殷南燕 長春市軌道交通集團(tuán)有限公司

“三基”精神是黨的十九大對老一輩無產(chǎn)階級革命家、工人階級吃苦耐勞、艱苦奮斗精神的回顧、弘揚(yáng)和升華，是新時(shí)期全國經(jīng)濟(jì)建設(shè)改革的重要指示精神。作為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要構(gòu)成之一，國有企業(yè)的改革進(jìn)程必須要以“三基”為基礎(chǔ)進(jìn)行深化改革，“三基”指示精神是國有企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)管理、提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、滿足經(jīng)濟(jì)改革需求、實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要前提保障。在這個(gè)全新的歷史節(jié)點(diǎn)，在這個(gè)嶄新的經(jīng)濟(jì)形勢和歷史條件下，國有企業(yè)如何深入貫徹落實(shí)“三基”工作，以“三基”工作為切入點(diǎn)進(jìn)行滿足現(xiàn)代市場需求的改革工作就成為了一個(gè)需要深入研究的重要方向。

一、“三基”建設(shè)的意義和發(fā)展現(xiàn)狀

（一）“三基”建設(shè)對國有企業(yè)改革的意義?！叭卑夯鶎咏M織、基礎(chǔ)工作和基本能力，習(xí)近平總書記指出：“要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬?！眹畜w制改革作為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要舉措，牽動(dòng)著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和眾多利益有官方，要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步轉(zhuǎn)變，順利變革就必須依賴“三基”工作的強(qiáng)有力支撐?！叭惫ぷ髂軌驇椭鷩衅髽I(yè)夯實(shí)基層的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，提升企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化工作結(jié)構(gòu)，企業(yè)只有基層結(jié)構(gòu)牢固、戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)伍過硬、基層工作結(jié)構(gòu)優(yōu)化才能夠在最小振動(dòng)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)制度和體制的改革?！叭苯ㄔO(shè)能夠幫助國有企業(yè)順利完成改革工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)瘦身，幫助國有企業(yè)貫徹和落實(shí)全新的企業(yè)發(fā)展理念，在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下，幫助國有企業(yè)提升精細(xì)化的管理水平，是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革和可持續(xù)發(fā)展的根本前提。

（二）當(dāng)前我國國有企業(yè)“三基”建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀?！叭苯ㄔO(shè)是近年來我黨抓基層、打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，然而這項(xiàng)重要指示精神在國有企業(yè)的貫徹落實(shí)過程中依然會(huì)遇到許多“埋伏戰(zhàn)”，使得“三基”工作的職能作用大打折扣。

首先，基層組織建設(shè)方面多數(shù)國有企業(yè)流于形式。部分國有企業(yè)對重視黨建工作，從嚴(yán)治黨認(rèn)識不夠深入，致使基層組織建設(shè)工作執(zhí)行動(dòng)力不足，不能夠形成全新的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力，與“三基”工作的要求還有相當(dāng)長的距離；其次，基礎(chǔ)工作建設(shè)方面多數(shù)國有企業(yè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的制度和流程。部分國有企業(yè)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同意，規(guī)章制度不夠規(guī)范，基礎(chǔ)管理十分混亂，使得企業(yè)、子公司、部門、員工從上至下都“慵懶松軟”，生產(chǎn)效率低下，精細(xì)化水平較低；第三，基本能力建設(shè)方面多數(shù)國有企業(yè)員工素質(zhì)跟不上企業(yè)改革發(fā)展的步伐，高精尖人才短缺。國有企業(yè)改革創(chuàng)新需要大量的專業(yè)技術(shù)人員，而現(xiàn)階段我國固有企業(yè)員工普遍專業(yè)水平較低，缺乏高精尖人才的引進(jìn)以及專業(yè)技能培訓(xùn)，面對新形勢和新改革的工作方法不多，整體競爭能力薄弱。

二、強(qiáng)化“三基”建設(shè)，深化國有企業(yè)改革發(fā)展

（一）強(qiáng)化“三基”建設(shè)是國有企業(yè)改革發(fā)展的“根”和“魂”。在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求下，國有企業(yè)要致力于滿足市場需求的改革發(fā)展，這就需要國有企業(yè)必須遵循黨的指示精神，堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“三基”建設(shè)指示精神，保障國有企業(yè)在黨的正確引導(dǎo)下完成改革發(fā)展的既定目標(biāo)，以“三基”工作作為國有企業(yè)改革發(fā)展的“根”和“魂”，將中國特色社會(huì)主義思想的精髓深入到國有企業(yè)改革建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。此外，加強(qiáng)“三基”工作建設(shè)還能夠幫助國有企業(yè)提升組織生活質(zhì)量和政治生活水平，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的政治生態(tài)，錘煉出堅(jiān)忍不拔、堅(jiān)定信仰的黨員隊(duì)伍，為國有企業(yè)的改革發(fā)展提供優(yōu)越的政治環(huán)境、組織環(huán)境和團(tuán)隊(duì)環(huán)境，進(jìn)而在國有企業(yè)改革進(jìn)程中形成共建共享、齊心系列的良性發(fā)展局面。

（二）強(qiáng)化“三基”建設(shè)是國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧穩(wěn)定的中流砥柱。隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了不斷的優(yōu)化和升級，國有企業(yè)的改革也正式進(jìn)入“深水區(qū)”。國有企業(yè)多數(shù)處于側(cè)供給結(jié)構(gòu)改革的風(fēng)口浪尖，因此，這趟國有企業(yè)改革的“破冰之旅”就必須要具備“壯士斷腕”的無上勇氣和“去產(chǎn)能”、“卸包袱”的科學(xué)手段。國有企業(yè)改革要把握“三基”工作建設(shè)這個(gè)“助推器”，在企業(yè)改革的范圍內(nèi)強(qiáng)化“三基”工作建設(shè)，把“三基”工作建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的“壓艙石”，抓基層，使國有企業(yè)組織聯(lián)動(dòng)具備穩(wěn)定性；打基礎(chǔ)，使國有企業(yè)制度完善能夠跟上改革的步伐；勇創(chuàng)新，使國有企業(yè)的員工團(tuán)隊(duì)具備充足的基礎(chǔ)能力，確保改革發(fā)展的執(zhí)行性。

“三基”工作建設(shè)是國有企業(yè)“強(qiáng)身健體”的過程，是國有企業(yè)改革發(fā)展的中流砥柱，只有經(jīng)過“三基”工作的“定魂正骨”和“血肉重塑”，才能夠幫助國有企業(yè)打造出一副“鋼筋鐵骨”，才能夠使國有企業(yè)的改革之路和諧穩(wěn)定、順利轉(zhuǎn)型。

綜上所述：總而言之，在新的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和時(shí)代發(fā)展的共同要求下，國有企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)改革已經(jīng)勢在必行，其深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路充滿荊棘。國有企業(yè)要始終追隨黨的腳步，以黨的十九大精神作為統(tǒng)領(lǐng)，找準(zhǔn)改革工作重心，前面深化“三基”工作建設(shè)，以“三基”工作作為國有企業(yè)改革工作的“根”和“魂”，充分發(fā)揮“三基”工作的中流砥柱作用，為企業(yè)的各項(xiàng)改革工作提供強(qiáng)有力的組織保障和政治保障，為國有企業(yè)改革保駕護(hù)航。