消防監(jiān)督管理工作面臨的困難及應對措施

楊來兵

摘要：近些年來，隨著我國城市化水平的逐漸提高，國民人口基數增大，人們開始頻繁出入各種場所，很多場所人員密集，容易產生安全隱患。消防工作是保證人們生命財產安全的關鍵性工作，與人們的生活息息相關，因此越來越受到人們的重視。本文將對目前消防監(jiān)督管理工作面臨的困難進行分析，并提出加強消防監(jiān)督管理的有效應對措施，希望對提高消防監(jiān)督管理的工作效率有所幫助，為保障人們的人身安全和社會的穩(wěn)定積蓄力量。

關鍵詞：消防監(jiān)督管理;困難;應對措施

消防安全是經濟發(fā)展和人們生活的最基本的安全需求，然而我國安全事故發(fā)生的頻率較高，給人們帶來了一定的心理壓力，在出現事故時更容易恐慌，會導致更嚴重的人員傷亡和經濟損失，給個人和家庭帶來嚴重的后果，給醫(yī)療機構增加了壓力。加強消防監(jiān)督管理不僅是對人們的生命安全負責，也是對社會經濟穩(wěn)定發(fā)展的有力保障;如何進行消防監(jiān)督管理工作的優(yōu)化，是消防部門需要認真考慮的工作重點。

一、消防監(jiān)督管理工作面臨的困難

（一）消防安全意識不夠

當前消防監(jiān)督管理工作雖然受到全社會的重視，但仍有一些企業(yè)和社會機構消防安全意識不強，存在著僥幸心理。消防監(jiān)督管理部門自身也還存在工作不夠用心，思路得不到轉變，在工作中表現懶散，沒辦法在群眾中樹立良好的形象的問題。另外，社會整體的消防安全知識儲備不夠，消防監(jiān)督管理部門沒有開展消防安全知識的宣傳工作，使消防安全在人們頭腦中只有概念而沒有可以實際應用的技巧，人們自救自防的能力較差，難以應對緊急情況的發(fā)生。

（二）消防資源不足

消防資源是消防監(jiān)督管理工作開展的最重要條件，因為消防工作都是面對突發(fā)情況緊急展開，因此需要充足的消防資源來保證消防工作的及時性和有效性。但是目前消防資源的不足卻是擺在消防監(jiān)督管理部門面前的難題，我國從事消防工作的人員儲備不足，與發(fā)達國家有著較大差距，甚至與某些發(fā)展中國家也存在著距離。這種消防資源不足的情況嚴重制約著我國在消防安全監(jiān)督管理方面的發(fā)展，使得一系列消防后續(xù)工作，諸如事故調查、宣傳推廣在展開過程中存在阻礙。消防資源的不足也使得有限的消防監(jiān)督管理工作人員不得不同時處理多項消防事務，超負荷的工作狀態(tài)不利于工作的良好開展和落實。除了工作人員配備不足之外，基礎消防設施的不完善也是亟待解決的問題。由于消防基礎設施的配備不足，導致消防監(jiān)督管理檢測時多采用目測和手量的方式，這會增加檢測的誤差，不利于消防工作的開展。

（三）工作人員素質水平有待提升

目前消防監(jiān)督管理工作人員的整體素質還有待提升。當前從事消防工作的人員主要來自于兩個方面，一種是基層消防指揮員，一種是院校的畢業(yè)生。前者占據的比例較大，一般都是戰(zhàn)士出身，經過考學提干后到消防單位任職，任職達到一定年限后就開始從事消防工作;他們的消防經驗豐富，但缺乏專業(yè)的素質和技術水平。在國家政策的鼓勵下，各院校畢業(yè)生進入消防單位任職的數量逐漸增加;他們有著很高的文化水平和綜合素質，但缺乏實戰(zhàn)經驗。因此，從當前從事消防監(jiān)督管理工作的業(yè)務素質來看，難以應對工作量大、業(yè)務要求高標準的消防工作。能夠勝任消防工作的專業(yè)性人才十分缺乏，對消防學科涉及的物理、化學、生物、電力、建筑等都能夠掌握和精通的消防專家級人才更是求賢若渴[1]。

（四）消防監(jiān)督管理方法滯后

由于消防單位仍沿用著傳統(tǒng)的管理方法，沒有形成全新的適應社會發(fā)展的管理制度，使得部分消防工作流于形式，不利于工作水平的提高。原本“保姆式”的消防監(jiān)督管理方式要求消防單位大包大攬，從消防事故處理到日常隱患排查全部都需要消防單位來完成，社會單位對消防單位的依賴性很強，并且不注重自身消防安全工作的展開，存在著安全隱患。管理制度的不健全也導致消防監(jiān)督管理工作存在著沒有針對性、檢查不規(guī)范、操作性不強、責任不明確、監(jiān)管力度薄弱等問題，不能起到實質性的作用。

（五）技術水平有待提高

技術手段和先進消防設備的欠缺導致消防工作效率不高、制約著消防監(jiān)督管理工作的開展。由于高端技術的缺乏，消防監(jiān)督管理工作人員在進行事故現場勘查時缺少技術依據，只能憑借經驗來判斷。缺少技術保障也會影響消防工作人員的工作熱情和積極性，導致消防工作開展敷衍、不到位。消防監(jiān)督管理工作隊伍中缺少一支專業(yè)的鑒定隊伍，鑒定設施缺乏，導致鑒定結果科學性、權威性和說服力不夠。另外因為缺乏先進的安全保障措施，導致消防監(jiān)督管理人員在執(zhí)行工作時往往是冒著生命危險沖在最前線[2]。

二、加強消防監(jiān)督管理的有效措施

（一）提高消防安全意識

不僅消防監(jiān)督管理工作人員自身要提高消防安全意識，保證消防工作的順利展開;也要呼吁社會各界加強消防知識學習、提高消防安全意識。因此，要加大消防監(jiān)督管理工作的宣傳，建立一支專門的宣傳隊伍，督促社會各企事業(yè)單位定期進行員工消防知識培訓，提高員工的消防技能;定期舉行消防安全知識講座，讓廣大群眾都能了解消防知識、提高自我保護意識和能力;針對校園開展消防模擬活動，保證學生也能接受到基礎的消防知識教育，養(yǎng)成良好的消防習慣。

（二）充實消防資源

針對消防工作人員儲備不足的問題，需要消防單位和社會增加對消防監(jiān)督管理工作的宣傳，凸顯這份工作的價值，吸引更多的人才參與到消防工作中來。消防設施配備不足對于人民群眾的安全構成了威脅，在一些場合中消防設備超期服役現象嚴重，甚至有一些設備已經無法使用，埋下了極大的消防安全隱患[3]。消防監(jiān)督管理工作人員要定期對消防設備進行細致檢測，及時淘汰不能使用的設備;并且根據工作需要，適時配備專業(yè)化的消防設施，以提高工作效率。

（三）提高工作人員素質水平

工作人員素質水平的整體提升是消防監(jiān)督管理工作能夠順利展開的有力保障。消防部門要對工作人員進行工作能力的培養(yǎng)，提高工作人員的專業(yè)化水平，注重思想道德和業(yè)務水平的雙重建設;通過多種技能培訓提高工作人員的工作水平，并設置工作考核標準，定期考核工作人員的業(yè)務表現，激勵工作人員學習進步。在培訓中注重理論和實踐的結合，通過實戰(zhàn)演習讓消防經驗不豐富的從業(yè)人員積累實戰(zhàn)經驗;并注重對消防工作涉及學科知識的學習，豐富消防監(jiān)督管理工作隊伍的知識結構，培養(yǎng)高精尖的消防技術人才。

（四）完善消防監(jiān)督管理機制

健全消防監(jiān)督管理機制，要求消防監(jiān)督管理工作必須責任到人，制定崗位責任制對工作人員進行約束和管理;建立和完善消防監(jiān)督管理工作的工作標準，使消防工作流程規(guī)范化、合理化;建立消防設施和消防安全排查時間表，嚴格按照工作計劃完成好消防工作，保證消防設備的實用性，及時維修和更換消防設備，降低消防安全隱患。通過完善消防監(jiān)督管理機制，能夠有效提高消防監(jiān)督管理工作人員的責任意識和工作積極性，便于消防工作更好開展。

（五）加大消防科技投入

為了滿足時代發(fā)展的需求，促進消防工作的發(fā)展，要注重加大消防科技投入;既增加新型消防設施設備的投入，奠定消防工作的硬件基礎，又要加強消防信息科技手段的應用，以獲得更及時準確的消防信息。高科技檢測儀器的投入使用能夠改變以往依靠經驗的工作習慣，提高檢測結果的準確性。根據實際情況開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮新技術、新設備的作用，使消防工作水平實現質的飛躍[4]。

三、結語

綜上所述，雖然目前消防監(jiān)督管理工作面臨著重重困難，但只要消防工作者不斷提高自身素質水平、充實消防資源、完善消防監(jiān)督管理機制、提高社會整體的消防安全意識，并加大消防科技投入，就能夠克服困難，找到工作的突破口;建立起專業(yè)化的消防隊伍，從而為人民群眾的生命健康安全和社會經濟的平穩(wěn)發(fā)展提供保障。

參考文獻：

[1]王斕熹.分析當前消防監(jiān)督管理工作面臨的困難及應對措施[J].中國科技縱橫，2017（7）：169-169.

[2]吳挺浩.當前消防監(jiān)督管理工作面臨的問題及應對措施[J].消防界（電子版），2016（12）：20-20.

[3]劉長波.消防防火監(jiān)督存在問題分析及應對措施[J].中國新技術新產品，2017（5）：145-145.

[4]張義軍.消防監(jiān)督工作面臨的困難及應對措施[J].山東工業(yè)技術，2015（13）：278-278.