多措并舉提升交通思想政治工作質(zhì)量

杜恒志

（河南省濮衛(wèi)高速公路有限公司，河南 濮陽 457000）

隨著我國社會體系構(gòu)建的不斷完善，社會主義核心價值觀越發(fā)的貫穿了我國整個社會經(jīng)濟發(fā)展的脈絡(luò)，思想政治工作也逐漸成為我國現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)所必經(jīng)的道路之一，由此，在這一社會發(fā)展背景下，結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，合理的制定思想政治工作開展模式，就成為實際企業(yè)發(fā)展過程中不容忽視的重要環(huán)節(jié)。

1 交通思想政治工作的開展方向

1.1 適應社會發(fā)展形勢

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，多種社會思潮不斷涌現(xiàn)，對于職工思想也產(chǎn)生了深刻的影響，在這樣的背景下，傳統(tǒng)的思想政治工作模式顯然已經(jīng)無法滿足當代工作的需求，通過多種方式創(chuàng)新工作方法與路徑，適應現(xiàn)代社會思潮，是交通企業(yè)思想政治工作面臨的一個重要任務與課題。在社會發(fā)展新形勢下，多元化發(fā)展已經(jīng)成為必然趨勢，傳統(tǒng)的“一刀切”式的思想政治工作模式顯然已經(jīng)無法充分發(fā)揮作用，有待進一步優(yōu)化提升。

1.2 契合員工的實際需求

在新形勢下開展交通企業(yè)思想政治工作，不能忽視員工的切身需求。在多元發(fā)展的背景下，交通企業(yè)員工在面對思想政治教育內(nèi)容的時候，會有自己的想法與認知需求。在這樣的背景下，充分尊重員工個體，踐行人本理念，是創(chuàng)新開展交通企業(yè)思想政治工作的重要方向，也是提升新形勢下員工思想道德水平的重要保障，符合現(xiàn)代思想政治教育工作的規(guī)律與發(fā)展路徑。

2 交通企業(yè)思想政治工作的必要性

第一、交通企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建和諧社會的需要。交通運輸行業(yè)從業(yè)人員多，聯(lián)系千家萬戶、服務億萬群眾，既是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是一個公益性、服務性、社會性很強的“窗口”行業(yè)，與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，直接關(guān)系著廣大人民群眾的根本利益，直接體現(xiàn)著黨和國家的形象，是人民群眾直接感受黨風、政風、行風和社會風氣的重要“窗口”。對社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展具有十分重要的意義。

第二、思想政治工作為交通事業(yè)發(fā)展提供了政治保障。思想政治工作是社會經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的重要保障，新形勢下，做好交通行業(yè)的思想政治工作，能夠有效解決員工的思想、觀念以及情緒上的問題，最大程度地發(fā)揮員工的創(chuàng)造性與積極性，進而推動交通建設(shè)事業(yè)順利發(fā)展。

第三、思想政治工作也能夠增強員工的責任感。市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會中的各個行業(yè)都在不但提升自身能力。而交通行業(yè)的改革完善也必然會涉及一部分員工的個人利益，許多員工因此表現(xiàn)為工作責任感下降，工作積極性不足等。完善思想政治工作，能夠及時調(diào)整員工的心理波動，強化員工的責任感，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，也只有堅定思想政治方向，才能夠使員工在物質(zhì)利益面前保持高尚的道德情操與政治信仰。

3 加強交通企業(yè)思想政治工作實踐的具體措施

3.1 突出思想政治工作的實效性

交通企業(yè)做好思想政治工作的最本質(zhì)要求就是實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作的有機結(jié)合，要把思想政治工作融入到員工工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，確保思想政治工作為提高企業(yè)經(jīng)濟效益保駕護航。要深刻了解員工的思想動態(tài)，建立聯(lián)動互動機制，切實做到員工需要什么、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要什么，思想政治工作就研究什么。要廣泛開展具有實際效果的“愛做獻”活動，真正做到思想政治工作科學有效，確保思想政治工作為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的精神動力。特別是要在“做”字上下功夫，把思想政治工作滲透到企業(yè)改革發(fā)展的全過程，充分發(fā)揮出廣大員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的主觀能動性，把思想政治工作轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)深入改革發(fā)展的強大動力。

3.2 從實際出發(fā)，因地制宜地開展思想政治工作

交通企業(yè)的思想政治工作本身具有全方位和多角度性，必然會滲透到各個方面和各個環(huán)節(jié)，只有形成合力，才能促進思想政治工作進班組、到基層和深入廣大員工的人心。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，由基層黨組織定期分析廣大員工的思想狀況和研究解決的措施，及時解決員工的思想認識問題，有效調(diào)動起廣大員工的工作積極性。要把握企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵點，突出思想政治工作的最大效能作用，采取民主的方法、討論的方法和說服教育的方法，通過擺事實和講道理，達到曉之以理、動之以情、導之以行的目的，有效解決廣大員工的思想認識問題，培養(yǎng)廣大員工努力工作的自覺性；堅持用科學理論進行灌輸和用先進思想進行滲透，引導廣大員工牢固樹立為企業(yè)改革發(fā)展無私奉獻的精神；堅持目標導向，大力弘揚先進集體和先進人物的典型事跡，以有效的思想政治工作引導廣大員工凝心聚力。要充分發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，思想政治工作者要真心實意地與廣大員工建立起深厚的感情，關(guān)心關(guān)注廣大員工的工作和生活，千方百計為廣大員工排憂解難，以情感激發(fā)出廣大員工的工作積極性。

3.3 加強和創(chuàng)新領(lǐng)導機制

加強對思想政治工作的領(lǐng)導，創(chuàng)新領(lǐng)導體制和工作機制，為做好思想政治工作提供堅實的組織保證。思想政治工作是一項系統(tǒng)工程。須圍繞中心，顧全大局。首先要建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，各方面分工負責的領(lǐng)導體制。其次要建立一套行之有效的規(guī)章制度，明確具體責任，明確黨政主要領(lǐng)導為第一責任人，共同負責又各有側(cè)重。第三，要建立科學有效的工作機制和責任制，將思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，同研究，同部署，同檢查，同考核，同獎懲。第四，建立約束機制和檢查考核機制，把思想政治工作成效作為考察企業(yè)領(lǐng)導班子和干部業(yè)績的重要依據(jù)之一。最終形成一套科學的干部管理、組織管理、文化管理體系，使思想政治工作步入科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。

3.4 實現(xiàn)動態(tài)考核

在具體的思想政治工作中，可以嘗試采取動態(tài)考核的方式和考核標準。具體可以從以下三個方面進行：一是針對交通行業(yè)內(nèi)部不同的職能部門采取有針對性的、有區(qū)別性的考核標準，確?？己嗽u價的方式和標準匹配本部門的實際情況。二是將多種考核方式相結(jié)合，既要明查，也須暗訪，除了定期檢查外，還可通過各種暗訪活動，與員工進行深入溝通，了解員工的心聲，不要做表面工程。三是要互相到位，整改及時。在考核的過程中，對既定的考核標準要嚴格執(zhí)行，將考核結(jié)果與部門業(yè)績、職工的個人工資掛鉤，各部門之間要互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保思想政治工作的動態(tài)考核有效運行。

3.5 拓寬載體，提高素質(zhì)

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和企業(yè)改制工作的深入，思想政治工作的傳統(tǒng)載體和狹小陣地已捉襟見肘，難當重任，迫切需要開拓新視野、拓展新陣地、尋找新載體。為此，必須抓好兩個方面的工作：一是把廣泛深入地開展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設(shè)活動作為新載體，寓教于體(育)，寓教于文(藝），寓教于樂，努力實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合。二是把嚴格科學的企業(yè)管理作為企業(yè)思想政治工作的新載體，努力實現(xiàn)兩者的結(jié)合。三是大力推廣和運用現(xiàn)代化宣傳工具。推動政工干部加強學習，努力把政工干部培養(yǎng)和造就成為既懂政治，又懂經(jīng)濟，既會管理，又會做思想政治工作的復合型人才。

4 結(jié)語

思想政治工作是所有工作的根本，在交通運輸行業(yè)中，加強主題宣傳，可以凈化職工的思想，營造良好的工作氛圍，調(diào)動人員的積極性，進一步為交通行業(yè)做貢獻。在開展思想政治工作的過程中，必須從實際出發(fā)，將理論與實踐相互融合，遵循與時俱進的理念，以發(fā)展態(tài)度開展思想政治工作。