張齊磊
摘? 要:事業(yè)單位的檔案管理要求整潔有序,才能夠有效提升單位的服務(wù)質(zhì)量;事業(yè)單位的內(nèi)部資料要進(jìn)行有效整合,才能夠提升整體工作效率,為各部門的后續(xù)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此事業(yè)單位檔案管理與服務(wù)模式需要進(jìn)行創(chuàng)新與改革?;诖?,下文將對事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式改革措施展開詳細(xì)的分析。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理創(chuàng)新;服務(wù)模式改革
事業(yè)單位的日常經(jīng)營管理離不開檔案管理工作。要想進(jìn)一步推動(dòng)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,就要建立有效、科學(xué)、合理、系統(tǒng)化的檔案管理體系,根據(jù)事業(yè)單位的自身發(fā)展情況來創(chuàng)新檔案管理模式,推動(dòng)事業(yè)單位持續(xù)、穩(wěn)定、有序地發(fā)展運(yùn)行。
1 事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式改革的必要性
1.1 檔案的信息化發(fā)展
隨著信息技術(shù)發(fā)展的突飛猛進(jìn)和移動(dòng)終端的廣泛普及,人們出門已經(jīng)只需要一部手機(jī)就能夠搞定日常生活所需的所有內(nèi)容,無論是乘車、購物、旅游、導(dǎo)航、閱讀、辦公都可以通過移動(dòng)終端和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)辦到。傳統(tǒng)的紙質(zhì)數(shù)據(jù)正在逐漸被淘汰,事業(yè)單位的檔案管理也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),在保留紙質(zhì)數(shù)據(jù)檔案資料的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)加大檔案數(shù)據(jù)信息化的發(fā)展力度。始終采用紙質(zhì)數(shù)據(jù)會(huì)因?yàn)榧堎|(zhì)破損、篡改、丟失等各方面原因造成檔案數(shù)據(jù)的流失。采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù),能夠有效對檔案資料進(jìn)行妥善保存和快速檢索,不僅有利于檔案的保存,還能夠?yàn)椴殚啓n案提供更加快捷便利的服務(wù)??梢哉f,事業(yè)單位的檔案信息化管理是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然需求。
1.2 滿足公民對優(yōu)質(zhì)檔案信息服務(wù)的要求
“服務(wù)”是新公共服務(wù)理論的核心詞匯,事業(yè)單位的職能已轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨怖鏋槟繕?biāo)的全部公共服務(wù)。在這一理念指導(dǎo)下,開展事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式改革,可以整合事業(yè)單位檔案信息資源與社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享、共建,滿足公民對優(yōu)質(zhì)檔案信息服務(wù)的要求。
1.3 能夠?yàn)槭聵I(yè)單位在日后決策階段提供重要的理論參考
實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理工作的創(chuàng)新,需要對事業(yè)單位內(nèi)部的信息、資源進(jìn)行深度的分析,加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)的備份記錄,使用科學(xué)化的手段對其進(jìn)行全面的分析,多角度開發(fā)檔案數(shù)據(jù)的價(jià)值,保證事業(yè)單位檔案管理工作信息的精準(zhǔn)化。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況,了解檔案信息的最新情況,科學(xué)調(diào)整檔案管理方案,滿足事業(yè)單位其他部門的基本業(yè)務(wù)需求,盡最大可能還原事業(yè)單位最原本的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,以此有利于事業(yè)單位在日后決策過程中能夠科學(xué)決策、合理決策、正確決策。
2 事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)階段存在的問題
2.1 管理理念滯后
雖然多年的檔案建設(shè)使事業(yè)單位檔案管理者、職工對檔案的重要價(jià)值產(chǎn)生了一定認(rèn)識(shí),但是檔案管理仍然停留在一般的檔案接收、保存層面。部分管理者甚至認(rèn)為檔案管理服務(wù)與現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)不相關(guān),沒有將檔案建設(shè)納入年度規(guī)劃,只有在單位需核查人員檔案信息、人員任免時(shí)才開啟檔案管理服務(wù),導(dǎo)致多數(shù)檔案管理工作無法主動(dòng)化開展。
2.2 檔案管理技術(shù)不足
許多事業(yè)單位雖然緊跟時(shí)代步伐,引進(jìn)了計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行電子檔案的管理,但相關(guān)方面的信息化技術(shù)卻沒有及時(shí)跟進(jìn),導(dǎo)致電子檔案管理使用率并不高,許多情況下仍然采用傳統(tǒng)的管理模式。檔案管理人員的年齡通常較大,或者是從其他部門臨時(shí)借調(diào),對計(jì)算機(jī)技術(shù)并不能充分掌握。事業(yè)單位沒有對管理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),導(dǎo)致管理人員的電子檔案管理技術(shù)無法支持日常工作。整體來說,事業(yè)單位的電子檔案管理技術(shù)水平普遍偏低,無法將電子檔案的優(yōu)勢發(fā)揮出來。
3 事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式改革
3.1 建立檔案管理數(shù)字化服務(wù)體系
增設(shè)計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立數(shù)字化的檔案管理體系,充分利用數(shù)字化信息技術(shù)和自動(dòng)化程序編程來代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工文字檔案處理和管理方法,從根本上提升檔案管理方法,提升事業(yè)單位檔案管理的時(shí)效性。將原有的實(shí)體服務(wù)轉(zhuǎn)型為線上線下結(jié)合服務(wù)模式,采用更加快速便捷簡單的信息服務(wù)模式,一方面能夠增加檔案的利用率,另一方面也能夠迎合新時(shí)代的發(fā)展趨勢。事業(yè)單位推行專業(yè)的檔案管理體系,管理人員可以通過掃描、圖像傳遞等方法將單位內(nèi)部檔案進(jìn)行整理錄入,保存在服務(wù)器上。開通網(wǎng)上檔案資料查閱業(yè)務(wù),對單位中的資料信息進(jìn)行有效收集和管理,為更多部門提供有效的資料服務(wù)。增設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和手機(jī)客戶端等服務(wù)窗口,單位內(nèi)部員工可以通過有效信息登錄檔案平臺(tái)獲取需要的檔案資料,極大程度提升檔案管理服務(wù)工作的效率。事業(yè)單位采用全新的管理模式能夠有效增強(qiáng)內(nèi)部各個(gè)部門的信息協(xié)調(diào)性,對信息資料進(jìn)行科學(xué)管理也能夠提升檔案資料的有效使用。事業(yè)單位采用數(shù)字化程序來代替人工管理,能有效降低人為失誤的出現(xiàn),也能夠降低人力資源成本,為后續(xù)的單位內(nèi)部管理改革打下良好的基礎(chǔ),這也是事業(yè)單位工作內(nèi)容和工作模式改革的必然發(fā)展趨勢。
3.2 檔案管理團(tuán)隊(duì)更為專業(yè)化
檔案管理是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的工作,因此,需要相關(guān)的檔案管理工作人員具備高專業(yè)、高素質(zhì)的管理能力。在新時(shí)期事業(yè)單位的檔案管理創(chuàng)新過程中,檔案管理工作人員要采用科學(xué)、合理、先進(jìn)的技術(shù)手段和方法,提高事業(yè)單位檔案管理的管理水平。(1)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)自身的正確認(rèn)識(shí),提高對管理工作創(chuàng)新的重要性,不斷對現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),豐富其知識(shí)儲(chǔ)備量,提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)等等。在對檔案管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,不僅要培養(yǎng)良好的工作素養(yǎng),還要注重其個(gè)人素養(yǎng)的提升,從而為事業(yè)單位組建一支高素質(zhì)、高專業(yè)、高技能的檔案管理人才隊(duì)伍。(2)事業(yè)單位可以通過社會(huì)渠道招聘高素質(zhì)、高能力、高專業(yè)的工作人員,為其注入新鮮的血液,通過新、老員工之間的融合,以此來增強(qiáng)工作的質(zhì)量和效率。
4 結(jié)束語
綜上所述,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加大對檔案管理工作的重視力度,并且革新檔案管理工作的體系和制度,有意識(shí)地提升檔案管理工作人員的水平和能力,在實(shí)際工作過程當(dāng)中不斷完善管理體系,循序漸進(jìn)地取得更好的管理成果,推動(dòng)事業(yè)單位的可持續(xù)性發(fā)展,順應(yīng)時(shí)代進(jìn)步的發(fā)展趨勢,充分體現(xiàn)檔案管理工作的價(jià)值和優(yōu)勢。
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