高參與度，擴(kuò)大覆蓋面。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作中，要善于從網(wǎng)絡(luò)受眾的思維角度考慮問(wèn)題，從共同的興趣愛(ài)好切入話(huà)題。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)受眾，要進(jìn)行“心貼心”的交流。對(duì)于那些有一定懷疑的網(wǎng)絡(luò)受眾，要及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，關(guān)心其心中的疑惑，為其排憂(yōu)解難，從而拉近與受眾之間的距離，實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作的有效開(kāi)展。

第三，充分發(fā)揮員工先鋒作用，增強(qiáng)員工思政教育“微力量”。為了提高員工思想政治教育的有效性，思想教育工作者要注重群體性教育的重要性，企業(yè)普通員工之間的理念、人生經(jīng)歷和共同語(yǔ)言會(huì)比較多，員工之間的溝通相對(duì)于思想教育工作者來(lái)講更為容易。因此，企業(yè)的思想政治教育工作需要充分發(fā)揮先進(jìn)員工的力量，讓他們?cè)谖⑵脚_(tái)上扮演“意見(jiàn)領(lǐng)袖”的你角色，通過(guò)微平臺(tái)對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育。

3 微時(shí)代下企業(yè)思想政治工作的路徑探索

思想政治工作的對(duì)象是活生生的人，以及所處的大環(huán)境，時(shí)時(shí)處處都在發(fā)生變化，這就決定了思想政治工作不斷創(chuàng)新的必然性長(zhǎng)期性。在微時(shí)代企業(yè)進(jìn)行思想政治教育工作的創(chuàng)新，最根本的就是要把思想政治教育工作和微時(shí)代網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，形成全方位、不間斷、滾動(dòng)式的思想政治教育新模式，讓每個(gè)人都在自覺(jué)或不自覺(jué)當(dāng)中加入到思想政治教育工作中來(lái)，推動(dòng)思想政治教育的創(chuàng)新發(fā)展。

3.1 利用網(wǎng)絡(luò)資源，豐富思想政治工作內(nèi)容

豐富的知識(shí)內(nèi)涵是提高思想政治工作效率的有效保障，海量網(wǎng)絡(luò)信息使思想政治工作的內(nèi)容更加豐富。如建立企業(yè)政工網(wǎng)，給思想政治教育內(nèi)容配上聲、光、彩、畫(huà)等生動(dòng)的形式，激發(fā)職工的求知欲和想象力，對(duì)人們的思想進(jìn)行教育、激勵(lì)和引導(dǎo)。借助網(wǎng)絡(luò)傳播的形象性、趣味性、直觀性的優(yōu)點(diǎn)，努力增強(qiáng)思想政治教育的知識(shí)性、新穎性和吸引力，以滿(mǎn)足人們的精神文化需求，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

3.2 利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，更新思想政治工作方式

網(wǎng)絡(luò)的交互性，讓教育者與被教育者有了雙向平等交流的機(jī)會(huì)。思想政治工作也由居高臨下的單向灌輸向平等的雙向互動(dòng)交流發(fā)展。微時(shí)代要搞好思想政治工作，即使是單位領(lǐng)導(dǎo)，也不能高高在上以教育者自居，要放下架子，貼近職工的生活實(shí)際，做他們的知心朋友，進(jìn)行春風(fēng)化雨、平等對(duì)話(huà)式的真心交流。領(lǐng)導(dǎo)要以“誠(chéng)”為本，縮短領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的距離，真心向職工敞開(kāi)心扉，談自己的真正見(jiàn)解、真切感受，與職工共同探討企業(yè)的前途和命運(yùn)，內(nèi)心的焦慮和困惑，同時(shí)鼓勵(lì)他們敞開(kāi)思想，暢所欲言，也把自己內(nèi)心的焦慮、困惑道出來(lái)。將過(guò)去封閉式的硬性灌輸?shù)慕逃椒ǜ淖優(yōu)殚_(kāi)放式的雙向互動(dòng)的、鼓勵(lì)引導(dǎo)的教育方法，達(dá)到以情動(dòng)人，以理服人的效果。

3.3 借助網(wǎng)絡(luò)速度，強(qiáng)化思想政治工作時(shí)效

思想政治工作是企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的一部分。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期，各種矛盾較為突出，體制機(jī)制、薪酬改革、機(jī)構(gòu)改革等重大變革時(shí)期，涉及職工切身利益多，因此，需要思想政治工作去疏通引導(dǎo)，解惑釋疑，鼓勁加油。然而，思想政治工作是非常講究時(shí)機(jī)的，錯(cuò)過(guò)了最佳時(shí)機(jī)，思想政治工作就難以取得應(yīng)有的效果。網(wǎng)絡(luò)的即時(shí)性，讓我們能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)把握企業(yè)職工的不解、意見(jiàn)和要求，及時(shí)做好解讀、解釋、溝通，盡力減少形成矛盾后的思想工作。可以在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)開(kāi)辦對(duì)話(huà)、論壇、意見(jiàn)和呼聲等欄目，及時(shí)了解掌握企業(yè)職工的所思所想，增強(qiáng)思想政治工作的及時(shí)性、針對(duì)性和時(shí)效性。

3.4 順應(yīng)“微”時(shí)代的要求，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

要順應(yīng)時(shí)代潮流，充分利用新媒體開(kāi)展思想政治工作，促進(jìn)工作實(shí)效性提升。例如，要注重利用微信、微博上傳學(xué)習(xí)資料，包括文字、圖片、視頻、音頻等，讓廣大員工自覺(jué)接受感染和熏陶，自覺(jué)學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，提高思想政治覺(jué)悟，有效投入日常學(xué)習(xí)活動(dòng)當(dāng)中。要注重加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀工作人員，充實(shí)工作隊(duì)伍，打造高素質(zhì)工作團(tuán)隊(duì)。同時(shí)還要完善管理培訓(xùn)機(jī)制，提高黨支部書(shū)記的新媒體應(yīng)用技能，能熟練應(yīng)用微信、微博等有效開(kāi)展思想政治工作。黨支部書(shū)記要更新思想觀念，自覺(jué)接受并善于應(yīng)用新媒體開(kāi)展思想政治工作。此外，黨支部書(shū)記也要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟練掌握新媒體應(yīng)用技能，能有效應(yīng)用不同方法開(kāi)展思想政治工作，科學(xué)合理組織員工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作實(shí)效性。還要重視新媒體和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提高黨支部書(shū)記的新媒體素養(yǎng)和信息獲取以及處理能力。進(jìn)而及時(shí)、詳細(xì)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，然后有針對(duì)性地開(kāi)展輔導(dǎo)，促進(jìn)思想政治教育實(shí)效性提升。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，“微”時(shí)代應(yīng)該善于把握時(shí)代發(fā)展潮流，抓住機(jī)遇，推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新。作為思想政治教育工作者，也要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作技能，能有效應(yīng)用新媒體開(kāi)展思想政治教育工作。從而凝聚員工力量，增強(qiáng)工作實(shí)效性，也為企業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升創(chuàng)造有利條件。