關(guān)于新形勢下國企執(zhí)紀(jì)審查工作的思考

舒仨東

摘? 要：執(zhí)紀(jì)審查是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是保證黨規(guī)黨紀(jì)和企業(yè)管理制度高效落實(shí)的重要基礎(chǔ)，是保障紀(jì)律審查工作成效的基礎(chǔ)，對推動黨風(fēng)廉政建設(shè)起到積極作用。本文通過對國企執(zhí)紀(jì)審查的重要價(jià)值進(jìn)行詳細(xì)闡述，分析執(zhí)紀(jì)審查工作中存在的問題，探討科學(xué)執(zhí)紀(jì)審查開展策略，保障紀(jì)律審查的實(shí)效性，強(qiáng)化政治監(jiān)督力度，提升執(zhí)紀(jì)水平，構(gòu)建廉潔的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國企;執(zhí)紀(jì)審查;地位

1引言

黨的十九屆五中全會把推動高質(zhì)量發(fā)展作為“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題。新常態(tài)下國企發(fā)展環(huán)境日益嚴(yán)峻，對執(zhí)紀(jì)審查工作提出了更高的要求，需要企業(yè)紀(jì)檢干部“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展”緊扣黨章憲法賦予職責(zé)，推動從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)高效推進(jìn)。企業(yè)要加強(qiáng)對執(zhí)紀(jì)審查工作的重視，充分發(fā)揮政治監(jiān)督作用，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)開展，營造積極的廉政環(huán)境，杜絕貪腐問題的出現(xiàn)，及時準(zhǔn)確處理違紀(jì)問題，對黨員干部形成有效的監(jiān)督和引導(dǎo)，而在執(zhí)紀(jì)審查工作開展中存在著一些不足，需要企業(yè)優(yōu)化執(zhí)紀(jì)審查工作思路，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能，推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

2國企執(zhí)紀(jì)審查工作的重要作用和地位

執(zhí)紀(jì)審查是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要職能，對黨風(fēng)廉政建設(shè)起到有效的推動作用，通過執(zhí)紀(jì)審查工作的開展，強(qiáng)化企業(yè)黨組織的政治監(jiān)督職能，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力度，對企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的廉政問題和隱患做到及時的發(fā)現(xiàn)解決，保證黨規(guī)黨紀(jì)和企業(yè)管理制度的貫徹執(zhí)行。執(zhí)紀(jì)審查在企業(yè)紀(jì)檢工作中占有重要地位，是構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部之一“關(guān)鍵少數(shù)”的強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，使其能夠保持優(yōu)良的工作生活作風(fēng)，對職工群眾形成有效的引導(dǎo)，營造積極的廉政氛圍，增強(qiáng)企業(yè)向心力。執(zhí)紀(jì)審查的高效開展推動廉潔文化的科學(xué)建設(shè)，增強(qiáng)廉政教育和宣傳工作效果，為紀(jì)檢工作開展提供環(huán)境基礎(chǔ)。[1]

3國企執(zhí)紀(jì)審查工作中存在的問題分析

3.1思想認(rèn)識不足

隨著從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的高效落實(shí)，企業(yè)對紀(jì)檢工作的重視力度不斷提升，政治監(jiān)督作用得到有效的體現(xiàn)，執(zhí)紀(jì)審查工作取得顯著成效。而在實(shí)際的執(zhí)紀(jì)審查工作開展中，企業(yè)基層黨組織和部分干部職工的思想認(rèn)識不足，對執(zhí)紀(jì)審查工作的重要價(jià)值缺乏正確的認(rèn)識，主動和自覺意識較為薄弱，教育引導(dǎo)工作開展不夠到位，無法有效配合執(zhí)紀(jì)審查工作的開展。[2]

3.2工作思路較為傳統(tǒng)

當(dāng)前執(zhí)紀(jì)審查工作思路缺乏創(chuàng)新，現(xiàn)有的管理模式無法保證較強(qiáng)的實(shí)效性，工作執(zhí)行力度不足，無法保證監(jiān)督職能的實(shí)現(xiàn)。同時執(zhí)紀(jì)審查工作開展較為孤立，與企業(yè)改革發(fā)展存在脫節(jié)，不能形成對生產(chǎn)經(jīng)營活動的全面滲透。工作方式缺乏創(chuàng)新，與干部職工缺乏有效的溝通交流，信息化水平不足，不能保證較好執(zhí)紀(jì)審查工作成效。

4新形勢下做好國企執(zhí)紀(jì)審查工作的有效策略

4.1強(qiáng)化思想認(rèn)識

企業(yè)黨組織要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，充分認(rèn)識到執(zhí)紀(jì)審查工作的重要價(jià)值，增強(qiáng)政治監(jiān)督水平，凈化政治生態(tài)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)高效推進(jìn)。要加強(qiáng)對紀(jì)檢工作隊(duì)伍建設(shè)的重視，優(yōu)化紀(jì)檢崗位配置，強(qiáng)化對紀(jì)檢干部的培訓(xùn)教育，推動工作人員專業(yè)素養(yǎng)和工作能力的提升，為執(zhí)紀(jì)審查工作開展提供人才基礎(chǔ)。要強(qiáng)化紀(jì)檢陣地建設(shè)，增大資金和資源支持，對執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)配置相關(guān)資源。

4.2健全工作機(jī)制

企業(yè)基層黨組織要結(jié)合執(zhí)紀(jì)審查工作特點(diǎn)，制定健全的工作制度，對執(zhí)紀(jì)審查工作形成全面的規(guī)范。要完善監(jiān)督體系，落實(shí)信息公開，接受廣大干部職工的監(jiān)督，利用網(wǎng)絡(luò)渠道搭建高效的互動交流平臺，積極聽取職工群眾的意見建議，收集廉政等問題線索，為執(zhí)紀(jì)審查工作開展提供科學(xué)的依據(jù)。要完善考核評價(jià)機(jī)制，根據(jù)具體的工作情況設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，對執(zhí)紀(jì)審查工作成效形成準(zhǔn)確的評價(jià)，科學(xué)制定紀(jì)檢工作目標(biāo)體系，構(gòu)建完善的紀(jì)檢工作機(jī)制。要構(gòu)建協(xié)調(diào)機(jī)制，借助信息化管理優(yōu)勢，推動執(zhí)紀(jì)審查信息資源的高效共享，與相關(guān)職能部門進(jìn)行高效合作，形成有效的合理，保證執(zhí)紀(jì)審查執(zhí)行力度。

4.3拓寬執(zhí)紀(jì)審查工作思路

紀(jì)檢干部要提升主動意識，結(jié)合執(zhí)紀(jì)審查工作開展情況，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，拓寬工作思路，推動執(zhí)紀(jì)審查工作高質(zhì)量開展。要圍繞服務(wù)中心工作推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作，深入到企業(yè)經(jīng)營管理中，進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)研，加強(qiáng)與干部職工的互動交流，營造民主監(jiān)督氛圍，構(gòu)建常態(tài)化的監(jiān)督體系，準(zhǔn)確把握工作方向。合理利用信息技術(shù)優(yōu)勢，推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作模式的科學(xué)轉(zhuǎn)型，建完善的信息化工作平臺，利用網(wǎng)絡(luò)搭建高效的信息資源共享途徑，利用技術(shù)手段對企業(yè)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面收集和科學(xué)的分析，及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，為執(zhí)紀(jì)審查工作開展提供準(zhǔn)確的線索，提升執(zhí)紀(jì)審查工作效率。要科學(xué)開展廉潔教育，推動廉潔文化科學(xué)建設(shè)，發(fā)揮文化引導(dǎo)作用，增強(qiáng)干部職工的廉政意識，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)高效推進(jìn)。要優(yōu)化宣傳內(nèi)容，推動先進(jìn)思想理論的高效推廣，深入挖掘企業(yè)經(jīng)營管理中的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀干部職工，樹立和培育先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的榜樣帶動作用。要合理利用經(jīng)典的紀(jì)檢工作案例開展警示教育，增強(qiáng)干部職工的廉政意識。

4.4深化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革

企業(yè)紀(jì)檢部門要進(jìn)一步明確權(quán)責(zé)界限，突出核心職能，在保障職責(zé)到位、滿足管控要求的基礎(chǔ)上，本著精干高效原則，科學(xué)調(diào)整機(jī)構(gòu)和崗位，合理配置工作人員，促進(jìn)資源集約共享，探索實(shí)行“扁平化”“大部制”管理，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)合力。加強(qiáng)派駐監(jiān)督全覆蓋，突出主業(yè)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化監(jiān)督“堡壘”作用，重點(diǎn)關(guān)注“一把手”、關(guān)鍵少數(shù)的改革導(dǎo)向。以“全覆蓋的高質(zhì)量”為目標(biāo)，在理順關(guān)系、健全制度、履職盡責(zé)方面積極思考、探索實(shí)踐。

5結(jié)語

執(zhí)紀(jì)審查工作的高效開展對推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到關(guān)鍵作用，企業(yè)紀(jì)檢干部要提升主動創(chuàng)新意識，結(jié)合企業(yè)發(fā)展環(huán)境和執(zhí)紀(jì)審查工作實(shí)際情況，優(yōu)化執(zhí)紀(jì)審查工作思路，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化宣傳教育，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，推動政治監(jiān)督職能的高效實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉廣明. 新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)審查工作的思考[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2018（20）：155-155.

[2] 孫雪坤. 新形勢下做好國有企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查工作對策分析[J]. 建材與裝飾， 2019（36）：222-223.