李娜
摘要:在中小型企業(yè)的資產(chǎn)中,存貨占用的資金比例較大,而在企業(yè)的管理中,存貨管理存在著諸如存貨備貨過量而造成的積壓,存貨損毀、存貨備貨不足而影響生產(chǎn)銷售等情況。存貨管理的水平直接影響著企業(yè)的日常運(yùn)營是否能順利進(jìn)行,也直接反映了企業(yè)內(nèi)部控制及管理水平的高低。文章從中小民營企業(yè)存貨管理中存在問題的分析入手,尋找解決中小型企業(yè)存貨管理中存在問題的解決方法,以提高中小民營企業(yè)存貨管理水平,提升經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵詞:中小型企業(yè);民營企業(yè);存貨管理;解決方法
一、引言
企業(yè)存貨管理是采購管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、成本管理的重要紐帶,如果管理不善,必將造成供產(chǎn)銷的不協(xié)調(diào)、應(yīng)收應(yīng)付款項不準(zhǔn)確、成本核算不真實(shí)。存貨管理不科學(xué),會造成采購量過大,從而造成物資的積壓、浪費(fèi),物品存放時間過長,可能會損壞、變質(zhì)或者因產(chǎn)品更新?lián)Q代而不再適用從而加大存貨管理成本;采購量不足,就會使生產(chǎn)停滯,影響銷售,甚至造成客戶流失。企業(yè)成本核算中有很多數(shù)據(jù)與存貨相關(guān),如果存貨管理不善,會導(dǎo)致成本核算不準(zhǔn)確。中小型企業(yè)存貨占用較多資金,加速存貨周轉(zhuǎn),可以提高資金利用率,減小企業(yè)的資金壓力。存貨管理水平的提升會極大促進(jìn)企業(yè)整體管理水平的提升。
二、中小民營企業(yè)存貨管理的現(xiàn)狀
(一)人員配置短缺,人員素質(zhì)不高
首先,不相容職位不分離。中小型企業(yè)在經(jīng)營活動中,為了節(jié)約成本,常常會出現(xiàn)崗位分工不明確,一人多崗的現(xiàn)象。在日常工作中,因為企業(yè)規(guī)模不大,經(jīng)常會出現(xiàn)采購、檢驗、出入庫、收付款、盤存由一個人完成的情況。工作中沒有監(jiān)管,也沒有第三者介入,就會存在有管理漏洞,讓工作人員有機(jī)可乘。企業(yè)在管理過程中,可能會重點(diǎn)關(guān)注采購環(huán)節(jié),而忽視了保存、領(lǐng)用、報廢等環(huán)節(jié),從而造成大量損失。
其次,驗收程序不完善。存貨管理檢驗是一個非常重要的環(huán)節(jié)。入庫前驗收是一個非常重要的環(huán)節(jié),而這個環(huán)節(jié)是中小型企業(yè)最容易忽視的環(huán)節(jié)。入庫前不對采購的貨物進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗,會將有質(zhì)量問題的產(chǎn)品入庫;不對入庫數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,會造徇私舞弊。對于生產(chǎn)型企業(yè),在成品入庫前的檢驗也至關(guān)重要。若不嚴(yán)格進(jìn)行成品檢查,會造成不合格品流出企業(yè),對企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營造成不可以逆的損失。但是在中小型企業(yè)中,由于人員的缺乏,一人多崗現(xiàn)象的存在,管理制度的不嚴(yán)格、不規(guī)范,不相容崗位不分離的情況,往往會導(dǎo)致驗收程序流于形勢。
(二)信息技術(shù)及管理手段落后,工作效率低
首先,大多數(shù)民營企業(yè)還沒建立健全完善的信息系統(tǒng),雖然因為統(tǒng)計的需求和目的,建立了存貨管理系統(tǒng),但是這樣系統(tǒng)的穩(wěn)定性相對較差,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不夠,會誤導(dǎo)采購人員的采購計劃。采購數(shù)量不準(zhǔn)確,造成庫存積壓或脫銷。中小型民營企業(yè)因為未實(shí)現(xiàn)信息化管理,存貨信息未實(shí)現(xiàn)完全共享,各部門之前無法實(shí)現(xiàn)實(shí)時有效的信息溝通。供產(chǎn)銷各個鏈條會過多的追求自己部門的利益,缺少有效的信息交換,會導(dǎo)致供產(chǎn)銷脫節(jié),無法做到資源利用最大化。
其次,存貨核算缺乏信息系統(tǒng)的支撐。存貨核算靠手工,或一些傳統(tǒng)核算工具,而存貨的進(jìn)銷存記錄繁瑣,用傳統(tǒng)的核算模式會導(dǎo)致存貨核算準(zhǔn)確性差,數(shù)據(jù)時效性弱,工作效率低下,無法及時準(zhǔn)確反應(yīng)真實(shí)的財務(wù)狀況。無法對存貨庫存進(jìn)行及時監(jiān)控與管理,導(dǎo)致存貨損失的現(xiàn)象時有發(fā)生,不利于企業(yè)內(nèi)控,影響存貨核算。核算工具過時,控制手段落后。庫存情況的及時性與準(zhǔn)確性得不到保障,采購人員無法參考可用實(shí)時庫存量來進(jìn)行進(jìn)一步采購。重復(fù)采購時有發(fā)生,導(dǎo)致庫存無法正常運(yùn)轉(zhuǎn),造成庫存積壓、過期,給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。
最后,倉儲管理沒有科學(xué)分區(qū)與分類,管理人員在管理時,眉毛胡子一把抓。對控制存貨的關(guān)鍵點(diǎn)不嚴(yán)格。雖然定期或不定期的進(jìn)行盤點(diǎn),但對于盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈盤虧及報廢、毀損情況不能及時查明原因并處理,使得盤點(diǎn)工作難以達(dá)到預(yù)期效果,賬實(shí)不相符的情況一直存在。
(三)內(nèi)部控制與監(jiān)管執(zhí)行不到位
大多中小型企業(yè)的存貨管理制度中,管控流程不夠健全,制度不夠深入停留于表面,沒有可執(zhí)行的獎懲機(jī)制,導(dǎo)致已有制度形同虛設(shè)。沒有完整系統(tǒng)的供、產(chǎn)、銷流程,憑著相關(guān)人員的自主思維進(jìn)行管理。缺乏采購成本管控,質(zhì)量檢驗控制,存貨保存與計量管理,出庫、退庫管控等。審批權(quán)限不明確、質(zhì)量檢驗不嚴(yán)格、保管職責(zé)不到位,導(dǎo)致采購成本無法控制,庫存不準(zhǔn)確,質(zhì)量不合格。存貨管理混亂,沒有監(jiān)督機(jī)制,企業(yè)成本混亂不堪,缺乏必要的監(jiān)督機(jī)制,從而造成成本浪費(fèi)及舞弊行為。
(四)計劃性弱,周轉(zhuǎn)速度慢
大多數(shù)中小型民營企業(yè),經(jīng)營隨意性強(qiáng),對于物資采購沒有整體規(guī)劃,需要什么采購什么,什么時候需要,什么時候采購,沒有計劃,隨意性強(qiáng)。僅僅考慮現(xiàn)實(shí)需求,根無法更深入地去思考未來的市場發(fā)展。無法通過科學(xué)的采購模式來進(jìn)行存貨采購,從而增加了采購成本及庫存積壓。
還有很多中小型企業(yè),重視賬面利潤,對一些隱形的成本產(chǎn)生和利潤并不影了解。對存貨周轉(zhuǎn)情況不夠重視。為了滿足客戶和市場的需求,中小民營企業(yè)會增大庫存,導(dǎo)致存貨占用資金迅速增加,降低資金周轉(zhuǎn)率。部門間溝通不暢,以及客戶的多變性,會導(dǎo)致庫存不能及時變現(xiàn)。庫存的周轉(zhuǎn)率降低,會大大的影響企業(yè)的盈利水平。
三、加強(qiáng)中小民營企業(yè)存貨管理的對策建議
(一)提高人員素質(zhì),完善崗位管理,促進(jìn)存貨管理的科學(xué)性
首先,企業(yè)可以通過選拔較高素質(zhì)的存貨管理人員從而提高人員整體素質(zhì)。最直接有效的方法就是在適合公司整體薪酬體系結(jié)構(gòu)下,適當(dāng)提高存貨管理人員待遇,外招或內(nèi)部競聘一些有較高素質(zhì)、有一定經(jīng)驗、作風(fēng)正派、穩(wěn)定性較好的人來負(fù)責(zé)存貨管理工作。加強(qiáng)對存貨管理人員的知識培訓(xùn)。進(jìn)行崗前培訓(xùn)與定期崗上培訓(xùn),使其掌握正常業(yè)務(wù)的處理方法與異常情況的解決辦法,提高其專業(yè)勝任能力。
其次,完善崗位職責(zé),做好職業(yè)道德教育。存貨管理人員日常接觸各種物品,還有一些貴重物品,必須要做好職業(yè)道德與法制教育。完善崗位流程及崗位職責(zé),環(huán)環(huán)相扣,做到數(shù)據(jù)的完整性,避免貪腐舞弊的發(fā)生。
最后,加強(qiáng)存貨管理人員自身素質(zhì),提高責(zé)任心。隨時整理庫存物資,先進(jìn)先出,降低產(chǎn)品因為過期變質(zhì)等無法銷售使用而造成的風(fēng)險。定期盤庫,及時查找并上報處理盤盈盤虧的結(jié)果,做到賬實(shí)相符。
(二)加強(qiáng)信息化建設(shè)、利用科學(xué)管理辦法,提高內(nèi)部工作效率
首先,企業(yè)建立建全適合自己企業(yè)的庫存管理系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)庫存管理的信息共享。通過庫存管理系統(tǒng),可以有效地解決企業(yè)庫存管理的信息共享問題。使得企業(yè)內(nèi)部部門之間,企業(yè)與供應(yīng)商之間實(shí)現(xiàn)信息共享,建立起內(nèi)部與外部的信息紐帶。可以有效提高企業(yè)存貨管理的效率,增強(qiáng)存貨管理的準(zhǔn)確性與時效性,減少存貨管理成本。但是對于大多數(shù)中小民營企業(yè)來說,建立一個如此完善龐大的庫存管理信息系統(tǒng),需要投入巨大的成本。對于中小型民營企業(yè)來講,全面投入信息系統(tǒng)的適用性并不強(qiáng)。因此,中小型民營企業(yè),可以根據(jù)內(nèi)部實(shí)際情況,進(jìn)行一些信息系統(tǒng)的完善。利用信息系統(tǒng)的輔助,切實(shí)提高工作效率,提高存貨管理的及時性、有效性與準(zhǔn)確性。
其次,通過運(yùn)用科學(xué)的存貨管理方法。比如在訂貨時,采用經(jīng)濟(jì)訂貨批量法來計算出最佳訂貨量等指標(biāo)。在庫存管理時,通過ABC分類法,來對產(chǎn)品來進(jìn)行劃分,對不同經(jīng)濟(jì)價值,不同形態(tài)的產(chǎn)品,進(jìn)行不同的管理方案及考核方案,解決存貨管理人員的側(cè)重點(diǎn)問題。
最后,分區(qū)分類存放和管理不同類產(chǎn)品,做好標(biāo)識、及時收錄收發(fā)貨臺賬、建立完善的進(jìn)銷存管理系統(tǒng),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。增加虛擬庫存,將在途物資、銷售訂貨物資、采購訂貨物資與實(shí)存物資有機(jī)結(jié)合,使采購人員能及時有效地提取采購需求量,提高工作效率,增加采購準(zhǔn)確性,減少重復(fù)采購導(dǎo)致的庫存積壓風(fēng)險。
(三)加強(qiáng)內(nèi)部控制與監(jiān)管執(zhí)行
首先,建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度,充分發(fā)揮存貨內(nèi)部控制制度作用,使責(zé)任明確到個人,各司其職。根據(jù)公司自身特點(diǎn)設(shè)立適應(yīng)公司的管理制度和崗位制度,有效地避免員工利用職位之便,互相監(jiān)督、制約和督促。
其次,完善采購、出入庫、退庫等相應(yīng)流程 。強(qiáng)化各崗位職員對本崗位工作的認(rèn)識,了解崗位的重要性,降低采購成本,減少出入庫及退庫過程中產(chǎn)生的損耗。
最后,加強(qiáng)檢驗制度。加強(qiáng)入庫檢驗,包括數(shù)量、質(zhì)量、品類檢驗,做到數(shù)量準(zhǔn)確、品類正確,質(zhì)量過關(guān),以此來降低存貨損失,減少徇私舞弊的可能性。
(四)加強(qiáng)計劃,維持合理庫存量,加強(qiáng)存貨周轉(zhuǎn)速度
首先,結(jié)合內(nèi)部和外部各方信息與數(shù)據(jù),做好庫存規(guī)劃,控制好存貨的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、品類。做到在降低存貨的資金占用的同時,不能影響企業(yè)的經(jīng)營,不能因為過度的控制庫存,而給經(jīng)營帶來違約等風(fēng)險,造成更大的損失,不能一味地追求庫存量減少而造成不能滿足市場要求,錯失銷售機(jī)會。
其次,在訂貨環(huán)節(jié),運(yùn)用歷史數(shù)據(jù)及企業(yè)未來的經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合科學(xué)地計算,計算出經(jīng)濟(jì)批量、最佳訂貨批次,最低存貨總成本,減少在訂貨環(huán)節(jié)產(chǎn)生的成本與存貨管理環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用,減少庫存總額,降低庫存占用資金,提高企業(yè)競爭力。
最后,中小型民營企要通過各種方式來提高企業(yè)存貨的周轉(zhuǎn)率。一個企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率的高低,直接反映著企業(yè)存貨的管理水平,影響企業(yè)的短期償債能力,是企業(yè)管理的重要組成部份。庫存周轉(zhuǎn)率越高,表示著存貨對資金的占用較少,高周轉(zhuǎn)率的企業(yè),存貨的流動性強(qiáng),變現(xiàn)能力快,企業(yè)要不斷地提高存貨的周轉(zhuǎn)能力來降低企業(yè)的資金成本。
四、結(jié)語
存貨管理,在中小型民營企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用。做好存貨管理,可以有效減少企業(yè)的資金占用,減少管理中因存貨管理不當(dāng)而造成的損失,提高企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力。本文通過對中小型民營企業(yè)在庫存存貨管理存在的問題進(jìn)行分析,提出建議。從人員管理,資金占用等方面,綜合提高存貨管理水平,達(dá)到提高企業(yè)競爭力的目的。
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(作者單位:成都力業(yè)商業(yè)清潔有限公司)