郭嘉
5月4日“五四青年節(jié)”,對于每一個人來說都有著屬于自己的青春歲月,對于黃樂來說“五四青年節(jié)”確實是一個非常有意義的節(jié)日?!耙驗槊磕甑奈逅那嗄旯?jié)就像我成長路上的一個個里程碑,每一年都有新的進步與感悟?!秉S樂說自己從進入藍地的那天開始,就在不斷地認(rèn)識和學(xué)習(xí)。在他看來,所謂青年不應(yīng)以年齡區(qū)分,更多地體現(xiàn)在精神上。“而‘五四精神就是最好的體現(xiàn),就如青年時期是人生中最富有活力、最具備成長可能性的一段時光。他們有一顆積極向上、不畏艱難、不斷攀登的內(nèi)心。而擁有這顆強大內(nèi)心,保持活力向上精神的人,就是青年?!?p>
如今作為藍地集團的總裁,回憶自己與藍地一同走來的青春歲月,黃樂依舊感慨?!?008年我加入藍地集團,在與企業(yè)共同成長的十三年里,經(jīng)歷了多次調(diào)崗,深入各部門基層輪崗,體驗公司各部門與機制的互相合作。2016年,我出任藍地集團上海分部總經(jīng)理;2018年調(diào)任藍地時尚莊園總經(jīng)理,后升任北京東方藍地服裝股份有限公司總裁。加入藍地十三年來,多次帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)與設(shè)計團隊,深耕市場,改革藍地品牌與文化,更新重組各部門團隊,組建新的供應(yīng)鏈團隊,改革人才機制,使各部門之間合作更加緊密,業(yè)績突飛猛進?!?/p>
黃樂說他很感謝前幾年深入基層輪崗的工作經(jīng)歷,讓他能夠接觸到基層工作,為之后的總結(jié)經(jīng)驗、提升銷售、拓寬渠道、打造品牌等打下良好的基礎(chǔ)。十三年來和企業(yè)一起成長黃樂收獲的不僅僅是業(yè)績上的變化,因為他更注重對于銷售人才的培養(yǎng)以及在工作中的表率作用,使得藍地品牌在紡織服裝市場上取得了卓越成就。十三年他用自己的勤奮為企業(yè)創(chuàng)造了寶貴的價值與財富。
獲得認(rèn)可的同時,否定和質(zhì)疑也會隨之而來。黃樂覺得這很正常,因為沒有人可以一帆風(fēng)順地成就一番事業(yè)?!拔衣犨^的質(zhì)疑太多太多了,說什么的都有。不僅如此,甚至連加盟商也看不起藍地。不過我們沒有做任何反駁,而是用時間證明了這些言論的荒謬。面對質(zhì)疑,我不曾后退,反而更加堅定了內(nèi)心的想法?!?p>
2013年起,藍地品牌開始進軍海外,在新加坡、中國澳門等地設(shè)立品牌旗艦店及生活館。2015年,在北京市政府的支持下,藍地集團在世界時尚之都米蘭設(shè)立了研發(fā)中心。2020年雖然受到疫情等諸多復(fù)雜因素的影響,但品牌銷售仍然實現(xiàn)了較大的增長?!拔磥硭{地品牌還將把部分生產(chǎn)中心轉(zhuǎn)移至意大利,借力于世界一流平臺使藍地的國際化路線走得更寬、更廣。讓世界都認(rèn)識藍地、認(rèn)識中國品牌。”
近年來在時尚界一系列全新變化正在醞釀,一度默默無聞的中國獨立設(shè)計品牌開始嶄露頭角,受到越來越多的關(guān)注。這些本土品牌的設(shè)計風(fēng)格橫跨了傳統(tǒng)和現(xiàn)代,制作精良,價格輕奢。從文藝小巷到主流商場,這些原創(chuàng)品牌的身影開始更多地進入人們的視野,成為中國設(shè)計的“門面擔(dān)當(dāng)”。
在黃樂看來,服裝是一個社會、一個時代的綜合反映?!拔覀兯囵B(yǎng)的服裝設(shè)計師必須具有較高的人文素養(yǎng)和深厚的文化底蘊。有社會責(zé)任感,關(guān)心他人、關(guān)注社會、關(guān)注人類面臨的共同問題,有高尚的情操和審美品位。為適應(yīng)上班通勤著裝的需要,人們崇尚簡潔、簡約主義,我們要善于從我國傳統(tǒng)文化中提煉出符合當(dāng)代社會思潮、美學(xué)意識及未來世界發(fā)展趨勢的內(nèi)容,也要廣泛吸收世界各國文化之長。使設(shè)計人員心胸開闊,具有一代新風(fēng),能設(shè)計與生產(chǎn)出與全球化時代相適應(yīng)的、具有世界性的民族服裝?!?/p>
“從事這一行以來,讓您感觸最深的是什么?”我問道。
黃樂思考了片刻說:“像我們這代人,與其說是創(chuàng)業(yè),不如說是守業(yè)。就是把手頭的工作,把前輩交給我們的事業(yè)做好,做一些小的成績出來。藍地集團是在1990年創(chuàng)建的,當(dāng)初是從一個小庫房開始,條件非常簡陋,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到全國乃至海外200多家店鋪。經(jīng)過三十年的發(fā)展,能取得如今的成績,與藍地人的每一份付出息息相關(guān)。其實想要做好一件事初衷就是喜歡,就像我們做服裝首先就是想做服裝,喜歡中國本土品牌,想要中國元素與設(shè)計被全世界熟知,想要中國品牌在世界立足。目前在服裝行業(yè)當(dāng)中,藍地集團也算做得小有成就了,我們的階段目標(biāo)也完成了,這讓我對接下來的工作充滿信心?!?p>
從初出茅廬的職場新人,到成為藍地集團總裁,黃樂一直都是穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個腳印地前行。不過他也感慨這些年做服裝的艱辛與不易?!耙驗榉b跟傳統(tǒng)的零售行業(yè)還是有一些區(qū)別,它的銷售受外在影響特別大,比如2020年疫情爆發(fā),線下店鋪所受的影響非常嚴(yán)重,戰(zhàn)略性撤店和重裝開業(yè)也是有的。所以整體的人員和貨物儲備、資源利用分配等風(fēng)險還是蠻大的。從1990年到2020年,我們遇到過很多問題,包括庫存危機、線下撤店危機等等,這些都是很大的挑戰(zhàn)。還好我們一直堅守著一份信念,做事情不求大起大落,要求扎實穩(wěn)妥,而且每年我們都會做一些風(fēng)險的預(yù)估和備案來應(yīng)對挑戰(zhàn)。”
其實當(dāng)初決定做服裝產(chǎn)業(yè)的時候,黃樂就想過是否能為中國品牌做些什么樣的事情,來推動整個中國本土服裝品牌的發(fā)展。“后來藍地品牌一直堅持中國設(shè)計與中國元素,選擇具有本土特色地標(biāo)開設(shè)線下門店,在商鋪隨處可見國潮味道的設(shè)計,鮮明而有特點。三十年的時間,藍地所做的一切就是給中國品牌一個把握時尚話語權(quán)的機會,它是一個非常有活力,非常有向上精神的品牌,以驚人的速度成長著,未來不可估量?!?/p>
“士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)?!秉S樂說,藍地集團正在新的歷史起點上,在綠色高質(zhì)量發(fā)展的道路上向更高的目標(biāo)奮力邁進?!霸谛碌膫ゴ笳鞒讨?,正是藍地的青年才俊們奮勇?lián)?dāng),大有作為的美好時代。希望大家繼續(xù)傳承和發(fā)揚五四精神,以優(yōu)良的品德,過硬的本領(lǐng)和創(chuàng)新的精神勇敢地?fù)?dān)負(fù)起藍地發(fā)展的歷史重任,為藍地的不斷崛起,為藍地的騰飛建功立業(yè),奉獻青春。藍地的明天是我們的,更是你們的,希望寄托在青年人身上。我為青春加油喝彩,我為青年站臺助威!”